Ingénieur(e) Commercial(e) – Instruments investigations subaquatiques & terrestres – Société Subtop – Secteur Paca & France

Rh mode pme, spécialiste des Ressources Humaines et du recrutement dans les sociétés liées au positionnement et à la topographie, recherche pour son client, la société Subtop, www.subtop.fr, expert en géophysique marine et terrestre depuis 1994, distributeur d’une large gamme d’instruments et de solutions systèmes pour les investigations subaquatiques et terrestres, un(e) :

 

Ingénieur.e Commercial.e – CDI – Secteur Paca & France

Domiciliation souhaitée : Région PACA : télétravail + déplacements

40 à 60 ke /an (fixe + variable + voit de fonction + avantages)

Poste à pourvoir dès que possible

 

Dans le cadre d’un remplacement, Subtop recherche son/sa Ingénieur(e) commercial(e) qui interviendra sur toute la France et sur la zone Sud en particulier pour une gamme de produits.

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous bénéficierez de son accompagnement au niveau commercial et de l’Assistance Technique pour vous former et vous guider dans votre maîtrise des instruments.

Actuellement sur une fonction commerciale dans un environnement proche des métiers liés à l’hydrographie, la bathymétrie, la géolocalisation, la navigation maritime et/ou terrestre ou sur un poste de Géomètre, Topographe, Hydrographe, vous avez envie d’intégrer un expert dans le domaine, sur unposte à dominante commerciale grâce à votre personnalité et à votre forte motivation.

Formé, guidé, accompagné, votre objectif sera de développer les ventes et la promotion :

  • des équipements de mesures subaquatiques: positionnement en surface, sous-marin, assistance au pilotage, échosondeurs et scanner 3D sous-marins, géophysique et sismique, imagerie 2D sous-marine, magnétométrie, supports ROV, USV, AUV, vedettes, solutions spécifiques travaux maritimes et fluviaux, instruments océanographiques (courantomètres, ADCP, Moving Vessel Profiler : MVP…), derivières, bouées et flottaison,
  • des produits d’investigation terrestres: systèmes GNSS pour topographie/construction, stations de référence pour réseaux, stations totales/multistation pour topographie/construction, scanner laser statique ou dynamique, drone aérien, guidage de machines, auscultation, détection et réseaux,  instruments pour le bâtiment ou le SIG…

Véritable référent de la gamme de produits distribués par Subtop, votre mission s’articule autour de plusieurs axes :

  • Prospecter / développer le portefeuille client,
  • Analyser les besoins des clients,
  • Assurer les éventuelles démonstrations avec l’aide du Support Technique,
  • Proposer des solutions adaptées,
  • Suivre les clients existants,
  • Répondre aux appels d’offres,
  • Répondre aux demandes émanant des fournisseurs en ayant un rôle de développement de marché dans des domaines qui ne sont ni clients ni utilisateurs à ce jour des produits/solutions,
  • Assurer un rôle de conseil auprès des clients/ prospects et répondre aux offres techniques avec l’aide du support technique,
  • Représenter l’entreprise sur les salons professionnels,
  • Collaborer avec l’équipe Support, les autres commerciaux et le Marketing.

Profil :

Profil doté d’une expérience commerciale dans un environnement proche, ou profil technique, vous êtes en mesure de vous déplacer sur le territoire national (2 à 3 jours tous les 15 jours).

Autonome, structuré(e), vous êtes capable de communiquer d’égal à égal avec des dirigeants, des techniciens, des fournisseurs et de donner envie de découvrir des solutions innovantes. Vous êtes à l’aise en anglais professionnel.

CDI, statut cadre, à pourvoir dès que possible.

Poste itinérant sur le secteur : voiture de fonction + équipements de travail pour un rattachement du poste via votre domicile (tél, pc, …), idéalement en Paca.

Salaire fixe : 39 à 45 k€ annuel + commissions sur chiffre d’affaires pouvant porter votre rémunération globale entre 60 et 70 ke/an (négociable selon profil) + avantages.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence INGCO /SUBTOP/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

 

Chef des Ventes National (F/H) – Groupe Bridgin – Division iDig – Localisation : IDF + déplacements sur Fce

Rhmodepme, spécialiste du recrutement dans les PME à dominante technique, recrute pour le groupe Bridgin qui conçoit, produit et distribue des solutions novatrices de mesure et de positionnement pour le BTP et la Topographie au travers de ses 3 divisions : Lepont Equipements, Lepont Instruments et iDig.

Grâce à son système iDig, le groupe Bridgin apporte de nouvelles solutions et de nouvelles technologies à l’industrie de la construction pour améliorer les habitudes de travail de milliers d’entreprises de terrassement dans le monde.

La Division iDig conçoit, fabrique et distribue un système de guidage simple à installer, sans fil, mobile d’une machine à une autre, à la pointe des dernières technologies, dans les domaines liés aux Travaux Publics.

