Rhmodepme, spécialiste du recrutement dans les sociétés liées à la topographie, recherche pour son client, la société Leica Geosystems, division du Groupe Hexagon, entreprise innovante et en constante évolution, reconnue pour son excellence technologique et sa culture axée sur l’innovation et la satisfaction client, leader de l’industrie de la topographie à travers la conception, la fabrication et la distribution d’instruments de topographie via un portefeuille complet de solutions, un(e) :

Ingénieur(e) Technico-Commercial(e)

Secteur Est Ile de France

Dépts : 77, 91, 93, 94, 51, 10, 89

Localisation idéale : autour de Marne La Vallée (77)

45 à 58 ke /an (fixe + variable + voit de fonction + nbx avantages)

CDI – Poste à pourvoir dès que possible

Compétences en topographie requises

Venez façonner la réalité de votre carrière en rejoignant Leica Geosystems et le poste d’Ingénieur(e) Technico-Commercial(e), poste à la fois stimulant et gratifiant !

En rejoignant notre équipe en tant qu’Ingénieur(e) Technico-Commercial(e), vous aurez l’opportunité de travailler dans une entreprise leader sur le marché, avec des technologies de pointe, de bénéficier d’une formation continue technique et commerciale et de développement professionnel, de jouir d’une autonomie dans votre travail et d’être directement impliqué(e) dans le succès de notre entreprise.

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Technico-Commercial(e) pour remplacer un collaborateur suite à une mobilité interne pour continuer à développer notre présence sur le territoire de l’est de l’Ile-de-France.

Votre objectif principal sera de développer les ventes et de promouvoir nos solutions de mesure topographique et de numérisation 3D de la marque Leica : GPS, Station totale robotisée, Scanner Laser 3D, Scanner dynamique, Drone, auprès des Géomètres, Cabinets de Géomètres-Experts, Topographes, Bureaux d’Études, Administrations et Entreprises de Travaux Publics.

Vos missions au quotidien :

Vous utiliserez vos connaissances en topographie acquises sur le terrain en Cabinet ou en Bureau d’Études pour assurer les démonstrations techniques des produits, dans le but de convaincre et de fidéliser nos clients.

Vous développerez et exploiterez votre appétence commerciale pour réaliser des actions de prospection et assurer des négociations commerciales, avec l’objectif de développer le chiffre d’affaires.

Vos missions occasionnelles :

Vous participerez à des événements tels que des salons, congrès (de GE) et séminaires, dans le but d’élargir le réseau de prospects et de renforcer la présence sur le marché.

Vous collaborerez avec l’Assistance Technique et les équipes Marketing pour assurer une promotion efficace des produits et des services.

Environnement de travail :

Vous rejoindrez une équipe dynamique et collaborative, composée de professionnels passionnés par les technologies développées par Leica Geosystems.

L’équipe est organisée de manière à favoriser l’entraide et le partage de connaissances, créant ainsi une ambiance de travail stimulante et conviviale.

Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique où vos idées et vos contributions seront valorisées. La diversité du poste vous évitera la monotonie et la répétitivité que vous connaissez peut être aujourd’hui…

Votre futur manager, le Responsable des Ventes Topographie/Surveying, possède une solide expérience dans le domaine et adopte un style de management axé sur le soutien et le développement des compétences de ses collaborateurs. Il sera votre mentor et vous accompagnera dans votre progression au sein de l’entreprise.

Profil :

Faites demi-tour …

Si, vous n’avez pas ces compétences clés sur le poste :

• Des compétences pratiques dans l’utilisation d’instruments (+ logiciels) de topographie : poste de Technicien Géomètre / Topographe en Cabinet de GE ou en Bureau d’Études…
• Une volonté de développer des aptitudes commerciales
• Une personnalité engageante et convaincante qui vous amènera à une capacité de prospection et de fidélisation de la clientèle

Si, vous n’aimez pas tel inconvénient du job :

• Déplacements fréquents sur le secteur Est Île-de-France ou si vous n’êtes pas localisé sur l’un des 7 départements à couvrir (77, 91, 93, 94, 51, 10, 89).
• Travail indépendant au sein d’une équipe nécessitant de travailler depuis son domicile (équipements de travail fournis) avec des déplacements occasionnels sur le siège à Nanterre (92) et réguliers sur les départements à couvrir.
• Culture axée sur la performance et les résultats

Modalités de Travail / Salaire / Avantages :

CDI, statut cadre, forfait jours, à pourvoir dès que possible ou dès la fin de votre préavis.

