Business Developer Manager – Secteur Topographie (H/F) – Société YellowScan – Localisation : Montpellier ou France – Dimension internationale

Rh mode pme, spécialiste du recrutement dans les environnements de la géomatique, du geospatial et de la topographie, recrute pour son client YellowScan, spécialiste des solutions LiDAR pour drones pour des applications de cartographie 3D, un(e) :

Business Developer Manager – Secteur Topographie (H/F)

Localisation : Montpellier (34) ou France – Télétravail possible
Dimension internationale – Déplacements fréquents (50 % du temps)

Package global : 105 – 120 k€ (fixe & variable atteint) + avantages

 

L’entreprise

Fondée en 2012 et basée près de Montpellier, YellowScan conçoit des systèmes complets de cartographie 3D associant capteurs LiDAR, centrales inertielles, récepteurs GNSS, logiciels de traitement et services d’accompagnement. Ses solutions sont utilisées dans les domaines de la topographie, de l’environnement, du génie civil, de l’exploitation minière, de l’archéologie et de la gestion forestière.

YellowScan compte aujourd’hui environ 85 collaborateurs à travers le monde, dont près de 70 sur son siège de Montpellier. L’entreprise dispose d’une présence commerciale internationale avec des équipes dédiées en Amérique du Nord, en Amérique Latine, au Japon, en Asie-Pacifique ainsi qu’en Europe.

YellowScan cultive un esprit entrepreneurial, orienté innovation, croissance et proximité avec ses clients.

Votre mission

Dans un contexte de forte croissance internationale et de structuration de son organisation commerciale et marketing, YellowScan souhaite renforcer son équipe avec la création du poste de Business Developer Manager – Secteur Topographie.

Véritable référent métier, le / la Business Developer Manager aura pour mission de définir et déployer la stratégie de développement de l’offre à l’échelle mondiale, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing et les directions régionales. Il/elle sera le garant de la performance, de la croissance et du positionnement de l’activité Topographie à l’échelle mondiale.

Le rôle couvre à la fois un aspect stratégique et un aspect opérationnel : développer les marchés, accompagner les équipes commerciales, renforcer les partenariats existants et contribuer à l’évolution de l’offre en fonction des attentes du marché.

Les principaux interlocuteurs seront les équipes commerciales à l’international, les distributeurs spécialisés, les grands comptes utilisateurs ainsi que les fabricants de drones et partenaires OEM.

Vos missions :

Développement stratégique

  • Définir et déployer la stratégie de développement de la ligne Topographie.
  • Identifier les marchés, segments et applications à fort potentiel.
  • Construire les stratégies Go-To-Market adaptées en vente directe, indirecte et via les réseaux de distribution.
  • Renforcer le positionnement concurrentiel de YellowScan sur les marchés de la géomatique et de la cartographie 3D.

Pilotage commercial

  • Piloter la performance commerciale (chiffre d’affaires, pipeline, taux de conversion).
  • Contribuer activement au développement, à la gestion et à l’optimisation du pipeline commercial via le CRM (HubSpot).
  • Identifier les écarts de performance et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires au soutien de la croissance.
  • Accompagner les équipes commerciales et les Regional Sales Directors sur les opportunités stratégiques.
  • Apporter une expertise sur les projets complexes et à forte valeur ajoutée.
  • Participer au développement des comptes stratégiques.
  • Accompagner les équipes lors de rendez-vous clients clés.

Marketing marché et Go-To-Market

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing pour définir et faire évoluer la proposition de valeur de l’offre.
  • Participer à l’élaboration des stratégies Go-To-Market et aux lancements de nouveaux produits.
  • Préparer les équipes commerciales aux nouvelles offres : argumentaires, outils, formation et positionnement marché.
  • Contribuer à l’évolution vers une approche orientée solutions répondant aux besoins métiers des utilisateurs.

Veille marché et développement de l’offre

  • Assurer une veille concurrentielle permanente.
  • Analyser les tendances du marché et les évolutions technologiques.
  • Identifier les besoins émergents des clients et les transformer en opportunités de développement.
  • Faire remonter les retours terrain et les attentes du marché auprès des équipes Produits.

