Rhmodepme, spécialiste des Ressources Humaines et du recrutement dans les sociétés liées à la topographie, recrute pour son client, la société TOPOCENTER, filiale du groupe Hexagon (Leica Geosystems).

Premier réseau national de vente, location, formation et services d’instruments et d’accessoires de mesure pour les professionnels de la topographie, du bâtiment et de la construction, TOPOCENTER fédère un réseau de 14 magasins intégrés ou en distribution spécialisée, couvrant tout le territoire national.

Au sein de l’organisation GSR France Global Sales Region, composée des entités : Leica, Topocenter, GeoMax et Geodata, TOPOCENTER  recrute un(e) :

Technico-Commercial(e) Matériels de Topographie – Ile de France

Rattachement : Agence Gennevilliers (92) + Secteur à couvrir : 92, 75, 93, 95

CDI – Statut Cadre

Salaire : 35/42 ke Fixe + Variable portant le package à + 50 ke + Voiture de fonction

Rattaché(e) au Responsable des Ventes, votre objectif est d’assurer le développement commercial des produits du catalogue Topocenter sur le marché de la construction et du BTP ainsi que les services proposés par l’agence de Gennevilliers (location et réparation du matériel) en effectuant des visites de clientèle existante et en démarchant de nouveaux clients.

À ce titre, vos missions seront :  

• Fidéliser et développer un portefeuille stratégique de clients existants,
• Identifier de nouvelles opportunités et projets sur le marché de la construction,
• Assurer des visites régulières liées à la prospection de nouveaux clients,
• Analyser les besoins techniques de vos interlocuteurs,
• Assurer les démonstrations produit et faire progresser les opportunités de ventes de produits, accessoires et services,
• Élaborer et négocier les propositions commerciales,
• Clôturer les ventes et atteindre les objectifs fixés au budget,
• Réaliser les prévisions de ventes et suivre les affaires en cours,
• Détecter et participer aux réponses aux appels d’offres et les suivre,
• Assurer le reporting de votre activité en interne pour le suivi de votre secteur et des remontées terrain,
• Participer à la vie quotidienne de l’agence (ventes en agence, mise en avant des offres).
• Se former continuellement aux évolutions technologiques.

Profil :

De formation BTS Géomètre Topographe / Génie Civil, vous disposez idéalement d’une expérience commerciale dans la vente chez des professionnels de la construction / BTP.

Les profils BTS Géomètre Topographe sans expérience commerciale mais disposant d’une personnalité et envie pour ce poste sont également les bienvenus.

D’un tempérament commercial, vous avez un goût prononcé pour la technique et le sens du service client, et vous êtes prêt(e) à assurer des déplacements fréquemment sur le secteur à couvrir par le poste : départements : 92, 75, 93 et 95.

Motivation, curiosité, autonomie, et rigueur sont des compétences attendues sur ce poste.

Conditions de travail / Salaire / Avantages :

Le poste est rattaché à l’Agence Topocenter de Gennevilliers (92).

CDI – Statut Cadre – Forfait jours + 12 jours RTT/an.

Salaire : Fixe : 35 à 42 ke annuels brut + variable : commission sur CA + bonus pouvant atteindre 20% du salaire annuel fixe brut pouvant porter le package annuel à 50 ke/ an et +

Voiture de fonction.

Tél + PC + TR + Mutuelle d’entreprise + Prévoyance + Épargne Salariale.

À pourvoir dès que possible ou dès la fin de votre préavis.

Parcours d’intégration :

Vous êtes à la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un accompagnement dédié.

Vos premiers pas au sein de Topocenter seront ceux de la connaissance de l’équipe, de votre responsable, mais aussi ceux de la découverte de l’ensemble du groupe.

Vous bénéficierez d’un plan individuel d’intégration, en fonction de votre parcours.

Les Ressources Humaines et votre manager assureront votre suivi tout au long de votre parcours dans l’entreprise.

Plus que votre CV, c’est votre volonté de réussir dans ce challenge, qui fera la différence !

Vous vous inscrivez dans la durée, désireux(se) de participer à la réussite de votre entreprise, venez nous rejoindre !

Candidature réf. TECHCOGEN/TC/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Rhmodepme, spécialiste des Ressources Humaines et du recrutement dans les sociétés liées à la topographie, recrute pour son client, la société TOPOCENTER, filiale du groupe Hexagon (Leica Geosystems).

