Rh mode pme, spécialiste du recrutement dans les environnements de la géomatique, du géospatial, de la topographie et de la bathymétrie, recrute pour son client, le Groupe GEOLIANCE, groupe français spécialisé dans l’ingénierie géographique, la mesure, la connaissance des infrastructures et la valorisation des données géospatiales, un(e) :

Chargé(e) d’Affaires – Projets géomatiques et infrastructures

GROUPE GÉOLIANCE – Filiale : KADRAN

CDI – Statut Cadre – Nantes (44) ou agence du groupe en Bretagne

Rémunération : jusqu’à 46 000 € brut annuel selon profil et expérience

Le Groupe GEOLIANCE réunit 4 filiales aux expertises complémentaires : KADRAN, DATAGEO, DATAKAD et INFRAMIND.

Ensemble, elles accompagnent les collectivités, les industriels, les gestionnaires d’infrastructures et les aménageurs dans leurs projets, depuis l’acquisition de données sur le terrain jusqu’à leur traitement, leur structuration et leur exploitation.

Le recrutement concerne la filiale KADRAN, spécialisée dans l’ingénierie géométrique et géographique.

Ses expertises sont mobilisées sur des projets d’infrastructures routières et ferroviaires, d’ouvrages d’art, de réseaux, d’installations industrielles ou encore de cartographie de grands territoires.

Le service INFOGEO

Au sein de KADRAN, le service INFOGEO, composé d’une douzaine d’experts, intervient sur des projets à forte technicité nécessitant l’acquisition, le traitement et l’exploitation de volumes importants de données géographiques.

Les équipes mobilisent différentes technologies d’acquisition — LiDAR, photogrammétrie, systèmes de cartographie mobile, acquisitions terrestres ou aéroportées — pour produire des plans topographiques, des pré-études d’infrastructures et des données techniques directement exploitables par les donneurs d’ordre, ainsi que des prestations d’auscultation et de surveillance d’ouvrages.

Dans le cadre du développement de ses activités, KADRAN recrute un(e) Chargé(e) d’Affaires afin de renforcer le pilotage de ses projets et d’accompagner le développement du service INFOGEO.

Le poste

Rattaché(e) au Responsable du service INFOGEO, vous prenez en charge le pilotage technique, opérationnel et financier d’affaires complexes, principalement dans le domaine de la géomatique et des infrastructures.

Vous intervenez sur des projets pouvant porter sur de grands linéaires, avec des volumes de données importants, des exigences élevées de qualité et des enjeux de coordination entre les différents intervenants.

Votre fonction associe gestion de projets, relation clients, maîtrise économique des affaires et développement commercial.

Vos principales responsabilités

Pilotage des projets et des affaires

• Prendre en charge les affaires depuis l’analyse du besoin client jusqu’à la livraison finale des prestations.
• Organiser et coordonner les différentes phases des projets, en veillant au respect des engagements techniques, des délais et de la qualité des livrables.
• Assurer la coordination des équipes de production, des experts techniques et des partenaires ou sous-traitants intervenant sur les projets.
• Superviser la production et l’exploitation des données géographiques : plans topographiques, nuages de points, pré-études et autres livrables techniques.
• Anticiper les difficultés, définir les priorités et proposer les ajustements nécessaires à la bonne réalisation des affaires.

Gestion financière et rentabilité

• Participer à l’estimation des moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation des projets.
• Contribuer aux chiffrages, à la construction des budgets et à l’élaboration des offres techniques et financières.
• Assurer le suivi économique des affaires : budgets, coûts, délais et rentabilité.
• Veiller au respect des engagements contractuels et identifier les éventuels écarts afin de proposer des actions correctives.

Relation clients et développement commercial

• Être un interlocuteur privilégié des clients et des grands donneurs d’ordre tout au long des projets.
• Comprendre leurs enjeux techniques et opérationnels et leur proposer des solutions adaptées.
• Participer à la préparation des réponses aux appels d’offres et à l’élaboration des propositions commerciales.
• Identifier de nouvelles opportunités d’affaires auprès des clients existants et contribuer au développement de l’activité.
• Participer à la fidélisation des clients et au développement de relations commerciales durables.