Représentation de YellowScan

  • Représenter la Business Line Topographie auprès des clients, partenaires et distributeurs.
  • Participer aux principaux salons et événements internationaux du secteur.
  • Contribuer au développement de la notoriété et de l’influence de YellowScan sur ses marchés.

Profil

Formation

  • Formation supérieure de type Ingénieur ou École de Commerce.
  • Double culture technique et business attendue.

Expérience

  • Minimum 5 ans d’expérience en développement commercial, business development ou fonction similaire.
  • Bonne connaissance des marchés de la topographie, de la géomatique ou des technologies géospatiales.
  • Anglais courant impératif.
  • Maîtrise des environnements internationaux.
  • Expérience des outils CRM, idéalement HubSpot.
  • Bonne compréhension des produits techniques liés à la géomatique et à la topographie.

Compétences transverses

  • Leadership et capacité à influencer des équipes transverses sans management hiérarchique direct.
  • Forte orientation business et résultats.
  • Excellentes capacités d’analyse et d’organisation.
  • Capacité à définir une vision stratégique et à la traduire en actions opérationnelles.
  • Excellentes qualités relationnelles et capacité à influencer des interlocuteurs variés (Commercial, Marketing, Direction).
  • Esprit d’initiative et capacité à identifier les opportunités de croissance.
  • Capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel.
  • Disponibilité pour des déplacements internationaux fréquents (minimum 50 % du temps).
  • Esprit d’équipe et sens de la collaboration.

Le poste requiert une forte dimension internationale ainsi qu’une culture entrepreneuriale marquée. L’environnement conviendra particulièrement à un candidat ayant évolué dans des entreprises technologiques en croissance, capables d’allier innovation, structuration commerciale et orientation marché.

Conditions & avantages

  • CDI- Statut Cadre – Forfait jours 218 jours/an & 12 jours de RTT
  • Poste idéalement basé à Saint-Clément-de-Rivière (Montpellier)
  • Ouverture à des profils basés ailleurs en France
  • Rémunération :
    • Fixe jusqu’à 90 K€ brut annuel selon profil et expérience (80/90k€)
    • Variable sur objectifs pouvant porter la rémunération globale annuelle à environ 120 K€ brut annuel
  • Mutuelle et prévoyance intégralement prises en charge par l’entreprise.
  • Prime de Partage de la Valeur (PPV)
  • Prime d’intéressement
  • Activités sportives proposées par le CSE
  • Carte titres-restaurant SWILE.
  • Prime mobilité durable
  • Politique RSE fortement ancrée dans la culture de l’entreprise

Pourquoi rejoindre YellowScan

  • Possibilité d’intégrer le pacte d’actionnaires de l’entreprise et de participer directement à son développement à long terme.
  • Entreprise internationale en forte croissance.
  • Organisation participative favorisant un environnement de travail positif et collaboratif.
  • Politique RSE fortement ancrée dans la culture de l’entreprise

Intéressé(e) par un projet à forte visibilité et fort impact chez YellowScan ?

Contact direct :  Magali Combe – Chasseuse de têtes

Consultez la vidéo sur l’UAV LiDAR conçu pour la cartographie par drone.

Technicien SAV Itinérant TP – Guidage Machine & Engins de Chantier – Secteur Hauts de Fce, IDF & Grand-Est – Société Topcon Positioning France

Rh mode pme, spécialiste du recrutement dans les environnements liés au positionnement et à la topographie, recrute pour son client, Topcon Positioning Group et sa filiale France, fabricant et distributeur de produits et solutions de positionnement de précision destinés aux marchés mondiaux de la topographie, de la construction, de l’agriculture, du génie civil, du BIM, de la cartographie et des SIG, de la gestion d’actifs et du contrôle mobile un(e) :

TECHNICIEN SAV ITINERANT TP – GUIDAGE MACHINE & ENGINS DE CHANTIER (H/F) /

TECHNICIEN ITINERANT MACHINE CONTROL

 Secteur IDF / Hauts-de-France / Grand Est –  Localisation idéale : Reims et alentours

 Véhicule de service aménagé

Package cible : 50 à 55 k€ (fixe + primes)

CDI – Cadre Forfait Jours + 15 RTT

 

L’entreprise

Topcon Positioning Group conçoit, fabrique et distribue des solutions matérielles et logicielles de positionnement de précision destinées aux marchés de la topographie, de la construction, du génie civil, de l’agriculture et du BIM.

