Ingénieur(e) Technico-Commercial(e) Capture 3D / Drones / Topographie – Société Positics / Groupe Geomesure – Secteur Grand-Est

Rhmodepme, spécialiste du recrutement dans les sociétés liées à la topographie, recherche pour son client, le Groupe GEOMESURE, groupe en pleine croissance, distributeur de produits d’expertise géospatiale et notamment pour sa filiale POSITICS, spécialiste dans la vente de solutions capture 3D, un(e) :

Ingénieur(e) Technico-Commercial(e) Capture 3D – Drones – Topographie

Secteur : Grand-est

Localisation idéale : Nancy, Metz, Strasbourg, Reims ou Dijon

50 ke /an (fixe + variable) + voit de fonction

CDI – Poste à pourvoir dès que possible

Compétences en topographie requises

Prenez votre envol dans la capture 3D et les drones !

Vous êtes passionné(e) par la capture 3D et l’univers des drones professionnels ?

Vous avez envie de mettre vos compétences au service des Géomètres, Bureaux d’Études, Bureaux d’Ingénierie, et Entreprises de Construction, en rejoignant une entreprise à la pointe de la technologie ?

Rejoignez POSITICS, là où innovation et bienveillance se rencontrent !

POSITICS est une entreprise à taille humaine, filiale du Groupe GEOMESURE, qui a fait de l’innovation technologique, de la qualité et de la satisfaction client ses maîtres-mots.

Chez POSITICS, bienveillancesolidarité et bien-être au travail sont au cœur de ses valeurs.

En les rejoignant, vous bénéficierez d’une formation interne technique et commerciale et d’un accompagnement personnalisé pour devenir un(e) véritable expert(e) auprès des clients.


POSITICS est un spécialiste de la vente de solutions de capture 3D (lidar, laser scanner, photogrammétrie, drones) sur un marché en pleine expansion et travaille avec des marques premium pour proposer des technologies de pointe à ses clients dans des secteurs aussi variés que les Géomètres, les Bureaux d’Études, les Entreprises de Travaux Publics, ou encore les administrations.

Face à une forte croissance, POSITICS recrute son futur(e) Ingénieur(e) Technico-Commercial(e) Capture 3D/ Drones / Topographie pour le secteur du Grand-Est.

Vos missions :

  • Développer les ventes de solutions 3D et de drones à forte valeur ajoutée pour des applications de topographie en fidélisant un portefeuille de clients existants (cabinets de géomètres-experts, bureaux d’études, entreprises TP, administrations).
  • Détecter et analyser les besoins techniques, les différentes attentes des clients, les conseiller et les fidéliser en leur proposant des solutions techniques cohérentes.
  • Organiser des démonstrations techniques et faire les mises en service de premier niveau.
  • Assurer la gestion de la relation client.
  • Réaliser les objectifs de ventes (CA, marge) fixés semestriellement.
  • Assister aux congrès, salons, assemblées générales de la profession.
  • Suivre des formations techniques régulières afin d’être toujours à la pointe de la technologie du secteur.
  • Participer aux réunions commerciales hebdomadaires (à distance) et trimestrielles (en présentiel).

Ce que nous cherchons en vous :

  • Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur en topographie (ESGT, ESTP, INSA) ou d’un BTS Géomètre-Topographe ou MGTMN (Métiers du Géomètre-Topographe et de la Modélisation Numérique) et maîtrisez les technologies de capture 3D (laser scanner, drones) et les logiciels métiers.
  • Une appétence pour les drones serait un atout, surtout si vous êtes déjà titulaire du brevet de télépilote.
  • Autonomie, rigueur, et relationnel sont vos points forts, et vous savez vous adapter pour convaincre vos interlocuteurs.
  • Vous êtes en mesure de vous déplacer sur les 14 départements à couvrir : 08 (Ardennes), 10 (Aube), 21 (Côte-d’Or), 25 (Doubs), 51 (Marne), 52 (Haute-Marne), 54 (Meurthe-et-Moselle), 55 (Meuse), 57 (Moselle), 67 (Bas-Rhin), 68 (Haut-Rhin), 70 (Haute-Saône), 88 (Vosges), 89 (Yonne), 90 (Territoire de Belfort).
  • Votre niveau d’anglais vous permet de travailler aisément dans un environnement international.

Ce que POSITICS vous offre :

  • CDI, statut cadre, avec un salaire attractif de 50 K€ annuels (fixe 36 K€ + variable).
  • Un véhicule de fonction (5 p, break/routière), ordinateur, tél port, CB entreprise.
  • 12 jours de RTT/an pour un bon équilibre vie pro/vie perso.
  • Télétravail et flexibilité, avec une résidence souhaitée autour de Nancy, Metz, Strasbourg, Reims ou Dijon, une capacité à couvrir le Grand-Est et à se déplacer occasionnellement au siège de Positics (région parisienne / 78).

Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence INGTECOGEO_GDEST/POSITICS/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Stage Chargé(e) de Recrutement – Rhmodepme – Montesson (78)

Créé en 2015, Rhmodepme accompagne les TPE/PME dans leurs problématiques Ressources Humaines, en les aidant à se structurer, à se mettre en conformité avec le droit du travail et en les accompagnant dans leurs besoins en recrutements via la systématisation de l’approche directe / chasse.

Spécialiste des profils techniques complexes et pénuriques, les recrutements menés par Rhmodepme lui permettent de se positionner comme l’un des référents incontournables sur un marché spécifique en croissance permanente qu’est le positionnement/la topographie.

Afin de faire face à une activité sans cesse grandissante, Rhmodepme recherche son/sa :

Chargé.e de recrutement

Stage de 2 à 6 mois – durée en fonction du profil

Votre principale mission s’articulera autour du Recrutement :

  • Dérouler les étapes du sourcing : définir le besoin, la pré-recherche, le brief, le calibrage, la recherche, l’approche et la préqualification,
  • Publier les annonces sur les différents supports,
  • Élaborer le plan de chasse afin de trouver les candidats via une activité poussée sur l’étape de la recherche : cvthèques, LinkedIn Recruiter, Google, ATS, ….
  • Assurer la préqualification en étant en mesure de parler du poste, de l’entreprise, et de questionner le(s) candidat(s),
  • Rédiger un guide d’entretien avec les critères constitutifs du poste,
  • Rédiger un compte rendu d’entretien,
  • Alimenter et développer la base de données recrutement (écoles selon les postes, …).

 

Compétences et expérience souhaitées :            

Formation : Formation avec idéalement une spécialisation en Recrutement, ou profil en reconversion professionnelle.

Expérience :  une première expérience professionnelle en recrutement est la bienvenue et une forte motivation pour se développer / envie d’apprendre.

Soft skills : Agilité, Esprit d’initiative, Aisance relationnelle, Créatif(ve), Écoute, Communication, Proactif(ve), Dynamique, Réactif(ve), Force de persuasion !

Compétences : avoir déjà participé à des recrutements, aisance informatique « Tech des RH/chasse », aisance et capacité rédactionnelle en français (et bonne expression orale).

Team spirit : Travail en binôme, autonomie, dynamisme, ténacité, sens de l’observation, forte capacité de travail, de curiosité et d’engagement.

 

Informations complémentaires :

Date de démarrage : dès que possible

Durée : de 2 à 6 mois selon votre recherche.

Lieu : Montesson (78) – Proximité RER A Le Vésinet-Le Pecq

Gratification : légale + prise en charge 50% carte transports.

 

Si vous souhaitez occuper un stage formateur avec du contenu, c’est le moment de nous rejoindre !

Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) avec la référence STAGERECRUT/SI à recrutement@rhmodepme.com

 

Ingénieur(e) Technico-Commercial(e) – Guidage d’Engins Travaux Publics – Société Subtop – Secteur Bretagne & Pays de la Loire

Rhmodepme, spécialiste du recrutement dans les sociétés liées à la mesure, recherche pour son client, la société Subtop, expert en géophysique marine et terrestre, distributeur d’instruments et de solutions pour les investigations subaquatiques et terrestres, un(e) :

Ingénieur(e) Technico-Commercial(e) – Guidage d’Engins Travaux Publics

Secteur Bretagne & Pays de la Loire 

Localisation idéale : Bretagne ou Pays de La Loire

40 à 45 ke /an (fixe) + variable + voit de fonction

Compétences techniques requises

Subtop est une entreprise innovante et en pleine expansion, spécialisée dans la vente, la location et l’assistance technique d’instruments de positionnement, d’hydrographie, d’océanographie et de drones (sous-marins).

Avec un portefeuille de produits qui se renforce pour proposer les dernières technologies, Subtop se distingue par son expertise dans les solutions technologiques avancées pour l’hydrographie, la bathymétrie, la géolocalisation, l’inspection d’ouvrage, les travaux maritimes et fluviaux et les travaux sous-marins.

En intégrant Subtop, vous ne rejoignez pas juste une entreprise, vous entrez dans un monde où la mer et la terre ne sont plus des mystères, mais des terrains de jeu pour la technologie.

Vous serez notre expert(e) pour la Bretagne et les Pays de la Loire, avec des déplacements fréquents pour accompagner nos clients situés dans le monde des TP ou du Génie Civil dans leur voyage technologique notamment sur leurs chantiers ou parfois au fond de l’océan.

Sur ce poste d’Ingénieur(e) Technico-Commercial(e), vos principales missions seront :

  • Développer un plan d’action de prospection pour conquérir de nouveaux clients et marchés,
  • Promouvoir et vendre la gamme d’équipements de la marque Leica (GPS, stations totales, stations robotisées, Captivate) et des systèmes de guidage d’engins  sur bulldozers, pelles, excavatrices, …mais aussi du logiciel comme Teledyne PDS pour les applications de travaux maritimes,
  • Réaliser des démonstrations techniques avec le support du département technique.
  • Répondre aux appels d’offres et propositions commerciales,
  • Assurer un suivi régulier auprès des clients pour fidéliser et développer les relations commerciales,
  • Participer à des salons et événements professionnels pour représenter Subtop et accroître la visibilité de l’entreprise,
  • Collaborer avec les équipes commerciales, techniques et marketing.