Dans le cadre d’un développement, la Division iDig cherche à recruter son / sa :

Chef des Ventes National (F/H)

CDI – 60/70 ke (fixe + variable non plaf) + voit de fonction + avantages

 Localisation : Ile de France + déplacements France

Expérience en management d’équipe technique commerciale

Expérience dans les TP

Depuis 2007, iDig améliore le quotidien de milliers de conducteurs de pelles sur tous les continents grâce à son système de guidage de pelle intuituf qui permet de gérer les distances, les profondeurs et les pentes souhaitées.

La distribution est effectuée par des distributeurs à l’étranger, et en France, elle s’adresse à 2 cibles : les revendeurs ou concessionnaires de pelles et les clients finaux TP.

Rattaché(e) au Responsable de la Division iDig, vous animez l’équipe de vente composée de 6 Commerciaux (8 à venir) sur le territoire Français et contribuez au développement des ventes notamment au travers de son réseau de revendeurs.

Doté(e) de connaissances dans l’environnement Guidage de machines / Travaux Publics, vous avez une expérience réussie de management d’équipe commerciale technique.

 

Vos missions :

Animation équipe commerciale :

  • Animer et encadrer la force de vente directe iDig
  • Accompagner et former les commerciaux dans leur évolution commerciale et technique (installation),
  • Gérer le prévisionnel de vente,
  • Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs,
  • Participer à l’élaboration des budgets et les suivre,
  • Analyser les résultats et prendre les mesures correctives nécessaires,
  • Informer l’équipe des résultats obtenus et des actions mises en place,
  • Informer les commerciaux des nouveaux produits de l’entreprise et des produits concurrents,
  • Former et compléter l’équipe en recrutant,
  • Superviser le processus de vente, et assurer la bonne utilisation de l’outil CRM par les commerciaux,
  • Analyser les activités commerciales/projets de vente,
  • Définir et suivre les indicateurs de performance clés.

Développement & mise en œuvre de la stratégie :

  • Faire progresser les résultats,
  • Définir et mettre en œuvre des stratégies de distribution directes/indirectes,
  • Développer les canaux de distribution directs/indirects,
  • Assurer une veille concurrentielle,
  • Analyser les ventes, élaborer des plans d’action pour accroître les parts de marché,
  • Participer avec l’Equipe Marketing aux plans de communication / marketing,
  • Identifier et développer de nouvelles opportunités de croissance,
  • Accompagner les stratégies pour les comptes clients clés et les mettre en œuvre avec l’équipe.

 

Profil / critères recherchés :

  • Expérience confirmée dans la gestion d’équipes commerciales techniques,
  • Expérience dans l’environnement TP et de son réseau,
  • Bonne connaissance des process de vente + pratique et/ou implémentation d’un CRM,
  • Capacité à atteindre les objectifs,
  • Capacités en négociation et en développement/prospection,
  • Engagement
  • Sens du client
  • Réactivité / Rigueur

 

Modalités de travail & Avantages :

CDI, statut cadre, à pourvoir dès que possible – ou dès la fin de votre préavis.

Poste itinérant sur le secteur France : voiture de fonction + équipements de travail pour un rattachement au siège au Mesnil Le Roi (78) + déplacements.

Package fixe + variable sur objectifs de chiffre d’affaires pouvant porter la rémunération globale annuelle à 70 ke/an (variable non plafonné).

Véhicule de fonction.

Si vous êtes le/la Chef(fe) des Ventes recherché(e), nous serions ravis de recevoir votre candidature (cv et lettre) avec la référence CHEFVENTES/IDIG/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Pour les curieux, venez voir le système en image :

https://www.youtube.com/watch?v=giTSL6IiLvM

Technico-Commercial(e) Matériels de Topographie – Secteur Centre France – Société Geotopo

Rhmodepme, spécialiste du recrutement dans les sociétés liées à la topographie, recrute pour son client, la société Geotopo, distributeur agréé d’une gamme complète de matériels de topographie de marque TRIMBLE : GPS, GNSS, stations totales, scanner 3D, imagerie spatiale et logiciels de terrain et bureau, un(e) :

Technico-Commercial(e) Matériels de Topographie – Secteur Centre France

Départements à couvrir : 58, 18, 36, 23, 87, 03, 63, 19, 15, (21, 89).

Poste basé en home-office/ Localisation idéale : secteur Centre 

Salaire : 30 à 55 ke /an (fixe + variable + voit de fonction)

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences en topographie requises

Rattaché(e) au Directeur Commercial, votre objectif est de développer les ventes de matériels de topographie de marque TRIMBLE : GPS, GNSS, stations totales, scanner 3D, imagerie spatiale, Mobile Mapping et logiciels de terrain sur le secteur Centre représenté par les départements : 58, 18, 36, 23, 87, 03, 63, 19, 15, 21, 89 auprès des cabinets de géomètres-experts, topographes, bureaux d’études, administrations, entreprises de travaux publics, ainsi que les métiers de l’architecture.

A ce titre, vos missions seront :

  • Développer le chiffre d’affaires des solutions de topographie (prospection, présentation de la gamme…),
  • Conseiller et fidéliser la clientèle existante,
  • Planifier et assurer les démonstrations techniques du matériel,
  • Réaliser les offres de prix et assurer la négociation commerciale,
  • Faire les mises en service de premier niveau chez le client,
  • Participer aux différents évènements de nature à élargir le réseau de prospects (salons, congrès, …),
  • Assurer le reporting de son activité auprès du Directeur Commercial.

