Technicien(ne) Service-Après-Vente (sédentaire) – Réseau Topocenter – Agence Marseille (13)

Rejoignez le 1er réseau spécialiste en France de vente, de location et de services de matériels de topographie sur des théodolites, des tachéomètres de chantier, des lasermètres, des niveaux, des stations totales,… et d’une façon plus générale des instruments et accessoires pour la construction et la topographie.

Rhmodepme, spécialiste du recrutement dans les PME à dominante technique, recherche pour le réseau TOPOCENTER, filiale du groupe Hexagon (Leica Geosystems) et son Agence de Marseille située à Vitrolles (13), un(e) :

Technicien(ne) Service-Après-Vente

Agence Topocenter Marseille (13)

Salaire : 30 ke / an fixe & variable

CDI – Statut Technicien – Poste sédentaire

Poste à pourvoir dès que possible.

Suite au renforcement de son effectif, l’Agence Topocenter de Marseille cherche à recruter un(e) Technicien(ne) Service Après-Vente. Véritable expert au sein de l’agence, composée de 6 personnes (sav/adv/Commercial), vous serez amené(e) après une formation interne réalisée par le Technicien SAV Expérimenté en poste, à assurer le Service Après-Vente des instruments distribués par l’agence.

Entretien, contrôle, révision ou encore réparation des différents produits distribués notamment des niveaux, des lasers, des théodolites, des stations totales et des GPS, rythmeront votre quotidien. Vous prendrez également en charge la gestion du parc de location.

L’étendue de vos missions seront les suivantes :

  • Assurer la réception du matériel au sein de l’agence,
  • Effectuer les devis, et la gestion globale du dossier : validation par le client, enregistrement de la commande de réparation sur les outils informatiques propres à l’agence, organiser la livraison du matériel réparé et facturer le client,
  • Assurer la réparation, le réglage et la maintenance des instruments distribués,
  • Accueillir les clients SAV via un conseil technique et/ou commercial,
  • Assurer la gestion globale du parc de location : devis, enregistrements, livraison, retour, …

Profil :

Issu(e) d’une formation technique, du Bac Pro au BTS, comprenant idéalement de l’optique, vous êtes jeune diplômé(e) et vous souhaitez bénéficier d’un apprentissage technique de pointe sur les dernières technologies liées à la mesure et à l’optique.

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre sens du service client.

Engagé(e), votre personnalité vous aidera à vous intégrer au sein d’une petite équipe et de réussir dans cet environnement dynamique et polyvalent (diversité des tâches).

La pratique de l’anglais technique est souhaitable (formations en Suisse à envisager).

Conditions de travail / Salaire / Avantages :

Intégrez une structure à taille humaine, en relation directe avec le reste de l’équipe et les clients professionnels.

CDI, poste sédentaire, statut de technicien, 35 heures hebdo.

Salaire : fixe + variable : 30 ke / an sur 12 mois + prime annuelle.

Le challenge vous attire ? Visitez-le site de Topocenter et contactez-nous !

https://www.youtube.com/watch?v=9MMaXeJe4B8

Pour candidater, adressez un email :

Technicien(ne) Service-Après-Vente (sédentaire) – Réseau Topocenter – Agence Paris Sud (91)

Rejoignez le 1er réseau spécialiste en France de vente, de location et de services de matériels de topographie.

Rhmodepme, spécialiste du recrutement dans les PME à dominante technique, recherche pour le réseau TOPOCENTER, filiale du groupe Hexagon (Leica Geosystems) et son Agence de Paris Sud, un(e) :

Technicien(ne) Service-Après-Vente

Agence Topocenter Paris Sud : Lisses (91)

Salaire : Fixe : 40 ke / an + variable (commissions)

CDI – Statut Technicien – Poste sédentaire

Poste à pourvoir dès que possible.

Suite au prochain départ de son Technicien, l’Agence Topocenter Paris Sud cherche à recruter en urgence son nouveau Technicien Service Après-Vente.

Véritable expert au sein de l’agence, composée de 3 personnes (Responsable Gérant/Adv/Technicien SAV), vous serez amené(e) après une formation interne à assurer le Service Après-Vente des instruments distribués par l’agence.

Entretien, contrôle, révision ou encore réparation des différents produits distribués notamment des niveaux, des lasers, des théodolites, des stations totales et des GPS, rythmeront votre quotidien. Vous prendrez également en charge la gestion du parc de location.

