Rhmodepme, spécialiste des Ressources Humaines et du recrutement dans les sociétés liées à la topographie, recherche pour son client, la société Sollase, www.blindage-sollase.com, PME française d’environ 50 personnes, spécialisée dans les solutions de sécurisation de fouille ainsi que de précision au travers de matériels topographiques un(e) :

Technico-Commercial.e Topographie – CDI

Secteur AuRA : Auvergne-Rhône-Alpes

45 ke /an (fixe + variable + voit de fonction)

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences en topographie requises

Dans le cadre d’un renforcement commercial du service topographie, SOLLASE recherche son/sa Technico-commercial(e) pour son service Topographie.

Afin de répondre à la demande de ses clients, SOLLASE dispose d’une gamme complète de matériels de topographie de la marque GEOMAX du groupe HEXAGON, du niveau de chantier à la station totale robotisée et récepteur GNSS pour les professionnels des TP, les géomètres ou encore les paysagistes, à la location ou à la vente.

Rattaché(e) à l’agence de Lyon ou Chambéry (selon localisation), votre objectif sera de développer les ventes, la promotion ou la location des instruments de topographie et plus particulièrement des stations totales ou GPS, de la marque GEOMAX, sur le secteur Auvergne Rhône Alpes mais aussi en rencontrant les clients / prospects, ce qui génèrera des déplacements réguliers (voiture de fonction).

Actuellement sur une fonction similaire ou sur un poste de Géomètre Topographe, vous avez envie d’intégrer un poste à dominante commerciale grâce à votre personnalité et à votre motivation dans un domaine technique que vous connaissez et que vous avez pratiqué.

A ce titre, vos missions seront :

• Développer le chiffre d’affaires des solutions de topographie,
• Mettre en place un plan d’actions commerciales en ligne avec la stratégie de l’entreprise,
• Identifier et prospecter de nouveaux clients afin d’augmenter les parts de marchés de l’entreprise,
• Assurer les démonstrations techniques du matériel,
• Réaliser les offres de prix et assurer la négociation commerciale,
• Assurer les mises en route du matériel,
• Fidéliser le portefeuille clients en étant force de propositions sur leurs problématiques,
• Se rendre sur les chantiers afin de déceler les différentes particularités techniques,
• Créer une relation de conseil et de partenariat avec les différents interlocuteurs (conducteurs de travaux, chef de chantier, bureaux d’étude, géomètres, …).
• Coopérer avec le reste des équipes : support technique, marketing, …

Profil :

Titulaire d’une formation dans le domaine de la topographie/géomètre et/ou détenant une expérience dans la vente de produits similaires, vous avez envie de vous réaliser sur un poste à dominante commerciale au sein d’un environnement technique.

Vous disposez idéalement d’une expérience pratique sur différentes marques d’appareils de topographie.

CDI, statut cadre (avec 11 jours de RTT/an), à pourvoir dès que possible ou dès la fin de votre préavis.

Poste itinérant sur le secteur (découchés à prévoir) : voiture de fonction (C5 Aircross) + carte essence & télépéage + équipements de travail (tél, pc, …).

Salaire fixe : env. 36 k€ annuel + variable sur objectifs de chiffre d’affaires pouvant porter votre rémunération globale à 45k€ / an + prime de fin d’année.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence TECO_AuRA/SOLLASE/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Rh mode pme, spécialiste des Ressources Humaines et du recrutement dans les PME à dominante technique, recherche dans le cadre d’un remplacement pour la société Bridgin et sa division Lepont Instruments, un(e) :

Ingénieur(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e)

Matériels & Équipements de Topographie

Secteur : Région Bretagne élargie

50 ke /an minimum en année 1 (fixe + variable ) + voit de fonction Tesla

Compétences en topographie requises

Société française qui vend un ensemble de matériels pour la topographie depuis 1950, la division Lepont Instruments a, depuis 2012, créé un partenariat avec le Groupe Trimble pour représenter la marque Spectra Geospatial sur toute la France. Depuis, Lepont Instruments propose des solutions 3D, avec les marques DJI et FARO, réputés dans le domaine du LiDAR et du scanner 3D.