Profil :

Vous avez l’âme d’un(e) explorateur(trice) ? Que ce soit sur la terre ferme ou sous l’eau, vous aimez repousser les frontières de la technologie, avec cette volonté de convaincre et de vendre ?

C’est parfait, car chez Subtop, nous ne vendons pas juste des équipements subaquatiques ou terrestres mais nous donnons aux professionnels des clés pour cartographier le monde dans les moindres détails, que ce soit avec des drones marins, des équipements de positionnement GNSS ou encore ici sur ce poste pour transformer, faciliter et sécuriser les projets liés aux Travaux Publics, avec du matériel de guidages de machines.

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Technico-Commercial(e) qui a autant de passion pour les engins de guidage TP, les scanners 3D ou les stations totales que pour une bonne virée en mer avec nos drones sous-marins (ROV, AUV, USV), après un certain temps en poste 😉

Vos compétences :

  • Vous avez de l’expérience dans la topographie ou le guidage d’engins ? Parfait !
  • Vous aimez travailler sur le terrain, à l’extérieur, pour présenter les solutions de Guidage de Machines Leica.
  • Vous êtes proactif(ve), autonome et avez un sens aigu de la communication avec les clients.
  • L’idée de montrer des équipements de guidage d’engins de travaux publics vous anime et vous rapproche de votre enfance où vous rêviez de conduire ces machines !

Modalités de Travail / Salaire / Avantages :

CDI, statut cadre, forfait jours, à pourvoir dès que possible (ou dès la fin de votre préavis).

Voiture de fonction (routière) et équipements de travail fournis

Déplacements réguliers sur le secteur Bretagne / Pays de la Loire – liberté et autonomie sur l’organisation de votre emploi du temps.

Rémunération : 40 à 45 k€ fixe brut annuel + variable non plafonné avec un potentiel de 60 k€/an à objectifs atteints.

Accord d’intéressement équivalant à 1 mois de salaire supplémentaire + avantages classiques.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence INGTECO.GUI/SUBTOP/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Technico-Commercial(e) Matériels de Topographie – Secteur Auvergne – Société Geotopo

Rhmodepme, spécialiste du recrutement dans les sociétés liées à la topographie, recrute pour son client, la société Geotopo, distributeur agréé d’une gamme complète de matériels de topographie de marque TRIMBLE : GPS, GNSS, stations totales, scanner 3D, imagerie spatiale et logiciels de terrain et bureau, un(e) :

Technico-Commercial(e) Matériels de Topographie – Secteur Auvergne

Départements à couvrir : 18, 36, 23, 87, 03, 63, 19 et 15

Poste basé en home-office – Localisation idéale : 63 ou 23

Salaire : 30 ke – 55 ke /an (fixe + variable + voit de fonction)

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences en topographie requises

Rattaché(e) au Directeur Commercial, votre objectif est de développer les ventes de matériels de topographie de marque TRIMBLE : GPS, GNSS, stations totales, scanner 3D, imagerie spatiale, Mobile Mapping et logiciels de terrain sur le secteur Centre représenté par les départements : 08, 51, 52, 55, 10, 21, 89, 58 auprès des cabinets de géomètres-experts, topographes, bureaux d’études, administrations, entreprises de travaux publics, ainsi que les métiers de l’architecture.

A ce titre, vos missions seront :

  • Développer le chiffre d’affaires des solutions de topographie (prospection, présentation de la gamme…),
  • Conseiller et fidéliser la clientèle existante,
  • Planifier et assurer les démonstrations techniques du matériel,
  • Réaliser les offres de prix et assurer la négociation commerciale,
  • Faire les mises en service de premier niveau chez le client,
  • Participer aux différents évènements de nature à élargir le réseau de prospects (salons, congrès, …),
  • Assurer le reporting de son activité auprès du Directeur Commercial.

Profil :

Titulaire d’une formation dans le domaine de la topographie/géomètre ou détenant une expérience dans la vente de produits ou services similaires : géomètre-topographe, vous avez envie de vous réaliser sur un poste à dominante commerciale au sein d’un environnement technique.

Véritable passionné(e) et investi(e) par ces produits, vous avez envie d’intégrer un distributeur à taille humaine en forte croissance, reconnu spécialiste dans les solutions de topographie.

Votre expérience pratique dans les domaines du cabinet de Géomètre-Expert, du Bureau d’Etude ou de l’entreprise de TP couplée à l’utilisation de logiciels terrain et bureau sont des prérequis suffisants sur le poste.

A l’écoute, organisé(e), vous détenez un sens commercial et l’envie de convaincre vous caractérise.

CDI – Poste itinérant sur le secteur : voiture de fonction, ordinateur et téléphone.