L’étendue de vos missions seront les suivantes :

  • Assurer la réception du matériel au sein de l’agence,
  • Effectuer les devis, et la gestion globale du dossier : validation par le client, enregistrement de la commande de réparation sur les outils informatiques propre à l’agence, organiser la livraison du matériel réparé et facturer le client,
  • Assurer la réparation, le réglage et la maintenance des instruments distribués,
  • Accueillir les clients SAV via un conseil technique et/ou commercial,
  • Assurer la gestion globale du parc de location : devis, enregistrements, livraison, retour, …

Profil :

Issu(e) d’une formation technique, BTS, vous détenez une première expérience réussie en SAV / entretien / réparation de matériels, dans un environnement technique similaire, comprenant de l’optique idéalement au sein d’une structure équivalente (agence/ point de vente).

Vous êtes capable d’autonomie, reconnu(e) pour votre organisation, votre esprit d’initiative et votre sens du service client.

Engagé(e), votre parcours vous aidera à vous intégrer au sein d’une petite équipe et de réussir dans cet environnement dynamique et polyvalent (diversité des tâches).

Vous maitrisez les outils informatiques type logiciels de gestion du SAV.

La pratique de l’anglais technique est souhaitable (formations en Suisse à envisager).

Conditions de travail / Salaire / Avantages :

Intégrez une structure à taille humaine (Gérant, technicien, Assistant(e) Commercial(e)) avec une relation directe à la gérance, permettant d’avoir des réponses rapidement et une agilité dans l’action.

Bénéficiez d’un apprentissage technique de pointe sur les dernières technologies liées à la mesure et à l’optique (notamment Leica).

CDI, poste sédentaire, statut technicien, 35 heures hebdo.

Salaire : fixe 40 ke / an sur 12 mois + variable.

Le challenge vous attire ? Visitez-le site de Topocenter et contactez-nous !

https://www.youtube.com/watch?v=9MMaXeJe4B8

Si le projet vous intéresse : candidature avec la réf. TECHSAV/TCPARIS/SI

À l’adresse email : recrutement@rhmodepme.com

Ingénieur(e) Technico-Commercial(e) – Instruments Positionnement / Hydrographie / Océanographie – Société Subtop – Secteur Sud France

Rhmodepme, spécialiste des Ressources Humaines et du recrutement dans les sociétés liées au positionnement et à la topographie, recherche pour son client, la société Subtop, expert en géophysique marine et terrestre depuis 1994, distributeur d’une large gamme d’instruments et de solutions systèmes pour les investigations subaquatiques et terrestres, un(e) :

Ingénieur(e) Technico-Commercial(e) – Secteur Sud France 

Domiciliation souhaitée : Région PACA : télétravail + déplacements

Fixe : 39 à 45 ke + variable + voit de fonction + avantages

CDI – Poste à pourvoir dès que possible

Dans le cadre d’un remplacement, Subtop recherche son/sa Ingénieur(e) Technico-Commercial(e) qui interviendra sur la zone Sud (diagonale de Bordeaux à Strasbourg).

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous bénéficierez de son accompagnement au niveau commercial et de l’Assistance Technique pour vous former et vous guider dans votre maîtrise des instruments.

Actuellement sur une fonction commerciale dans un environnement proche des métiers liés à l’hydrographie, la bathymétrie, la géolocalisation, la navigation maritime et/ou terrestre ou sur un poste de Géomètre, Topographe, Hydrographe, vous avez envie d’intégrer un expert dans le domaine, sur un poste à dominante commerciale grâce à votre personnalité et à votre forte motivation.

Formé, guidé, accompagné, votre objectif sera de développer les ventes et la location  :

  • des équipements de mesures subaquatiques: positionnement en surface, sous-marin, assistance au pilotage, échosondeurs et scanner 3D sous-marins, géophysique et sismique, imagerie 2D sous-marine, magnétométrie, supports ROV, USV, AUV, vedettes, solutions spécifiques travaux maritimes et fluviaux, instruments océanographiques (courantomètres, ADCP, Moving Vessel Profiler : MVP…), derivières, bouées et flottaison,

 

  • des produits d’investigation terrestres: systèmes GNSS pour topographie/construction, stations de référence pour réseaux, stations totales/multistation pour topographie/construction, scanner laser statique ou dynamique, drone aérien, guidage de machines, auscultation, détection et réseaux,  instruments pour le bâtiment ou le SIG…

Véritable référent de la gamme de produits distribués par Subtop, votre mission s’articule autour de plusieurs axes :

  • Prospecter / développer le portefeuille client,
  • Analyser les besoins des clients,
  • Assurer les éventuelles démonstrations avec l’aide du Support Technique,
  • Proposer des solutions adaptées,
  • Suivre les clients existants,
  • Répondre aux appels d’offres,
  • Répondre aux demandes émanant des fournisseurs en ayant un rôle de développement de marché dans des domaines qui ne sont ni clients ni utilisateurs à ce jour des produits/solutions,
  • Assurer un rôle de conseil auprès des clients/ prospects et répondre aux offres techniques avec l’aide du support technique,
  • Représenter l’entreprise sur les salons professionnels,
  • Collaborer avec l’équipe Support, les autres commerciaux et le Marketing.