Premier réseau national de vente, location, formation et services d’instruments et d’accessoires de mesure pour les professionnels de la topographie, du bâtiment et de la construction, TOPOCENTER fédère un réseau de 14 magasins intégrés ou en distribution spécialisée, couvrant tout le territoire national.

Au sein de l’organisation GSR France, Global Sales Region, composée des entités : Leica, Topocenter, GeoMax et Geodata, TOPOCENTER  recrute un(e) :

Commercial(e) Sédentaire BtoB

Localisation : Lyon / Genas

CDI – Statut Cadre (37h hebdo + 12 RTT/an)

Salaire : 32-35ke Fixe + Variable + TR

Intégré(e) au sein d’une équipe dynamique et rattaché(e) au Responsable des Ventes, en collaboration avec l’équipe Marketing, vous contribuez au développement des ventes directes et indirectes.

Première interface des clients et prospects, vous générez du lead par de la prospection téléphonique et gérez les leads entrants avec pour objectif leur conversion.

À ce titre, vos missions seront :

• Identifier les prospects intéressés par les produits et solutions proposés par Topocenter et les convertir en opportunités,
• Prendre en charge, analyser et qualifier les contacts entrants par le biais de demandes entrantes, d’évènements, de demandes d’informations et autres canaux,
• Maintenir un suivi et effectuer les relances prospects en collaboration avec les technico-commerciaux itinérants et les distributeurs,
• Générer du lead sortant par le biais de prospection téléphonique,
• Effectuer un travail d’analyse et de suivi d’activité sur Salesforce,
• Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects,
• Identifier des acteurs clés d’un secteur et construire des campagnes marketing dédiées, en collaboration avec le Marketing
• Participer à l’organisation d’évènements du réseau (Salons, conventions commerciales, JPO…)

Profil :

De formation ou parcours Commercial / Marketing, vous disposez d’une expérience réussie en BtoB sur un poste similaire et d’un tempérament commercial indéniable.

Véritable challenger, vous avez une appétence pour relever les défis et faites preuve de persévérance ; vous travaillez sérieusement, vous êtes dynamique, jovial et enthousiaste.

Pour ce poste stratégique dans la croissance de Topocenter, nous recherchons un candidat curieux,  ayant un intérêt marqué pour les domaines techniques, avec des connaissances en vente et en marketing.

Vous avez envie d’allier votre sens commercial et vos compétences en Marketing digital et vous disposez de connaissances solides en CRM (idéalement Salesforce).

Nous vous accueillons dans un environnement de travail stimulant, au sein duquel l’innovation technologique et la précision sont nos maîtres-mots.

Conditions de travail / Salaire / Avantages :

Le poste est rattaché au siège à Lyon (Genas : 69).

CDI – statut cadre horaire – 37h hebdo + 12 jours RTT/an.

Salaire : Fixe : 32 à 35ke annuels bruts et d’une partie variable sur objectifs pouvant atteindre 20% du salaire fixe annuel brut + TR.

PC portable.

A pourvoir dès que possible ou dès la fin de votre préavis.

Adressez-nous votre candidature avec la référence INSALES/TC/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Rhmodepme, spécialiste du recrutement dans les sociétés liées au positionnement et à la topographie, recherche pour son client, la société Leica Geosystems, leader de l’industrie de la topographie à travers la conception, la fabrication et la distribution, et l’entretien d’instruments de topographie, un(e) :

Technicien(ne) Service-Après-Vente

Localisation : Nanterre (92)

Salaire : 30 à 37 ke / an + bonus 15% + avantages

CDI – Poste sédentaire

Poste à pourvoir dès que possible.

Suite au renforcement de son équipe, la société Leica Geosystems, dont le siège est situé à Nanterre (92) cherche à recruter un(e) Technicien(ne) Service Après-Vente.

Véritable expert au sein de l’atelier, composée de 6 techniciens SAV et d’un Responsable, vous serez amené(e) après une formation interne réalisée à Nanterre et/ou en Suisse (maison mère Leica), à assurer la réparation et l’entretien de différents instruments de mesures tels que des théodolites, tachéomètres, des niveaux ou des capteurs GNSS au sein de l’atelier agréé SAV de Leica Geosystems.