Coordination et amélioration des pratiques

• Travailler en étroite collaboration avec le Responsable de service et les différents experts techniques.
• Contribuer à la fluidité des échanges entre les équipes, les partenaires et les clients.
• Participer à l’amélioration des méthodes de travail, des processus de production et du suivi des projets.

Le profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation technique supérieure en topographie, géomatique, géomètre-topographe, génie civil ou infrastructures, et vous avez développé une expérience significative dans la conduite de projets techniques ou la gestion d’affaires.

Vous pouvez notamment être :

• Ingénieur géomètre-topographe, géomètre ou responsable de projets topographiques souhaitant évoluer vers une fonction de chargé d’affaires.
• Chef de projet ou chargé d’affaires dans un bureau d’études, une société d’ingénierie géographique ou une entreprise intervenant sur des projets d’infrastructures.
• Ingénieur technico-commercial issu de l’univers de la topographie ou de la géomatique, disposant d’une expérience technique et souhaitant retrouver une responsabilité opérationnelle dans le pilotage des affaires.

Vos compétences

Vous disposez idéalement :

• D’une expérience confirmée en gestion de projets techniques ou d’affaires, avec une bonne compréhension des enjeux de coûts, de délais et de rentabilité.
• D’une connaissance des environnements de la topographie, de la géomatique, de l’ingénierie ou des infrastructures.
• D’une capacité à comprendre des projets techniques complexes, notamment ceux liés à l’acquisition et au traitement de données géographiques.
• D’une expérience de coordination d’équipes techniques et de différents intervenants.
• D’une aptitude à participer aux chiffrages, aux réponses à appels d’offres et au suivi financier des projets.
• D’un réel intérêt pour la relation clients et le développement commercial.

La connaissance des technologies LiDAR, de la photogrammétrie, de la lasergrammétrie ou des outils de production géomatique constitue un atout.

Vos qualités personnelles

Au-delà de votre parcours, le Groupe Geoliance et KADRAN, recherchent une personne capable d’associer expertise technique, sens de l’organisation et tempérament commercial.

Vous appréciez les responsabilités, savez gérer plusieurs projets simultanément et faites preuve d’autonomie, de rigueur et de réactivité.

Votre aisance relationnelle vous permet d’échanger aussi bien avec des équipes techniques qu’avec des interlocuteurs clients, de comprendre leurs attentes et de défendre des solutions adaptées.

Vous avez envie de vous investir dans une fonction polyvalente, au contact de projets d’envergure, et de contribuer activement au développement d’une activité spécialisée.

Conditions proposées

• Contrat : CDI, statut Cadre.
• Localisation : poste idéalement basé à Saint-Sébastien-sur-Loire / Nantes. Implantation dans une autre agence du Groupe GÉOLIANCE sur la Bretagne envisageable selon le profil et sa localisation.
• Organisation du travail : forfait de 218 jours par an, avec 10 à 12 jours de RTT.
• Rémunération : jusqu’à 46 000 € brut annuel selon profil et expérience.
• Mutuelle : prise en charge à 70 % par l’entreprise.
• Déplacements professionnels : occasionnel selon le périmètre et les besoins des projets.

Vous êtes un professionnel de la topographie, de la géomatique ou de l’ingénierie des infrastructures et souhaitez évoluer vers un poste associant pilotage de projets, responsabilité économique et développement commercial ?

Nous serons ravis d’échanger avec vous sur cette opportunité au sein de KADRAN – Groupe GÉOLIANCE.

Contact direct :  Magali Combe – Chasseuse de têtes

recrutement@rhmodepme.com

Rh mode pme, spécialiste du recrutement dans les environnements de la géomatique, du geospatial, de la topographie et de la bathymétrie, recrute pour son client YellowScan, spécialiste des solutions LiDAR pour drones pour des applications de cartographie 3D, un(e) :

Business Developer Manager – Marché Bathymétrie (H/F)

Localisation : Montpellier (34) ou France – Télétravail possible
Dimension internationale – Déplacements fréquents (50 % du temps)

L’entreprise

Fondée en 2012 et basée près de Montpellier, YellowScan conçoit des systèmes complets de cartographie 3D associant capteurs LiDAR, centrales inertielles, récepteurs GNSS, logiciels de traitement et services d’accompagnement.

