Responsable Marketing BaByliss

Rh mode pme, spécialiste des Ressources Humaines et du recrutement, recherche pour une marque majeure et pionnière dans l’histoire de la beauté, la filiale BaByliss et sa division Hair Beauty Accessories, collection d’accessoires de beauté (brosse à cheveux, bandeaux, pinces, accessoires maquillage & manucure…), son :

Responsable Marketing

Poste basé au siège à Montrouge (92)

Intégré(e) au sein d’une équipe dynamique et rattaché(e) au Directeur de la Division HBA, vous aurez en charge la définition de la stratégie et l’élaboration du plan marketing de la division HBA, le développement de la communication et le sourcing produits.

A ce titre, vos missions seront :

  • Elaborer la stratégie et le plan marketing de la division Accessoires,
  • Réaliser le développement produit : fiches de création, validation des golden samples, brief et validation de la création du packaging et du produit avec le service design, suivi de la bonne réception des produits et des éventuels problèmes qualité,
  • Mener le sourcing et la négociation des prix, achat des produits en étant le contact principal des fournisseurs (Asie principalement) et valider les échantillons,
  • Etablir le développement de l’activité promotionnelle : proposition du catalogue promotionnel, Op nationales et régionales, partage avec l’international, forecasts, contact appros,
  • Assurer un support commercial : création des outils commerciaux pour la force de vente,revues d’innovations, séminaires, présentation et accompagnement en clientèle,
  • Construire le plan merchandising : PLV, BOM, références des nouveaux displays, suivi stocks et remontée des forecasts à l’international, passage des commandes,
  • Assurer la communication : communiqués de presse, planning réseaux sociaux, mise à jour site internet, plan digital à construire…
  • Encadrer et coordonner une équipe de chefs de produits,
  • Suivre et piloter le budget.

  

Profil : 

Titulaire d’une formation Ecole de commerce ou équivalent, vous détenez une expérience d’une dizaine d’années sur des postes similaires dans des environnements proches de la beauté avec des problématiques grande distributionet des mécanismes de construction de gamme importante. 

Autonome, rigoureux, enthousiaste et créatif, vous disposez d’une sensibilité produit au sein d’environnements avec une gamme importante/ multiples références.

Innovant et connecté avec les grandes tendances des consommateurs, vous êtes à même de construire une vision du business à développer.

Vous détenez une parfaite maîtrise des techniques de marketing et votre anglais est totalement opérationnel (quelques déplacements en Asie et échanges par emails réguliers).

Enfin, manager, vous savez animer une équipe de 3 chefs de produit.

 

CDI – statut cadre (RTT) – salaire fixe : 60 ke + participation, téléphone, ordinateur.

 

Si vous êtes prêt à relever ce challenge, adressez nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence RESMARKET/BA/SI à :

 

recrutement@rhmodepme.com

Technicien Service Après Vente Itinérant

Rh mode pme, spécialiste des Ressources Humaines et du recrutement dans les PME à dominante technique, recherche pour la société ACILEMAT (Groupe BRIDGIN) http://www.acilemat.com spécialisée dans la vente et le service (SAV, location) d’équipements de chantiers, de systèmes et de solutions de pesages embarqués et de gestion de la production servant divers secteurs, notamment les carrières, les travaux publics ou l’industrie, un(e) :

 

Technicien Service Après Vente Itinérant

Secteur : Auvergne – Rhône-Alpes

 

Intégré(e) au sein de l’équipe technique et rattaché(e) au Directeur,vous êtes un technicien itinérant de qualité capable de réaliser les installations, le montage et le dépannage sur votre secteur.

Profil de terrain, vous savez aussi appréhender la partie gestion administrative d’un Service Après Vente.

 

A ce titre, vos principales missions sont :

 

  • Assurer le montage des différents équipements de pesages chargeuses, pelles dynamiques, convoyeurs fixes et mobiles sur les machines clients sur le secteur,
  • Dépanner les équipements selon les besoins,
  • Former les utilisateurs finaux à la bonne utilisation des produits et des solutions distribuées.
  • S’assurer du respect des délais, réaliser les devis et respecter les procédures techniques pour les installations, les mises en route, les formations et les dépannages,
  • Etre en mesure de suivre le bon déroulement des réparations de l’ensemble des interventions réalisées par les 2 autres techniciens SAV.