Vous serez amené(e) lors de la réception d’un matériel au SAV, à contacter le client en faisant preuve de sens du service et d’une bonne qualité d’écoute, afin de collecter toute information utile à votre travail ensuite.

Entretien, contrôle, révision, calibrage ou encore réparation des différents produits rythmeront votre quotidien au sein d’une équipe d’experts.

Profil :

De formation idéalement BTS Génie Optique, option Optique Instrumentale ou de formation/expérience comprenant de l’opto-mécanique, de l’électromécanique, électronique, mécanique, maintenance industrielle, vous souhaitez bénéficier d’un apprentissage technique de pointe sur les dernières technologies liées à la mesure et à l’optique.

Tout profil sera étudié, du junior qui sera formé, au profil plus expérimenté qui pourra se positionner comme un Team Leader à court/moyen terme au sein de la structure. Salaire selon profil.

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre sens du service client. 

La pratique de l’anglais est souhaitable (formations en Suisse à envisager).

Conditions de travail / Salaire / Avantages :

Intégrez le leader des instruments de topographie et développer vos connaissances, en étant en relation directe avec le reste de l’équipe et les clients professionnels.

CDI, poste sédentaire du lundi au vendredi, statut de technicien ou à étudier, 37 heures / semaine + 12 jours RTT/an.

Salaire de 30 ke à 37 ke/ an + variable de 15% + Tickets Restaurants + Participation + PEE + PERCO.

Le challenge vous attire ? Contactez-nous, nous vous détaillerons avec plaisir ce poste.

Pour candidater, adressez un email : 

• Avec la référence : réf. TECHSAV/LEICA/SI
• À l’adresse email : recrutement@rhmodepme.com

Rejoignez le 1^er réseau spécialiste en France de vente, de location et de services de matériels de topographie.

Rhmodepme, spécialiste du recrutement dans les PME à dominante technique, recherche pour le réseau TOPOCENTER, filiale du groupe Hexagon (Leica Geosystems) et son Agence de Paris Sud, un(e) :

Technicien(ne) Service-Après-Vente

Agence Topocenter Paris Sud : Lisses (91)

Salaire : Fixe : 40 ke / an + variable (commissions)

CDI – Statut Technicien – Poste sédentaire

Poste à pourvoir dès que possible.

Suite au prochain départ de son Technicien, l’Agence Topocenter Paris Sud cherche à recruter en urgence son nouveau Technicien Service Après-Vente.

Véritable expert au sein de l’agence, composée de 3 personnes (Responsable Gérant/Adv/Technicien SAV), vous serez amené(e) après une formation interne à assurer le Service Après-Vente des instruments distribués par l’agence.

Entretien, contrôle, révision ou encore réparation des différents produits distribués notamment des niveaux, des lasers, des théodolites, des stations totales et des GPS, rythmeront votre quotidien. Vous prendrez également en charge la gestion du parc de location.

L’étendue de vos missions seront les suivantes :

• Assurer la réception du matériel au sein de l’agence,
• Effectuer les devis, et la gestion globale du dossier : validation par le client, enregistrement de la commande de réparation sur les outils informatiques propre à l’agence, organiser la livraison du matériel réparé et facturer le client,
• Assurer la réparation, le réglage et la maintenance des instruments distribués,
• Accueillir les clients SAV via un conseil technique et/ou commercial,
• Assurer la gestion globale du parc de location : devis, enregistrements, livraison, retour, …

Profil :

Issu(e) d’une formation technique, BTS, vous détenez une première expérience réussie en SAV / entretien / réparation de matériels, dans un environnement technique similaire, comprenant de l’optique idéalement au sein d’une structure équivalente (agence/ point de vente).

Vous êtes capable d’autonomie, reconnu(e) pour votre organisation, votre esprit d’initiative et votre sens du service client.

Engagé(e), votre parcours vous aidera à vous intégrer au sein d’une petite équipe et de réussir dans cet environnement dynamique et polyvalent (diversité des tâches).

Vous maitrisez les outils informatiques type logiciels de gestion du SAV.

La pratique de l’anglais technique est souhaitable (formations en Suisse à envisager).