Ses solutions sont utilisées dans les domaines de la bathymétrie, de la topographie, de la recherche environnementale, de l’archéologie, du génie civil, de l’exploitation minière, de la gestion forestière et de la cartographie des infrastructures.

YellowScan compte aujourd’hui environ 85 collaborateurs à travers le monde, dont près de 70 sur son siège de Montpellier. L’entreprise dispose d’une présence commerciale internationale avec des équipes dédiées en Amérique du Nord, en Amérique Latine, au Japon, en Asie-Pacifique ainsi qu’en Europe.

YellowScan cultive un esprit entrepreneurial, orienté innovation, croissance et proximité avec ses clients.

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Dans un contexte de forte croissance internationale et de structuration de son organisation commerciale et marketing, YellowScan renforce son équipe avec la création du poste de Business Developer Manager – Secteur Bathymétrie.

Véritable référent métier, le / la Business Developer Manager aura pour mission de définir et déployer la stratégie de développement de l’offre à l’échelle mondiale, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing et les directions régionales. Il/elle sera le garant de la performance, de la croissance et du positionnement de l’activité Bathymétrie à l’échelle mondiale.

Le rôle couvre à la fois un aspect stratégique et un aspect opérationnel : développer les marchés, accompagner les équipes commerciales, renforcer les partenariats existants et contribuer à l’adoption des solutions bathymétriques en fonction des attentes du marché.

Les principaux interlocuteurs seront les équipes commerciales à l’international, les distributeurs spécialisés, les grands comptes utilisateurs ainsi que les fabricants de drones et partenaires OEM.

Vos missions :

Développement stratégique

• Définir et déployer la stratégie de développement de la ligne Bathymétrie.
• Identifier les marchés, segments et applications à fort potentiel.
• Construire les stratégies Go-To-Market adaptées en vente directe, indirecte et via les réseaux de distribution.
• Renforcer le positionnement concurrentiel de YellowScan sur les marchés de l’hydrographie et de la bathymétrie.

Pilotage commercial

• Piloter la performance commerciale (chiffre d’affaires, pipeline, taux de conversion).
• Contribuer activement au développement, à la gestion et à l’optimisation du pipeline commercial via le CRM (HubSpot).
• Identifier les écarts de performance et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires au soutien de la croissance.
• Accompagner les équipes commerciales et les Regional Sales Directors sur les opportunités stratégiques.
• Apporter une expertise sur les projets complexes et à forte valeur ajoutée.
• Participer au développement des comptes stratégiques.
• Accompagner les équipes lors de rendez-vous clients clés.

Marketing marché et Go-To-Market

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing pour définir et faire évoluer la proposition de valeur de l’offre.
• Participer à l’élaboration des stratégies Go-To-Market et aux lancements de nouveaux produits.
• Préparer les équipes commerciales aux nouvelles solutions bathymétriques : argumentaires, outils, formation et positionnement marché.
• Contribuer à l’évolution vers une approche orientée solutions répondant aux besoins métiers des utilisateurs.

Veille marché et développement de l’offre

• Assurer une veille concurrentielle permanente.
• Analyser les tendances du marché hydrographique et les évolutions technologiques.
• Identifier les besoins émergents des clients et les transformer en opportunités de développement.
• Faire remonter les retours terrain et les attentes du marché auprès des équipes Produits.

Représentation de YellowScan

• Représenter la Business Line Bathymétrie auprès des clients, partenaires et distributeurs.
• Participer aux principaux salons et événements internationaux du secteur.
• Contribuer au rayonnement de l’entreprise sur les marchés hydrographiques mondiaux.

Profil

Formation

• Formation supérieure de type Ingénieur ou École de Commerce.
• Double culture technique et business attendue.