Salaire fixe annuel selon profil + commissions sur Chiffre d’Affaires et primes sur objectifs, pouvant porter le package annuel à 50 k€.

A pourvoir dès que possible ou dès la fin de votre préavis.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence TECO_GEO/CF/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Technicien(ne) Géomètre – Cabinet Géomètre-Expert CARRIER – Dépt Haute-Savoie (74)

Rhmodepme, spécialiste du recrutement dans les sociétés liées à la topographie, recrute pour son client, le Cabinet CARRIER Géomètres-Experts.

Installé en Haute Savoie (74) depuis 1963, le Cabinet CARRIER Géomètres-Experts est réparti sur 7 agences. Depuis ces nombreuses années, le Cabinet a su développer des expertises reconnues par l’ensemble de ses clients et partenaires professionnels publics et privés.

Ses domaines de compétences s’étendent du foncier, bornage, aménagement et urbanisme, relevés architecturaux et maquettes 3D, maîtrise d’œuvre, ingénierie VRD, mise en copropriété et division de volumes, topographie, jusqu’à l’intégration SIG.

Composé d’une équipe d’une trentaine de collaborateurs, le Cabinet est structuré pour pouvoir répondre à une large diversité de projets en intervenant sur tous les domaines liés à la mesure de 2D/3D, à l’aménagement urbain, à la maîtrise du foncier et au montage d’opération urbaine complexe.

Un investissement constant dans les technologies innovantes et des formations régulières des équipes (urbanisme, modélisation 3D, drone, BIM…) lui ont permis de prendre le virage de la modélisation 3D/BIM et de l’acquisition topographique à haut rendement en portant un esprit de cohésion et d’autonomie de ses collaborateurs comme des valeurs clefs au sein de sa structure.

Dans le cadre d’un renforcement d’équipe, le Cabinet CARRIER Géomètres-Experts recherche un(e) :

Technicien(ne) Géomètre

Poste basé soit à l’Agence d’Annecy (74000), de Thyez (74300) ou La-Roche-sur-Foron (74800) ou Vétraz-Monthoux (74100) ou Thônes (74230)

CDI – Statut Technicien – 30 ke à 40 ke bruts / an + Mutuelle + TR + prime PPV

Rattaché(e) au Responsable de l’Agence, vous interviendrez sur des projets passionnants et variés en totale autonomie comme des missions foncières ou encore des relevés scanner ou de dessins de nuages de points.

Véritable pilier au sein de l’agence, vos missions seront :

Gestion des missions foncières et urbaines :

Préparation des dossiers,

Analyse des documents d’urbanisme et prise en considération des contraintes règlementaires,

Relevés d’état des lieux préalables pour opération foncière,

Préparations des bornages, rédaction des procès-verbaux de bornage,

Réunions de bornage,

Déclarations préalables de division, permis de construire valant division, dossiers modificatifs du parcellaire cadastral.

 

Missions topographiques :

Préparations des opérations de terrain,

Acquisitions de données par méthodes traditionnelles, (station totale, GPS, codification…)

Calculs topométriques,

Traitements et reports des données,

Implantations : préparations, épures, validations, opérations de terrain, procès-verbaux d’implantation.

Missions 3D :

Relevés aux scanners statiques et dynamiques 3D, dans le cadre des opérations de topographie et de plan architecturaux,

Dessins et contrôles sur nuages de points : plans topographiques, plans d’intérieur, coupes, façades.

Profil :

De formation Géomètre, vous détenez idéalement une expérience réussie dans le foncier, ses techniques et ses méthodes de relevés ainsi que sur les logiciels AutoCAD et Covadis.

Pour la réalisation de missions 3D vous serez, selon les besoins, formé(e) sur les logiciels de la suite Leica Geosystems Cyclone (Cyclone 360, cyclone 3D, Cyclone Core, Cyclone Pegasus Office). Ou bien encore, sur les logiciels d’extraction de données de nuages de points dans le cadre des relevés topographique sur les logiciels MicroStation + TopoDot.

Profil autonome ayant le souhait de rejoindre un Cabinet dynamique et humain, vous avez envie d’occuper un poste avec des missions plus variées grâce à votre curiosité et votre goût pour les nouvelles technologies tout en faisant évoluer votre salaire.

Conditions de travail :

Poste à pourvoir dès que possible.

CDI / Statut :  Technicien

Lieu : Agence Annecy (74000) ou Thyez (74300) ou La-Roche-sur-Foron (74800) ou Vétraz-Monthoux (74100) ou Thônes (74230) – préciser le nous dans votre réponse.

39 heures / semaine (35h+4h).

