Rhmodepme, spécialiste des Ressources Humaines et du recrutement dans les sociétés liées au positionnement et à la topographie, recherche pour son client, la société Subtop, expert en géophysique marine et terrestre depuis 1994, distributeur d’une large gamme d’instruments et de solutions systèmes pour les investigations subaquatiques et terrestres, un(e) :

Ingénieur(e) Technico-Commercial(e) – Secteur Sud France 

Domiciliation souhaitée : Région PACA : télétravail + déplacements

Fixe : 39 à 45 ke + variable + voit de fonction + avantages

CDI – Poste à pourvoir dès que possible

Dans le cadre d’un remplacement, Subtop recherche son/sa Ingénieur(e) Technico-Commercial(e) qui interviendra sur la zone Sud (diagonale de Bordeaux à Strasbourg).

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous bénéficierez de son accompagnement au niveau commercial et de l’Assistance Technique pour vous former et vous guider dans votre maîtrise des instruments.

Actuellement sur une fonction commerciale dans un environnement proche des métiers liés à l’hydrographie, la bathymétrie, la géolocalisation, la navigation maritime et/ou terrestre ou sur un poste de Géomètre, Topographe, Hydrographe, vous avez envie d’intégrer un expert dans le domaine, sur un poste à dominante commerciale grâce à votre personnalité et à votre forte motivation.

Formé, guidé, accompagné, votre objectif sera de développer les ventes et la location  :

• des équipements de mesures subaquatiques: positionnement en surface, sous-marin, assistance au pilotage, échosondeurs et scanner 3D sous-marins, géophysique et sismique, imagerie 2D sous-marine, magnétométrie, supports ROV, USV, AUV, vedettes, solutions spécifiques travaux maritimes et fluviaux, instruments océanographiques (courantomètres, ADCP, Moving Vessel Profiler : MVP…), derivières, bouées et flottaison,

• des produits d’investigation terrestres: systèmes GNSS pour topographie/construction, stations de référence pour réseaux, stations totales/multistation pour topographie/construction, scanner laser statique ou dynamique, drone aérien, guidage de machines, auscultation, détection et réseaux,  instruments pour le bâtiment ou le SIG…

Véritable référent de la gamme de produits distribués par Subtop, votre mission s’articule autour de plusieurs axes :

• Prospecter / développer le portefeuille client,
• Analyser les besoins des clients,
• Assurer les éventuelles démonstrations avec l’aide du Support Technique,
• Proposer des solutions adaptées,
• Suivre les clients existants,
• Répondre aux appels d’offres,
• Répondre aux demandes émanant des fournisseurs en ayant un rôle de développement de marché dans des domaines qui ne sont ni clients ni utilisateurs à ce jour des produits/solutions,
• Assurer un rôle de conseil auprès des clients/ prospects et répondre aux offres techniques avec l’aide du support technique,
• Représenter l’entreprise sur les salons professionnels,
• Collaborer avec l’équipe Support, les autres commerciaux et le Marketing.

Profil :

Profil doté d’une expérience commerciale dans un environnement proche (hydro/océano/…) ou technique, vous détenez un tempérament commercial appliqué à des produits et solutions techniques.

Autonome, structuré(e), vous êtes capable de communiquer d’égal à égal avec des dirigeants, des techniciens, des fournisseurs et de donner envie de découvrir des solutions innovantes. Vous êtes à l’aise en anglais professionnel.

CDI, statut cadre, à pourvoir dès que possible.

Poste itinérant sur le secteur : voiture de fonction + équipements de travail pour un rattachement du poste via votre domicile (tél, pc, …) idéalement en Paca ou Occitanie.

Salaire fixe : 39 à 45 k€ annuel + commissions sur chiffre d’affaires pouvant porter votre rémunération globale à 50/ 60 ke/an (non plafonné) + avantages.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence INGCO /SUBTOP/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Rhmodepme, spécialiste des Ressources Humaines et du recrutement dans les sociétés liées à la topographie, recrute pour son client, le Groupe ATGT, acteur incontournable dans le domaine de la Topographie, photogrammétrie, bathymétrie, LiDAR et télédétection.

Le Groupe ATGT traite les aspects techniques et juridiques du foncier, la maîtrise d’œuvre, le SIG (Système d’Information Géographique) ainsi que le BIM (Building Information Modeling).