Présent dans le monde entier, le groupe accompagne la transformation numérique des chantiers grâce à des technologies innovantes de guidage d’engins, de géolocalisation et d’automatisation.

Au sein de sa filiale française basée à Mâcon, Topcon poursuit son développement et recherche aujourd’hui un Technicien Itinérant Machine Control pour renforcer son équipe support.


Votre rôle

Vous êtes le référent technique terrain de vos clients.

Votre mission consiste à installer, mettre en service, dépanner et optimiser les systèmes de guidage GPS 2D et 3D Topcon équipant les engins de travaux publics.

Vous intervenez directement sur les chantiers, chez les concessionnaires ou auprès des utilisateurs finaux afin de garantir le bon fonctionnement des équipements et la satisfaction des clients.

Vous participez concrètement à la digitalisation des chantiers et à l’évolution des technologies de guidage d’engins.


Votre secteur

Votre secteur principal couvre :

  • Île-de-France (partiellement)
  • Hauts-de-France
  • Grand Est

Une localisation à proximité de Reims est particulièrement appréciée afin d’optimiser les déplacements sur le secteur.

Des déplacements ponctuels sur le reste du territoire national sont également à prévoir.


Vos missions

Installation et mise en service

  • Installer et configurer les systèmes de guidage GPS 2D/3D Topcon sur pelles, bulls, niveleuses et autres engins TP.
  • Réaliser les assemblages, montages et calibrations nécessaires.
  • Effectuer les mises en route et vérifications de bon fonctionnement.
  • Accompagner les utilisateurs lors de la prise en main des équipements.

Diagnostic et dépannage

  • Intervenir directement sur chantier, chez les concessionnaires ou chez les clients finaux.
  • Identifier l’origine des dysfonctionnements.
  • Réaliser les opérations de maintenance corrective.
  • Assurer la résolution complète des incidents techniques.
  • Garantir la disponibilité opérationnelle des équipements.

Support technique et accompagnement

  • Conseiller les utilisateurs.
  • Former progressivement les clients et distributeurs.
  • Participer ponctuellement aux activités de hotline et de support à distance.

Organisation et suivi administratif

  • Gérer votre véhicule et votre stock d’intervention.
  • Rédiger les rapports d’intervention.
  • Assurer le suivi des devis et dossiers techniques.
  • Mettre à jour les informations dans le CRM jusqu’à la clôture des tickets.

Le profil recherché

Vous êtes avant tout un technicien de terrain passionné par le diagnostic et la résolution de problèmes techniques.

Formation et expérience

  • Bac +2 minimum en maintenance, électrotechnique, électronique, mécanique TP ou équivalent.
  • Expérience dans la maintenance d’engins de travaux publics.
  • Expérience souhaitée de 3 à 5 ans minimum.
  • Permis B indispensable.

Compétences appréciées

  • Maintenance électrique ou électronique.
  • Lecture de schémas électriques.
  • Diagnostic de systèmes embarqués.
  • Connaissances GPS, topographie ou guidage d’engins.
  • Anglais technique apprécié.

Qualités personnelles

  • Autonomie.
  • Esprit d’analyse.
  • Sens du service client.
  • Organisation et rigueur.
  • Goût du terrain.
  • Capacité à travailler seul tout en restant connecté à une équipe technique.

Conditions et avantages

  • CDI.
  • Statut Cadre au forfait jours.
  • 15 jours de RTT par an.
  • Véhicule de service (fourgon) aménagé.
  • Téléphone portable et ordinateur.
  • Mutuelle entreprise.
  • Participation aux bénéfices.
  • Ambiance de travail conviviale.