Spécialisée dans la distribution et le service de matériels topographiques, tels que des stations totales, des stations robotisées, laser scanner 3D, drones lidars, … et d’une façon plus générale des instruments pour géomètres-experts, bureaux d’études, entreprises du BTP ou administrations, la division Lepont Instruments, recherche un(e) Ingénieur(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) sur le secteur Bretagne élargi (14, 22, 29, 35, 44, 49, 50, 53, 56, 61, 72).

Rattaché(e) au Directeur des Ventes, vous bénéficierez de l’accompagnement d’une équipe composée d’Ingénieurs Technico-Commerciaux répartis en France et de l’équipe Support Technique ainsi que du Marketing afin de développer les ventes et la promotion des solutions de mesure topographique et de numérisation 3D des marques distribuées : Récepteurs GNSS, Stations totales robotisées, Carnets de terrain, Scanner Laser 3D, Drones, Détecteurs, et Logiciels associés, auprès des Géomètres, cabinets de Géomètres-Experts, Topographes, Bureaux d’Etudes, administrations et entreprises de Travaux Publics.

A ce titre, vos principales missions seront de prospecter, rencontrer de nouveaux clients, analyser techniquement la situation de votre client, réaliser la démonstration du produit (en étant accompagné par le Support Technique au besoin), élaborer la proposition commerciale, négocier, présenter et suivre votre offre. Vous renforcerez bien entendu également les relations auprès des clients existants.

Engagé, autonome, aidé et supporté par une équipe technique et marketing, basée au siège en région parisienne, vous déploierez la stratégie commerciale de la société et développerez votre secteur géographique.

Profil :

De formation technique, géomètre, topographe, Travaux Publics, Génie Civil ou de formation commerciale, vous avez envie de vous lancer dans la commercialisation d’équipements de topographie en vous appuyant sur votre expérience pratique, au sein d’une structure qui vous accompagnera, vous formera (techniquement et / ou commercialement) afin de vous rendre opérationnel, engagé, heureux et efficace sur votre poste.

Modalités de travail & Avantages :

Secteur : Région Bretagne élargie (14, 22, 29, 35, 44, 49, 50, 53, 56, 61, 72)

Localisation idéale : Nantes ou Rennes.
CDI Statut cadre.

Salaire : salaire fixe + commissions sur CA, bonus, pouvant porter le package à 50 ke/annuel minimum en année 1.

Voiture de fonction SUV 5 places Modèle Tesla Y.

Home office + déplacements.

A pourvoir dès que possible ou dès la fin de votre préavis.

Process d’onboarding : 

• Formations au siège (Ile de France) avec les Ingénieurs Support Technique (Topo et 3D) et en région : formations produits, formations commerciales ; présentation société, équipe, marketing, …
• Formations sur les outils internes : CRM, support technique, devis, démonstrations, reporting,
• Accompagnement Chef des Ventes et équipe des Ingénieurs technico-commerciaux
• Suivi, rapport d’étonnement…

Si vous êtes prêt.e à rejoindre l’équipe de Lepont Instruments, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence INGCO/LEPONT/BR/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Rh mode pme, spécialiste du recrutement dans les PME à dominante technique, recrute pour le groupe Bridgin qui conçoit, produit et distribue des solutions novatrices de mesure et de positionnement pour le BTP et la Topographie.

Leader français dans la vente à distance de matériel de topographie, la division Lepont Equipements du groupe BRIDGIN, www.lepont.fr recherche dans le cadre d’un remplacement, un.e :

Responsable des Opérations & du site

CDI –50/55 ke – Chasse sur Rhône (38 – sud de Lyon)

Grâce à ses 4000 clients, Lepont Équipements est devenu depuis 1950, l’un des plus performants distributeurs de matériel et accessoires de topographie pour les géomètres experts, les géomètres topographes, les bureaux d’études, les administrations, les architectes, les professionnels de la détection, de la construction et du TP.

Le catalogue ou le site web marchand de Lepont Équipements propose plus de 3000 références dans tous les univers confondus : accessoires pour la topographie et une large gamme de matériels topographiques pour les professionnels.