Profil :

Titulaire d’une formation dans le domaine de la topographie/géomètre ou détenant une expérience dans la vente de produits ou services similaires : géomètre-topographe, vous avez envie de vous réaliser sur un poste à dominante commerciale au sein d’un environnement technique.

Véritable passionné(e) et investi(e) par ces produits, vous avez envie d’intégrer un distributeur à taille humaine en forte croissance, reconnu spécialiste dans les solutions de topographie.

Votre expérience pratique dans les domaines du cabinet de Géomètre-Expert, du Bureau d’Etude ou de l’entreprise de TP couplée à l’utilisation de logiciels terrain et bureau sont des prérequis suffisants sur le poste.

A l’écoute, organisé(e), vous détenez un sens commercial et l’envie de convaincre vous caractérise.

CDI – Statut Cadre – Poste itinérant sur le secteur : voiture de fonction, ordinateur et téléphone.

Salaire fixe annuel selon profil + commissions sur Chiffre d’Affaires et primes sur objectifs, pouvant porter le package annuel à 50 k€.

A pourvoir dès que possible ou dès la fin de votre préavis.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence TECO_GEO/CENTRE/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Chargé(e) de Projets Subsea – Société Ship As A Service (Comex Marine) – Rattachement Lorient + Opérations en mer

Rhmodepme, spécialiste des Ressources Humaines et du recrutement dans les sociétés à dominante technique, recrute pour son client, la société Ship As A Service, SerEnMar, acteur incontournable dans le domaine de la prestation de services maritimes et la réalisation de projets en mer.

Créée en 2016, à Lorient (Morbihan), l’entreprise couple des prestations de gestion de projets et d’assistance technique à l’exploitation, la coordination et la conduite de navires et de moyens maritimes, et délivre ainsi des services clé-en-main.

Ship As A Service, SerEnMar, conçoit et réalise des opérations en mer et produit des prestations d’assistance technique dans les grands domaines de la croissance bleue, à l’aide de 2 bureaux d’études, à Lorient et Marseille, et 2 bases logistiques dans les mêmes villes.

  • Étude et exploration de l’environnement marin et sous-marin,
  • Services maritimes pour les énergies marines renouvelables,
  • Essais en mer, R&D et montée en compétences.

Pour répondre à une activité grandissante, aux attentes et aux nouvelles exigences de service de ses clients, la société recherche, son / sa :

Chargé(e) de Projets Subsea & Superintendance engins sous-marins

Rattachement : Lorient (56) + déplacements & participation aux opérations en mer

Salaire : 47 000 à 55 000 € bruts/an (fixe + primes)

CDI – Poste à pourvoir dès que possible

Véritable pilier dans l’organisation et la gestion des projets d’exploration et des interventions sous-marines, vous préparerez des campagnes en mer et des opérations d’inspections, avec des équipements dont vous aurez la responsabilité.

A ce titre, vos missions seront :

  • Gérer et participer à des explorations et des interventions sous-marines : préparer des campagnes en mer et des opérations d’inspections.
  • Assurer la gestion de projets maritimes, en particulier sous-marins.
  • Intervenir lors des différentes étapes : supervision, développement, maintien en condition opérationnelle, mise au point de systèmes d’exploration et en particulier d’engins sous-marins.
  • Prendre en charge des missions spécifiques pour le développement de l’entreprise.

Sur la partie : Projets

  • Assurer et entretenir les relations avec les clients,
  • Préparer les réponses aux consultations et appels d’offres, étudier les besoins, rédiger les mémoires techniques,
  • Préparer et compiler toute la documentation contractuelle et opérationnelle (modes opératoires, procédures, livrables, comptes-rendus…),
  • Coordonner les besoins techniques, humains et logistiques nécessaires à la réalisation des projets confiés,
  • Communiquer avec l’équipe projet les instructions utiles,
  • Rendre compte sur les aspects financiers du projet,
  • Identifier des opportunités de développement, représenter l’entreprise et soutenir la direction.

Sur la partie : Exploitation – Superintendance

  • Gérer le parc d’engins sous-marins,
  • Assurer le maintien en condition opérationnelle,
  • Obtenir et suivre les certifications (IMCA, électriques, levage…),
  • Assurer la bonne tenue et la mise à de la documentation technique,
  • Gérer le stock de pièces détachées.

Profil :

Technicien Supérieur type Intechmer, IUT Sciences de la mer, IUT GEII ou équivalent avec expérience, ou profil école d’Ingénieur, type ENSAM, ENSTA, ISITV – SEATECH, UTC, ESTACA, INSA ou équivalent) ou d’une formation comprenant une spécialisation électronique ou mécanique, vous occupez idéalement unefonction équivalente ou une fonction qui vous a amenée à gérer des projets à dominante technique dans le secteur maritime avec une partie maintenance et une partie exploitation de machines spéciales.