Le Groupe ATGT présente une triple compétence qui s’articule autour de 4 sociétés principales :

• ATGT Géomètre – Expert et ATGT SM : Topographie, Expertise foncière, propriété́́, copropriété́́, Urbanisme, Géomatique & SIG
• ATGT Topo3D : Acquisition & Production de données topographiques, Détection de réseaux, Maquette Numérique, PCRS
• ATGT Ingénierie : Études et aménagements urbains pour des espaces publics, Eau et Assainissement, Infrastructure, Études VRD, Maquette Numérique.

Dans le cadre d’un prochain départ en retraite au sein de son équipe commerciale, le Cabinet de Géomètre-Expert, ATGT Géomètre – Expert recherche son/sa :

Commercial(e) Géomètre Sédentaire : études appels d’offres

Secteur : France

Rattachement : sur l’une des agences en Ile de France

Salaire : 34 000 à 42 000 € bruts/an (+ voit de fonction + avantages)

CDI – Poste à pourvoir dès que possible

Outre les activités classiques des Géomètres-Experts, ATGT Géomètre-Expert propose une équipe pluridisciplinaire de Géomètre-Expert de topographies, de cartographes et de juristes spécialisés en droit public et privé, en matière d’urbanisme, droit du sol et de la propriété, expertise de la construction et droit de la copropriété.

Dans le cadre du futur départ en retraite, ATGT Géomètre-Expert recherche la personne qui, sous l’accompagnement et la formation de la personne en poste, prendra en charge le développement commercial des opérations d’aménagement foncier.

Rattaché(e) au Directeur Général ATGT Géomètre-Expert et en collaboration étroite avec les Responsables des Agences, vous interviendrez auprès des clients régionaux et nationaux sur les réponses aux appels d’offres et sur la mise forme des offres de prix et la rédaction des mémoires techniques.

Sur la partie plus commerciale, vous réaliserez des actions de prospection, en élaborant les listes de prospects issus notamment du réseau actuel du groupe, en présentant les activités du groupe et en apportant un regard sur le plan marketing (communication réseaux sociaux, …).

A ce titre, vos missions seront :

• Structurer la prospection en désignant les cibles,
• Prospecter de nouveaux clients,
• Répondre aux prospects entrants et assurer les relances liées aux projets,
• Fidéliser et développer les clients historiques du groupe,
• Répondre aux appels d’offres (rédaction de mémoire, et tarification)

Profil :

Idéalement sur une fonction similaire, ou sur un poste de Géomètre Topographe, vous avez envie d’intégrer un poste à dominante commerciale grâce à votre personnalité et à votre motivation dans le domaine du géomètre foncier pratiqué depuis de nombreuses années.

Vos qualités rédactionnelles, votre capacité́ d’organisation et de description de procédures, vos qualités d’écoute et votre aisance relationnelle seront des atouts majeurs pour une réussite sur ce poste.

Groupe coopératif composé de 130 collaborateurs, pour qui les valeurs de coopération, de responsabilité, de solidarité, de proximité, de passion, d’autonomie et d’évolution des talents sont présentes et entretenues.

CDI, statut cadre forfait jours (avec en moyenne 8 jours RTT/an), à pourvoir dès que possible ou dès la fin de votre préavis.

Poste majoritairement sédentaire pouvant être basé sur l’une des agences : Bobigny (93), Choisy-Le-Roi (94), Clamart (92) ou Saint Pierre du Perray (91) : voiture de fonction 5 places + CB entreprise + mutuelle + prestations sociales (loisirs, vacances…) + équipements de travail (tél, pc, …).

Salaire : de 34 à 42 k€ annuel/bruts.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence COM/ATGT/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Rhmodepme, spécialiste du recrutement dans les entreprises à dominante technique, recrute pour la société Bridgin, 18 Millions d’euros de CA, spécialisé dans les instruments de mesure pour le bâtiment et les TP (Lepont Equipements, Lepont Instruments et Idig).

Avec une croissance annuelle à 2 chiffres depuis plus de 10 ans, c’est une PME à taille humaine (60 personnes) répartie sur 2 sites en France (Paris et Lyon) et une filiale aux Etats-Unis (Californie).

Leur ADN : le goût d’entreprendre, l’innovation et la pro-activité.

La Division iDig imagine, réalise et distribue un système de guidage de pelles simple à installer, sans fil, mobile d’une machine à une autre, à la pointe des dernières technologies, dans les domaines liés aux Travaux Publics.

