Rhmodepme, spécialiste du recrutement dans le domaine de la topographie, recrute pour son client Azur Topo Services, distributeur exclusif Topocenter à Nice et partenaire Leica Geosystems, un(e) :

Technicien Service Après-Vente – Instruments de mesure (H/F)

Agence de Nice – Saint-Laurent-du-Var (06)
CDI – Statut Technicien – 37h30 hebdo (1 après-midi off / 2)
Salaire : fixe 33/36 K€ + primes (Noël, fin d’exercice, incentives)
Véhicule de service + TR (8 € – 60%) + Mutuelle (50%)

L’entreprise

Azur Topo Services est une agence du réseau Topocenter, premier réseau national de vente, location et service d’instruments de topographie. Basée à Saint-Laurent-du-Var, l’agence est composée d’une petite équipe dynamique et propose aux professionnels du BTP et de la topographie des solutions de pointe signées Leica Geosystems.

Votre mission

Suite au départ prochain du technicien actuel, vous deviendrez l’expert SAV de l’agence.
Après une période de formation interne et constructeur, vous aurez pour rôle principal d’assurer le service après-vente et la gestion du parc de location.

Concrètement, vos missions seront de :

• Assurer la réception et l’enregistrement des instruments déposés ou ramenés par les commerciaux,

• Établir les devis SAV et gérer l’intégralité du dossier (validation, commande, facturation, livraison),

• Réaliser les réglages, réparations et entretiens des instruments (niveaux, lasers, théodolites, stations totales, GPS),

• Accueillir les clients en agence et délivrer un conseil technique et commercial de premier niveau,

• Gérer le parc location (devis, enregistrements, livraisons, retours),

• Effectuer 1 journée de déplacement tous les 10 jours sur le secteur du Var (réglages, dépôts, collecte de matériel),

• Contribuer au développement du chiffre d’affaires SAV et à l’élargissement des prestations de l’agence.

Profil recherché

Polyvalent(e), de formation technique, vous êtes :

• Rigoureux(se) et organisé(e) pour assurer la qualité et la traçabilité des interventions,

• Orienté(e) service client, avec une bonne aisance relationnelle,

• Autonome et proactif(ve) pour faire évoluer le SAV et gérer les priorités.

Une première expérience en SAV est appréciée, mais les jeunes diplômés motivés sont les bienvenus !

Conditions de travail & avantages

• CDI – Statut Technicien – 37h30 hebdo, avec 1 après-midi de repos toutes les 2 semaines,

• Horaires : 8h-12h / 14h-18h (ou 13h30-17h30),

• Environ 15% de déplacements mensuels dans le Var,

• Rémunération fixe 33/36 K€ + primes annuelles (Noël, fin d’exercice, incentives),

• Véhicule de service, tickets restaurants (8 € – 60%), mutuelle (50%).

Pourquoi rejoindre Azur Topo Services ?

• Une agence à taille humaine où vos compétences seront reconnues,

• La force du réseau Topocenter et la fiabilité des équipements du leader Leica Geosystems,

• Un poste mêlant technique, relation client et autonomie,

• De vraies perspectives pour faire évoluer le SAV de l’agence.

Intéressé(e) ? Envoyez vite votre candidature (CV + quelques lignes de présentation) à recrutement@rhmodepme.com en précisant la référence TECHSAV/NICE/ATS.

Rhmodepme, spécialiste du recrutement dans le domaine de la topographie, recrute pour son client, le Groupe SNT2 et sa Business Unit ABOT, spécialisée dans la distribution de drones, solutions high-tech et technologies de mesure pour les professionnels du BtoB, un(e) :

Ingénieur Technico-commercial – Drones et Solutions Topographiques

Businesss Unit : ABOT – Drones Professionnels

Poste en CDI basé près de Rouen – 76 (Isneauville)

Salaire : à partir de 34 ke fixe + variable + avantages + voit service > 50 ke

Démarrage dès que possible

SNT2 est une entreprise normande fondée en 2007, basée à Isneauville à proximité directe de Rouen (76) représentées par 110 collaborateurs et réalisant 50 M€ de CA.