Expérience

• Minimum 5 ans d’expérience en développement commercial, business development ou fonction similaire.
• Expertise reconnue en bathymétrie, hydrographie ou acquisition de données marines.
• Anglais courant impératif.
• Maîtrise des environnements internationaux.
• Expérience des outils CRM, idéalement HubSpot.
• Bonne compréhension des produits techniques liés à la bathymétrie.

Compétences transverses

• Leadership et capacité à influencer des équipes transverses sans management hiérarchique direct.
• Forte orientation business et résultats.
• Excellentes capacités d’analyse et d’organisation.
• Capacité à définir une vision stratégique et à la traduire en actions opérationnelles.
• Excellentes qualités relationnelles et capacité à influencer des interlocuteurs variés (Commercial, Marketing, Direction).
• Esprit d’initiative et capacité à identifier les opportunités de croissance.
• Capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel.
• Disponibilité pour des déplacements internationaux fréquents (minimum 50 % du temps).
• Esprit d’équipe et sens de la collaboration.

Le poste requiert une forte dimension internationale ainsi qu’une culture entrepreneuriale marquée. L’environnement conviendra particulièrement à un candidat international ayant évolué dans des entreprises technologiques en croissance, capables d’allier innovation, structuration commerciale et orientation marché.

Conditions & avantages

• CDI- Statut Cadre – Forfait jours 218 jours/an & 12 jours de RTT
• Poste idéalement basé à Saint-Clément-de-Rivière (Montpellier)
• Ouverture à des profils basés ailleurs en France
• Rémunération : fixe + variable
• Mutuelle et prévoyance intégralement prises en charge par l’entreprise.
• Prime de Partage de la Valeur (PPV)
• Prime d’intéressement
• Activités sportives proposées par le CSE
• Carte titres-restaurant SWILE.
• Prime mobilité durable
• Politique RSE fortement ancrée dans la culture de l’entreprise

Pourquoi rejoindre YellowScan

• Possibilité d’intégrer le pacte d’actionnaires de l’entreprise et de participer directement à son développement à long terme.
• Entreprise internationale en forte croissance.
• Organisation participative favorisant un environnement de travail positif et collaboratif.
• Politique RSE fortement ancrée dans la culture de l’entreprise

Intéressé(e) par un projet à forte visibilité et fort impact chez YellowScan ?

Contact direct :  Magali Combe – Chasseuse de têtes

Consultez la vidéo sur le Lidar Bathymétrique.

Rh mode pme, spécialiste du recrutement dans les environnements liés au positionnement et à la topographie, recrute pour son client, Topcon Positioning Group et sa filiale France, fabricant et distributeur de produits et solutions de positionnement de précision destinés aux marchés mondiaux de la topographie, de la construction, de l’agriculture, du génie civil, du BIM, de la cartographie et des SIG, de la gestion d’actifs et du contrôle mobile un(e) :

TECHNICIEN SAV ITINERANT TP – GUIDAGE MACHINE & ENGINS DE CHANTIER (H/F) /

TECHNICIEN ITINERANT MACHINE CONTROL

 Secteur IDF / Hauts-de-France / Grand Est –  Localisation idéale : Reims et alentours

 Véhicule de service aménagé

Package cible : 50 à 55 k€ (fixe + primes)

CDI – Cadre Forfait Jours + 15 RTT

L’entreprise

Topcon Positioning Group conçoit, fabrique et distribue des solutions matérielles et logicielles de positionnement de précision destinées aux marchés de la topographie, de la construction, du génie civil, de l’agriculture et du BIM.

Présent dans le monde entier, le groupe accompagne la transformation numérique des chantiers grâce à des technologies innovantes de guidage d’engins, de géolocalisation et d’automatisation.

Au sein de sa filiale française basée à Mâcon, Topcon poursuit son développement et recherche aujourd’hui un Technicien Itinérant Machine Control pour renforcer son équipe support.

Votre rôle

Vous êtes le référent technique terrain de vos clients.