Depuis 2007, iDig, 1^er fabricant français de solution de guidage pour les pelleteuses, améliore le quotidien de milliers de conducteurs de pelles sur tous les continents grâce à son système de guidage de pelle intuitif qui permet de gérer les distances, les profondeurs et les pentes souhaitées.

Dans le cadre du développement de la marque iDig, Rhmodepme recrute un(e) :

Responsable Marketing

Localisation : siège Ile de France (78)

Expérience & sensibilité environnement produits technique/ BTP

Expérience management d’équipe Marketing

Expérience Trade Marketing

CDI – 60 ke fixe + variable

Rattaché(e) au Responsable de la Division, sur un marché technologique en forte croissance, votre objectif sera de mettre en œuvre la stratégie de la marque et l’accompagnement marketing des distributeurs afin de développer les ventes et stimuler la croissance, à l’international comme en France, en manageant une équipe de 4 personnes.

A ce titre, vos missions seront :

• Définir la stratégie de communication de marque (charte visuelle, argumentaire, positionnement face à la concurrence),
• Organiser et mettre en place avec l’équipe, les outils de Marketing opérationnel : Web, CRM, évènementiel, production de contenus (vidéos, tutos,…),
• Développer la visibilité de la marque,
• Assurer le Trade Marketing auprès des distributeurs à l’international et les accompagner dans leur développement : recenser leurs besoins, définir un plan d’action (visibilité et leads), assurer le pilotage et le suivi du plan pour atteindre les objectifs de ventes,
• Accompagner les commerciaux en leur fournissant les outils nécessaires aux ventes,
• Améliorer la plateforme support produit (tutoriels et FAQ) à destination des revendeurs et des clients finaux.

Toutes ces actions seront développées en plusieurs langues et en étroite collaboration avec l’équipe commerciale export afin de tenir compte des spécificités locales (34 pays aux USA, Europe, Asie Pacifique et France).

Vous aurez également la responsabilité du budget marketing, du suivi des prestataires ainsi que de l’analyse et du reporting des actions menées et de leur performance.

Profil :

De formation Master II ou École de commerce, vous êtes un(e) Manager d’équipe reconnu(e), et vous disposez d’une expérience significative dans la communication de marque pour des produits technologiques ou dans le BTP ainsi que dans l’animation d’un réseau de distribution à l’international. A ce tire, votre anglais est opérationnel.

Bénéficiant d’une capacité à définir et à mettre en œuvre une vision stratégique, vous avez une large pratique opérationnelle notamment des outils digitaux et idéalement du Growth Hacking.

Modalités de travail & Avantages :

CDI, statut cadre, à pourvoir dès que possible – ou dès la fin de votre préavis.

Poste basé au siége social au Mesnil Le Roi (78 près de Saint Germain en Laye) à 20 minutes de Paris. Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l’étranger.

Package : fixe de 60 ke + variable.

Process de recrutement :

Entretien téléphonique préqualifiant avec le Cabinet Rhmodepme

Entretien visio + passation profil personnalité avec le Cabinet Rhmodepme

Entretien visio avec le Resp iDig + le Cabinet Rhmodepme

Entretien visu Le-Mesnil-Le-Roi : équipe Bridgin / iDig.

Candidature (cv et lettre) avec la référence RESPMKTG/BRIDGIN/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Rhmodepme, spécialiste des Ressources Humaines et du recrutement dans les sociétés à dominante technique, recrute pour son client, la société Ship As A Service, SerEnMar, acteur incontournable dans le domaine de la prestation de services maritimes et la réalisation de projets en mer.

Créée en 2016, à Lorient (Morbihan), l’entreprise couple des prestations de gestion de projets et d’assistance technique à l’exploitation, la coordination et la conduite de navires et de moyens maritimes, et délivre ainsi des services clé-en-main.

Ship As A Service, SerEnMar, conçoit et réalise des opérations en mer et produit des prestations d’assistance technique dans les grands domaines de la croissance bleue, à l’aide de 2 bureaux d’études, à Lorient et Marseille, et 2 bases logistiques dans les mêmes villes.

• Étude et exploration de l’environnement marin et sous-marin,
• Services maritimes pour les énergies marines renouvelables,
• Essais en mer, R&D et montée en compétences.