 

 

Profil :

 

De formation technique en Electrotechnique, Electro-Mécanique, Mécanique, Maintenance Industrielle, Automatismes Industriels, Génie industriel et maintenance ou Electronique, Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience réussie en tant que technicien itinérant dans un environnement où l’informatique peut prendre le pas sur l’équipement en tant que tel (solutions embarquées).

 

Technicien reconnu, vous êtes capable de mener une réflexion structuréepour détecter l’éventuelle panne. Rigoureux, autonome, vous détenez un sens du service client indéniable. Réactif et volontaire, vous aurez à cœur de satisfaire les clients, en prenant en compte les impératifs des clients.

 

Une bonne pratique des outils informatiques est nécessaire.

 

CDI statut technicien salaire fixe et commissions sur CA du SAV, voiture de service, téléphone et ordinateur.

 

A pourvoir dès que possible.

 

Si vous êtes prêt à relever ce challenge, adressez nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence TECHSAV/AUVRHAL/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

 

Chef de Secteur GMS Sud-ouest

Rh mode pme, spécialiste des Ressources Humaines et du recrutement dans les PME, recherche pour la Maison Albert Ménès, enseigne de renom dans l’épicerie fine, distribuant une gamme de qualité de près de 350 spécialités emblématiques de la gastronomie française, en grande distribution, un(e) : 

Chef de Secteur GMS Sud-ouest

Secteur : départements 40 et 64

Rattaché(e) au Chef des Ventes National, vous aurez en charge la réalisation des objectifs de vente auprès de la clientèle existante et le développement du chiffre d’affaires sur votre secteur GMS.

 

A ce titre, vos principales missions seront :

 

  • Vérifier la gamme détenue par le magasin : diagnostic du rayon, constat des produits manquants par rapport aux assortiments négociés en centrale ou préconisés par le service merchandising, référencer les nouveautés, identifier les risques et prévenir les ruptures, vérifier les stocks, évaluer les besoins en appro et déterminer les commandes à passer, mettre en rayon les marchandises de la dernière livraison.
  • Assurer les activités de merchandising : implanter et recadrer le rayon, désigner l’emplacement idéal et négocier avec le chef de rayon, implanter les outils PLV et ILV.
  • Prospecter et développer son courant d’affaires :prospection dans les magasins ciblés, élargir les catégories travaillées.
  • Négocier et mettre en œuvre des opérations de mise en avant magasin.
  • Partager les informations : innovations, concurrence afin d’identifier des opportunités, reporting.

 

Profil :

De formation commerciale (Bac+2 à Ecole de commerce), vous détenez une expérience significative sur un poste de Chef de Secteur en GMS idéalement en direct sur des produits alimentaires.

Rigoureux, autonome, vous avez une expérience réussie en prospection et ouverture de nouveaux magasins.Vous détenez un sens commercial indéniable et une culture du résultat éprouvée.

Une bonne pratique des outils informatiques est nécessaire.

 

CDI salaire fixe 2400 euros mensuel sur 13 mois, variable sur CA et primes de prospection, participation, voiture de fonction, téléphone et ordinateur (package 31,3 k€ à 37 k€).

 

A pourvoir dès que possible.

 

Si vous êtes prêt à relever ce challenge, adressez nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence CHEFSE/OUEST/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

 

 

Ingénieur Support Client Sénior

Nous recherchons pour notre client, la société SBG SYSTEMS, entreprise internationale dynamique et innovante dans le domaine de la navigation inertielle de haute précision, qui conçoit des capteurs électroniques basés sur la technologie « MEMS », un(e) :

Ingénieur Support Client Senior

Secteur : France & International

Siege basé : Carrières Sur Seine (78)

Intégré(e) au sein d’une entreprise en développement et rattaché(e) au Directeur du Support Client, vous êtes en charge d’assister les clients de la qualification des produits jusqu’à leur mise en œuvre.