Prêt à vous intégrer au sein d’une équipe à taille humaine et d’une structure qui dispose de capacités d’action et de maintenance en propre (navires, ateliers, ROV, capteurs, moyens d’essais…) et d’un réseau important de partenaires, vous êtes d’une nature proactive et force de proposition. Votre anglais est courant.

Vos capacités rédactionnelles, votre capacité́ d’organisation avec un goût prononcé pour le travail en équipe, seront des atouts majeurs pour une réussite sur ce poste.

CDI, statut cadre, à pourvoir dès que possible ou dès la fin de votre préavis.

Poste dynamique rattaché à Lorient avec des déplacements pour les opérations en mer évalués entre 50 et 90 jours/an selon le profil.

Véhicule de société mis à disposition + mutuelle + Tickets Restaurants.

Salaire : fixe de 47 ke sur 12 mois + primes.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence CHPROSUB/SAAS/SI à : recrutement@rhmodepme.com

Géomètre Guidage 3D – Société société 2AGE-CONSEILS – Division Machine Contrôle Solutions – CDI

Rhmodepme, spécialiste des Ressources Humaines et du recrutement dans les sociétés liées à la topographie, recrute pour son client, la société 2AGE-CONSEILS, basée en Bourgogne du Sud, composée d’une vingtaine de collaborateurs, intervenant dans les domaines du Géomètre-Expert, du Guidage de Machine et de l’Ingénierie du Rail.

Dans le cadre d’un développement, nous recherchons pour l’activité 2AGE-MCS (Machines Contrôle Solutions), acteur majeur du guidage 3D en temps réel et fournisseur de solutions globales de Guidage 3D pour Raboteuse, Finisseur et Coffrage glissant, un(e) :

Géomètre Guidage 3D

Secteur : France : 60% du temps en déplacements

Rattachement : Chalon sur Saône (71) ou alentours : Lyon/ Dijon / Besançon

Salaire : 32 000 à 50 000 € bruts/an

CDI – Poste à pourvoir dès que possible

Rattaché(e) au Responsable de l’activité Guidage, vous interviendrez en France mais aussi potentiellement aux Antilles & en Afrique, auprès des clients sur les projets de guidage, de la réception du projet jusqu’au récolement afin de simplifier et d’optimiser l’organisation de leurs chantiers.

A ce titre, vos missions seront :

  • Réaliser des prestations de topographie, des projets de guidage avec le matériel du client ou avec le matériel loué par le client à la société́,
  • Suivre le guidage des machines pour des projets à la demande des clients,
  • A l’aide d’instruments de topographie et de guidage 3D, réaliser sur le terrain du nivellement, de la triangulation, des implantations, des profils en long et en travers, des plans côtés à toutes échelles, et du guidage 3D de machines,
  • Reporter les calculs et les dessins à l’aide des logiciels comme Autocad, Covadis, …

Profil :

Idéalement sur une fonction similaire, ou un poste de Géomètre Topographe, vous avez envie d’intégrer une activité en plein développement alliant technicité et contacts clients, grâce à votre personnalité et à votre motivation.

Un profil débutant en capacité de se former aux côtés des équipes est également envisageable.

Votre profil et votre capacité à vous déplacer sans contrainte vous permettra d’atteindre un niveau de salaire attractif.

CDI, statut technicien ou cadre selon profil, à pourvoir dès que possible ou dès la fin de votre préavis.

Poste itinérant sur la France principalement et occasionnellement les Antilles et l’Afrique : voiture + CB entreprise + équipements de travail (tél, pc, …) + primes déplacements.

Salaire : de 32 à 50 k€ annuel/bruts.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence GUID/2AGE/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Commercial(e) Géomètre Sédentaire : études appels d’offres – ATGT Géomètre – Expert – Localisation : Ile de France

Rhmodepme, spécialiste des Ressources Humaines et du recrutement dans les sociétés liées à la topographie, recrute pour son client, le Groupe ATGT, acteur incontournable dans le domaine de la Topographie, photogrammétrie, bathymétrie, LiDAR et télédétection.

Le Groupe ATGT traite les aspects techniques et juridiques du foncier, la maîtrise d’œuvre, le SIG (Système d’Information Géographique) ainsi que le BIM (Building Information Modeling).

Le Groupe ATGT présente une triple compétence qui s’articule autour de 4 sociétés principales :

  • ATGT Géomètre – Expert et ATGT SM : Topographie, Expertise foncière, propriété́́, copropriété́́, Urbanisme, Géomatique & SIG
  • ATGT Topo3D : Acquisition & Production de données topographiques, Détection de réseaux, Maquette Numérique, PCRS
  • ATGT Ingénierie : Études et aménagements urbains pour des espaces publics, Eau et Assainissement, Infrastructure, Études VRD, Maquette Numérique.

 

Dans le cadre d’un prochain départ en retraite au sein de son équipe commerciale, le Cabinet de Géomètre-Expert, ATGT Géomètre – Expert recherche son/sa :

Commercial(e) Géomètre Sédentaire : études appels d’offres

Secteur : France

Rattachement : sur l’une des agences en Ile de France

Salaire : 34 000 à 42 000 € bruts/an (+ voit de fonction + avantages)

CDI – Poste à pourvoir dès que possible

Outre les activités classiques des Géomètres-Experts, ATGT Géomètre-Expert propose une équipe pluridisciplinaire de Géomètre-Expert de topographies, de cartographes et de juristes spécialisés en droit public et privé, en matière d’urbanisme, droit du sol et de la propriété, expertise de la construction et droit de la copropriété.