Pour répondre à une activité grandissante, aux attentes et aux nouvelles exigences de service de ses clients, la société recherche, son / sa :

Chargé(e) de Projets Subsea & Superintendance engins sous-marins

Rattachement : Lorient (56) + déplacements & participation aux opérations en mer

Salaire : 47 000 à 55 000 € bruts/an (fixe + primes)

CDI – Poste à pourvoir dès que possible

Véritable pilier dans l’organisation et la gestion des projets d’exploration et des interventions sous-marines, vous préparerez des campagnes en mer et des opérations d’inspections, avec des équipements dont vous aurez la responsabilité.

A ce titre, vos missions seront :

• Gérer et participer à des explorations et des interventions sous-marines : préparer des campagnes en mer et des opérations d’inspections.
• Assurer la gestion de projets maritimes, en particulier sous-marins.
• Intervenir lors des différentes étapes : supervision, développement, maintien en condition opérationnelle, mise au point de systèmes d’exploration et en particulier d’engins sous-marins.
• Prendre en charge des missions spécifiques pour le développement de l’entreprise.

Sur la partie : Projets

• Assurer et entretenir les relations avec les clients,
• Préparer les réponses aux consultations et appels d’offres, étudier les besoins, rédiger les mémoires techniques,
• Préparer et compiler toute la documentation contractuelle et opérationnelle (modes opératoires, procédures, livrables, comptes-rendus…),
• Coordonner les besoins techniques, humains et logistiques nécessaires à la réalisation des projets confiés,
• Communiquer avec l’équipe projet les instructions utiles,
• Rendre compte sur les aspects financiers du projet,
• Identifier des opportunités de développement, représenter l’entreprise et soutenir la direction.

Sur la partie : Exploitation – Superintendance

• Gérer le parc d’engins sous-marins,
• Assurer le maintien en condition opérationnelle,
• Obtenir et suivre les certifications (IMCA, électriques, levage…),
• Assurer la bonne tenue et la mise à de la documentation technique,
• Gérer le stock de pièces détachées.

Profil :

Technicien Supérieur type Intechmer, IUT Sciences de la mer, IUT GEII ou équivalent avec expérience, ou profil école d’Ingénieur, type ENSAM, ENSTA, ISITV – SEATECH, UTC, ESTACA, INSA ou équivalent) ou d’une formation comprenant une spécialisation électronique ou mécanique, vous occupez idéalement unefonction équivalente ou une fonction qui vous a amenée à gérer des projets à dominante technique dans le secteur maritime avec une partie maintenance et une partie exploitation de machines spéciales.

Prêt à vous intégrer au sein d’une équipe à taille humaine et d’une structure qui dispose de capacités d’action et de maintenance en propre (navires, ateliers, ROV, capteurs, moyens d’essais…) et d’un réseau important de partenaires, vous êtes d’une nature proactive et force de proposition. Votre anglais est courant.

Vos capacités rédactionnelles, votre capacité́ d’organisation avec un goût prononcé pour le travail en équipe, seront des atouts majeurs pour une réussite sur ce poste.

CDI, statut cadre, à pourvoir dès que possible ou dès la fin de votre préavis.

Poste dynamique rattaché à Lorient avec des déplacements pour les opérations en mer évalués entre 50 et 90 jours/an selon le profil.

Véhicule de société mis à disposition + mutuelle + Tickets Restaurants.

Salaire : fixe de 47 ke sur 12 mois + primes.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence CHPROSUB/SAAS/SI à : recrutement@rhmodepme.com

Rhmodepme, spécialiste du recrutement dans les sociétés liées à la topographie, recrute pour son client, la société Geotopo, distributeur agréé d’une gamme complète de matériels de topographie de marque TRIMBLE : GPS, GNSS, stations totales, scanner 3D, imagerie spatiale et logiciels de terrain et bureau, un(e) :

Technico-Commercial(e) Matériels de Topographie – Secteur Centre France

Départements à couvrir : 58, 18, 36, 23, 87, 03, 63, 19, 15, (21, 89).

Poste basé en home-office/ Localisation idéale : secteur Centre 

Salaire : 30 à 55 ke /an (fixe + variable + voit de fonction)

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences en topographie requises

Rattaché(e) au Directeur Commercial, votre objectif est de développer les ventes de matériels de topographie de marque TRIMBLE : GPS, GNSS, stations totales, scanner 3D, imagerie spatiale, Mobile Mapping et logiciels de terrain sur le secteur Centre représenté par les départements : 58, 18, 36, 23, 87, 03, 63, 19, 15, 21, 89 auprès des cabinets de géomètres-experts, topographes, bureaux d’études, administrations, entreprises de travaux publics, ainsi que les métiers de l’architecture.