Poste itinérant sur le secteur : voiture de fonction + équipements de travail pour un rattachement du poste via votre domicile (tél, pc, …).

Rémunération attractive comprenant un salaire fixe compétitif de 45 ke/an et un variable sur les ventes pouvant représenter 30% + de nombreux avantages pour vous associer aux résultats de l’entreprise : PEE & abondement, PERCO & abondement, Accord de Participation, TR ou remboursements de frais.

Voiture de fonction routière, Mutuelle avec garanties haut de gamme (50% à la charge de l’entreprise), Prévoyance et garanties supplémentaires.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence INGTECOGEO_ESTIDF/LEICA/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Rhmodepme, spécialiste du recrutement dans les PME à dominante technique, recrute pour le groupe Bridgin qui conçoit, produit et distribue des solutions novatrices de mesure et de positionnement pour le BTP et la Topographie au travers de ses 3 divisions : Lepont Equipements, Lepont Instruments et iDig.

Grâce à son système iDig, le groupe Bridgin apporte de nouvelles solutions et de nouvelles technologies à l’industrie de la construction pour améliorer les habitudes de travail de milliers d’entreprises de terrassement dans le monde.

La Division iDig conçoit, fabrique et distribue un système de guidage simple à installer, sans fil, mobile d’une machine à une autre, à la pointe des dernières technologies, dans les domaines liés aux Travaux Publics.

Dans le cadre d’un développement, la Division iDig cherche à recruter son / sa :

Directeur Commercial National (F/H)

 Localisation : Ile de France + déplacements France

Expérience en management d’équipe technique commerciale

Expérience dans les TP

Depuis 2007, iDig améliore le quotidien de milliers de conducteurs de pelles sur tous les continents grâce à son système de guidage de pelle intuituf qui permet de gérer les distances, les profondeurs et les pentes souhaitées.

La distribution est effectuée par des distributeurs à l’étranger, et en France, elle s’adresse à 2 cibles : les revendeurs ou concessionnaires de pelles et les clients finaux TP.

Rattaché(e) au Directeur de la Division iDig, vous animez l’équipe de vente composée de 6 Commerciaux (8 à venir) sur le territoire Français et contribuez au développement des ventes notamment au travers de son réseau de revendeurs.

Doté(e) de connaissances dans l’environnement Guidage de machines / Travaux Publics, vous avez une expérience réussie de management d’équipe commerciale technique.

Vos missions :

Animation équipe commerciale :

• Animer et encadrer la force de vente directe iDig
• Accompagner et former les commerciaux dans leur évolution commerciale et technique (installation),
• Gérer le prévisionnel de vente,
• Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs,
• Participer à l’élaboration des budgets et les suivre,
• Analyser les résultats et prendre les mesures correctives nécessaires,
• Informer l’équipe des résultats obtenus et des actions mises en place,
• Informer les commerciaux des nouveaux produits de l’entreprise et des produits concurrents,
• Former et compléter l’équipe en recrutant,
• Superviser le processus de vente, et assurer la bonne utilisation de l’outil CRM par les commerciaux,
• Analyser les activités commerciales/projets de vente,
• Définir et suivre les indicateurs de performance clés.

Développement & mise en œuvre de la stratégie :

• Faire progresser les résultats,
• Définir et mettre en œuvre des stratégies de distribution directes/indirectes,
• Développer les canaux de distribution directs/indirects,
• Assurer une veille concurrentielle,
• Analyser les ventes, élaborer des plans d’action pour accroître les parts de marché,
• Participer avec l’Equipe Marketing aux plans de communication / marketing,
• Identifier et développer de nouvelles opportunités de croissance,
• Accompagner les stratégies pour les comptes clients clés et les mettre en œuvre avec l’équipe.

Profil / critères recherchés :

• Expérience confirmée dans la gestion d’équipes commerciales techniques,
• Expérience dans l’environnement TP et de son réseau,
• Bonne connaissance des process de vente + pratique et/ou implémentation d’un CRM,
• Capacité à atteindre les objectifs,
• Capacités en négociation et en développement/prospection,
• Engagement
• Sens du client
• Réactivité / Rigueur

Modalités de travail & Avantages :

CDI, statut cadre, à pourvoir dès que possible – ou dès la fin de votre préavis.