Conditions de travail / Salaire / Avantages :

Intégrez une structure à taille humaine (Gérant, technicien, Assistant(e) Commercial(e)) avec une relation directe à la gérance, permettant d’avoir des réponses rapidement et une agilité dans l’action.

Bénéficiez d’un apprentissage technique de pointe sur les dernières technologies liées à la mesure et à l’optique (notamment Leica).

CDI, poste sédentaire, statut technicien, 35 heures hebdo.

Salaire : fixe 40 ke / an sur 12 mois + variable.

Le challenge vous attire ? Visitez-le site de Topocenter et contactez-nous !

https://www.youtube.com/watch?v=9MMaXeJe4B8

Si le projet vous intéresse : candidature avec la réf. TECHSAV/TCPARIS/SI

À l’adresse email : recrutement@rhmodepme.com

Rhmodepme, spécialiste du recrutement dans les entreprises à dominante technique, recrute pour la société Bridgin, 18 Millions d’euros de CA, spécialisé dans les instruments de mesure pour le bâtiment et les TP (Lepont Equipements, Lepont Instruments et Idig).

Avec une croissance annuelle à 2 chiffres depuis plus de 10 ans, c’est une PME à taille humaine (60 personnes) répartie sur 2 sites en France (Paris et Lyon) et une filiale aux Etats-Unis (Californie).

Leur ADN : le goût d’entreprendre, l’innovation et la pro-activité.

La Division iDig imagine, réalise et distribue un système de guidage de pelles simple à installer, sans fil, mobile d’une machine à une autre, à la pointe des dernières technologies, dans les domaines liés aux Travaux Publics.

Depuis 2007, iDig, 1^er fabricant français de solution de guidage pour les pelleteuses, améliore le quotidien de milliers de conducteurs de pelles sur tous les continents grâce à son système de guidage de pelle intuitif qui permet de gérer les distances, les profondeurs et les pentes souhaitées.

Dans le cadre du développement de la marque iDig, Rhmodepme recrute un(e) :

Responsable Marketing International

Localisation : siège Ile de France (78)

Expérience & sensibilité environnement produits technique/ BTP

Expérience management d’équipe Marketing

Expérience Trade Marketing

CDI – 60 ke fixe + variable

Rattaché(e) au Responsable de la Division, sur un marché technologique en forte croissance, votre objectif sera de mettre en œuvre la stratégie de la marque et l’accompagnement marketing des distributeurs afin de développer les ventes et stimuler la croissance, à l’international comme en France, en manageant une équipe de 4 personnes.

A ce titre, vos missions seront :

• Définir la stratégie de communication de marque (charte visuelle, argumentaire, positionnement face à la concurrence),
• Organiser et mettre en place avec l’équipe, les outils de Marketing opérationnel : Web, CRM, évènementiel, production de contenus (vidéos, tutos,…),
• Développer la visibilité de la marque,
• Assurer le Trade Marketing auprès des distributeurs à l’international et les accompagner dans leur développement : recenser leurs besoins, définir un plan d’action (visibilité et leads), assurer le pilotage et le suivi du plan pour atteindre les objectifs de ventes,
• Accompagner les commerciaux en leur fournissant les outils nécessaires aux ventes,
• Améliorer la plateforme support produit (tutoriels et FAQ) à destination des revendeurs et des clients finaux.

Toutes ces actions seront développées en plusieurs langues et en étroite collaboration avec l’équipe commerciale export afin de tenir compte des spécificités locales (34 pays aux USA, Europe, Asie Pacifique et France).

Vous aurez également la responsabilité du budget marketing, du suivi des prestataires ainsi que de l’analyse et du reporting des actions menées et de leur performance.

Profil :

De formation Master II ou École de commerce, vous êtes un(e) Manager d’équipe reconnu(e), et vous disposez d’une expérience significative dans la communication de marque pour des produits technologiques ou dans le BTP ainsi que dans l’animation d’un réseau de distribution à l’international. A ce tire, votre anglais est opérationnel.

Bénéficiant d’une capacité à définir et à mettre en œuvre une vision stratégique, vous avez une large pratique opérationnelle notamment des outils digitaux et idéalement du Growth Hacking.

Modalités de travail & Avantages :

CDI, statut cadre, forfait heures, à pourvoir dès que possible – ou dès la fin de votre préavis.