Rattaché.e à la Responsable de la Division Lepont Equipements, le/la responsable des opérations et du site exerce une fonction composée des 3 axes :

• Manager, Animer l’équipe : 50%

Encadrer l’équipe : ADV, Achats, Logistique, SAV, organiser les plans de charge et prendre le relais en cas d’absence des équipes,

Accompagner et guider l’équipe (conduite des entretiens annuels : évaluation des compétences, identification des besoins de formation, réunion d’équipe, attribuer des objectifs…),

Participer au recrutement de certains collaborateurs et organiser les formations obligatoires (CACES, …),

Veiller aux conditions de travail, à la bonne organisation du travail et favoriser la communication interne,

• Piloter l’activité Opérations : 30%

Préparer les budgets (coût total transport externalisé, les challenger, accompagner l’acheteur pour les négociations importantes…),

Identifier les opportunités d’amélioration et proposer des solutions pour atteindre les objectifs de la division Lepont Equipements,

Piloter l’activité et améliorer les process et le suivi de la qualité avec un reporting associé,

S’assurer de la planification de la logistique,

Optimiser le bon fonctionnement de l’adv et de la logistique et remonter les éventuels dysfonctionnements du site web marchand,

Mettre en place des outils de suivi et de process de fonctionnement (mails automatiques aux clients, …),

Créer et suivre les indicateurs qualitatifs et quantitatifs définis et être le garant de l’atteinte des objectifs fixés,

une dimension budgétaire

• Gestion du site : 20% du temps

Gérer les opérations quotidiennes et régulières du site (enlèvement du stock, …),

Prendre en charge la gestion administrative du bâtiment (sécurité, entretien, bon fonctionnement des outils informatiques),

Entretenir et suivre l’ensemble des dossiers entretien et contrôle du bâtiment,

Assurer les services généraux : gestion informatique et téléphonie avec des prestataires, gestion

fonctionnelle de bâtiments, amélioration des locaux.

Profil :

De formation Bac +2 minimum gestion/management, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire.

Compétences opérationnelles

• Logistique, achats, ADV
• Bonne connaissance de la chaine ADV et des process de services liés à une commande
• Pratique d’un ERP
• Expérience dans la gestion des services généraux
• Encadrer et animer une équipe
• Organiser, planifier et rendre compte de ses activités
• Savoir animer des réunions
• Maîtriser les techniques de communication (écrite, orale, numérique)
• Analyser et évaluer
• Être force de proposition
• Elaborer et suivre des indicateurs
• Accompagner le changement.

Compétences comportementales

• Engagement
• Management
• Logique opérationnelle (facturation, ….)
• Sens du client
• Réactivité
• Rigueur
• Vision stratégique, humaine et financière (solliciter les budgets et suivi des budgets,…).
• Qualités relationnelles (écoute, capacité de communication, esprit d’équipe)
• Sens de la négociation,
• Capacité d’adaptation
• Capacité d’analyse
• Esprit de synthèse
• Esprit d’initiative

Modalités de travail & Avantages :

Localisation : Chasse sur Rhône (38) – sud de Lyon
Statut cadre.
Rattachement au Responsable de la Division Lepont Equipements.

Salaire : 50 ke en fixe + variable sur objectifs + prime.

Si vous êtes prêt.e à rejoindre l’équipe de Lepont Equipements, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence RESPOPSITE/LEPEQUI/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Rh mode pme, spécialiste des Ressources Humaines et du recrutement dans les entreprises de Topographie, recherche pour la société Bridgin et sa division Lepont Instruments distributeur de solutions de mesures et de positionnements de la marque SPECTRA Geospatial, FARO et DJI , un(e) :

Ingénieur Technico-Commercial(e) Itinérant(e)

Matériels & Équipements de Topographie

Secteur Nord

Société française qui vend un ensemble de matériels pour la topographie depuis 1950, la division Lepont Instruments a, depuis 2012, créé un partenariat avec le Groupe Trimble pour représenter la marque Spectra Geospatial sur toute la France. Depuis, Lepont Instruments propose des solutions 3D, avec les marques DJI et FARO, réputés dans le domaine du LiDAR et du scanner 3D.