Salaire / avantages :

Salaire brut annuel sur 12 mois : 30 ke à 40 ke bruts selon profil & expérience

Mutuelle

Tickets Restaurants

Prime PPV

Mise à disposition de véhicule de l’entreprise.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence TECHGEOCAR/CARRIER/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Ingénieur(e) Technico-Commercial(e) – Secteur Est Ile de France – Société Leica Geosystems

Rhmodepme, spécialiste du recrutement dans les sociétés liées à la topographie, recherche pour son client, la société Leica Geosystems, division du Groupe Hexagon, entreprise innovante et en constante évolution, reconnue pour son excellence technologique et sa culture axée sur l’innovation et la satisfaction client, leader de l’industrie de la topographie à travers la conception, la fabrication et la distribution d’instruments de topographie via un portefeuille complet de solutions, un(e) :

Ingénieur(e) Technico-Commercial(e)

Secteur Est Ile de France

Dépts : 77, 91, 93, 94, 51, 10, 89

Localisation idéale : autour de Marne La Vallée (77)

45 à 58 ke /an (fixe + variable + voit de fonction + nbx avantages)

CDI – Poste à pourvoir dès que possible

Compétences en topographie requises

Venez façonner la réalité de votre carrière en rejoignant Leica Geosystems et le poste d’Ingénieur(e) Technico-Commercial(e), poste à la fois stimulant et gratifiant !

En rejoignant notre équipe en tant qu’Ingénieur(e) Technico-Commercial(e), vous aurez l’opportunité de travailler dans une entreprise leader sur le marché, avec des technologies de pointe, de bénéficier d’une formation continue technique et commerciale et de développement professionnel, de jouir d’une autonomie dans votre travail et d’être directement impliqué(e) dans le succès de notre entreprise.

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Technico-Commercial(e) pour remplacer un collaborateur suite à une mobilité interne pour continuer à développer notre présence sur le territoire de l’est de l’Ile-de-France.

Votre objectif principal sera de développer les ventes et de promouvoir nos solutions de mesure topographique et de numérisation 3D de la marque Leica : GPS, Station totale robotisée, Scanner Laser 3D, Scanner dynamique, Drone, auprès des Géomètres, Cabinets de Géomètres-Experts, Topographes, Bureaux d’Études, Administrations et Entreprises de Travaux Publics.

Vos missions au quotidien :

Vous utiliserez vos connaissances en topographie acquises sur le terrain en Cabinet ou en Bureau d’Études pour assurer les démonstrations techniques des produits, dans le but de convaincre et de fidéliser nos clients.

Vous développerez et exploiterez votre appétence commerciale pour réaliser des actions de prospection et assurer des négociations commerciales, avec l’objectif de développer le chiffre d’affaires.

Vos missions occasionnelles :

Vous participerez à des événements tels que des salons, congrès (de GE) et séminaires, dans le but d’élargir le réseau de prospects et de renforcer la présence sur le marché.

Vous collaborerez avec l’Assistance Technique et les équipes Marketing pour assurer une promotion efficace des produits et des services.

Environnement de travail :

Vous rejoindrez une équipe dynamique et collaborative, composée de professionnels passionnés par les technologies développées par Leica Geosystems.

L’équipe est organisée de manière à favoriser l’entraide et le partage de connaissances, créant ainsi une ambiance de travail stimulante et conviviale.

Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique où vos idées et vos contributions seront valorisées. La diversité du poste vous évitera la monotonie et la répétitivité que vous connaissez peut être aujourd’hui…

Votre futur manager, le Responsable des Ventes Topographie/Surveying, possède une solide expérience dans le domaine et adopte un style de management axé sur le soutien et le développement des compétences de ses collaborateurs. Il sera votre mentor et vous accompagnera dans votre progression au sein de l’entreprise.

Profil :

Faites demi-tour …

Si, vous n’avez pas ces compétences clés sur le poste :

  • Des compétences pratiques dans l’utilisation d’instruments (+ logiciels) de topographie : poste de Technicien Géomètre / Topographe en Cabinet de GE ou en Bureau d’Études…
  • Une volonté de développer des aptitudes commerciales
  • Une personnalité engageante et convaincante qui vous amènera à une capacité de prospection et de fidélisation de la clientèle

Si, vous n’aimez pas tel inconvénient du job :

  • Déplacements fréquents sur le secteur Est Île-de-France ou si vous n’êtes pas localisé sur l’un des 7 départements à couvrir (77, 91, 93, 94, 51, 10, 89).
  • Travail indépendant au sein d’une équipe nécessitant de travailler depuis son domicile (équipements de travail fournis) avec des déplacements occasionnels sur le siège à Nanterre (92) et réguliers sur les départements à couvrir.
  • Culture axée sur la performance et les résultats

 

Modalités de Travail / Salaire / Avantages :

CDI, statut cadre, forfait jours, à pourvoir dès que possible ou dès la fin de votre préavis.

Poste itinérant sur le secteur : voiture de fonction + équipements de travail pour un rattachement du poste via votre domicile (tél, pc, …).

Rémunération attractive comprenant un salaire fixe compétitif de 45 ke/an et un variable sur les ventes pouvant représenter 30% + de nombreux avantages pour vous associer aux résultats de l’entreprise : PEE & abondement, PERCO & abondement, Accord de Participation, TR ou remboursements de frais.