Profil :

Profil doté d’une expérience commerciale dans un environnement proche (hydro/océano/…) ou technique, vous détenez un tempérament commercial appliqué à des produits et solutions techniques.

Autonome, structuré(e), vous êtes capable de communiquer d’égal à égal avec des dirigeants, des techniciens, des fournisseurs et de donner envie de découvrir des solutions innovantes. Vous êtes à l’aise en anglais professionnel.

CDI, statut cadre, à pourvoir dès que possible.

Poste itinérant sur le secteur : voiture de fonction + équipements de travail pour un rattachement du poste via votre domicile (tél, pc, …) idéalement en Paca ou Occitanie.

Salaire fixe : 39 à 45 k€ annuel + commissions sur chiffre d’affaires pouvant porter votre rémunération globale à 50/ 60 ke/an (non plafonné) + avantages.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence INGCO /SUBTOP/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Commercial(e) Géomètre Sédentaire : études appels d’offres – ATGT Géomètre – Expert – Localisation : Ile de France

Rhmodepme, spécialiste des Ressources Humaines et du recrutement dans les sociétés liées à la topographie, recrute pour son client, le Groupe ATGT, acteur incontournable dans le domaine de la Topographie, photogrammétrie, bathymétrie, LiDAR et télédétection.

Le Groupe ATGT traite les aspects techniques et juridiques du foncier, la maîtrise d’œuvre, le SIG (Système d’Information Géographique) ainsi que le BIM (Building Information Modeling).

Le Groupe ATGT présente une triple compétence qui s’articule autour de 4 sociétés principales :

  • ATGT Géomètre – Expert et ATGT SM : Topographie, Expertise foncière, propriété́́, copropriété́́, Urbanisme, Géomatique & SIG
  • ATGT Topo3D : Acquisition & Production de données topographiques, Détection de réseaux, Maquette Numérique, PCRS
  • ATGT Ingénierie : Études et aménagements urbains pour des espaces publics, Eau et Assainissement, Infrastructure, Études VRD, Maquette Numérique.

 

Dans le cadre d’un prochain départ en retraite au sein de son équipe commerciale, le Cabinet de Géomètre-Expert, ATGT Géomètre – Expert recherche son/sa :

Commercial(e) Géomètre Sédentaire : études appels d’offres

Secteur : France

Rattachement : sur l’une des agences en Ile de France

Salaire : 34 000 à 42 000 € bruts/an (+ voit de fonction + avantages)

CDI – Poste à pourvoir dès que possible

Outre les activités classiques des Géomètres-Experts, ATGT Géomètre-Expert propose une équipe pluridisciplinaire de Géomètre-Expert de topographies, de cartographes et de juristes spécialisés en droit public et privé, en matière d’urbanisme, droit du sol et de la propriété, expertise de la construction et droit de la copropriété.

Dans le cadre du futur départ en retraite, ATGT Géomètre-Expert recherche la personne qui, sous l’accompagnement et la formation de la personne en poste, prendra en charge le développement commercial des opérations d’aménagement foncier.

Rattaché(e) au Directeur Général ATGT Géomètre-Expert et en collaboration étroite avec les Responsables des Agences, vous interviendrez auprès des clients régionaux et nationaux sur les réponses aux appels d’offres et sur la mise forme des offres de prix et la rédaction des mémoires techniques.

Sur la partie plus commerciale, vous réaliserez des actions de prospection, en élaborant les listes de prospects issus notamment du réseau actuel du groupe, en présentant les activités du groupe et en apportant un regard sur le plan marketing (communication réseaux sociaux, …).

A ce titre, vos missions seront :

  • Structurer la prospection en désignant les cibles,
  • Prospecter de nouveaux clients,
  • Répondre aux prospects entrants et assurer les relances liées aux projets,
  • Fidéliser et développer les clients historiques du groupe,
  • Répondre aux appels d’offres (rédaction de mémoire, et tarification)

Profil :

Idéalement sur une fonction similaire, ou sur un poste de Géomètre Topographe, vous avez envie d’intégrer un poste à dominante commerciale grâce à votre personnalité et à votre motivation dans le domaine du géomètre foncier pratiqué depuis de nombreuses années.

Vos qualités rédactionnelles, votre capacité́ d’organisation et de description de procédures, vos qualités d’écoute et votre aisance relationnelle seront des atouts majeurs pour une réussite sur ce poste.

Groupe coopératif composé de 130 collaborateurs, pour qui les valeurs de coopération, de responsabilité, de solidarité, de proximité, de passion, d’autonomie et d’évolution des talents sont présentes et entretenues.