Spécialisée dans la distribution et le service de matériels topographiques, tels que des stations totales, des stations robotisées, laser scanner 3D, drones lidars,… et d’une façon plus générale des instruments pour géomètres-experts, bureaux d’études, entreprises du BTP ou administrations, la Division Lepont Instruments, cherche à renforcer ses équipes sur le secteur Nord France et Nord de l’Ile de France (02, 27, 59, 60, 62, 76, 80, 95 ).

Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous bénéficierez de l’accompagnement d’une équipe composée d’Ingénieurs-Technico-Commerciaux (6 pers.) répartis en France et de l’équipe Support Technique (2 pers.) ainsi que du Marketing afin de développer les ventes et la promotion des solutions de mesure topographique et de numérisation 3D des marques distribués : Récepteurs GNSS, Stations totales robotisées, Carnets de terrain, Scanner Laser 3D, Drones, Détecteurs, et Logiciels associés, auprès des Géomètres, cabinets de géomètres-experts, topographes, bureaux d’études, administrations et entreprises de travaux publics.

A ce titre, vos principales missions seront de prospecter, rencontrer de nouveaux clients, analyser techniquement la situation de votre client, réaliser la démonstration du produit (en étant accompagné par le Support Technique au besoin), élaborer la proposition commerciale, négocier, présenter et suivre votre offre.

Vous renforcerez bien entendu également les relations auprès des clients existants.

Engagé, autonome, aidé et supporté par une équipe technique et marketing, vous déploierez la stratégie commerciale de la société et développerez un secteur géographique doté d’un grand potentiel.

Profil :

De formation technique, géomètre, topographe, Travaux Publics, Génie Civil ou de formation commerciale, vous avez envie de vous lancer dans la commercialisation d’équipements de topographie en vous appuyant sur votre expérience pratique, au sein d’une structure qui vous accompagnera, vous formera (techniquement et / ou commercialement) afin de vous rendre opérationnel, engagé, heureux et efficace sur votre poste.

Statut cadre – salaire fixe, commissions sur CA, bonus, pouvant porter le package à 50 ke/annuel minimum en année 1.

Voiture de fonction SUV 5 places.

A pourvoir dès que possible ou dès la fin de votre préavis.

Process d’onboarding :

• formations au siège (Ile de France) avec les Ingénieurs Support Technique (Topo et 3D) et en région : formations produits, formations commerciales ; présentation société, équipe, marketing, …
• formations sur les outils internes : CRM, support technique, devis, démonstrations, reporting,
• accompagnement Chef des Ventes et équipe des Ingénieurs technico-commerciaux
• suivi, rapport d’étonnement…

Si vous êtes prêt à relever ce challenge, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence INGCO/LEPONT/NOR/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Rh mode pme, spécialiste des Ressources Humaines et du recrutement dans les PME, recherche pour son client la société COSMOS FOODS, entreprise spécialisée dans le sourcing des poissons de mer et d’eaux douces, surgelés sauvage et d’élevage à destination de la Restauration Hors Domicile, de l’Industrie, de magasins spécialisés, ou encore des spécialistes de la livraison à domicile, un(e) :

Responsable Administratif.ive et Financier.ière

CDI – Cadre

Localisation : Le Pecq (78) – Proximité RER A

Salaire : 55-60 ke /an

Présentation générale

La mission de Cosmos Foods (9 pers) est d’apporter à ses clients une offre différenciante, innovante et une large variété afin de répondre au plaisir de consommer des produits de la pêche aussi souvent que possible dans des conditions optimales de sécurité, d’éthique, de naturalité et de développement durable.

Forte de la maîtrise de ses filières, Cosmos Foods développe un sourcing exigeant en assurant le respect des process et la qualité des produits garantie par les certifications.

Engagée pour la viabilité de l’écosystème et la durabilité des ressources marines, la RSE occupe une place de choix dans la politique d’entreprise.

Contexte de recrutement

Dans le cadre d’un remplacement, la société Cosmos Foods, composée d’une dizaine de collaborateurs, recherche son /sa Responsable Administratif.ive et Financier.ière qui occupera les missions indiquées à la suite et permettra d’accompagner les projets à venir.