Spécialisée dans la distribution multicanale de produits high-tech (B2B/B2C, online et physique), elle est notamment à l’origine de studioSPORT.fr (leader français du drone de loisir) et ABOT.fr (spécialiste drones professionnels).

C’est au sein de cette Business Unit ABOT  (15 personnes : formateurs, technico-commerciaux, experts techniques), dédiée aux solutions pour les secteurs professionnels de la construction, du BTP, des géomètres, des bureaux d’études et des collectivités, que nous recrutons un(e) Ingénieur Technico-commercial(e) dans le cadre d’un remplacement.

Votre mission :

Rattaché(e) au Responsable de la BU ABOT, vous êtes le véritable expert(e)-conseil auprès des clients BtoB, et avez pour rôle de maintenir et développer le chiffre d’affaires du portefeuille.

 Concrètement, vous allez / vous devrez :

• Comprendre les besoins des clients (géomètres, topographes, entreprises BTP, collectivités, bureaux d’études…) en les rencontrant sur site ou par téléphone ou visio,
• Réaliser des démonstrations terrain ou à distance (vols drones, acquisition de données, post-traitement),
• Former les clients à l’utilisation des équipements et logiciels,
• Assurer le support technique de l’après-vente,
• Détecter et tester les nouvelles solutions du marché (LiDAR, GNSS, photogrammétrie…),
• Représenter ABOT lors de salons, démonstrations et conférences.

Profil recherché

De formation BTS Géomètre-Topographe / Métiers du Géomètre-Topographe et de la Modélisation Numérique avec une expérience pratique de 4 ans minimum sur le terrain en topographie, géomatique, cartographie, photogrammétrie ou SIG, vous combinez :

• Une solide maîtrise technique (GPS, cannes, LiDAR, modélisation 3D, relevés, inspection technique…) qui vous permet de comprendre les enjeux terrain et manipuler les équipements,
• Une vraie fibre commerciale : vous aimez conseiller et accompagner les professionnels,
• Un excellent relationnel et une capacité à vulgariser,
• Une autonomie, une polyvalence, réactivité et organisation,
• Un brevet de Télépilote drone certifié DGAC (c’est un atout),
• Un niveau d’anglais vous permettant de comprendre les doc techniques.

Conditions / Rémunération / avantages :

• Poste basé à proximité de Rouen (76) & déplacements en France (en moyenne 3 nuitées/mois – remboursement de frais)
• CDI
• Véhicule de service + équipements informatiques fournis.
• Salaire fixe entre 30 et 38 K€ sur 13 mois
• Salaire variable (% marge du CA réalisé) pouvant représenter + de 10 K€/an
• Participation (~1 mois de salaire)
• Tickets Restaurants
• Mutuelle entreprise
• Espaces de travail modernes et conviviaux

Pourquoi rejoindre ABOT ?

Vous intégrerez une structure agile adossée à un groupe solide, dans un secteur technologique en plein essor , au contact direct de clients variés et de projets passionnants.

Intéressé(e) ? Envoyez vite votre CV + quelques lignes de présentation à recrutement@rhmodepme.com sous la référence INTECODRO/ABOT/SI ou contactez nous directement !

Rhmodepme, spécialiste des Ressources Humaines et du recrutement dans les sociétés à dominante technique, recrute pour son client Ship As A Service – SerEnMar, acteur incontournable de la prestation de services maritimes et de la réalisation de projets en mer.

Créée en 2016, à Lorient (Morbihan), l’entreprise couple des prestations de gestion de projets et d’assistance technique à l’exploitation, la coordination et la conduite de navires et de moyens maritimes, et délivre ainsi des services clé-en-main.

Ship As A Service, SerEnMar, conçoit et réalise des opérations en mer et produit des prestations d’assistance technique dans les grands domaines de la croissance bleue, à l’aide de 2 bureaux d’études, à Lorient et Marseille, et 2 bases logistiques dans les mêmes villes.

• Étude et exploration de l’environnement marin et sous-marin,
• Services maritimes pour les énergies marines renouvelables,
• Essais en mer, R&D et montée en compétences.