Voiture de fonction routière, Mutuelle avec garanties haut de gamme (50% à la charge de l’entreprise), Prévoyance et garanties supplémentaires.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence INGTECOGEO_ESTIDF/LEICA/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Directeur des Ventes National (F/H) – Groupe Bridgin – Division iDig – Localisation : IDF + déplacements sur Fce

Rhmodepme, spécialiste du recrutement dans les PME à dominante technique, recrute pour le groupe Bridgin qui conçoit, produit et distribue des solutions novatrices de mesure et de positionnement pour le BTP et la Topographie au travers de ses 3 divisions : Lepont Equipements, Lepont Instruments et iDig.

Grâce à son système iDig, le groupe Bridgin apporte de nouvelles solutions et de nouvelles technologies à l’industrie de la construction pour améliorer les habitudes de travail de milliers d’entreprises de terrassement dans le monde.

La Division iDig conçoit, fabrique et distribue un système de guidage simple à installer, sans fil, mobile d’une machine à une autre, à la pointe des dernières technologies, dans les domaines liés aux Travaux Publics.

Dans le cadre d’un développement, la Division iDig cherche à recruter son / sa :

Directeur des Ventes National (F/H)

 Localisation : Ile de France + déplacements France

Expérience en management d’équipe technique commerciale

Expérience dans les TP

Depuis 2007, iDig améliore le quotidien de milliers de conducteurs de pelles sur tous les continents grâce à son système de guidage de pelle intuituf qui permet de gérer les distances, les profondeurs et les pentes souhaitées.

La distribution est effectuée par des distributeurs à l’étranger, et en France, elle s’adresse à 2 cibles : les revendeurs ou concessionnaires de pelles et les clients finaux TP.

Rattaché(e) au Directeur de la Division iDig, vous animez l’équipe de vente composée de 6 Commerciaux (8 à venir) sur le territoire Français et contribuez au développement des ventes notamment au travers de son réseau de revendeurs.

Doté(e) de connaissances dans l’environnement Guidage de machines / Travaux Publics, vous avez une expérience réussie de management d’équipe commerciale technique.

 

Vos missions :

Animation équipe commerciale :

  • Animer et encadrer la force de vente directe iDig
  • Accompagner et former les commerciaux dans leur évolution commerciale et technique (installation),
  • Gérer le prévisionnel de vente,
  • Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs,
  • Participer à l’élaboration des budgets et les suivre,
  • Analyser les résultats et prendre les mesures correctives nécessaires,
  • Informer l’équipe des résultats obtenus et des actions mises en place,
  • Informer les commerciaux des nouveaux produits de l’entreprise et des produits concurrents,
  • Former et compléter l’équipe en recrutant,
  • Superviser le processus de vente, et assurer la bonne utilisation de l’outil CRM par les commerciaux,
  • Analyser les activités commerciales/projets de vente,
  • Définir et suivre les indicateurs de performance clés.

Développement & mise en œuvre de la stratégie :

  • Faire progresser les résultats,
  • Définir et mettre en œuvre des stratégies de distribution directes/indirectes,
  • Développer les canaux de distribution directs/indirects,
  • Assurer une veille concurrentielle,
  • Analyser les ventes, élaborer des plans d’action pour accroître les parts de marché,
  • Participer avec l’Equipe Marketing aux plans de communication / marketing,
  • Identifier et développer de nouvelles opportunités de croissance,
  • Accompagner les stratégies pour les comptes clients clés et les mettre en œuvre avec l’équipe.

 

Profil / critères recherchés :

  • Expérience confirmée dans la gestion d’équipes commerciales techniques,
  • Expérience dans l’environnement TP et de son réseau,
  • Bonne connaissance des process de vente + pratique et/ou implémentation d’un CRM,
  • Capacité à atteindre les objectifs,
  • Capacités en négociation et en développement/prospection,
  • Engagement
  • Sens du client
  • Réactivité / Rigueur

 

Modalités de travail & Avantages :

CDI, statut cadre, à pourvoir dès que possible – ou dès la fin de votre préavis.

Poste itinérant sur le secteur France : voiture de fonction + équipements de travail pour un rattachement au siège au Mesnil Le Roi (78) + déplacements.

Package fixe + variable sur objectifs de chiffre d’affaires.

Véhicule de fonction.

Si vous êtes le/la Directeur/trice des Ventes recherché(e), nous serions ravis de recevoir votre candidature (cv et lettre) avec la référence DIRCOM/IDIG/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Pour les curieux, venez voir le système en image :

https://www.youtube.com/watch?v=giTSL6IiLvM

Chargé(e) de Projets Subsea – Société Ship As A Service (Comex Marine) – Rattachement Lorient + Opérations en mer

Rhmodepme, spécialiste des Ressources Humaines et du recrutement dans les sociétés à dominante technique, recrute pour son client, la société Ship As A Service, SerEnMar, acteur incontournable dans le domaine de la prestation de services maritimes et la réalisation de projets en mer.

Créée en 2016, à Lorient (Morbihan), l’entreprise couple des prestations de gestion de projets et d’assistance technique à l’exploitation, la coordination et la conduite de navires et de moyens maritimes, et délivre ainsi des services clé-en-main.