Poste itinérant sur le secteur France : voiture de fonction + équipements de travail pour un rattachement au siège au Mesnil Le Roi (78) + déplacements.

Package fixe + variable sur objectifs de chiffre d’affaires.

Véhicule de fonction.

Si vous êtes le/la Directeur/trice Commerciale recherché(e), nous serions ravis de recevoir votre candidature (cv et lettre) avec la référence DIRCOM/IDIG/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Pour les curieux, venez voir le système en image :

https://www.youtube.com/watch?v=giTSL6IiLvM

Rhmodepme, spécialiste des Ressources Humaines et du recrutement dans les sociétés à dominante technique, recrute pour son client, la société Ship As A Service, SerEnMar, acteur incontournable dans le domaine de la prestation de services maritimes et la réalisation de projets en mer.

Créée en 2016, à Lorient (Morbihan), l’entreprise couple des prestations de gestion de projets et d’assistance technique à l’exploitation, la coordination et la conduite de navires et de moyens maritimes, et délivre ainsi des services clé-en-main.

Ship As A Service, SerEnMar, conçoit et réalise des opérations en mer et produit des prestations d’assistance technique dans les grands domaines de la croissance bleue, à l’aide de 2 bureaux d’études, à Lorient et Marseille, et 2 bases logistiques dans les mêmes villes.

• Étude et exploration de l’environnement marin et sous-marin,
• Services maritimes pour les énergies marines renouvelables,
• Essais en mer, R&D et montée en compétences.

Pour répondre à une activité grandissante, aux attentes et aux nouvelles exigences de service de ses clients, la société recherche, son / sa :

Chargé(e) de Projets Subsea & Superintendance engins sous-marins

Rattachement : Lorient (56) + déplacements & participation aux opérations en mer

Salaire : 47 000 à 55 000 € bruts/an (fixe + primes)

CDI – Poste à pourvoir dès que possible

Véritable pilier dans l’organisation et la gestion des projets d’exploration et des interventions sous-marines, vous préparerez des campagnes en mer et des opérations d’inspections, avec des équipements dont vous aurez la responsabilité.

A ce titre, vos missions seront :

• Gérer et participer à des explorations et des interventions sous-marines : préparer des campagnes en mer et des opérations d’inspections.
• Assurer la gestion de projets maritimes, en particulier sous-marins.
• Intervenir lors des différentes étapes : supervision, développement, maintien en condition opérationnelle, mise au point de systèmes d’exploration et en particulier d’engins sous-marins.
• Prendre en charge des missions spécifiques pour le développement de l’entreprise.

Sur la partie : Projets

• Assurer et entretenir les relations avec les clients,
• Préparer les réponses aux consultations et appels d’offres, étudier les besoins, rédiger les mémoires techniques,
• Préparer et compiler toute la documentation contractuelle et opérationnelle (modes opératoires, procédures, livrables, comptes-rendus…),
• Coordonner les besoins techniques, humains et logistiques nécessaires à la réalisation des projets confiés,
• Communiquer avec l’équipe projet les instructions utiles,
• Rendre compte sur les aspects financiers du projet,
• Identifier des opportunités de développement, représenter l’entreprise et soutenir la direction.

Sur la partie : Exploitation – Superintendance

• Gérer le parc d’engins sous-marins,
• Assurer le maintien en condition opérationnelle,
• Obtenir et suivre les certifications (IMCA, électriques, levage…),
• Assurer la bonne tenue et la mise à de la documentation technique,
• Gérer le stock de pièces détachées.

Profil :

Technicien Supérieur type Intechmer, IUT Sciences de la mer, IUT GEII ou équivalent avec expérience, ou profil école d’Ingénieur, type ENSAM, ENSTA, ISITV – SEATECH, UTC, ESTACA, INSA ou équivalent) ou d’une formation comprenant une spécialisation électronique ou mécanique, vous occupez idéalement unefonction équivalente ou une fonction qui vous a amenée à gérer des projets à dominante technique dans le secteur maritime avec une partie maintenance et une partie exploitation de machines spéciales.