Poste basé au siége social au Mesnil Le Roi (78 près de Saint Germain en Laye) à 20 minutes de Paris. Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l’étranger.

Package : fixe de 60 ke + variable.

Process de recrutement :

Entretien téléphonique préqualifiant avec le Cabinet Rhmodepme

Entretien visio + passation profil personnalité avec le Cabinet Rhmodepme

Entretien visio avec le Resp LE + le Cabinet Rhmodepme

Entretien visu Le-Mesnil-Le-Roi : équipe Bridgin / Resp iDig.

Candidature (cv et lettre) avec la référence RESPMKTG/BRIDGIN/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Rhmodepme, spécialiste du recrutement dans les PME à dominante technique, recrute pour son client, la société SUBTOP, créé en 1993, spécialiste dans le positionnement GNSS et l’instrumentation pour les investigations subaquatiques.

Revendeurs et loueur de solutions, SUBTOP fournit également des services à ses clients : installation, formation, support technique, assistance technique, au travers de sa forte expérience dans le domaine, avec des ingénieurs hydrographes ENSTA certifiés IHO CAT A et B ainsi que des techniciens de la mer pour apporter expertise et conseiller au mieux ses partenaires.

Basé à Arpajon au sud de l’Ile de France, l’équipe constituée d’une quinzaine de personnes, répond à ses partenaires en France mais aussi dans la région Antilles-Guyane et dans les pays d’Afrique francophone pour lesquels les déplacements sont récurrents.

Dans le cadre d’un renforcement de l’équipe, SUBTOP recrute un(e) :

INGENIEUR/TECHNICIEN SUPPORT TECHNIQUE

Poste avec déplacements : env. 40% du temps (Fce et étranger)

Salaire fixe selon profil + variable + voiture de fonction

Votre mission consistera à intervenir en assistance et en suivi de projets :

• Assurer le support et les missions d’assistance clients sur sites et par téléphone/email en avant-vente et en après-vente,
• Participer aux mises en route du matériel, soit sur une installation de bateau et mise en service (commissioning) soit sur des projets classiques lors de la vente d’un matériel particulier.
• Participer aux démonstrations et formations clients sur site,
• Gérer les équipements du parc de location, préparations et retours,
• Réaliser des documentations techniques sur les projets réalisés à destination des clients,
• Contribuer au développement de nouvelles solutions techniques, assemblage (matériels et logiciels).

Profil :

Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur (type ENSTA, ISITV – Sea Tech) ou Technicien / Bachelor type INTECHMER (Bachelor océanographe prospecteur)) avec ou sans expérience dans le domaine de l’océanographie et de l’hydrographie, vous souhaitez donner une nouvelle envergure à votre carrière en devenant expert technique.

Autonome, créatif(ve), vous aimez le contact humain et vous savez communiquer et travailler en équipe.

Rigoureux(se) organisé(e), vous avez un goût pour les déplacements en France et à l’étranger. Enfin, vous êtes à l’aise en anglais professionnel.

Stimulé(e) par un environnement dynamique, avec une variété technique, vous êtes proactif(ve) et pragmatique, vous aimez apprendre constamment et pouvez travailler à la fois seul(e) et en équipe.

Conditions de travail :

Rattachement au DG, auprès de l’établissement situé sur secteur Loire-Atlantique à Saint-Brévin-les-Pins (44) + déplacements : 40% du temps (variable selon les mois).

Déplacements : Afrique Francophone, Afrique de l’Ouest (Sénégal, Côte d’Ivoire, Togo, Ghana, …) occasionnellement le Maghreb + sociétés françaises qui s’exportent (Philippines, Bahamas, Cuba, …).

60% des déplacements en France (ports, zones fluviales, et Antilles exceptionnellement) et 40% à l’étranger.

CDI – statut cadre forfait jours + récupérations (en moyenne 15 jours ouvrés soit 3 semaines).

Véhicule de fonction 5 places + équipements de travail.

1 jour de télétravail/semaine.