Votre mission consiste à installer, mettre en service, dépanner et optimiser les systèmes de guidage GPS 2D et 3D Topcon équipant les engins de travaux publics.

Vous intervenez directement sur les chantiers, chez les concessionnaires ou auprès des utilisateurs finaux afin de garantir le bon fonctionnement des équipements et la satisfaction des clients.

Vous participez concrètement à la digitalisation des chantiers et à l’évolution des technologies de guidage d’engins.

Votre secteur

Votre secteur principal couvre :

• Île-de-France (partiellement)
• Hauts-de-France
• Grand Est

Une localisation à proximité de Reims est particulièrement appréciée afin d’optimiser les déplacements sur le secteur.

Des déplacements ponctuels sur le reste du territoire national sont également à prévoir.

Vos missions

Installation et mise en service

• Installer et configurer les systèmes de guidage GPS 2D/3D Topcon sur pelles, bulls, niveleuses et autres engins TP.
• Réaliser les assemblages, montages et calibrations nécessaires.
• Effectuer les mises en route et vérifications de bon fonctionnement.
• Accompagner les utilisateurs lors de la prise en main des équipements.

Diagnostic et dépannage

• Intervenir directement sur chantier, chez les concessionnaires ou chez les clients finaux.
• Identifier l’origine des dysfonctionnements.
• Réaliser les opérations de maintenance corrective.
• Assurer la résolution complète des incidents techniques.
• Garantir la disponibilité opérationnelle des équipements.

Support technique et accompagnement

• Conseiller les utilisateurs.
• Former progressivement les clients et distributeurs.
• Participer ponctuellement aux activités de hotline et de support à distance.

Organisation et suivi administratif

• Gérer votre véhicule et votre stock d’intervention.
• Rédiger les rapports d’intervention.
• Assurer le suivi des devis et dossiers techniques.
• Mettre à jour les informations dans le CRM jusqu’à la clôture des tickets.

Le profil recherché

Vous êtes avant tout un technicien de terrain passionné par le diagnostic et la résolution de problèmes techniques.

Formation et expérience

• Bac +2 minimum en maintenance, électrotechnique, électronique, mécanique TP ou équivalent.
• Expérience dans la maintenance d’engins de travaux publics.
• Expérience souhaitée.
• Permis B utile.

Compétences appréciées

• Maintenance électrique ou électronique.
• Lecture de schémas électriques.
• Diagnostic de systèmes embarqués.
• Connaissances GPS, topographie ou guidage d’engins.
• Anglais technique apprécié.

Qualités personnelles

• Autonomie.
• Esprit d’analyse.
• Sens du service client.
• Organisation et rigueur.
• Goût du terrain.
• Capacité à travailler seul tout en restant connecté à une équipe technique.

Conditions et avantages

• CDI.
• Statut Cadre au forfait jours.
• 15 jours de RTT par an.
• Véhicule de service (fourgon) aménagé.
• Téléphone portable et ordinateur.
• Mutuelle entreprise.
• Participation aux bénéfices.
• Ambiance de travail conviviale.

Rémunération

• Salaire fixe : 45 à 50 k€ selon expérience.
• Prime annuelle sur objectifs.
• Package annuel cible : 50 à 55 k€.

Déplacements

• Déplacements réguliers sur le secteur IDF / Hauts-de-France / Grand Est.
• Déplacements ponctuels sur l’ensemble de la France.
• Découchés jusqu’à 3 nuits par semaine selon l’activité.

Pourquoi rejoindre Topcon ?

✔ Leader mondial des solutions de positionnement et de guidage

✔ Technologies innovantes au cœur de la digitalisation des chantiers

✔ Entreprise à taille humaine en France

✔ Environnement technique stimulant

✔ Véritable expertise Machine Control

Contact

Magali Combe
Chasseuse de têtes – Rhmodepme

Rhmodepme, spécialiste du recrutement dans les sociétés à dominante technique, recrute pour son client Ship As A Service, acteur incontournable de la prestation de services maritimes et de la réalisation de projets en mer.