Prêt à vous intégrer au sein d’une équipe à taille humaine et d’une structure qui dispose de capacités d’action et de maintenance en propre (navires, ateliers, ROV, capteurs, moyens d’essais…) et d’un réseau important de partenaires, vous êtes d’une nature proactive et force de proposition. Votre anglais est courant.

Vos capacités rédactionnelles, votre capacité́ d’organisation avec un goût prononcé pour le travail en équipe, seront des atouts majeurs pour une réussite sur ce poste.

CDI, statut cadre, à pourvoir dès que possible ou dès la fin de votre préavis.

Poste dynamique rattaché à Lorient avec des déplacements pour les opérations en mer évalués entre 50 et 90 jours/an selon le profil.

Véhicule de société mis à disposition + mutuelle + Tickets Restaurants.

Salaire : fixe de 47 ke sur 12 mois + primes.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence CHPROSUB/SAAS/SI à : recrutement@rhmodepme.com

Rhmodepme, spécialiste des Ressources Humaines et du recrutement dans les sociétés liées à la topographie, recrute pour son client, la société TOPOCENTER, filiale du groupe Hexagon (Leica Geosystems).

Premier réseau national de vente, location, formation et services d’instruments et d’accessoires de mesure pour les professionnels de la topographie, du bâtiment et de la construction, TOPOCENTER fédère un réseau de 14 magasins intégrés ou en distribution spécialisée, couvrant tout le territoire national.

Au sein de l’organisation GSR France Global Sales Region, composée des entités : Leica, Topocenter, GeoMax et Geodata, TOPOCENTER  recrute un(e) :

Technico-Commercial(e) Matériels de Topographie – Ile de France

Rattachement : Agence Gennevilliers (92) + Secteur à couvrir : 92, 75, 93, 95

CDI – Statut Cadre

Salaire : 35/42 ke Fixe + Variable portant le package à + 50 ke + Voiture de fonction

Rattaché(e) au Responsable des Ventes, votre objectif est d’assurer le développement commercial des produits du catalogue Topocenter sur le marché de la construction et du BTP ainsi que les services proposés par l’agence de Gennevilliers (location et réparation du matériel) en effectuant des visites de clientèle existante et en démarchant de nouveaux clients.

À ce titre, vos missions seront :  

• Fidéliser et développer un portefeuille stratégique de clients existants,
• Identifier de nouvelles opportunités et projets sur le marché de la construction,
• Assurer des visites régulières liées à la prospection de nouveaux clients,
• Analyser les besoins techniques de vos interlocuteurs,
• Assurer les démonstrations produit et faire progresser les opportunités de ventes de produits, accessoires et services,
• Élaborer et négocier les propositions commerciales,
• Clôturer les ventes et atteindre les objectifs fixés au budget,
• Réaliser les prévisions de ventes et suivre les affaires en cours,
• Détecter et participer aux réponses aux appels d’offres et les suivre,
• Assurer le reporting de votre activité en interne pour le suivi de votre secteur et des remontées terrain,
• Participer à la vie quotidienne de l’agence (ventes en agence, mise en avant des offres).
• Se former continuellement aux évolutions technologiques.

Profil :

De formation BTS Géomètre Topographe / Génie Civil, vous disposez idéalement d’une expérience commerciale dans la vente chez des professionnels de la construction / BTP.

Les profils BTS Géomètre Topographe sans expérience commerciale mais disposant d’une personnalité et envie pour ce poste sont également les bienvenus.

D’un tempérament commercial, vous avez un goût prononcé pour la technique et le sens du service client, et vous êtes prêt(e) à assurer des déplacements fréquemment sur le secteur à couvrir par le poste : départements : 92, 75, 93 et 95.

Motivation, curiosité, autonomie, et rigueur sont des compétences attendues sur ce poste.

Conditions de travail / Salaire / Avantages :

Le poste est rattaché à l’Agence Topocenter de Gennevilliers (92).

CDI – Statut Cadre – Forfait jours + 12 jours RTT/an.

Salaire : Fixe : 35 à 42 ke annuels brut + variable : commission sur CA + bonus pouvant atteindre 20% du salaire annuel fixe brut pouvant porter le package annuel à 50 ke/ an et +

Voiture de fonction.

Tél + PC + TR + Mutuelle d’entreprise + Prévoyance + Épargne Salariale.

À pourvoir dès que possible ou dès la fin de votre préavis.