Dans le cadre du futur départ en retraite, ATGT Géomètre-Expert recherche la personne qui, sous l’accompagnement et la formation de la personne en poste, prendra en charge le développement commercial des opérations d’aménagement foncier.

Rattaché(e) au Directeur Général ATGT Géomètre-Expert et en collaboration étroite avec les Responsables des Agences, vous interviendrez auprès des clients régionaux et nationaux sur les réponses aux appels d’offres et sur la mise forme des offres de prix et la rédaction des mémoires techniques.

Sur la partie plus commerciale, vous réaliserez des actions de prospection, en élaborant les listes de prospects issus notamment du réseau actuel du groupe, en présentant les activités du groupe et en apportant un regard sur le plan marketing (communication réseaux sociaux, …).

A ce titre, vos missions seront :

  • Structurer la prospection en désignant les cibles,
  • Prospecter de nouveaux clients,
  • Répondre aux prospects entrants et assurer les relances liées aux projets,
  • Fidéliser et développer les clients historiques du groupe,
  • Répondre aux appels d’offres (rédaction de mémoire, et tarification)

Profil :

Idéalement sur une fonction similaire, ou sur un poste de Géomètre Topographe, vous avez envie d’intégrer un poste à dominante commerciale grâce à votre personnalité et à votre motivation dans le domaine du géomètre foncier pratiqué depuis de nombreuses années.

Vos qualités rédactionnelles, votre capacité́ d’organisation et de description de procédures, vos qualités d’écoute et votre aisance relationnelle seront des atouts majeurs pour une réussite sur ce poste.

Groupe coopératif composé de 130 collaborateurs, pour qui les valeurs de coopération, de responsabilité, de solidarité, de proximité, de passion, d’autonomie et d’évolution des talents sont présentes et entretenues.

CDI, statut cadre forfait jours (avec en moyenne 8 jours RTT/an), à pourvoir dès que possible ou dès la fin de votre préavis.

Poste majoritairement sédentaire pouvant être basé sur l’une des agences : Bobigny (93), Choisy-Le-Roi (94), Clamart (92) ou Saint Pierre du Perray (91) : voiture de fonction 5 places + CB entreprise + mutuelle + prestations sociales (loisirs, vacances…) + équipements de travail (tél, pc, …).

Salaire : de 34 à 42 k€ annuel/bruts.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence COM/ATGT/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Ingénieur / Technicien Support Technique – Société SUBTOP – Basé dans le 44 – Interv° France et International

Rhmodepme, spécialiste du recrutement dans les PME à dominante technique, recrute pour son client, la société SUBTOP, créé en 1993, spécialiste dans le positionnement GNSS et l’instrumentation pour les investigations subaquatiques.

Revendeurs et loueur de solutions, SUBTOP fournit également des services à ses clients : installation, formation, support technique, assistance technique, au travers de sa forte expérience dans le domaine, avec des ingénieurs hydrographes ENSTA certifiés IHO CAT A et B ainsi que des techniciens de la mer pour apporter expertise et conseiller au mieux ses partenaires.

Basé à Arpajon au sud de l’Ile de France, l’équipe constituée d’une quinzaine de personnes, répond à ses partenaires en France mais aussi dans la région Antilles-Guyane et dans les pays d’Afrique francophone pour lesquels les déplacements sont récurrents.

Dans le cadre d’un renforcement de l’équipe, SUBTOP recrute un(e) :

INGENIEUR/TECHNICIEN SUPPORT TECHNIQUE

Poste avec déplacements : env. 40% du temps (Fce et étranger)

Salaire fixe selon profil + variable + voiture de fonction

Votre mission consistera à intervenir en assistance et en suivi de projets :

  • Assurer le support et les missions d’assistance clients sur sites et par téléphone/email en avant-vente et en après-vente,
  • Participer aux mises en route du matériel, soit sur une installation de bateau et mise en service (commissioning) soit sur des projets classiques lors de la vente d’un matériel particulier.
  • Participer aux démonstrations et formations clients sur site,
  • Gérer les équipements du parc de location, préparations et retours,
  • Réaliser des documentations techniques sur les projets réalisés à destination des clients,
  • Contribuer au développement de nouvelles solutions techniques, assemblage (matériels et logiciels).

 

Profil :

Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur (type ENSTA, ISITV – Sea Tech) ou Technicien / Bachelor type INTECHMER (Bachelor océanographe prospecteur)) avec ou sans expérience dans le domaine de l’océanographie et de l’hydrographie, vous souhaitez donner une nouvelle envergure à votre carrière en devenant expert technique.

Autonome, créatif(ve), vous aimez le contact humain et vous savez communiquer et travailler en équipe.

Rigoureux(se) organisé(e), vous avez un goût pour les déplacements en France et à l’étranger. Enfin, vous êtes à l’aise en anglais professionnel.

