Depuis sa création, Rh mode pme est intervenu auprès de plusieurs pme sur des sujets divers et variés comme :
- recrutement et intégration,
- mise en place d’élections de DP et accompagnement du dirigeant lors des réunions,
- rédaction des définitions de fonctions,
- création d’une charte rh,
- rédaction de règlement intérieur,
- mise en conformité totale notamment avec la refonte des contrats de travail,
- rédaction du DUER,
- mise en place de PEE & PERCO,
- accompagnement externalisation paye,
- assistance lors d’un contrôle Urssaf,
- rédaction d’accord sur le contrat de génération,
- optimisation du budget formation et obtention de financements pour développer la formation,
- licenciement pour motif personnel
- assistance aux Prud’hommes
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