Témoignages

Depuis sa création, Rh mode pme est intervenu auprès de plusieurs pme sur des sujets divers et variés comme :

  • mise en place du chômage partiel lors de la crise sanitaire du Coronavirus
  • rédaction du plan de continuité d’activité du côté Ressources Humaines (crise)
  • révision du Document Unique d’Evaluation des Risques suite à la crise sanitaire

 

  • mise en place d’outils digitaux pour la gestion des absences et le suivi des présences
  • recrutement et intégration,
  • mise en place d’élections du CSE et accompagnement du dirigeant lors des réunions,
  • rédaction des définitions de fonctions,
  • création d’une charte rh,
  • rédaction de règlement intérieur,
  • mise en conformité totale notamment avec la refonte des contrats de travail,
  • rédaction du DUER,
  • mise en place de PEE & PERCO,
  • accompagnement externalisation paye,
  • assistance lors d’un contrôle Urssaf,
  • licenciements pour motif personnel & ruptures conventionnelles
  • assistance aux Prud’hommes

 

Une question concernant votre propre problématique ? Contactez- nous