Stimulé(e) par un environnement dynamique, avec une variété technique, vous êtes proactif(ve) et pragmatique, vous aimez apprendre constamment et pouvez travailler à la fois seul(e) et en équipe.

Conditions de travail :

Rattachement au DG, auprès de l’établissement situé sur secteur Loire-Atlantique à Saint-Brévin-les-Pins (44) + déplacements : 40% du temps (variable selon les mois).

Déplacements : Afrique Francophone, Afrique de l’Ouest (Sénégal, Côte d’Ivoire, Togo, Ghana, …) occasionnellement le Maghreb + sociétés françaises qui s’exportent (Philippines, Bahamas, Cuba, …).

60% des déplacements en France (ports, zones fluviales, et Antilles exceptionnellement) et 40% à l’étranger.

CDI – statut cadre forfait jours + récupérations (en moyenne 15 jours ouvrés soit 3 semaines).

Véhicule de fonction 5 places + équipements de travail.

1 jour de télétravail/semaine.

Salaire fixe selon profil :

  • Technicien BTS ou Bachelor, débutant : 33 à 39 ke + variable
  • Ingénieur ou technicien avec expérience : 39 à 45 ke + variable

Salaire variable :

  • Prime d’intéressement = env. 1 mois de salaire/an.
  • Primes de formation/déplacements = 4 à 5 ke /an

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à

recrutement@rhmodepme.com en indiquant la référence SUPPTECH/SUBTOP/SI

Pour plus d’information, consulter le site internet : www.subtop.fr

Ingénieur Technico-Commercial(e) Itinérant(e) – Matériels & Instruments de Topographie – Société Bridgin – Division Lepont Instruments – Secteur Nord France

Rh mode pme, spécialiste des Ressources Humaines et du recrutement dans les entreprises de Topographie, recherche pour la société Bridgin et sa division Lepont Instruments distributeur de solutions de mesures et de positionnements de la marque SPECTRA Geospatial, FARO et DJI , un(e) :

Ingénieur Technico-Commercial(e) Itinérant(e)

Matériels & Équipements de Topographie

Secteur Nord

Société française qui vend un ensemble de matériels pour la topographie depuis 1950, la division Lepont Instruments a, depuis 2012, créé un partenariat avec le Groupe Trimble pour représenter la marque Spectra Geospatial sur toute la France. Depuis, Lepont Instruments propose des solutions 3D, avec les marques DJI et FARO, réputés dans le domaine du LiDAR et du scanner 3D.

Spécialisée dans la distribution et le service de matériels topographiques, tels que des stations totales, des stations robotisées, laser scanner 3D, drones lidars,… et d’une façon plus générale des instruments pour géomètres-experts, bureaux d’études, entreprises du BTP ou administrations, la Division Lepont Instruments, cherche à renforcer ses équipes sur le secteur Nord France et Nord de l’Ile de France (02, 27, 59, 60, 62, 76, 80, 95 ).

Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous bénéficierez de l’accompagnement d’une équipe composée d’Ingénieurs-Technico-Commerciaux (6 pers.) répartis en France et de l’équipe Support Technique (2 pers.) ainsi que du Marketing afin de développer les ventes et la promotion des solutions de mesure topographique et de numérisation 3D des marques distribués : Récepteurs GNSS, Stations totales robotisées, Carnets de terrain, Scanner Laser 3D, Drones, Détecteurs, et Logiciels associés, auprès des Géomètres, cabinets de géomètres-experts, topographes, bureaux d’études, administrations et entreprises de travaux publics.

A ce titre, vos principales missions seront de prospecter, rencontrer de nouveaux clients, analyser techniquement la situation de votre client, réaliser la démonstration du produit (en étant accompagné par le Support Technique au besoin), élaborer la proposition commerciale, négocier, présenter et suivre votre offre.

Vous renforcerez bien entendu également les relations auprès des clients existants.

Engagé, autonome, aidé et supporté par une équipe technique et marketing, vous déploierez la stratégie commerciale de la société et développerez un secteur géographique doté d’un grand potentiel.

Profil :

De formation technique, géomètre, topographe, Travaux Publics, Génie Civil ou de formation commerciale, vous avez envie de vous lancer dans la commercialisation d’équipements de topographie en vous appuyant sur votre expérience pratique, au sein d’une structure qui vous accompagnera, vous formera (techniquement et / ou commercialement) afin de vous rendre opérationnel, engagé, heureux et efficace sur votre poste.

Statut cadre – salaire fixe, commissions sur CA, bonus, pouvant porter le package à 50 ke/annuel minimum en année 1.

Voiture de fonction SUV 5 places, type TESLA.

A pourvoir dès que possible ou dès la fin de votre préavis.