Salaire fixe selon profil :

• Technicien BTS ou Bachelor, débutant : 33 à 39 ke + variable
• Ingénieur ou technicien avec expérience : 39 à 45 ke + variable

Salaire variable :

• Prime d’intéressement = env. 1 mois de salaire/an.
• Primes de formation/déplacements = 4 à 5 ke /an

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à

recrutement@rhmodepme.com en indiquant la référence SUPPTECH/SUBTOP/SI

Pour plus d’information, consulter le site internet : www.subtop.fr

Rhmodepme, spécialiste des Ressources Humaines et du recrutement dans les sociétés liées à la topographie, recrute pour son client, le Cabinet CARRIER Géomètres-Experts.

Installé en Haute Savoie (74) depuis 1963, le Cabinet CARRIER Géomètres-Experts est réparti sur 7 agences. Depuis ces nombreuses années, le Cabinet a su développer des expertises reconnues par l’ensemble de ses clients et partenaires professionnels publics et privés.

Ses domaines de compétences s’étendent du foncier, bornage, aménagement et urbanisme, relevés architecturaux et maquettes 3D, maîtrise d’œuvre, ingénierie VRD, mise en copropriété et division de volumes, topographie, jusqu’à l’intégration SIG.

Composé d’une équipe d’une trentaine de collaborateurs, le Cabinet est structuré pour pouvoir répondre à une large diversité de projets en intervenant sur tous les domaines liés à la mesure de 2D/3D, à l’aménagement urbain, à la maîtrise du foncier et au montage d’opération urbaine complexe.

Un investissement constant dans les technologies innovantes et des formations régulières des équipes (urbanisme, modélisation 3D, drone, BIM…) lui ont permis de prendre le virage de la modélisation 3D/BIM et de l’acquisition topographique à haut rendement en portant un esprit de cohésion et d’autonomie de ses collaborateurs comme des valeurs clefs au sein de sa structure.

Dans le cadre d’un renforcement d’équipe, l’Agence CARRIER de Thyez (74), recherche un(e) :

Technicien(ne) Géomètre /

Géomètre

CDI – Statut Technicien – 35 ke à 40 ke bruts / an + avantages

Rattaché(e) au Responsable de l’Agence, vous interviendrez sur des projets passionnants et variés en totale autonomie comme des missions foncières ou encore des relevés scanner ou de dessins de nuages de points.

Véritable pilier au sein de l’agence, vos missions seront :

Gestion des missions foncières et urbaines :

Préparation des dossiers,

Analyse des documents d’urbanisme et prise en considération des contraintes règlementaires,

Relevés d’état des lieux préalables pour opération foncière,

Préparations des bornages, rédaction des procès-verbaux de bornage,

Réunions de bornage,

Déclarations préalables de division, permis de construire valant division, dossiers modificatifs du parcellaire cadastral.

Missions topographiques :

Préparations des opérations de terrain,

Acquisitions de données par méthodes traditionnelles, (station totale, GPS, codification…)

Calculs topométriques,

Traitements et reports des données,

Implantations : préparations, épures, validations, opérations de terrain, procès-verbaux d’implantation.

Missions 3D :

Relevés aux scanners statiques et dynamiques 3D, dans le cadre des opérations de topographie et de plan architecturaux,

Dessins et contrôles sur nuages de points : plans topographiques, plans d’intérieur, coupes, façades.

Profil :

De formation Géomètre, vous détenez une expérience réussie dans le foncier, ses techniques et ses méthodes de relevés ainsi que sur les logiciels AutoCAD et Covadis, qui vous permettront d’être opérationnel(le) sur cette facette du poste.

Pour la réalisation de missions 3D vous serez, selon les besoins, formé(e) sur les logiciels de la suite Leica Geosystems Cyclone (Cyclone 360, cyclone 3D, Cyclone Core, Cyclone Pegasus Office). Ou bien encore, sur les logiciels d’extraction de données de nuages de points dans le cadre des relevés topographique sur les logiciels MicroStation + TopoDot.

Profil autonome ayant le souhait de rejoindre un Cabinet dynamique et humain, vous avez envie d’occuper un poste avec des missions plus variées grâce à votre curiosité et votre goût pour les nouvelles technologies tout en faisant évoluer votre salaire.

Conditions de travail :

Poste à pourvoir dès que possible.

CDI / Statut :  Technicien

Lieu : Agence Thyez (74) + déplacements locaux / départementaux.

39 heures / semaine.