A ce titre, vos missions seront :

• Développer le chiffre d’affaires des solutions de topographie (prospection, présentation de la gamme…),
• Conseiller et fidéliser la clientèle existante,
• Planifier et assurer les démonstrations techniques du matériel,
• Réaliser les offres de prix et assurer la négociation commerciale,
• Faire les mises en service de premier niveau chez le client,
• Participer aux différents évènements de nature à élargir le réseau de prospects (salons, congrès, …),
• Assurer le reporting de son activité auprès du Directeur Commercial.

Profil :

Titulaire d’une formation dans le domaine de la topographie/géomètre ou détenant une expérience dans la vente de produits ou services similaires : géomètre-topographe, vous avez envie de vous réaliser sur un poste à dominante commerciale au sein d’un environnement technique.

Véritable passionné(e) et investi(e) par ces produits, vous avez envie d’intégrer un distributeur à taille humaine en forte croissance, reconnu spécialiste dans les solutions de topographie.

Votre expérience pratique dans les domaines du cabinet de Géomètre-Expert, du Bureau d’Etude ou de l’entreprise de TP couplée à l’utilisation de logiciels terrain et bureau sont des prérequis suffisants sur le poste.

A l’écoute, organisé(e), vous détenez un sens commercial et l’envie de convaincre vous caractérise.

CDI – Statut Cadre – Poste itinérant sur le secteur : voiture de fonction, ordinateur et téléphone.

Salaire fixe annuel selon profil + commissions sur Chiffre d’Affaires et primes sur objectifs, pouvant porter le package annuel à 50 k€.

A pourvoir dès que possible ou dès la fin de votre préavis.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence TECO_GEO/CENTRE/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Rhmodepme, spécialiste des Ressources Humaines et du recrutement dans les sociétés liées à la topographie, recrute pour son client, la société 2AGE-CONSEILS, basée en Bourgogne du Sud, composée d’une vingtaine de collaborateurs, intervenant dans les domaines du Géomètre-Expert, du Guidage de Machine et de l’Ingénierie du Rail.

Dans le cadre d’un développement, nous recherchons pour l’activité 2AGE-MCS (Machines Contrôle Solutions), acteur majeur du guidage 3D en temps réel et fournisseur de solutions globales de Guidage 3D pour Raboteuse, Finisseur et Coffrage glissant, un(e) :

Géomètre Guidage 3D

Secteur : France : 60% du temps en déplacements

Rattachement : Chalon sur Saône (71) ou alentours : Lyon/ Dijon / Besançon

Salaire : 32 000 à 50 000 € bruts/an

CDI – Poste à pourvoir dès que possible

Rattaché(e) au Responsable de l’activité Guidage, vous interviendrez en France mais aussi potentiellement aux Antilles & en Afrique, auprès des clients sur les projets de guidage, de la réception du projet jusqu’au récolement afin de simplifier et d’optimiser l’organisation de leurs chantiers.

A ce titre, vos missions seront :

• Réaliser des prestations de topographie, des projets de guidage avec le matériel du client ou avec le matériel loué par le client à la société́,
• Suivre le guidage des machines pour des projets à la demande des clients,
• A l’aide d’instruments de topographie et de guidage 3D, réaliser sur le terrain du nivellement, de la triangulation, des implantations, des profils en long et en travers, des plans côtés à toutes échelles, et du guidage 3D de machines,
• Reporter les calculs et les dessins à l’aide des logiciels comme Autocad, Covadis, …

Profil :

Idéalement sur une fonction similaire, ou un poste de Géomètre Topographe, vous avez envie d’intégrer une activité en plein développement alliant technicité et contacts clients, grâce à votre personnalité et à votre motivation.

Un profil débutant en capacité de se former aux côtés des équipes est également envisageable.

Votre profil et votre capacité à vous déplacer sans contrainte vous permettra d’atteindre un niveau de salaire attractif.

CDI, statut technicien ou cadre selon profil, à pourvoir dès que possible ou dès la fin de votre préavis.

Poste itinérant sur la France principalement et occasionnellement les Antilles et l’Afrique : voiture + CB entreprise + équipements de travail (tél, pc, …) + primes déplacements.

Salaire : de 32 à 50 k€ annuel/bruts.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence GUID/2AGE/SI à :

recrutement@rhmodepme.com