Membre du Comité de Direction, sous la responsabilité du DG, le.la RAF assure les missions suivantes :

• Finance :
  • Gestion et optimisation quotidienne de la trésorerie, dans le respect des encours bancaires,
  • Assurer l’intégralité des paiements fournisseurs,
  • Gestion des devises, mise en place des couvertures adéquates, achat de devises comptant ou à terme en relation avec le service achat,
  • Assurer les relations avec le pôle Bancaire et les partenaires financiers,
  • Suivre les investissements et les négociations bancaires,
  • Assurer le reporting de l’activité de l’entreprise et la présentation des résultats.

• Contrôle de Gestion :
  • Définir le budget en relation avec le PDG et vérifier son équilibre,
    • Reporting mensuel,
    • Mise en place et suivi d’indicateurs
    • Contrôle des marges analytiques,

• Superviser la comptabilité en manageant une personne en charge de l’administratif comptable :
  • Interlocuteur privilégié du Cabinet Comptable,
  • Transmettre les pièces et éléments pour les comptes et les déclarations administratives (TVA et DEB),
  • Superviser le pointage des comptes clients et fournisseurs,
  • Superviser et contrôler la cohérence du bilan, établir la liste des provisions,
  • Participer aux éventuels contrôles d’autorité (fiscal, Urssaf, douane, …),
  • Diriger les missions des commissaires aux comptes,
  • Participer à la préparation en lien avec le cabinet juridique des AG,

• Piloter les dossiers RH et juridique :
  • Gérer la partie sociale : communication des éléments pour bulletins de salaires, embauches, fin de contrat.
  • Gérer le contrat santé,
  • Assurer une veille règlementaire et apporter des conseils en cas de besoin.

• Piloter le contrat assurance-crédit :
  • Négocier le contrat assurance-crédit et assurer la relation,
  • Veiller au bon respect des encours clients.

• Gérer les services généraux
  • Négocier les contrats, matériels, entretien, parc auto, assurance, …
  • Garantir le respect des coûts dans le cadre du budget.

• Piloter les Systèmes d’Information :
  • Être garant du bon fonctionnement et de la pertinence des SI en place,
  • Proposer et piloter toute évolution nécessaire.

Profil :

Véritable partenaire de la Direction et élément clef dans la gestion de l’entreprise, votre sens de l’analyse et de la négociation seront des atouts sur ce poste complet avec différentes facettes métiers.

Impliqué.e, partie prenante à la gestion de la Direction de l’entreprise, vous pourrez apporter conseil, expertise et actions au poste de Responsable Administratif.ive Financier.ière.

Titulaire d’une Formation Finance / Gestion / Audit ou équivalent, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 années en PME ou Grand Groupe sur une fonction similaire qui recouvre une large partie des missions attendues.

Vous détenez des compétences ou des expériences dans des environnements soumis aux douanes et TVA.

Salaire : 55/60 ke annuel, statut cadre + outils de travail.

CDI à pourvoir dès que possible ou dès la fin de votre préavis.

Si vous présentez un intérêt pour ce poste sur ce type de marchés, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence RAF/COSMOS/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Rh mode pme, spécialiste du recrutement dans les environnements liés au positionnement et à la topographie, recherche pour son client, la société Leica Geosystems, filiale du groupe Hexagon AB, fabricant et distributeur de solutions complètes pour les professionnelsqui révolutionne le monde de la mesure, de la topographie et de la construction depuis 200 ans, son/sa :

Responsable des Ventes & Développement de Marché

Travaux Publics et Guidage de Machines

Localisation : France – Home office /idéalement IDF

80/120 ke (fixe + variable + voit de fonction + avantages)

Poste à pourvoir dès que possible

Aptitude au management

Compétences techniques TP/Guidage – Vision stratégique

Dans le cadre d’un remplacement suite à mobilité interne, Leica Geosystems recherche son/sa Responsable des Ventes & Développement de Marché pour sa Division Travaux Publics & Guidage de Machines.

Rattaché.e au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous animez l’équipe de vente composée d’Ingénieurs Commerciaux sur le territoire Français et assurez le développement des ventes notamment au travers de ses réseaux de distributeurs.

Doté.e de connaissances ou d’expériences dans l’écosystème du Guidage de machines et des Travaux Publics, vous avez une expérience réussie dans la vente ou la gestion des canaux de distribution dans le secteur de la construction / travaux publics ou dans le déploiement de technologies de digitalisation des chantiers.