Parcours d’intégration :

Vous êtes à la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un accompagnement dédié.

Vos premiers pas au sein de Topocenter seront ceux de la connaissance de l’équipe, de votre responsable, mais aussi ceux de la découverte de l’ensemble du groupe.

Vous bénéficierez d’un plan individuel d’intégration, en fonction de votre parcours.

Les Ressources Humaines et votre manager assureront votre suivi tout au long de votre parcours dans l’entreprise.

Plus que votre CV, c’est votre volonté de réussir dans ce challenge, qui fera la différence !

Vous vous inscrivez dans la durée, désireux(se) de participer à la réussite de votre entreprise, venez nous rejoindre !

Candidature réf. TECHCOGEN/TC/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Rhmodepme, spécialiste des Ressources Humaines et du recrutement dans les sociétés liées à la topographie, recrute pour son client, la société TOPOCENTER, filiale du groupe Hexagon (Leica Geosystems).

Premier réseau national de vente, location, formation et services d’instruments et d’accessoires de mesure pour les professionnels de la topographie, du bâtiment et de la construction, TOPOCENTER fédère un réseau de 14 magasins intégrés ou en distribution spécialisée, couvrant tout le territoire national.

Au sein de l’organisation GSR France, Global Sales Region, composée des entités : Leica, Topocenter, GeoMax et Geodata, TOPOCENTER  recrute un(e) :

Commercial(e) Sédentaire BtoB

Localisation : Lyon / Genas

CDI – Statut Cadre (37h hebdo + 12 RTT/an)

Salaire : 32-35ke Fixe + Variable + TR

Intégré(e) au sein d’une équipe dynamique et rattaché(e) au Responsable des Ventes, en collaboration avec l’équipe Marketing, vous contribuez au développement des ventes directes et indirectes.

Première interface des clients et prospects, vous générez du lead par de la prospection téléphonique et gérez les leads entrants avec pour objectif leur conversion.

À ce titre, vos missions seront :

• Identifier les prospects intéressés par les produits et solutions proposés par Topocenter et les convertir en opportunités,
• Prendre en charge, analyser et qualifier les contacts entrants par le biais de demandes entrantes, d’évènements, de demandes d’informations et autres canaux,
• Maintenir un suivi et effectuer les relances prospects en collaboration avec les technico-commerciaux itinérants et les distributeurs,
• Générer du lead sortant par le biais de prospection téléphonique,
• Effectuer un travail d’analyse et de suivi d’activité sur Salesforce,
• Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects,
• Identifier des acteurs clés d’un secteur et construire des campagnes marketing dédiées, en collaboration avec le Marketing
• Participer à l’organisation d’évènements du réseau (Salons, conventions commerciales, JPO…)

Profil :

De formation ou parcours Commercial / Marketing, vous disposez d’une expérience réussie en BtoB sur un poste similaire et d’un tempérament commercial indéniable.

Véritable challenger, vous avez une appétence pour relever les défis et faites preuve de persévérance ; vous travaillez sérieusement, vous êtes dynamique, jovial et enthousiaste.

Pour ce poste stratégique dans la croissance de Topocenter, nous recherchons un candidat curieux,  ayant un intérêt marqué pour les domaines techniques, avec des connaissances en vente et en marketing.

Vous avez envie d’allier votre sens commercial et vos compétences en Marketing digital et vous disposez de connaissances solides en CRM (idéalement Salesforce).

Nous vous accueillons dans un environnement de travail stimulant, au sein duquel l’innovation technologique et la précision sont nos maîtres-mots.

Conditions de travail / Salaire / Avantages :

Le poste est rattaché au siège à Lyon (Genas : 69).

CDI – statut cadre horaire – 37h hebdo + 12 jours RTT/an.

Salaire : Fixe : 32 à 35ke annuels bruts et d’une partie variable sur objectifs pouvant atteindre 20% du salaire fixe annuel brut + TR.

PC portable.

A pourvoir dès que possible ou dès la fin de votre préavis.

Adressez-nous votre candidature avec la référence INSALES/TC/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Rhmodepme, spécialiste du recrutement dans les sociétés liées au positionnement et à la topographie, recherche pour son client, la société Leica Geosystems, leader de l’industrie de la topographie à travers la conception, la fabrication et la distribution, et l’entretien d’instruments de topographie, un(e) :

Technicien(ne) Service-Après-Vente

Localisation : Nanterre (92)

Salaire : 30 à 37 ke / an + bonus 15% + avantages

CDI – Poste sédentaire

Poste à pourvoir dès que possible.