A ce titre, vos principales missions sont réunies autour de 3 axes :

Support avant vente :

  • Assister l’équipe commerciale sur les propositions techniques,
  • Assurer les démonstrations et dispenser les formations des clients sur site afin d’évaluer les produits,
  • Participer aux salons clés en support de l’équipe commerciale,
  • Assurer la gestion des équipements de démonstration.

Support après vente :

  • Fournir un support aux clients via un système de gestion de requêtes clients (email, téléphone, prise en main à distance),
  • Assister les clients lors des installations et de la mise en œuvre des équipements sur site,
  • Former les clients à distance ou sur site,
  • Suivre les retours produits et les réparations.

Missions annexes :

  • Collaborer à la rédaction de documents techniques (support de formation, note d’applications, …)
  • Participer aux tests qualificatifs des nouvelles solutions matériels et logiciels,
  • Assurer une remontée d’informations de correction et / ou d’amélioration produits en lien avec les clients, le département commercial et la R&D.

 

Profil

Titulaire d’une formation en Ingénierie des systèmes embarqués ou en Géomatique, vous disposez d’une solide expérience de 5 ans minimum en support client dans le domaine de la Navigation et du positionnement (terrestre, aérien, maritime). Vous avez déjà travaillé dans un de ces domaines sur le survey terrestre notamment, géomatique, mobile mapping.

Vous détenez nécessairement des connaissances dans les systèmes de positionnement de Navigation en GNSS, en systèmes inertiels et Lidar et des connaissances de base en électronique et en développement logiciel.

Orienté satisfaction client, vous êtes en mesure de travailler en équipe en collaboration étroite avec plusieurs services de l’entreprise et de manière autonome auprès de clients internationaux.

Pédagogue et efficace, vous avez une capacité à former et à communiquer avec des personnes non techniques.

Le poste requiert environ 30% du temps en déplacement en France et à l’étranger.

Vous parlez couramment l’anglais (langue de travail).

CDI – statut cadre – Salaire fixe entre 42 KE et 50 KE + variable annuel attrayant sur résultats + système d’épargne collectif.

Le challenge vous attire ? Adressez nous votre cv en FR et en EN et lettre.

Réf. SBG/INGSUPSEN/SI

recrutement@rhmodepme.com

 

Ingénieur Support Client Junior

Nous recherchons pour notre client, la société SBG SYSTEMS, entreprise internationale dynamique et innovante dans le domaine de la navigation inertielle de haute précision, qui conçoit des capteurs électroniques basés sur la technologie « MEMS », un(e) :

Ingénieur Support Client Junior

Secteur : France & International

Siege basé : Carrières Sur Seine (78)

 

Intégré(e) au sein d’une entreprise en développement et rattaché(e) au Directeur du Support Client, vous êtes en charge d’assister les clients de la qualification des produits jusqu’à leur mise en œuvre.

A ce titre, vos principales missions sont réunies autour de 3 axes :

Support avant vente :

  • Assister l’équipe commerciale sur les propositions techniques,
  • Assurer les démonstrations et dispenser les formations des clients sur site afin d’évaluer les produits,
  • Participer aux salons clés en support de l’équipe commerciale,
  • Assurer la gestion des équipements de démonstration.

Support après vente :

  • Fournir un support aux clients via un système de gestion de cas client,
  • Assister les clients lors des installations et de la mise en œuvre des équipements sur site,
  • Former les clients à distance ou sur site,
  • Suivre les retours produits et les réparations.

Missions annexes :

  • Collaborer à la rédaction de documents techniques (support de formation, note d’applications, …)
  • Participer aux tests qualificatifs des nouvelles solutions matériels et logiciels,
  • Assurer une remontée d’informations de correction et / ou d’amélioration produits.

 

Profil

Titulaire d’une formation en Ingénierie des systèmes embarqués, vous disposez idéalement de connaissances en navigation et en positionnement (terrestre, aérien, maritime). Ingénieur junior généraliste (jusqu’à 5 ans d’expérience), vous disposez de connaissances en électronique et en informatique.

Doté de qualités d’analyse et de pédagogie, vous maîtrisez les outils d’analyse de mesure (Matlab) et les systèmes de positionnement de Navigation (GNSS, inertiel, Lidar, …).