A ce titre, vos missions seront :

Développement des Ventes : Équipe, Analyse, Process :

• Gérer l’équipe commerciale TP & Guidage,
• Gérer le budget commercial et la performance financière de la Division pour la France,
• Superviser le processus de vente, y compris l’utilisation des outils CRM, afin de maximiser l’efficacité de l’organisation,
• Analyser les activités commerciales/projets de vente et les indicateurs de performance clés,
• Gérer le prévisionnel de vente et fournir les informations relatives à la planification des opérations,
• Développer les canaux de distribution directs/indirects,
• Analyser les ventes, élaborer des plans d’action pour accroître les parts de marché,
• Superviser les préparations de lancements de produits,
• Identifier et recommander de nouveaux produits pour le segment de marché,
• Soutenir les activités marketing liées au segment,
• Assurer une veille concurrentielle (organisations, activités & produits).

Développement & mise en œuvre de la stratégie :

• Participer aux revues de la division et aligner la stratégie locale de la division TP & Guidage avec la stratégie globale,
• Définir la stratégie de Go-to-Market pour le marché TP-Guidage en France,
• Définir et mettre en œuvre des stratégies de distribution directes/indirectes,
• Identifier et mettre en œuvre une stratégie pour les comptes clients clés,
• Mettre en œuvre des plans et tactiques pour atteindre les objectifs de vente,
• Coopérer avec les autres divisions, les autres industries et les services support,
• Identifier et développer de nouvelles opportunités de croissance.

Profil :

Titulaire d’une formation, école de commerce ou école d’ingénieur notamment en ingénierie de la construction, votre expérience dans la gestion d’équipes commerciales est une force dans votre parcours.

Doté.e de compétences en relations interpersonnelles, vous savez interagir à tous les niveaux d’une entreprise pour développer la performance globale. Véritable communicant.e, vous avez été amené.e à représenter votre marque dans les ventes, les salons ou encore les médias sociaux grâce à votre capacité naturelle à influencer et convaincre vos interlocuteurs.

Vous aimez travailler dans une équipe conviviale avec des hiérarchies matricielles en étant parfaitement à l’aise en anglais et insuffler un haut niveau de motivation. Le sens des responsabilités et la volonté de performer sont une évidence pour vous.

CDI, statut cadre, à pourvoir dès que possible – ou dès la fin de votre préavis.

Poste itinérant sur le secteur France : voiture de fonction + équipements de travail pour un rattachement du poste via votre domicile (tél, pc, …) si home office – ou siège basé à Nanterre (92).

Package fixe + variable sur objectifs de chiffre d’affaires pouvant porter votre rémunération globale entre 80 et 120 ke/an + nombreux avantages pour vous associer aux résultats de l’entreprise et de votre Division (PEE, PER, Participation….).

Si vous êtes prêt(e) à contribuer à ce challenge, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence RESPVENTES/LEICA/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Rh mode pme, spécialiste des Ressources Humaines et du recrutement dans le domaine de la topographie, recherche pour son client, le Cabinet de Géomètre-Expert KALLIGEO, cabinet à taille humaine, situé à Ajaccio, intervenant sur toute la Corse, http://kalligeo.com proposant une large palette de compétences dans des secteurs comme le foncier, l’immobilier ou les travaux publics, alliant expertise juridique et ingénierie foncière à une grande connaissance du terrain, un(e) :

Technicien(ne) Géomètre Topographe Expérimenté(e)

Rattachement : bureaux situés à Ajaccio

Secteur : Corse

Au sein du cabinet spécialisé dans les études foncières, la copropriété, la topographie, la production de plans techniques divers (3D) et la photogrammétrie, vous interviendrez dans les missions liées à la profession de Géomètre-Expert auprès d’une clientèle variée, de particuliers, professionnels du BTP, notaires, architectes, syndics ou collectivités.

Vous serez responsable de vos dossiers et disposerez d’une grande autonomie dans le traitement de ces derniers, dans l’objectif d’évoluer rapidement en tant que chef de brigade.