CDI, statut cadre forfait jours (avec en moyenne 8 jours RTT/an), à pourvoir dès que possible ou dès la fin de votre préavis.

Poste majoritairement sédentaire pouvant être basé sur l’une des agences : Bobigny (93), Choisy-Le-Roi (94), Clamart (92) ou Saint Pierre du Perray (91) : voiture de fonction 5 places + CB entreprise + mutuelle + prestations sociales (loisirs, vacances…) + équipements de travail (tél, pc, …).

Salaire : de 34 à 42 k€ annuel/bruts.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence COM/ATGT/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Responsable Marketing International – Société Bridgin – Idig – Poste rattaché au siège – Ile de France (78)

Rhmodepme, spécialiste du recrutement dans les entreprises à dominante technique, recrute pour la société Bridgin, 18 Millions d’euros de CA, spécialisé dans les instruments de mesure pour le bâtiment et les TP (Lepont Equipements, Lepont Instruments et Idig).

Avec une croissance annuelle à 2 chiffres depuis plus de 10 ans, c’est une PME à taille humaine (60 personnes) répartie sur 2 sites en France (Paris et Lyon) et une filiale aux Etats-Unis (Californie).

Leur ADN : le goût d’entreprendre, l’innovation et la pro-activité.

La Division iDig imagine, réalise et distribue un système de guidage de pelles simple à installer, sans fil, mobile d’une machine à une autre, à la pointe des dernières technologies, dans les domaines liés aux Travaux Publics.

Depuis 2007, iDig, 1er fabricant français de solution de guidage pour les pelleteuses, améliore le quotidien de milliers de conducteurs de pelles sur tous les continents grâce à son système de guidage de pelle intuitif qui permet de gérer les distances, les profondeurs et les pentes souhaitées.

Dans le cadre du développement de la marque iDig, Rhmodepme recrute un(e) :

Responsable Marketing International

Localisation : siège Ile de France (78)

Expérience & sensibilité environnement produits technique/ BTP

Expérience management d’équipe Marketing

Expérience Trade Marketing

CDI – 60 ke fixe + variable

Rattaché(e) au Responsable de la Division, sur un marché technologique en forte croissance, votre objectif sera de mettre en œuvre la stratégie de la marque et l’accompagnement marketing des distributeurs afin de développer les ventes et stimuler la croissance, à l’international comme en France, en manageant une équipe de 4 personnes.

A ce titre, vos missions seront :

  • Définir la stratégie de communication de marque (charte visuelle, argumentaire, positionnement face à la concurrence),
  • Organiser et mettre en place avec l’équipe, les outils de Marketing opérationnel : Web, CRM, évènementiel, production de contenus (vidéos, tutos,…),
  • Développer la visibilité de la marque,
  • Assurer le Trade Marketing auprès des distributeurs à l’international et les accompagner dans leur développement : recenser leurs besoins, définir un plan d’action (visibilité et leads), assurer le pilotage et le suivi du plan pour atteindre les objectifs de ventes,
  • Accompagner les commerciaux en leur fournissant les outils nécessaires aux ventes,
  • Améliorer la plateforme support produit (tutoriels et FAQ) à destination des revendeurs et des clients finaux.

Toutes ces actions seront développées en plusieurs langues et en étroite collaboration avec l’équipe commerciale export afin de tenir compte des spécificités locales (34 pays aux USA, Europe, Asie Pacifique et France).

Vous aurez également la responsabilité du budget marketing, du suivi des prestataires ainsi que de l’analyse et du reporting des actions menées et de leur performance.

Profil :

De formation Master II ou École de commerce, vous êtes un(e) Manager d’équipe reconnu(e), et vous disposez d’une expérience significative dans la communication de marque pour des produits technologiques ou dans le BTP ainsi que dans l’animation d’un réseau de distribution à l’international. A ce tire, votre anglais est opérationnel.

Bénéficiant d’une capacité à définir et à mettre en œuvre une vision stratégique, vous avez une large pratique opérationnelle notamment des outils digitaux et idéalement du Growth Hacking.

Modalités de travail & Avantages :

CDI, statut cadre, à pourvoir dès que possible – ou dès la fin de votre préavis.

Poste basé au siége social au Mesnil Le Roi (78 près de Saint Germain en Laye) à 20 minutes de Paris. Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l’étranger.

Package : fixe de 60 ke + variable.

 

Process de recrutement :

Entretien téléphonique préqualifiant avec le Cabinet Rhmodepme

Entretien visio + passation profil personnalité avec le Cabinet Rhmodepme

Entretien visio avec le Resp LE + le Cabinet Rhmodepme

Entretien visu Le-Mesnil-Le-Roi : équipe Bridgin / Resp iDig.