Ship As A Service, SerEnMar, conçoit et réalise des opérations en mer et produit des prestations d’assistance technique dans les grands domaines de la croissance bleue, à l’aide de 2 bureaux d’études, à Lorient et Marseille, et 2 bases logistiques dans les mêmes villes.

  • Étude et exploration de l’environnement marin et sous-marin,
  • Services maritimes pour les énergies marines renouvelables,
  • Essais en mer, R&D et montée en compétences.

Pour répondre à une activité grandissante, aux attentes et aux nouvelles exigences de service de ses clients, la société recherche, son / sa :

Chargé(e) de Projets Subsea & Superintendance engins sous-marins

Rattachement : Lorient (56) + déplacements & participation aux opérations en mer

Salaire : 47 000 à 55 000 € bruts/an (fixe + primes)

CDI – Poste à pourvoir dès que possible

Véritable pilier dans l’organisation et la gestion des projets d’exploration et des interventions sous-marines, vous préparerez des campagnes en mer et des opérations d’inspections, avec des équipements dont vous aurez la responsabilité.

A ce titre, vos missions seront :

  • Gérer et participer à des explorations et des interventions sous-marines : préparer des campagnes en mer et des opérations d’inspections.
  • Assurer la gestion de projets maritimes, en particulier sous-marins.
  • Intervenir lors des différentes étapes : supervision, développement, maintien en condition opérationnelle, mise au point de systèmes d’exploration et en particulier d’engins sous-marins.
  • Prendre en charge des missions spécifiques pour le développement de l’entreprise.

Sur la partie : Projets

  • Assurer et entretenir les relations avec les clients,
  • Préparer les réponses aux consultations et appels d’offres, étudier les besoins, rédiger les mémoires techniques,
  • Préparer et compiler toute la documentation contractuelle et opérationnelle (modes opératoires, procédures, livrables, comptes-rendus…),
  • Coordonner les besoins techniques, humains et logistiques nécessaires à la réalisation des projets confiés,
  • Communiquer avec l’équipe projet les instructions utiles,
  • Rendre compte sur les aspects financiers du projet,
  • Identifier des opportunités de développement, représenter l’entreprise et soutenir la direction.

Sur la partie : Exploitation – Superintendance

  • Gérer le parc d’engins sous-marins,
  • Assurer le maintien en condition opérationnelle,
  • Obtenir et suivre les certifications (IMCA, électriques, levage…),
  • Assurer la bonne tenue et la mise à de la documentation technique,
  • Gérer le stock de pièces détachées.

Profil :

Technicien Supérieur type Intechmer, IUT Sciences de la mer, IUT GEII ou équivalent avec expérience, ou profil école d’Ingénieur, type ENSAM, ENSTA, ISITV – SEATECH, UTC, ESTACA, INSA ou équivalent) ou d’une formation comprenant une spécialisation électronique ou mécanique, vous occupez idéalement unefonction équivalente ou une fonction qui vous a amenée à gérer des projets à dominante technique dans le secteur maritime avec une partie maintenance et une partie exploitation de machines spéciales.

Prêt à vous intégrer au sein d’une équipe à taille humaine et d’une structure qui dispose de capacités d’action et de maintenance en propre (navires, ateliers, ROV, capteurs, moyens d’essais…) et d’un réseau important de partenaires, vous êtes d’une nature proactive et force de proposition. Votre anglais est courant.

Vos capacités rédactionnelles, votre capacité́ d’organisation avec un goût prononcé pour le travail en équipe, seront des atouts majeurs pour une réussite sur ce poste.

CDI, statut cadre, à pourvoir dès que possible ou dès la fin de votre préavis.

Poste dynamique rattaché à Lorient avec des déplacements pour les opérations en mer évalués entre 50 et 90 jours/an selon le profil.

Véhicule de société mis à disposition + mutuelle + Tickets Restaurants.

Salaire : fixe de 47 ke sur 12 mois + primes.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence CHPROSUB/SAAS/SI à : recrutement@rhmodepme.com

Géomètre Guidage 3D – Société société 2AGE-CONSEILS – Division Machine Contrôle Solutions – CDI

Rhmodepme, spécialiste des Ressources Humaines et du recrutement dans les sociétés liées à la topographie, recrute pour son client, la société 2AGE-CONSEILS, basée en Bourgogne du Sud, composée d’une vingtaine de collaborateurs, intervenant dans les domaines du Géomètre-Expert, du Guidage de Machine et de l’Ingénierie du Rail.