A ce titre, vos missions seront :

• Effectuer des relevés topographiques préalables aux bornages et divisions des terrains à aménager,
• Dessiner des plans d’intérieur, de façades et de coupes,
• Réaliser des plans topo sous Autocad et autres logiciels de DAO, plan de récolement,
• Procéder à des relevés au scanner 3D (relevés d’intérieurs, de façades…),
• Exécuter des implantations (terrassement ou sur chaise)
• S’investir dans l’établissement de certaines pièces de documents d’urbanisme (DP, PA, CU),
• Participer activement à la vie de l’équipe

Profil :

Diplômé(e) d’un BTS Géomètre Topographe (ou BTS MGTMN), vous justifiez d’une solide expérience dans le métier.

Doté d’un esprit foncier, vous savez aller chercher les limites, analyser les signes de possession (marques, murs, clôtures, appartenance) et en informer le responsable.

Autonome, précis, rigoureux(se), sérieux et dynamique, capable de prise d’initiative, votre aptitude à l’analyse et à la synthèse vous caractérise.

Enfin, vous êtes parfaitement opérationnel sur Autocad.

Véhicule de service mis à disposition.

Cabinet dynamique et moderne, doté de matériels de dernière génération, FARO S150, GEOSLAM, Drone (Phantom 4 RTK), LEICA TS12, GPS GS14, licence Realworks et Autocad et logiciel Geoslam Hub…

Poste à pourvoir dès que possible.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, adressez-nous votre candidature (cv et lettre de motivation) avec la référence TECHNEXP/CABKAL/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Rh mode pme, spécialiste des Ressources Humaines et du recrutement dans les sociétés liées au positionnement et à la topographie, recherche pour son client, la société Subtop, www.subtop.fr, expert en géophysique marine et terrestre depuis 1994, distributeur d’une large gamme d’instruments et de solutions systèmes pour les investigations subaquatiques et terrestres, un(e) :

Ingénieur.e Commercial.e – CDI – Secteur Paca & France

Domiciliation souhaitée : Région PACA : télétravail + déplacements

42 à 68 ke /an (fixe + variable + voit de fonction + avantages)

Poste à pourvoir dès que possible

Dans le cadre d’un remplacement, Subtop recherche son/sa Ingénieur(e) commercial(e) qui interviendra sur toute la France et sur la zone Sud en particulier pour une gamme de produits.

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous bénéficierez de son accompagnement au niveau commercial et de l’Assistance Technique pour vous former et vous guider dans votre maîtrise des instruments.

Actuellement sur une fonction commerciale dans un environnement proche des métiers liés à l’hydrographie, la bathymétrie, la géolocalisation, la navigation maritime et/ou terrestre ou sur un poste de Géomètre, Topographe, Hydrographe, vous avez envie d’intégrer un expert dans le domaine, sur unposte à dominante commerciale grâce à votre personnalité et à votre forte motivation.

Formé, guidé, accompagné, votre objectif sera de développer les ventes et la promotion :

• des équipements de mesures subaquatiques: positionnement en surface, sous-marin, assistance au pilotage, échosondeurs et scanner 3D sous-marins, géophysique et sismique, imagerie 2D sous-marine, magnétométrie, supports ROV, USV, AUV, vedettes, solutions spécifiques travaux maritimes et fluviaux, instruments océanographiques (courantomètres, ADCP, Moving Vessel Profiler : MVP…), derivières, bouées et flottaison,
• des produits d’investigation terrestres: systèmes GNSS pour topographie/construction, stations de référence pour réseaux, stations totales/multistation pour topographie/construction, scanner laser statique ou dynamique, drone aérien, guidage de machines, auscultation, détection et réseaux,  instruments pour le bâtiment ou le SIG…

Véritable référent de la gamme de produits distribués par Subtop, votre mission s’articule autour de plusieurs axes :

• Prospecter / développer le portefeuille client,
• Analyser les besoins des clients,
• Assurer les éventuelles démonstrations avec l’aide du Support Technique,
• Proposer des solutions adaptées,
• Suivre les clients existants,
• Répondre aux appels d’offres,
• Répondre aux demandes émanant des fournisseurs en ayant un rôle de développement de marché dans des domaines qui ne sont ni clients ni utilisateurs à ce jour des produits/solutions,
• Assurer un rôle de conseil auprès des clients/ prospects et répondre aux offres techniques avec l’aide du support technique,
• Représenter l’entreprise sur les salons professionnels,
• Collaborer avec l’équipe Support, les autres commerciaux et le Marketing.