Dans le cadre du développement de ses activités, Ship As A Service – SerEnMar recrute son/sa futur(e) :

Hydrographe (H/F)

CDI – Marseille (13) – Déplacements en mer – Statut Gens de mer (ENIM)
Salaire : à partir de 35 ke fixe + primes 

Poste à pourvoir dès que possible

Au sein de l’équipe opérationnelle, vous jouerez un rôle clé dans la préparation, la réalisation et le suivi des campagnes en mer.

Vos missions seront notamment :

• Exploiter, piloter, assurer la maintenance et la mise en oeuvre des actions d’amélioration des équipements de prospection : ROV, drones, caméras, sondeurs, sonars, sondes, magnétomètres, systèmes de positionnement, équipements des navires…

• Préparer les opérations et participer activement aux opérations/campagnes en mer (environ 90 jours/an),

• Piloter les ROV durant les interventions, en assurer l’inspection, la maintenance et la réparation,

• Customiser les équipements et robots selon les besoins spécifiques des missions,

• Tenir la documentation d’exploitation à jour et enregistrer toutes les utilisations et actions de maintenance.

Profil recherché

• Hydrographe opérationnel expérimenté (minimum 5 ans d’expérience),

• Expérience confirmée dans l’utilisation des systèmes de prospection : sondeurs mono/multifaisceaux, sonars, USBL, moyens de positionnement surface et sous-marins,

• Expérience ou appétence pour le pilotage de ROV,

• Formation souhaitée : Intechmer, catégorie B ou licence SHOM catégorie B (ou équivalent), Ensta, SeaTech, …

• Équilibre selon le profil entre compétences hydrographiques et compétences de Pilote de ROV.

• Maîtrise du logiciel Qinsy souhaitée ou équivalent,

Conditions de travail

• CDI – Temps plein – Statut : Gens de mer / ENIM

• Poste basé à Marseille (13)

• Temps de travail annualisé

• Salaire fixe : 35 000 € bruts annuels sur 12 mois

  • Prime variable possible selon profil

• Avantages : mutuelle d’entreprise, indemnité journalière de nourriture lors des opérations

Si vous êtes prêt(e) à embarquer dans une aventure technique et humaine au cœur des grands projets maritimes, adressez-nous votre candidature (CV + quelques lignes sur vos envies) en précisant la référence HYDRO_ROV/SAAS/SI à : recrutement@rhmodepme.com

Rhmodepme, spécialiste du recrutement dans les entreprises liées à la Topographie, recherche dans le cadre d’un remplacement pour la société Bridgin et sa division INSTRUMENTS by Lepont, un(e) :

Ingénieur(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) – Topographie & Scan 3D

 Secteur Ile de France | CDI | Tesla de fonction | 50K€+ / an
 Un poste taillé pour les passionné(e)s de topo & de terrain !

Bridgin – INSTRUMENTS by Lepont, acteur historique de la topographie en France depuis 1950, recherche sa nouvelle perle rare pour compléter son équipe commerciale sur le secteur Ile de France.

Rejoignez une entreprise à taille humaine, passionnée de technologie, partenaire de marques renommées comme Spectra Geospatial, DJI et FARO.

Ce que vous ferez au quotidien

Avec le soutien de toute l’équipe (commerciale, support technique, marketing), vous serez l’ambassadeur/drice terrain de INSTRUMENTS by Lepont des solutions de topographie & numérisation 3D.

Vos missions :

• Aller à la rencontre des professionnels du secteur (bureaux d’études, géomètres, BTP…) pour comprendre leurs besoins et leur proposer la bonne solution,
• Appeler, rappeler, relancer : les clients existants, les anciens, les prospects – il faudra décrocher le téléphone !
• Faire des démos produits sur le terrain : vous serez formé(e) et parfois accompagné(e) par le Support Technique,
• Élaborer vos offres, négocier, conclure… et assurer un suivi client conforme à la volonté de services que porte INSTRUMENTS by Lepont.
• Gérer votre secteur avec autonomie, régularité et persévérance !