Process d’onboarding :

  • formations au siège (Ile de France) avec les Ingénieurs Support Technique (Topo et 3D) et en région : formations produits, formations commerciales ; présentation société, équipe, marketing, …
  • formations sur les outils internes : CRM, support technique, devis, démonstrations, reporting,
  • accompagnement Chef des Ventes et équipe des Ingénieurs technico-commerciaux
  • suivi, rapport d’étonnement…

Si vous êtes prêt à relever ce challenge, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence INGCO/LEPONT/NOR/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Technicien(ne) Géomètre / Géomètre – Cabinet CARRIER Géomètres-Experts – Agence de Thyez (74)

Rhmodepme, spécialiste des Ressources Humaines et du recrutement dans les sociétés liées à la topographie, recrute pour son client, le Cabinet CARRIER Géomètres-Experts.

Installé en Haute Savoie (74) depuis 1963, le Cabinet CARRIER Géomètres-Experts est réparti sur 7 agences. Depuis ces nombreuses années, le Cabinet a su développer des expertises reconnues par l’ensemble de ses clients et partenaires professionnels publics et privés.

Ses domaines de compétences s’étendent du foncier, bornage, aménagement et urbanisme, relevés architecturaux et maquettes 3D, maîtrise d’œuvre, ingénierie VRD, mise en copropriété et division de volumes, topographie, jusqu’à l’intégration SIG.

Composé d’une équipe d’une trentaine de collaborateurs, le Cabinet est structuré pour pouvoir répondre à une large diversité de projets en intervenant sur tous les domaines liés à la mesure de 2D/3D, à l’aménagement urbain, à la maîtrise du foncier et au montage d’opération urbaine complexe.

Un investissement constant dans les technologies innovantes et des formations régulières des équipes (urbanisme, modélisation 3D, drone, BIM…) lui ont permis de prendre le virage de la modélisation 3D/BIM et de l’acquisition topographique à haut rendement en portant un esprit de cohésion et d’autonomie de ses collaborateurs comme des valeurs clefs au sein de sa structure.

Dans le cadre d’un renforcement d’équipe, l’Agence CARRIER de Thyez (74), recherche un(e) :

 

Technicien(ne) Géomètre /

Géomètre

CDI – Statut Technicien – 35 ke à 40 ke bruts / an + avantages

 

Rattaché(e) au Responsable de l’Agence, vous interviendrez sur des projets passionnants et variés en totale autonomie comme des missions foncières ou encore des relevés scanner ou de dessins de nuages de points.

Véritable pilier au sein de l’agence, vos missions seront :

Gestion des missions foncières et urbaines :

Préparation des dossiers,

Analyse des documents d’urbanisme et prise en considération des contraintes règlementaires,

Relevés d’état des lieux préalables pour opération foncière,

Préparations des bornages, rédaction des procès-verbaux de bornage,

Réunions de bornage,

Déclarations préalables de division, permis de construire valant division, dossiers modificatifs du parcellaire cadastral.

Missions topographiques :

Préparations des opérations de terrain,

Acquisitions de données par méthodes traditionnelles, (station totale, GPS, codification…)

Calculs topométriques,

Traitements et reports des données,

Implantations : préparations, épures, validations, opérations de terrain, procès-verbaux d’implantation.

Missions 3D :

Relevés aux scanners statiques et dynamiques 3D, dans le cadre des opérations de topographie et de plan architecturaux,

Dessins et contrôles sur nuages de points : plans topographiques, plans d’intérieur, coupes, façades.

 

Profil :

De formation Géomètre, vous détenez une expérience réussie dans le foncier, ses techniques et ses méthodes de relevés ainsi que sur les logiciels AutoCAD et Covadis, qui vous permettront d’être opérationnel(le) sur cette facette du poste.

Pour la réalisation de missions 3D vous serez, selon les besoins, formé(e) sur les logiciels de la suite Leica Geosystems Cyclone (Cyclone 360, cyclone 3D, Cyclone Core, Cyclone Pegasus Office). Ou bien encore, sur les logiciels d’extraction de données de nuages de points dans le cadre des relevés topographique sur les logiciels MicroStation + TopoDot.

Profil autonome ayant le souhait de rejoindre un Cabinet dynamique et humain, vous avez envie d’occuper un poste avec des missions plus variées grâce à votre curiosité et votre goût pour les nouvelles technologies tout en faisant évoluer votre salaire.

 

Conditions de travail :

Poste à pourvoir dès que possible.

CDI / Statut :  Technicien

Lieu : Agence Thyez (74) + déplacements locaux / départementaux.

39 heures / semaine.

 

Salaire / avantages :

Salaire brut annuel sur 12 mois : 35 ke à 40 ke bruts selon profil

Mutuelle

Tickets Restaurants

Mise à disposition de véhicule de l’entreprise.

 

Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence TECHGEOCAR/THYEZ/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Ingénieur(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) Matériels & Équipements de Topographie – Sté Bridgin – Div° Lepont Instruments – Secteur Ile de France Est

Rh mode pme, spécialiste des Ressources Humaines et du recrutement dans les PME à dominante technique, recherche dans le cadre d’un renforcement d’équipe pour la société Bridgin et sa division Lepont Instruments, un(e) :

Ingénieur(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e)

Matériels & Équipements de Topographie

Secteur : Ile de France EST

 

50 ke /an minimum en année 1 (fixe + variable) + voit de fonction Tesla

Depuis 1950, la société Bridgin collabore avec les Géomètres, les Topographes, les Bureaux d’Etudes et scientifiques français.