Orienté satisfaction client, vous êtes en mesure de travailler en équipe en collaboration étroite avec plusieurs services de l’entreprise et de manière autonome auprès de clients internationaux.

Enthousiaste et efficace, vous avez une capacité à trouver la solution optimale pour les clients.

Le poste requiert environ 30% du temps en déplacement en France et à l’étranger.

Vous parlez couramment l’anglais (langue de travail).

 

CDI – statut cadre – Salaire fixe entre 37 KE et 41 KE + variable annuel attrayant sur résultats + système d’épargne collectif.

 

Le challenge vous attire ? Adressez nous votre cv en FR et en EN et lettre.

Réf. SBG/INGSUPJUN/SI

recrutement@rhmodepme.com

 

Commercial Sédentaire

Nous recherchons pour notre client, la société Leica Geosystems, fabricant et distributeur d’une gamme complète d’instruments et de systèmes topographiques, un(e) :

 

Commercial Sédentaire

Poste rattaché au siège :  Le Pecq (78) puis Nanterre (92) dans 1 an

 

 

A l’interface des équipes de vente, du marketing et des clients, nous vous offrons l’opportunité de vous développer dans le domaine de la vente d’une gamme complète d’instruments et de systèmes topographiques.

 

Intégré(e) au sein de l’équipe Vente et Marketing, et rattaché(e) au Responsable Marketing, vous êtes investi(e) d’un rôle dans la prospection en faisant avancer les leads (contacts) générés par le service Marketing.

 

Vous contactez les prospects via un rôle de télévente pour pouvoir les qualifier afin de juger de l’opportunité de prendre ensuite les rdv pour que les Ingénieurs de Vente rencontrent le prospect qualifié et vous assurez le suivi en reportant les informations sur le CRM Salesforce.

 

Vous travaillez sur une liste issue du département Marketing en émettant des appels téléphoniques mais également en générant une liste de prospects via votre activité (moyens digitaux, réseaux sociaux professionnels, participation à des salons professionnels, démos en ligne…).

 

Profil

Capable de comprendre et d’analyser les besoins de vos interlocuteurs, vous avez une formation ou une expérience réussie de 5 ans sur un poste de Télévente.

Rigoureux, organisé, disposant d’un contact facile pour accrocher les prospects, vous serez motivé pour traiter un volume de prospects à qualifier via un discours commercial construit.

Statut cadre, horaires flexibles, le challenge vous attire ?

Rejoignez les pionniers et les visionnaires de l’univers de la topographie !

réf. COMSED/LEII

recrutement@rhmodepme.com

 

 

 

 

Spécialiste Détection – Responsable Commercial et Produit

Nous recherchons pour notre client, la société Leica Geosystems, fabricant et distributeur d’une gamme complète d’instruments et de systèmes topographiques, sur la gamme Systèmes de Détection un(e) :

Spécialiste Détection

Responsable Commercial & Produit

Secteur : France entière

 

Véritable ambassadeur de la gamme Détection de Leica Geosystems (Digicat, DS2000, Leica Ultra, …), vous êtes le représentant commercial et technique en interne et en externe en développant les ventes et en assurant le support technique.

A ce titre, vos principales missions sont réunies autour de 3 axes :

Stratégie :

  • Déterminer avec la hiérarchie les objectifs de ventes sur la Détection en France,
  • Définir et suivre la stratégie commerciale afin de développer les ventes sur cette gamme de produits,
  • Assurer le suivi et la réalisation de ces objectifs.

Développement commercial :

  • Prospecter de nouveaux clients,
  • Coordonner le fichier client et alimenter la base de données,
  • Visiter les principaux acteurs du marché de la Construction ainsi que tous les corps d’état susceptibles d’acquérir des produits de Détection,
  • Développer les services de location et de formation sur la Détection,
  • Veiller à respecter les prix et conserver les marges définies avec la hiérarchie,
  • Réaliser les offres et propositions commerciales,
  • Organiser toute action commerciale, opération promotionnelle/marketing sur les produits,
  • Assurer un reporting régulier, suivi du CA, location et vente,
  • Suivre la rentabilité des ventes sur la Détection.