Suite au renforcement de son équipe, la société Leica Geosystems, dont le siège est situé à Nanterre (92) cherche à recruter un(e) Technicien(ne) Service Après-Vente.

Véritable expert au sein de l’atelier, composée de 6 techniciens SAV et d’un Responsable, vous serez amené(e) après une formation interne réalisée à Nanterre et/ou en Suisse (maison mère Leica), à assurer la réparation et l’entretien de différents instruments de mesures tels que des théodolites, tachéomètres, des niveaux ou des capteurs GNSS au sein de l’atelier agréé SAV de Leica Geosystems.

Vous serez amené(e) lors de la réception d’un matériel au SAV, à contacter le client en faisant preuve de sens du service et d’une bonne qualité d’écoute, afin de collecter toute information utile à votre travail ensuite.

Entretien, contrôle, révision, calibrage ou encore réparation des différents produits rythmeront votre quotidien au sein d’une équipe d’experts.

Profil :

De formation idéalement BTS Génie Optique, option Optique Instrumentale ou de formation/expérience comprenant de l’opto-mécanique, de l’électromécanique, électronique, mécanique, maintenance industrielle, vous souhaitez bénéficier d’un apprentissage technique de pointe sur les dernières technologies liées à la mesure et à l’optique.

Tout profil sera étudié, du junior qui sera formé, au profil plus expérimenté qui pourra se positionner comme un Team Leader à court/moyen terme au sein de la structure. Salaire selon profil.

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre sens du service client. 

La pratique de l’anglais est souhaitable (formations en Suisse à envisager).

Conditions de travail / Salaire / Avantages :

Intégrez le leader des instruments de topographie et développer vos connaissances, en étant en relation directe avec le reste de l’équipe et les clients professionnels.

CDI, poste sédentaire du lundi au vendredi, statut de technicien ou à étudier, 37 heures / semaine + 12 jours RTT/an.

Salaire de 30 ke à 37 ke/ an + variable de 15% + Tickets Restaurants + Participation + PEE + PERCO.

Le challenge vous attire ? Contactez-nous, nous vous détaillerons avec plaisir ce poste.

Pour candidater, adressez un email : 

• Avec la référence : réf. TECHSAV/LEICA/SI
• À l’adresse email : recrutement@rhmodepme.com

Rejoignez le 1^er réseau spécialiste en France de vente, de location et de services de matériels de topographie sur des théodolites, des tachéomètres de chantier, des lasermètres, des niveaux, des stations totales,… et d’une façon plus générale des instruments et accessoires pour la construction et la topographie.

Rhmodepme, spécialiste du recrutement dans les PME à dominante technique, recherche pour le réseau TOPOCENTER, filiale du groupe Hexagon (Leica Geosystems) et son Agence de Marseille située à Vitrolles (13), un(e) :

Technicien(ne) Service-Après-Vente

Agence Topocenter Marseille (13)

Salaire :  30 ke à 35 ke / an fixe + prime annuelle + TR 

CDI – Statut Technicien – Poste sédentaire

Poste à pourvoir dès que possible.

Suite au renforcement de son effectif, l’Agence Topocenter de Marseille cherche à recruter un(e) Technicien(ne) Service Après-Vente. Véritable expert au sein de l’agence, composée de 6 personnes (sav/adv/Commercial), vous serez amené(e) après une formation interne réalisée par le Technicien SAV Expérimenté en poste, à assurer le Service Après-Vente des instruments distribués par l’agence.

Entretien, contrôle, révision ou encore réparation des différents produits distribués notamment des niveaux, des lasers, des théodolites, des stations totales et des GPS, rythmeront votre quotidien. Vous prendrez également en charge la gestion du parc de location.