Le profil qu’on recherche

Vous avez un bagage technique (géomètre, topographe, TP, génie civil…) ou commercial, et surtout :

• Une connaissance de la technique ou une vraie appétence pour apprendre
• L’envie d’apprendre, de vous former et d’évoluer, techniquement et commercialement
• Une bonne dose d’autonomie, de rigueur et de persévérance
• Vous aimez le contact, les défis et vous n’avez pas peur de la prospection.

Même si vous débutez en vente, on vous forme (produits, méthodes commerciales, CRM, outils internes, etc.). Ce qui compte, c’est votre motivation et votre envie de réussir et de remporter des ventes !

Ce qu’on propose

• Un secteur solide et porteur :
  • Secteur à couvrir : Ile de France  élargie : départements : 18 – 27 – 28 – 36 – 37 – 41 – 45 – 58 – 75 – 77 – 78 – 91 – 92 – 93 – 94
• Une voiture de fonction Tesla Y (oui, rien que ça !) + abonnement et borne de recharge
•  40,8 K€ fixe + commissions (package annuel de 50 K€ dès la 1ère année)
• ‍ Un onboarding complet : formation technique & commerciale, immersion au siège (IDF), accompagnement par les équipes terrain.

Envie de tenter l’aventure ?

Envoyez-nous votre CV (et quelques lignes motivées) avec la réf. INGCO/LEPONT/IDF/SI à :
 recrutement@rhmodepme.com

Rhmodepme, spécialiste du recrutement dans les entreprises liées à la Topographie, recherche dans le cadre d’un remplacement pour la société Bridgin et sa Business Unit INSTRUMENTS by Lepont, un(e) :

Chef(fe) des Ventes National

Activité : Vente de matériels de Topographie & Scan 3D

Idéalement basé(e) en Île-de-France | Voiture de fonction | CDI – Statut Cadre
Package : 60K€ fixe + variable (jusqu’à 80K€) + avantages

Une opportunité à la croisée du management, du business et de la tech !

Bridgin et sa Business Unit Instruments by Lepont – acteur historique et incontournable de la vente d’instruments de topographie en France – recherche son/sa futur(e) Chef(fe) des Ventes National.

Vous prendrez la tête d’une équipe de 8 Ingénieurs technico-commerciaux qui accompagnent au quotidien Géomètres-Experts, Bureaux d’Études et entreprises de Travaux Publics partout en France.

 Ce rôle s’adresse à un(e) leader confirmé(e), capable de manager, développer, négocier et inspirer une équipe au quotidien.

Vos missions au quotidien :

• Manager et animer l’équipe commerciale, en insufflant énergie, cohésion et esprit de performance.
• Piloter l’activité et le chiffre d’affaires : suivi des objectifs, budget, marges, analyses de marché et actions correctives.
• Accompagner vos commerciaux sur le terrain et développer leurs compétences via coaching et formation.
• Former et transmettre les techniques de vente, de négociation et de closing pour élever durablement la performance collective.
• Assurer une couverture optimale du marché et un lancement efficace des nouveaux produits/services.
• Collaborer étroitement avec le marketing : communication, événements clients, webinaires, fidélisation.
• Garantir la bonne utilisation du CRM et en tirer de la valeur pour le business.

‍ Le profil que nous cherchons :

• Une formation commerciale/management et une première expérience réussie en tant que Chef(fe) des Ventes dans des environnements de vente de solutions techiques.
• Un vrai leader : capable de fédérer, former et accompagner une équipe.
• Solide négociateur, rigoureux, structuré, orienté résultats.
• À l’aise dans un univers produits techniques BtoB et investi dans la relation client.
• Maîtrise des outils CRM et du reporting : vous savez piloter, analyser et anticiper.
• Enthousiaste, volontaire, avec un vrai esprit PME : proximité, écoute et sens du collectif.
• Pédagogue et orienté transmission : vous savez former vos commerciaux et partager les techniques de vente.

✅ Ce que nous offrons :

• Une entreprise à taille humaine, solide et reconnue sur son marché.
• Une belle autonomie dans vos missions.
• Package attractif : fixe 60K€ + variable (jusqu’à 80K€), télétravail, épargne salariale, RTT, voiture de fonction.

Envie de rejoindre l’aventure ?