Expert reconnu sur le marché des instruments topographiques en pleine évolution, la division Lepont Instruments propose une gamme complète de solutions (station totale, récepteur GNSS, logiciels, détecteurs réseaux, laser scanner 3D, drone, LiDAR…) en phase avec l’évolution des pratiques des clients de cet écosystème.

La division Lepont Instruments investit dans ses équipes et ses infrastructures pour offrir les meilleurs services du marché avec un renforcement régulier des équipes sur le terrain.

Partenaire de longue date de la marque Spectra Geospatial sur toute la France, elle est également le représentant français DJI et FARO pour les Géomètres/ Topographes.

Afin de déployer sa stratégie commerciale sur le Secteur Ile de France EST, la division Lepont Instruments recherche son/sa Ingénieur(e) Technico-Commercial(e) itinérant(e).

 

Description du poste : 

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Technico-commercial(e) déterminé(e) et compétent(e) pour promouvoir les solutions spécialement conçues pour les Géomètres de tous secteurs d’activités. En tant qu’Ingénieur(e) Technico-commercial(e), vous serez chargé(e) de développer des relations avec les géomètres, de comprendre leurs besoins spécifiques en matière de solutions et de présenter les produits et services de manière persuasive.

Responsabilités principales :

  • Piloter efficacement le territoire :IDF Est (91, 93, 94, 77, 89, 58, 10, 51, 45).
  • Identifier et prospecter de nouveaux clients au sein de la communauté des géomètres.
  • Comprendre en détail les besoins et les défis des géomètres pour recommander les solutions adaptées parmi le portfolio.
  • Présenter les produits et logiciels avec un regard technique et une approche convaincante.
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe technique, support et hotline pour garantir la satisfaction des clients ou des futurs clients.
  • Atteindre et … dépasser les objectifs de vente dans le secteur des solutions pour géomètres.

Qualifications requises :

  • Issu(e) d’uneformation géomètre/topographe ou d’une formation commerciale, vous avez envie de vous lancer dans la vente d’équipements de topographie, en vous appuyant sur votre expérience pratique dans des environnements techniques.
  • Engagé(e) et autonome, vous pourrez compter sur une structure qui vous accompagnera, vous formera (techniquement et/ou commercialement) afin de vous rendre opérationnel(le), heureux(se) et efficace sur votre poste !
  • Une dizaine d’année d’expérience ou moins… c’est à vous de voir !
  • Des compétences en communication technique : nous vendons du matériel professionnel à des professionnels…
  • Un(e) professionnel(le) du phoning pour la prise de rdv ou une personne très à l’aise au téléphone, première étape du parcours de vente, indispensable !
  • Un(e) pro du CRM (idéalement Hubspot mais sinon c’est pas grave, on vous formera), véritable outil central de la relation client dans notre entreprise ; vous en serez un des prescripteurs.
  • Une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec les équipes : travail depuis chez soi et rdv chez les clients avec qq rdv d’équipe : Quick-off, rdv hebdo, réunion trimestrielle, …
  • Une forte motivation pour atteindre les objectifs de vente et développer le marché des solutions pour les géomètres pour en obtenir une contrepartie au travers de commissions ++

Avantages :

  • Vous êtes le « vrai » responsable de votre secteur, vous pilotez l’activité commerciale sur celui-ci.
  • Vous travaillez sur des technos de points, drone, Lidar, GNSS ,…et vous découvrez un écosystème passionnant et en plein essor !
  • Une rémunération compétitive avec un système de commissions attractif et une voiture de fonction sympa, une Tesla !
  • Une formation continue sur les produits et les dernières avancées technologiques pour les géomètres.
  • L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise située dans le top 3 du secteur des solutions pour géomètres, mais qui n’attend que vous pour être dans le top 2 !

Si vous êtes intéressé(e) ou passionné(e) (c’est encore mieux !) par les solutions à forte technicité et que vous possédez l’expérience nécessaire comme Ingénieur(e) Technico-commercial(e), nous serions ravis de recevoir votre CV et votre lettre de motivation avec la référence INGCO/LEPONT/IDFEST/SI à recrutement@rhmodepme.com

 

Modalités de travail & Avantages :

Secteur : Région Ile de France Est (93, 94, 77, 89, 58, 10, 51, 45)

Localisation idéale : Créteil et ses env.

CDI Statut cadre.

Salaire : salaire fixe + commissions sur CA, bonus, pouvant porter le package à 50 ke/annuel minimum en année 1.

Voiture de fonction SUV 5 places Modèle Tesla Y.

A pourvoir dès que possible ou dès la fin de votre préavis.

Process d’onboarding : 

  • Formations au siège (Ile de France) avec les Ingénieurs Support Technique (Topo et 3D) et en région : formations produits, formations commerciales ; présentation société, équipe, marketing, …
  • Formations sur les outils internes : CRM, support technique, devis, démonstrations, reporting,
  • Accompagnement Chef des Ventes et équipe des Ingénieurs technico-commerciaux
  • Suivi, rapport d’étonnement…et !