Support technique & formation :

  • Assister techniquement et commercialement les vendeurs terrains et sédentaires du réseau Leica et Topocenter,
  • Effectuer les formations auprès des commerciaux de l’entité Leica et celle de Topocenter,
  • Assurer le support technique auprès des clients finaux et des commerciaux,
  • Effectuer les formations auprès de la clientèle directe (utilisateur final),
  • Accompagner les commerciaux itinérants en tournée.

 

Profil

Titulaire d’une formation technique type Travaux Publics, Génie Civil, Bâtiment, Géomètre Topographe, vous disposez d’une expérience dans la vente d’appareils de détection électro magnétique et de géo radar.

Doté de qualités commerciales, de développeur, vous savez définir et mettre en œuvre une stratégie de développement sur une gamme de produits que vous avez manipulé.

Orienté résultats et satisfaction client, vous êtes force de proposition et vous disposez d’une aptitude à la prise de décision et une capacité à interagir avec différents services.

Enthousiaste et efficace, vous avez une capacité à coordonner et à diriger des projets.

Le poste requiert environ 80% du temps en déplacement principalement en France mais aussi sur le siège. Votre anglais est professionnel.

 

Le challenge vous attire ? Contactez nous !

Réf. DETEC/LEI/SI

recrutement@rhmodepme.com

 

Chef des Ventes National

Notre client, la Maison Albert Ménès, fondée en 1921, est une PME française (CA : 20 ME) de 70 salariés, enseigne de renom leader dans l’épicerie fine en GMS, elle propose une grande variété de produits gourmets authentiques emblématiques de la gastronomie française (épices, confitures, fruits secs, salaisons, sauces, légumes, biscuiterie salée/sucrée…).

Rachetée en 2016 par un fonds d’investissement et gérée par une nouvelle équipe de direction, la société Albert Ménès recherche son Chef des Ventes National pour accompagner son projet de développement ambitieux.

Chef des Ventes National

Secteur : France entière

Poste rattaché au siège : 92

Intégré(e) au sein d’une équipe dynamique et rattaché(e) au Directeur Commercial, vous aurez en charge l’encadrement, l’animation et l’évaluation d’une équipe de 10 chefs de secteurs et de 6 VRP afin d’atteindre les objectifs de développement.

Vous assurez par ailleurs la négociation auprès de centrales régionales (Leclerc) en déclinant les accords et en assurant leur mise en œuvre.

A ce titre, vos principales missions seront réparties selon 4 axes :

Stratégie :

  • Participer à la définition de la politique commerciale en étant force de proposition sur les évolutions et les nouvelles organisations commerciales,
  • Développer l’activité par la conquête de nouveaux points de vente.

Management :

  • Fixer les objectifs des équipes,
  • Les accompagner et les faire monter en compétences, suivre les actions,
  • Organiser et animer des réunions trimestrielles, convention annuelle.

Analyse :

  • Piloter les budgets commerciaux,
  • Contrôler les résultats,
  • Analyser les performances via le suivi des indicateurs et identifier les points d’amélioration.

Négociation

  • Assurer la négociation auprès des centrales régionales Leclerc,
  • Décliner les accords nationaux,
  • Assurer leur mise en œuvre sous forme d’accords locaux et de plans d’actions.

 

Profil :

Issu(e) d’une formation supérieure commerciale (Bac +2 minimum), vous justifiez impérativement d’une expérience dans un poste similaire d’encadrement (ou poste de DR), doublée d’une expérience de négociation en centrales régionales.

Homme/ Femme de challenge, vous avez envie de contribuer au projet d’expansion passionnant de l’enseigne.

Votre capacité à accompagner vos équipes au quotidien et votre sens du résultat seront vos atouts majeurs sur ce poste.

Investi(e) d’une maîtrise de conquête terrain, vous êtes un passionné, curieux, créatif, mobile, doté d’un bon esprit d’analyse, de recommandation et d’action.

Une bonne pratique des outils informatiques et d’un CRM est nécessaire.

CDI salaire fixe et variable, participation, voiture de fonction, téléphone et ordinateur.

Si vous êtes prêt à relever ce challenge, adressez nous votre candidature (cv et lettre + prétentions salariales) avec la référence CHEVENAM/SI à :

recrutement@rhmodepme.com