Candidature (cv et lettre) avec la référence RESPMKTG/BRIDGIN/SI à :

 

recrutement@rhmodepme.com

 

Chargé(e) de Projets Subsea – Société Ship As A Service (Comex Marine) – Rattachement Lorient + Opérations en mer

Rhmodepme, spécialiste des Ressources Humaines et du recrutement dans les sociétés à dominante technique, recrute pour son client, la société Ship As A Service, SerEnMar, acteur incontournable dans le domaine de la prestation de services maritimes et la réalisation de projets en mer.

Créée en 2016, à Lorient (Morbihan), l’entreprise couple des prestations de gestion de projets et d’assistance technique à l’exploitation, la coordination et la conduite de navires et de moyens maritimes, et délivre ainsi des services clé-en-main.

Ship As A Service, SerEnMar, conçoit et réalise des opérations en mer et produit des prestations d’assistance technique dans les grands domaines de la croissance bleue, à l’aide de 2 bureaux d’études, à Lorient et Marseille, et 2 bases logistiques dans les mêmes villes.

  • Étude et exploration de l’environnement marin et sous-marin,
  • Services maritimes pour les énergies marines renouvelables,
  • Essais en mer, R&D et montée en compétences.

Pour répondre à une activité grandissante, aux attentes et aux nouvelles exigences de service de ses clients, la société recherche, son / sa :

Chargé(e) de Projets Subsea & Superintendance engins sous-marins

Rattachement : Lorient (56) + déplacements & participation aux opérations en mer

Salaire : 47 000 à 55 000 € bruts/an (fixe + primes)

CDI – Poste à pourvoir dès que possible

Véritable pilier dans l’organisation et la gestion des projets d’exploration et des interventions sous-marines, vous préparerez des campagnes en mer et des opérations d’inspections, avec des équipements dont vous aurez la responsabilité.

A ce titre, vos missions seront :

  • Gérer et participer à des explorations et des interventions sous-marines : préparer des campagnes en mer et des opérations d’inspections.
  • Assurer la gestion de projets maritimes, en particulier sous-marins.
  • Intervenir lors des différentes étapes : supervision, développement, maintien en condition opérationnelle, mise au point de systèmes d’exploration et en particulier d’engins sous-marins.
  • Prendre en charge des missions spécifiques pour le développement de l’entreprise.

Sur la partie : Projets

  • Assurer et entretenir les relations avec les clients,
  • Préparer les réponses aux consultations et appels d’offres, étudier les besoins, rédiger les mémoires techniques,
  • Préparer et compiler toute la documentation contractuelle et opérationnelle (modes opératoires, procédures, livrables, comptes-rendus…),
  • Coordonner les besoins techniques, humains et logistiques nécessaires à la réalisation des projets confiés,
  • Communiquer avec l’équipe projet les instructions utiles,
  • Rendre compte sur les aspects financiers du projet,
  • Identifier des opportunités de développement, représenter l’entreprise et soutenir la direction.

Sur la partie : Exploitation – Superintendance

  • Gérer le parc d’engins sous-marins,
  • Assurer le maintien en condition opérationnelle,
  • Obtenir et suivre les certifications (IMCA, électriques, levage…),
  • Assurer la bonne tenue et la mise à de la documentation technique,
  • Gérer le stock de pièces détachées.

Profil :

Technicien Supérieur type Intechmer, IUT Sciences de la mer, IUT GEII ou équivalent avec expérience, ou profil école d’Ingénieur, type ENSAM, ENSTA, ISITV – SEATECH, UTC, ESTACA, INSA ou équivalent) ou d’une formation comprenant une spécialisation électronique ou mécanique, vous occupez idéalement unefonction équivalente ou une fonction qui vous a amenée à gérer des projets à dominante technique dans le secteur maritime avec une partie maintenance et une partie exploitation de machines spéciales.

Prêt à vous intégrer au sein d’une équipe à taille humaine et d’une structure qui dispose de capacités d’action et de maintenance en propre (navires, ateliers, ROV, capteurs, moyens d’essais…) et d’un réseau important de partenaires, vous êtes d’une nature proactive et force de proposition. Votre anglais est courant.

Vos capacités rédactionnelles, votre capacité́ d’organisation avec un goût prononcé pour le travail en équipe, seront des atouts majeurs pour une réussite sur ce poste.

CDI, statut cadre, à pourvoir dès que possible ou dès la fin de votre préavis.

Poste dynamique rattaché à Lorient avec des déplacements pour les opérations en mer évalués entre 50 et 90 jours/an selon le profil.

Véhicule de société mis à disposition + mutuelle + Tickets Restaurants.