L’étendue de vos missions seront les suivantes :

• Assurer la réception du matériel au sein de l’agence,
• Effectuer les devis, et la gestion globale du dossier : validation par le client, enregistrement de la commande de réparation sur les outils informatiques propres à l’agence, organiser la livraison du matériel réparé et facturer le client,
• Assurer la réparation, le réglage et la maintenance des instruments distribués,
• Accueillir les clients SAV via un conseil technique et/ou commercial,
• Assurer la gestion globale du parc de location : devis, enregistrements, livraison, retour, …

Profil :

Issu(e) d’une formation technique, du Bac Pro au BTS, comprenant idéalement de l’optique, micro-mécanique, informatique, électronique,  vous souhaitez bénéficier d’un apprentissage technique de pointe sur les dernières technologies liées à la mesure et à l’optique. Profil jeune diplômé bienvenu.

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre sens du service client.

Engagé(e), votre personnalité vous aidera à vous intégrer au sein d’une petite équipe et de réussir dans cet environnement dynamique et polyvalent (diversité des tâches).

La pratique de l’anglais technique est souhaitable (formations en Suisse à envisager).

Conditions de travail / Salaire / Avantages :

Intégrez une structure à taille humaine, en relation directe avec le reste de l’équipe et les clients professionnels.

CDI, poste sédentaire, statut de technicien, 35 heures hebdo.

Salaire : 30 ke à 35 ke / an sur 12 mois + prime annuelle + Tickets Restaurants.

Le challenge vous attire ? Visitez-le site de Topocenter et contactez-nous !

https://www.youtube.com/watch?v=9MMaXeJe4B8

Pour candidater, adressez un email :

• Avec la référence : réf. TECHSAV/TCMELLE/SI
• À l’adresse email : recrutement@rhmodepme.com

Rhmodepme, spécialiste du recrutement dans les sociétés liées à la topographie, recrute pour son client, la société Geotopo, distributeur agréé d’une gamme complète de matériels de topographie de marque TRIMBLE : GPS, GNSS, stations totales, scanner 3D, imagerie spatiale et logiciels de terrain et bureau, un(e) :

Technico-Commercial(e) Matériels de Topographie – Secteur Centre France

Départements à couvrir : 58, 18, 36, 23, 87, 03, 63, 19, 15, (21, 89).

Poste basé en home-office/ Localisation idéale : secteur Centre 

Salaire : 30 à 55 ke /an (fixe + variable + voit de fonction)

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences en topographie requises

Rattaché(e) au Directeur Commercial, votre objectif est de développer les ventes de matériels de topographie de marque TRIMBLE : GPS, GNSS, stations totales, scanner 3D, imagerie spatiale, Mobile Mapping et logiciels de terrain sur le secteur Centre représenté par les départements : 58, 18, 36, 23, 87, 03, 63, 19, 15, 21, 89 auprès des cabinets de géomètres-experts, topographes, bureaux d’études, administrations, entreprises de travaux publics, ainsi que les métiers de l’architecture.

A ce titre, vos missions seront :

• Développer le chiffre d’affaires des solutions de topographie (prospection, présentation de la gamme…),
• Conseiller et fidéliser la clientèle existante,
• Planifier et assurer les démonstrations techniques du matériel,
• Réaliser les offres de prix et assurer la négociation commerciale,
• Faire les mises en service de premier niveau chez le client,
• Participer aux différents évènements de nature à élargir le réseau de prospects (salons, congrès, …),
• Assurer le reporting de son activité auprès du Directeur Commercial.

Profil :

Titulaire d’une formation dans le domaine de la topographie/géomètre ou détenant une expérience dans la vente de produits ou services similaires : géomètre-topographe, vous avez envie de vous réaliser sur un poste à dominante commerciale au sein d’un environnement technique.

Véritable passionné(e) et investi(e) par ces produits, vous avez envie d’intégrer un distributeur à taille humaine en forte croissance, reconnu spécialiste dans les solutions de topographie.

Votre expérience pratique dans les domaines du cabinet de Géomètre-Expert, du Bureau d’Etude ou de l’entreprise de TP couplée à l’utilisation de logiciels terrain et bureau sont des prérequis suffisants sur le poste.

A l’écoute, organisé(e), vous détenez un sens commercial et l’envie de convaincre vous caractérise.

CDI – Statut Cadre – Poste itinérant sur le secteur : voiture de fonction, ordinateur et téléphone.

Salaire fixe annuel selon profil + commissions sur Chiffre d’Affaires et primes sur objectifs, pouvant porter le package annuel à 50 k€.

A pourvoir dès que possible ou dès la fin de votre préavis.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence TECO_GEO/CENTRE/SI à :

recrutement@rhmodepme.com