Créée en 2016, à Lorient (Morbihan), l’entreprise couple des prestations de gestion de projets et d’assistance technique à l’exploitation, la coordination et la conduite de navires et de moyens maritimes, et délivre ainsi des services clé-en-main. 

Ship As A Service® conçoit et réalise des opérations en mer et produit des prestations d’assistance technique dans les grands domaines de la croissance bleue, à l’aide 2 bases opérationnelles à Lorient et Marseille.

• Étude et exploration de l’environnement marin et sous-marin,
• Services maritimes pour les énergies marines renouvelables,
• Essais en mer, R&D et montée en compétences.

Aujourd’hui, Ship As A Service® souhaite renforcer son activité Survey et recrute un(e) :

Responsable Activité Survey

CDI – Lorient (56) – Déplacements – Statut cadre

Salaire fixe : 42 000 à 48 000 € bruts/an + primes

Poste à pourvoir dès que possible

Hydrographe expérimenté(e), capable de prendre la responsabilité d’une activité Survey, avec une vraie dimension business, projets et réseau.

Votre mission :

• aller chercher des projets Survey,
• les signer & les piloter jusqu’à leur réalisation, en vous appuyant sur les moyens de Ship As A Service® (navires, équipements, équipes internes et partenaires).

Vos responsabilités

Développement de l’activité Survey

• Identifier des opportunités de projets Survey (clients, partenaires, écosystème).
• Activer et entretenir votre réseau professionnel dans le maritime / offshore / EMR / communauté scientifique.
• Représenter Ship As A Service® auprès des donneurs d’ordre.
• Construire les offres techniques et commerciales.

Pilotage des projets

• Superviser les projets Survey de bout en bout : cadrage, moyens, planning, budget.
• Produire les livrables.
• Rédiger les mémoires techniques et réponses aux appels d’offres.
• Être l’interlocuteur principal des clients.
• Assurer le suivi financier et le reporting auprès de la direction.

Structuration & expertise

• Définir et coordonner les moyens techniques, humains et logistiques nécessaires aux projets.
• Constituer les équipes (internes et externes) et piloter leur intervention.
• Être le référent Survey de l’entreprise : méthodes, choix techniques, veille technologique.
• Gérer la superintendance des équipements (MCO, certifications IMCA / OHI, documentation).

Profil recherché

Nous visons un profil déjà installé dans l’écosystème :

• Hydrographe sénior issu(e) d’une société de Survey, d’offshore services ou d’EMR,
• Ayant au moins 10 ans d’expérience, dont une partie en pilotage de projets,
• Habitué(e) à :
  • identifier les opportunités
  • parler aux clients,
  • répondre à des AO,
  • structurer des moyens
  • prendre des responsabilités au-delà de la production.

Vous n’êtes pas seulement reconnu(e) pour votre expertise technique, mais aussi pour votre capacité à faire émerger des projets et à fédérer autour de vous.

Compétences techniques attendues

• Maîtrise des environnements Survey offshore / nearshore.
• Pratique des logiciels métiers : hydrographie (Qinsy, Qimera, Delph, SonarWiz ou équivalent), positionnement subsea, SIG.
• Bonne connaissance des équipements : sondeurs mono/multifaisceaux, sonars, SubBottonProfiler, USBL, positionnement surface et sous-marin (ROV).

Ce que le poste offre

• Un rôle clé, exposé, avec une autonomie forte.
• La possibilité de construire et faire grandir une activité Survey dans une entreprise opérationnelle.
• Des projets variés, en France et à l’international, avec des moyens concrets.

Conditions

• CDI temps plein
• Statut cadre
• Poste basé à Lorient (56)
• Déplacements (France / international) et opérations en mer
• Rémunération fixe : 42 à 48 k€ brut/an + variable
• Mutuelle, titres-restaurant

Si vous êtes prêt(e) à embarquer dans une aventure technique et humaine au cœur des grands projets maritimes, adressez-nous votre candidature (CV + quelques lignes sur vos envies) en précisant la référence RESP_SURV /SAAS/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Venez explorer l’activité de Ship As A Service en cliquant ici !