Dans le cadre d’un développement, nous recherchons pour l’activité 2AGE-MCS (Machines Contrôle Solutions), acteur majeur du guidage 3D en temps réel et fournisseur de solutions globales de Guidage 3D pour Raboteuse, Finisseur et Coffrage glissant, un(e) :

Géomètre Guidage 3D

Secteur : France : 60% du temps en déplacements

Rattachement : Chalon sur Saône (71) ou alentours : Lyon/ Dijon / Besançon

Salaire : 32 000 à 50 000 € bruts/an

CDI – Poste à pourvoir dès que possible

Rattaché(e) au Responsable de l’activité Guidage, vous interviendrez en France mais aussi potentiellement aux Antilles & en Afrique, auprès des clients sur les projets de guidage, de la réception du projet jusqu’au récolement afin de simplifier et d’optimiser l’organisation de leurs chantiers.

A ce titre, vos missions seront :

  • Réaliser des prestations de topographie, des projets de guidage avec le matériel du client ou avec le matériel loué par le client à la société́,
  • Suivre le guidage des machines pour des projets à la demande des clients,
  • A l’aide d’instruments de topographie et de guidage 3D, réaliser sur le terrain du nivellement, de la triangulation, des implantations, des profils en long et en travers, des plans côtés à toutes échelles, et du guidage 3D de machines,
  • Reporter les calculs et les dessins à l’aide des logiciels comme Autocad, Covadis, …

Profil :

Idéalement sur une fonction similaire, ou un poste de Géomètre Topographe, vous avez envie d’intégrer une activité en plein développement alliant technicité et contacts clients, grâce à votre personnalité et à votre motivation.

Un profil débutant en capacité de se former aux côtés des équipes est également envisageable.

Votre profil et votre capacité à vous déplacer sans contrainte vous permettra d’atteindre un niveau de salaire attractif.

CDI, statut technicien ou cadre selon profil, à pourvoir dès que possible ou dès la fin de votre préavis.

Poste itinérant sur la France principalement et occasionnellement les Antilles et l’Afrique : voiture + CB entreprise + équipements de travail (tél, pc, …) + primes déplacements.

Salaire : de 32 à 50 k€ annuel/bruts.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence GUID/2AGE/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Technicien(ne) Service-Après-Vente (sédentaire) – Réseau Topocenter – Agence Marseille (13)

Rejoignez le 1er réseau spécialiste en France de vente, de location et de services de matériels de topographie sur des théodolites, des tachéomètres de chantier, des lasermètres, des niveaux, des stations totales,… et d’une façon plus générale des instruments et accessoires pour la construction et la topographie.

Rhmodepme, spécialiste du recrutement dans les PME à dominante technique, recherche pour le réseau TOPOCENTER, filiale du groupe Hexagon (Leica Geosystems) et son Agence de Marseille située à Vitrolles (13), un(e) :

Technicien(ne) Service-Après-Vente

Agence Topocenter Marseille (13)

Salaire :  30 ke à 35 ke / an fixe + prime annuelle + TR 

CDI – Statut Technicien – Poste sédentaire

Poste à pourvoir dès que possible.

Suite au renforcement de son effectif, l’Agence Topocenter de Marseille cherche à recruter un(e) Technicien(ne) Service Après-Vente. Véritable expert au sein de l’agence, composée de 6 personnes (sav/adv/Commercial), vous serez amené(e) après une formation interne réalisée par le Technicien SAV Expérimenté en poste, à assurer le Service Après-Vente des instruments distribués par l’agence.

Entretien, contrôle, révision ou encore réparation des différents produits distribués notamment des niveaux, des lasers, des théodolites, des stations totales et des GPS, rythmeront votre quotidien. Vous prendrez également en charge la gestion du parc de location.

L’étendue de vos missions seront les suivantes :

  • Assurer la réception du matériel au sein de l’agence,
  • Effectuer les devis, et la gestion globale du dossier : validation par le client, enregistrement de la commande de réparation sur les outils informatiques propres à l’agence, organiser la livraison du matériel réparé et facturer le client,
  • Assurer la réparation, le réglage et la maintenance des instruments distribués,
  • Accueillir les clients SAV via un conseil technique et/ou commercial,
  • Assurer la gestion globale du parc de location : devis, enregistrements, livraison, retour, …

Profil :

Issu(e) d’une formation technique, du Bac Pro au BTS, comprenant idéalement de l’optique, micro-mécanique, informatique, électronique,  vous souhaitez bénéficier d’un apprentissage technique de pointe sur les dernières technologies liées à la mesure et à l’optique. Profil jeune diplômé bienvenu.

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre sens du service client.

Engagé(e), votre personnalité vous aidera à vous intégrer au sein d’une petite équipe et de réussir dans cet environnement dynamique et polyvalent (diversité des tâches).

La pratique de l’anglais technique est souhaitable (formations en Suisse à envisager).

Conditions de travail / Salaire / Avantages :

Intégrez une structure à taille humaine, en relation directe avec le reste de l’équipe et les clients professionnels.

CDI, poste sédentaire, statut de technicien, 35 heures hebdo.

Salaire : 30 ke à 35 ke / an sur 12 mois + prime annuelle + Tickets Restaurants.

Le challenge vous attire ? Visitez-le site de Topocenter et contactez-nous !

https://www.youtube.com/watch?v=9MMaXeJe4B8

Pour candidater, adressez un email :