Salaire / avantages :

Salaire brut annuel sur 12 mois : 35 ke à 40 ke bruts selon profil

Mutuelle

Tickets Restaurants

Mise à disposition de véhicule de l’entreprise.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence TECHGEOCAR/THYEZ/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Rhmodepme, spécialiste des Ressources Humaines et du recrutement dans les sociétés liées à la topographie, recrute pour son client, la société GEOFIT et son Agence de Toulouse.

Société française de géomètres, GEOFIT GROUP est un acteur majeur de la géomatique avec son savoir-faire dans l’acquisition et l’exploitation de la donnée géospatiale et ses 20 établissements en France et à l’international.

Entité du Groupe, GEOFIT EXPERT rassemble 400 collaborateurs en France. Société de services en géomatique et droits des sols, elle apporte son savoir-faire aux aménageurs, gestionnaires de patrimoine et aux acteurs des grands projets d’infrastructures.

Dans le cadre d’un développement, l’Agence GEOFIT EXPERT de Toulouse (31) composée d’une dizaine de personnes, recherche un.e :

Chef.fe de Projet Foncier

CDI – Statut Cadre + RTT – 40/46 ke / an + primes + avantages

Rattaché(e) à la Responsable de Service, vous interviendrez dans la gestion et le pilotage des projets fonciers (80%) en collectant les demandes des clients puis en les mettant en forme et assurerez les activités terrains nécessaires au bon déroulé des projets (20%). Vous pourrez être amené(e) à assurer par ailleurs un développement d’affaires sur des clients déjà existants.

Véritable pilier au sein de l’entité, vos missions seront :

• Gestion et pilotage des projets fonciers :

Assurer la prise en charge complète des projets

Assumer la responsabilité technique et financière de ses projets

Analyser les besoins du client

Déterminer des choix juridiques fonciers

Déterminer des choix techniques logiciel et matériel et sélectionner les technologies, matériels, logiciels, configurations… adaptés aux objectifs et contraintes du projet

Gérer les relations avec le client pour la partie opérationnelle du projet

Définir les moyens humains et techniques nécessaires sur le projet ; veiller à la mise en œuvre de ces moyens en concertation avec le chef de service

Assurer le suivi, la méthodologie, la qualité technique du projet et le planning des travaux

Remonter régulièrement les informations inhérentes à son activité au chef de service et l’alerter sur les problèmes rencontrés

Suivre la réalisation et la qualité des dossiers

• Activités terrain

Relever et élaborer des plans topographiques par méthodes diverses (station totale, drone, scanner 3D)

Effectuer des relevés d’architecture et de copropriété par scanner 3D, GéoSLAM

Élaborer des plans fonciers (bornage, division…)

Effectuer des relevés de copropriété et établissez des plans et d’états descriptifs de division de copropriété

Monter des dossiers d’urbanisme (déclaration préalable, certificat d’urbanisme…)

Participer à l’élaboration des devis et de la gestion financière des dossiers

Traiter la gestion complète des dossiers de production (préparation, organisation, gestion des besoins humains et matériels, suivi, gestion financière et suivi des livraisons)

Assurer la réception des clients

• Développement des Affaires :

Identifier les projets et avant-vente (sur clients déjà identifiés)

Participer aux négociations commerciales et assister l’établissement des contrats signés par la Direction

Comprendre les demandes des clients et les mettre en œuvre dans le respect qualité / budget / temps

Participer à la mise en œuvre des moyens techniques et logistiques

Animer le relationnel commercial clients (contacts, informations, réunions) et le suivi clients

Gérer et suivre les tableaux de bord techniques et financiers des affaires

S’associer sur les réponses aux AO.

Profil :

De formation Géomètre, vous détenez idéalement une expérience dans le foncier (bornage, division,), techniques et méthodes de relevés, plans et juridique, qui vous permettra d’être rapidement opérationnel(le) sur les différentes facettes du poste.

Profil autonome en souhait d’évolution, vous avez envie d’occuper un poste avec plus de responsabilité avec des projets stimulants et faire évoluer votre rémunération grâce à votre capacité à manager une équipe terrain/bureau et votre capacité à collaborer en équipe de façon bienveillante ? Votre profil est le bienvenu.

Conditions de travail :

Poste à pourvoir dès que possible.

CDI / Statut :  Cadre

Lieu : Agence Toulouse + déplacements à la journée sur le terrain sur le grand ¼ sud-ouest.