Salaire : fixe de 47 ke sur 12 mois + primes.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence CHPROSUB/SAAS/SI à : recrutement@rhmodepme.com

Chef des Ventes National (F/H) – Groupe Bridgin – Division iDig – Localisation : IDF + déplacements sur Fce

Rhmodepme, spécialiste du recrutement dans les PME à dominante technique, recrute pour le groupe Bridgin qui conçoit, produit et distribue des solutions novatrices de mesure et de positionnement pour le BTP et la Topographie au travers de ses 3 divisions : Lepont Equipements, Lepont Instruments et iDig.

Grâce à son système iDig, le groupe Bridgin apporte de nouvelles solutions et de nouvelles technologies à l’industrie de la construction pour améliorer les habitudes de travail de milliers d’entreprises de terrassement dans le monde.

La Division iDig conçoit, fabrique et distribue un système de guidage simple à installer, sans fil, mobile d’une machine à une autre, à la pointe des dernières technologies, dans les domaines liés aux Travaux Publics.

Dans le cadre d’un développement, la Division iDig cherche à recruter son / sa :

Chef des Ventes National (F/H)

 Localisation : Ile de France + déplacements France

Expérience en management d’équipe technique commerciale

Expérience dans les TP

Depuis 2007, iDig améliore le quotidien de milliers de conducteurs de pelles sur tous les continents grâce à son système de guidage de pelle intuituf qui permet de gérer les distances, les profondeurs et les pentes souhaitées.

La distribution est effectuée par des distributeurs à l’étranger, et en France, elle s’adresse à 2 cibles : les revendeurs ou concessionnaires de pelles et les clients finaux TP.

Rattaché(e) au Responsable de la Division iDig, vous animez l’équipe de vente composée de 6 Commerciaux (8 à venir) sur le territoire Français et contribuez au développement des ventes notamment au travers de son réseau de revendeurs.

Doté(e) de connaissances dans l’environnement Guidage de machines / Travaux Publics, vous avez une expérience réussie de management d’équipe commerciale technique.

 

Vos missions :

Animation équipe commerciale :

  • Animer et encadrer la force de vente directe iDig
  • Accompagner et former les commerciaux dans leur évolution commerciale et technique (installation),
  • Gérer le prévisionnel de vente,
  • Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs,
  • Participer à l’élaboration des budgets et les suivre,
  • Analyser les résultats et prendre les mesures correctives nécessaires,
  • Informer l’équipe des résultats obtenus et des actions mises en place,
  • Informer les commerciaux des nouveaux produits de l’entreprise et des produits concurrents,
  • Former et compléter l’équipe en recrutant,
  • Superviser le processus de vente, et assurer la bonne utilisation de l’outil CRM par les commerciaux,
  • Analyser les activités commerciales/projets de vente,
  • Définir et suivre les indicateurs de performance clés.

Développement & mise en œuvre de la stratégie :

  • Faire progresser les résultats,
  • Définir et mettre en œuvre des stratégies de distribution directes/indirectes,
  • Développer les canaux de distribution directs/indirects,
  • Assurer une veille concurrentielle,
  • Analyser les ventes, élaborer des plans d’action pour accroître les parts de marché,
  • Participer avec l’Equipe Marketing aux plans de communication / marketing,
  • Identifier et développer de nouvelles opportunités de croissance,
  • Accompagner les stratégies pour les comptes clients clés et les mettre en œuvre avec l’équipe.

 

Profil / critères recherchés :

  • Expérience confirmée dans la gestion d’équipes commerciales techniques,
  • Expérience dans l’environnement TP et de son réseau,
  • Bonne connaissance des process de vente + pratique et/ou implémentation d’un CRM,
  • Capacité à atteindre les objectifs,
  • Capacités en négociation et en développement/prospection,
  • Engagement
  • Sens du client
  • Réactivité / Rigueur

 

Modalités de travail & Avantages :

CDI, statut cadre, à pourvoir dès que possible – ou dès la fin de votre préavis.

Poste itinérant sur le secteur France : voiture de fonction + équipements de travail pour un rattachement au siège au Mesnil Le Roi (78) + déplacements.

Package fixe + variable sur objectifs de chiffre d’affaires.

Véhicule de fonction.

Si vous êtes le/la Chef(fe) des Ventes recherché(e), nous serions ravis de recevoir votre candidature (cv et lettre) avec la référence CHEFVENTES/IDIG/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Pour les curieux, venez voir le système en image :

https://www.youtube.com/watch?v=giTSL6IiLvM

Technico-Commercial(e) Matériels de Topographie – Secteur Centre France – Société Geotopo

Rhmodepme, spécialiste du recrutement dans les sociétés liées à la topographie, recrute pour son client, la société Geotopo, distributeur agréé d’une gamme complète de matériels de topographie de marque TRIMBLE : GPS, GNSS, stations totales, scanner 3D, imagerie spatiale et logiciels de terrain et bureau, un(e) :

Technico-Commercial(e) Matériels de Topographie – Secteur Centre France

Départements à couvrir : 58, 18, 36, 23, 87, 03, 63, 19, 15, (21, 89).