Profil :

Profil doté d’une expérience commerciale dans un environnement proche, ou profil technique, vous êtes en mesure de vous déplacer sur le territoire national (2 à 3 jours tous les 15 jours).

Autonome, structuré(e), vous êtes capable de communiquer d’égal à égal avec des dirigeants, des techniciens, des fournisseurs et de donner envie de découvrir des solutions innovantes. Vous êtes à l’aise en anglais professionnel.

CDI, statut cadre, à pourvoir dès que possible.

Poste itinérant sur le secteur : voiture de fonction + équipements de travail pour un rattachement du poste via votre domicile (tél, pc, …), idéalement en Paca.

Salaire fixe : 42 à 48 k€ annuel + commissions sur chiffre d’affaires pouvant porter votre rémunération globale entre 60 et 70 ke/an (négociable selon profil) + avantages.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence INGCO /SUBTOP/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Rh mode pme, spécialiste des Ressources Humaines et du recrutement dans les sociétés liées au positionnement et à la topographie, recherche pour son client, la société Leica Geosystems, https://leica-geosystems.com/fr-fr, leader de l’industrie de la topographie à travers la conception, la fabrication et la distribution d’instruments de topographie via un portefeuille complet de solutions, un(e) :

Ingénieur.e Technico-Commercial.e – CDI – Secteur Bretagne

Localisation : Rennes/Nantes ou à proximité

45 à 58 ke /an (fixe + variable + voit de fonction + nbx avantages)

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences en topographie requises

Dans le cadre d’un renforcement commercial du secteur Bretagne, Leica Geosystems recherche son/sa Ingénieur(e) Technico-commercial(e). Rattaché(e) au Responsable des Ventes Topographie, vous bénéficierez du mentoring de l’Ingénieur des Ventes du secteur Bretagne qui vous fera profiter de sa large expérience de la vente, des produits et des clients sur le secteur à couvrir.

Actuellement sur une fonction similaire ou sur un poste de Géomètre Topographe, vous avez envie d’intégrer un poste à dominante commerciale grâce à votre personnalité et à votre motivation dans un domaine technique que vous connaissez et que vous avez pratiqué.

Formé, guidé, accompagné, votre objectif sera de développer les ventes et la promotion des solutions de mesure topographique et de numérisation 3D de marque Leica : GPS, Station totale robotisée, Scanner Laser 3D, Scanner dynamique, Drone, auprès des Géomètres, cabinets de géomètres-experts, topographes, bureaux d’études, administrations, entreprises de travaux publics, … sur le secteur de la Bretagne.

A ce titre, vos missions seront :

• Développer le chiffre d’affaires des solutions de topographie (prospection, présentation de la gamme…),
• Conseiller et fidéliser la clientèle existante,
• Assurer les démonstrations techniques du matériel et/ou les webinaires,
• Réaliser les offres de prix et assurer la négociation commerciale,
• Participer aux différents évènements de nature à élargir le réseau de prospects (salons, congrès, séminaires…)
• Coopérer avec le reste des équipes : support technique, marketing, …

Profil :

Titulaire d’une formation dans le domaine de la topographie (BTS/Ingénieur) et/ou détenant une expérience dans la vente de tels produits, vous avez envie de vous réaliser sur un poste d’Ingénieur technico-commercial au sein d’une grande marque.

CDI, statut cadre, à pourvoir dès que possible.

Poste itinérant sur le secteur : voiture de fonction + équipements de travail pour un rattachement du poste via votre domicile (tél, pc, …).

Salaire fixe : 45k€ annuel + variable sur objectifs de chiffre d’affaires pouvant porter votre rémunération globale à 50k€ (à objectifs atteints) + nombreux avantages pour vous associer aux résultats de l’entreprise (PEE, PER, Participation….).

Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence INGTECOGEO_BRE/LEICA/SI à :

recrutement@rhmodepme.com