Envoyez votre CV (et quelques lignes motivées) avec la réf. CHEFVENTES/LI/SI à : recrutement@rhmodepme.com

Rhmodepme, spécialiste du recrutement dans les entreprises liées à la Topographie, recrute pour son client, la société PRISME, la marketplace qui digitalise la vente et la location de matériel entre professionnels de la mesure, un(e) : 

Inside & Digital Sales

Poste basé à proximité de Versailles (78) ou Nantes (44) selon localisation du profil

Salaire : à partir de 35 ke fixe + variable – Potentiel > 50 ke

CDI – Voiture de fonction – RTT

Démarrage dès que possible

Créée en 2022, Prisme est une plateforme en ligne qui connecte les professionnels de la mesure — géomètres, architectes, bureaux d’études, maîtres d’œuvre — pour vendre, acheter ou louer du matériel technique (station totale, GNSS, scanner 3D…).

Sa mission : offrir une seconde vie à du matériel de qualité tout en facilitant les échanges grâce à une solution web intuitive, géolocalisée et 100% métier.

Prisme allie digital, tech et proximité terrain pour booster l’efficacité de leurs clients et inscrire leur action dans une démarche RSE forte.

Prisme cherche un(e) Inside & Digital Sales pour consolider sa croissance et déployer son impact à l’échelle nationale.

Vos objectifs :

• Maintenir et développer l’activité commerciale.
• Accroître la visibilité de la plateforme, élargir le catalogue et nouer de nouveaux partenariats.
• Lancer la commercialisation de nouvelles marques.

Vos missions concrètes :

• Gérer les demandes entrantes sur la plateforme : conseil, vente, suivi client.
• Réaliser des démonstrations techniques en ligne (scanners 3D, stations topographiques) ou sur site lorsque c’est nécessaire.
• Mener des actions de prospection ciblées, en particulier de la prospection téléphonique active auprès de nouveaux clients.
• Participer à des salons professionnels et à des événements métiers.
• Mettre en ligne les produits, optimiser leur visibilité sur la marketplace.
• Suivre vos performances via le CRM (Odoo) et contribuer aux actions marketing.

Le profil recherché :

• Bac +2/+3 minimum, avec une expérience commerciale ou marketing d’au moins 3 ans.
• Vous connaissez (ou êtes curieux de) l’univers BTP / Industrie / Géomatique / Études.
• À l’aise avec les outils numériques, vous savez mettre en ligne, valoriser et suivre des produits sur un site web.
• Vous aimez vendre, convaincre, argumenter — et vous savez faire preuve de rigueur dans la relation client.
• Curieux et débrouillard, vous êtes capable de vous emparer d’un produit technique pour le présenter simplement.
• Organisé(e), autonome, orienté(e) résultats.
• Vous aimez vendre, convaincre, argumenter — et vous avez une vraie culture du développement commercial.

Ce qu’offre la société Prisme :

• Rémunération attractive:
  • Fixe : 35 à 40 K€ (selon profil)
  • Variable : primes sur CA + primes produits
  • Package total visé à objectif atteint: ~ 56 K€ brut/an
• Vous travaillez majoritairement en ligne, à distance et utilisez des outils digitaux : CRM, plateforme e-commerce, visio, démos à distance, emailing, campagnes marketing, etc.
• Voiture de fonction
• Matériel IT, CRM moderne, outils collaboratifs
• RTT, mutuelle, prévoyance, ambiance startup
• Déplacements occasionnels (salons, démos clients) : le parcours client est numérisé, même si quelques rdv terrains peuvent subsister.
• Possibilité d’occuper le poste également depuis Nantes (44).

Pourquoi rejoindre Prisme ?

• Pour contribuer à un projet innovant mêlant tech, business et éco-responsabilité.
• Pour construire la suite de l’histoire de Prisme, en mode startup.
• Pour un job varié, entre web, relation client, technique et terrain.

Intéressé(e) ?

Envoyez-nous votre CV (et quelques mots sur vous, si vous voulez) avec la réf. INS/PRISME à recrutement@rhmodepme.com
On vous recontacte vite pour en discuter !