Poste basé en home-office/ Localisation idéale : secteur Centre 

Salaire : 30 à 55 ke /an (fixe + variable + voit de fonction)

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences en topographie requises

Rattaché(e) au Directeur Commercial, votre objectif est de développer les ventes de matériels de topographie de marque TRIMBLE : GPS, GNSS, stations totales, scanner 3D, imagerie spatiale, Mobile Mapping et logiciels de terrain sur le secteur Centre représenté par les départements : 58, 18, 36, 23, 87, 03, 63, 19, 15, 21, 89 auprès des cabinets de géomètres-experts, topographes, bureaux d’études, administrations, entreprises de travaux publics, ainsi que les métiers de l’architecture.

A ce titre, vos missions seront :

  • Développer le chiffre d’affaires des solutions de topographie (prospection, présentation de la gamme…),
  • Conseiller et fidéliser la clientèle existante,
  • Planifier et assurer les démonstrations techniques du matériel,
  • Réaliser les offres de prix et assurer la négociation commerciale,
  • Faire les mises en service de premier niveau chez le client,
  • Participer aux différents évènements de nature à élargir le réseau de prospects (salons, congrès, …),
  • Assurer le reporting de son activité auprès du Directeur Commercial.

Profil :

Titulaire d’une formation dans le domaine de la topographie/géomètre ou détenant une expérience dans la vente de produits ou services similaires : géomètre-topographe, vous avez envie de vous réaliser sur un poste à dominante commerciale au sein d’un environnement technique.

Véritable passionné(e) et investi(e) par ces produits, vous avez envie d’intégrer un distributeur à taille humaine en forte croissance, reconnu spécialiste dans les solutions de topographie.

Votre expérience pratique dans les domaines du cabinet de Géomètre-Expert, du Bureau d’Etude ou de l’entreprise de TP couplée à l’utilisation de logiciels terrain et bureau sont des prérequis suffisants sur le poste.

A l’écoute, organisé(e), vous détenez un sens commercial et l’envie de convaincre vous caractérise.

CDI – Statut Cadre – Poste itinérant sur le secteur : voiture de fonction, ordinateur et téléphone.

Salaire fixe annuel selon profil + commissions sur Chiffre d’Affaires et primes sur objectifs, pouvant porter le package annuel à 50 k€.

A pourvoir dès que possible ou dès la fin de votre préavis.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence TECO_GEO/CENTRE/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Géomètre Guidage 3D – Société société 2AGE-CONSEILS – Division Machine Contrôle Solutions – CDI

Rhmodepme, spécialiste des Ressources Humaines et du recrutement dans les sociétés liées à la topographie, recrute pour son client, la société 2AGE-CONSEILS, basée en Bourgogne du Sud, composée d’une vingtaine de collaborateurs, intervenant dans les domaines du Géomètre-Expert, du Guidage de Machine et de l’Ingénierie du Rail.

Dans le cadre d’un développement, nous recherchons pour l’activité 2AGE-MCS (Machines Contrôle Solutions), acteur majeur du guidage 3D en temps réel et fournisseur de solutions globales de Guidage 3D pour Raboteuse, Finisseur et Coffrage glissant, un(e) :

Géomètre Guidage 3D

Secteur : France : 60% du temps en déplacements

Rattachement : Chalon sur Saône (71) ou alentours : Lyon/ Dijon / Besançon

Salaire : 32 000 à 50 000 € bruts/an

CDI – Poste à pourvoir dès que possible

Rattaché(e) au Responsable de l’activité Guidage, vous interviendrez en France mais aussi potentiellement aux Antilles & en Afrique, auprès des clients sur les projets de guidage, de la réception du projet jusqu’au récolement afin de simplifier et d’optimiser l’organisation de leurs chantiers.

A ce titre, vos missions seront :

  • Réaliser des prestations de topographie, des projets de guidage avec le matériel du client ou avec le matériel loué par le client à la société́,
  • Suivre le guidage des machines pour des projets à la demande des clients,
  • A l’aide d’instruments de topographie et de guidage 3D, réaliser sur le terrain du nivellement, de la triangulation, des implantations, des profils en long et en travers, des plans côtés à toutes échelles, et du guidage 3D de machines,
  • Reporter les calculs et les dessins à l’aide des logiciels comme Autocad, Covadis, …

Profil :

Idéalement sur une fonction similaire, ou un poste de Géomètre Topographe, vous avez envie d’intégrer une activité en plein développement alliant technicité et contacts clients, grâce à votre personnalité et à votre motivation.