Salaire / avantages :

Salaire brut annuel sur 12 mois : 40 ke à 46 ke selon profil

Prime de participation annuelle + Prime de fin d’année + Mutuelle

RTT : entre 10 à 11 jours/an

Mise à disposition d’un véhicule de service 2 places (type Clio / C3) pour les déplacements + laptop/tél.

Télétravail ponctuel possible

Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence GEOFONC/TLSE/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Rh mode pme, spécialiste des Ressources Humaines et du recrutement dans les PME à dominante technique, recrute pour son client, la société URBICA, société française spécialisée en relevés laser 3D (Photogrammétrie, Scan 3D, Numérisation 3D) et en imagerie industrielle pour les secteurs du nucléaire, pétrole & gaz, usine, transports et bâtiment, qui a rejoint depuis octobre 2022, le groupe ORINOX, leader indépendant dans la digitalisation d’installations industrielles des secteurs du Process, de l’Energie et du Naval.

Chef.fe de Projet & d’Équipe Géomètre Topographe Scanner3D

RECRUTEMENT SUSPENDU 

CDI – 35/50 ke – Poste rattaché au siège : Ile de France (77) ou Lyon (69) + déplacements France

Rattaché(e) au Directeur de Production, vous assurez un rôle d’expert en coordonnant les projets au travers de l’acquisition, du traitement et de l’encadrement d’une équipe.

Véritable coordinateur.trice technique, vous prenez en charge les prestations d’acquisition sur les différents sites clients en intervenant sur la partie relevés et vous garantissez la bonne réalisation de la mission, depuis sa préparation, sa réalisation sur le terrain, le traitement des données, la vérification des résultats, jusqu’à la transmission des informations d’acquisition. Vous encadrez les techniciens chargés du projet et des relevés dans l’organisation du travail.

A ce titre, vos missions seront :

• Encadrer et prendre en charge la responsabilité́ d’une équipe et des prestations d’acquisition sur les sites clients :
  • Organiser la logistique matérielle du déplacement,
  • Adapter la méthodologie et le matériel aux conditions de travail du chantier,
  • Assurer les opérations scanning 3D et topographiques sur le terrain,

• Encadrer et prendre en charge la responsabilité́ d’une équipe assurant les traitements des données numériques provenant des acquisitions ou des clients :
  • Vérifier et contrôler la conformité des résultats,
  • Signaler et traiter les non-conformités,
  • Organiser et transmettre les informations et fichiers issus de la campagne d’acquisition au bureau,

• Participer au chiffrage des projets avec les commerciaux,

• Gérer les plannings d’intervention sur site et des projets de traitement des données,

• Garantir la bonne réalisation des projets en respectant le triptyque (Périmètre / Coûts / Délais),

• Réaliser l’interface avec le client,

• Établir les comptes rendus d’activité.

Profil :

Géomètre Topographe de formation, vous avez une expérience dans le domaine du Laser Scanner 3D, intégrant matériels et logiciels idéalement en milieu industriel et vous avez l’envie, tout en restant proche du terrain, d’encadrer une équipe.

Véritable passionné.e et investi.e par ce marché, vous intégrerez l’acteur incontournable du relevé Laser 3D en France en continuant à développer vos compétences en photogrammétrie / laser scan et savoir-faire dans l’utilisation des appareils d’acquisition.

Votre expérience dans l’acquisition sur le terrain, couplée à une personnalité flexible et disponible, ouverte aux déplacements réguliers sont des atouts certains sur le poste, avec une présence régulière sur le site (77 ou 69).

Vous savez faire preuve d’autonomie, d’excellentes capacités d’adaptation et d’organisation et d’un réel sens du service client.

La maîtrise de l’anglais est un atout apprécié.

Compétences complémentaires :

Traitement numérique des données (nuage de points) / maitrise des données informatiques

(maquette 3D, BIM),

Connaissance logiciel (Trimble Realworks, Leica Cyclone).

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Nombreux déplacements à prévoir.

CDI, Statut Cadre, salaire 35 ke / an (à négocier selon profil) et primes portant à 50 ke la rémunération annuelle, véhicule, avantages.

Candidature Réf. GEOSCAN3D/URB/CHEFEQUI/SI

recrutement@rhmodepme.com