Un profil débutant en capacité de se former aux côtés des équipes est également envisageable.

Votre profil et votre capacité à vous déplacer sans contrainte vous permettra d’atteindre un niveau de salaire attractif.

CDI, statut technicien ou cadre selon profil, à pourvoir dès que possible ou dès la fin de votre préavis.

Poste itinérant sur la France principalement et occasionnellement les Antilles et l’Afrique : voiture + CB entreprise + équipements de travail (tél, pc, …) + primes déplacements.

Salaire : de 32 à 50 k€ annuel/bruts.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence GUID/2AGE/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Ingénieur / Technicien Support Technique – Société SUBTOP – Basé dans le 44 – Interv° France et International

Rhmodepme, spécialiste du recrutement dans les PME à dominante technique, recrute pour son client, la société SUBTOP, créé en 1993, spécialiste dans le positionnement GNSS et l’instrumentation pour les investigations subaquatiques.

Revendeurs et loueur de solutions, SUBTOP fournit également des services à ses clients : installation, formation, support technique, assistance technique, au travers de sa forte expérience dans le domaine, avec des ingénieurs hydrographes ENSTA certifiés IHO CAT A et B ainsi que des techniciens de la mer pour apporter expertise et conseiller au mieux ses partenaires.

Basé à Arpajon au sud de l’Ile de France, l’équipe constituée d’une quinzaine de personnes, répond à ses partenaires en France mais aussi dans la région Antilles-Guyane et dans les pays d’Afrique francophone pour lesquels les déplacements sont récurrents.

Dans le cadre d’un renforcement de l’équipe, SUBTOP recrute un(e) :

INGENIEUR/TECHNICIEN SUPPORT TECHNIQUE

Poste avec déplacements : env. 40% du temps (Fce et étranger)

Salaire fixe selon profil + variable + voiture de fonction

Votre mission consistera à intervenir en assistance et en suivi de projets :

  • Assurer le support et les missions d’assistance clients sur sites et par téléphone/email en avant-vente et en après-vente,
  • Participer aux mises en route du matériel, soit sur une installation de bateau et mise en service (commissioning) soit sur des projets classiques lors de la vente d’un matériel particulier.
  • Participer aux démonstrations et formations clients sur site,
  • Gérer les équipements du parc de location, préparations et retours,
  • Réaliser des documentations techniques sur les projets réalisés à destination des clients,
  • Contribuer au développement de nouvelles solutions techniques, assemblage (matériels et logiciels).

 

Profil :

Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur (type ENSTA, ISITV – Sea Tech) ou Technicien / Bachelor type INTECHMER (Bachelor océanographe prospecteur)) avec ou sans expérience dans le domaine de l’océanographie et de l’hydrographie, vous souhaitez donner une nouvelle envergure à votre carrière en devenant expert technique.

Autonome, créatif(ve), vous aimez le contact humain et vous savez communiquer et travailler en équipe.

Rigoureux(se) organisé(e), vous avez un goût pour les déplacements en France et à l’étranger. Enfin, vous êtes à l’aise en anglais professionnel.

Stimulé(e) par un environnement dynamique, avec une variété technique, vous êtes proactif(ve) et pragmatique, vous aimez apprendre constamment et pouvez travailler à la fois seul(e) et en équipe.

Conditions de travail :

Rattachement au DG, auprès de l’établissement situé sur secteur Loire-Atlantique à Saint-Brévin-les-Pins (44) + déplacements : 40% du temps (variable selon les mois).

Déplacements : Afrique Francophone, Afrique de l’Ouest (Sénégal, Côte d’Ivoire, Togo, Ghana, …) occasionnellement le Maghreb + sociétés françaises qui s’exportent (Philippines, Bahamas, Cuba, …).

60% des déplacements en France (ports, zones fluviales, et Antilles exceptionnellement) et 40% à l’étranger.

CDI – statut cadre forfait jours + récupérations (en moyenne 15 jours ouvrés soit 3 semaines).

Véhicule de fonction 5 places + équipements de travail.

1 jour de télétravail/semaine.

Salaire fixe selon profil :

  • Technicien BTS ou Bachelor, débutant : 33 à 39 ke + variable
  • Ingénieur ou technicien avec expérience : 39 à 45 ke + variable

Salaire variable :

  • Prime d’intéressement = env. 1 mois de salaire/an.
  • Primes de formation/déplacements = 4 à 5 ke /an

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à

recrutement@rhmodepme.com en indiquant la référence SUPPTECH/SUBTOP/SI

Pour plus d’information, consulter le site internet : www.subtop.fr