Rémunération

  • Salaire fixe : 45 à 50 k€ selon expérience.
  • Prime annuelle sur objectifs.
  • Package annuel cible : 50 à 55 k€.

Déplacements

  • Déplacements réguliers sur le secteur IDF / Hauts-de-France / Grand Est.
  • Déplacements ponctuels sur l’ensemble de la France.
  • Découchages possibles jusqu’à 3 nuits par semaine selon l’activité.

Pourquoi rejoindre Topcon ?

✔ Leader mondial des solutions de positionnement et de guidage

✔ Technologies innovantes au cœur de la digitalisation des chantiers

✔ Entreprise à taille humaine en France

✔ Environnement technique stimulant

✔ Véritable expertise Machine Control


Contact

Magali Combe
Chasseuse de têtes – Rhmodepme

Field Application Engineer – Zone DACH (H/F) – Société SBG Systems – Basé à Carrières sur Seine (78) France + déplacements Allemagne / Europe (30%)

Rhmodepme, spécialiste du recrutement dans les environnements techniques, accompagne la société SBG Systems, entreprise française high-tech spécialisée dans les capteurs inertiels et les systèmes de navigation dont les solutions sont reconnues et utilisées en France et à l’international dans des environnements exigeants comme les drones, la robotique, le maritime, l’aéronautique ou encore la défense, dans le recrutement de son / sa futur(e) :

Field Application Engineer – Zone DACH (H/F)

CDI – Poste basé à Carrières-sur-Seine (78

Environnement international – Allemagne, Autriche, Suisse

Pratique de l’allemand + anglais courant obligatoire

Rejoignez une entreprise où vos idées deviennent réalité et où chaque talent contribue à un projet ambitieux et porteur de sens.

SBG Systems est une entreprise high-tech “ Made in France ”, créée il y a près de 20 ans par trois ingénieurs passionnés.

Basée à Carrières-sur-Seine (Île-de-France), l’entreprise est aujourd’hui présente à l’international : États-Unis, Allemagne, Singapour, Australie, Inde, Japon, Pologne et Royaume-Uni.

SBG Systems conçoit, développe et commercialise une gamme complète de capteurs inertiels de haute précision basés sur la technologie MEMS :

  • IMU (centrales inertielles)
  • AHRS (systèmes d’attitude et de cap)
  • INS/GNSS (systèmes de navigation inertielle avec GNSS intégré)

Avec plus de 100 collaborateurs et une croissance soutenue, 90 % de la production est exportée dans plus de 70 pays.

La mission

Dans un contexte de forte croissance, SBG Systems recrute son/sa Field Application Engineer pour renforcer son équipe support.

Rattaché(e) au Responsable Support Client EMEA, vous accompagnez les clients depuis la qualification des solutions jusqu’à leur intégration, tout en contribuant aux tests et à l’amélioration des produits.

Vous occupez un rôle clé, à l’interface entre clients, équipes commerciales et R&D.

Vos responsabilités

Support avant-vente

  • Préparer et réaliser des démonstrations produits et tests clients sur site
  • Gérer les équipements de test (configuration, vérification, planification)
  • Apporter un support technique aux équipes commerciales (réponses aux appels d’offres)
  • Participer à des salons et événements professionnels

Support après-vente

  • Assurer le support technique à distance (mail, téléphone, TeamViewer…)
  • Intervenir sur site pour installation et mise en service
  • Former les clients (à distance ou sur site)
  • Gérer et suivre les retours équipements (tests, réparations)

Contribution interne

  • Rédiger et relire des documents techniques (rapports, notes, articles…)
  • Tester et valider les nouveaux produits / firmwares / logiciels
  • Assurer le lien entre clients, Sales et R&D (remontées terrain, bugs, axes d’amélioration)

Des déplacements réguliers sont à prévoir en Allemagne et en Europe (env. 20 à 30%), avec possibilité d’interventions ponctuelles en Ukraine selon les projets.

Profil et compétences recherchées

  • Formation ingénieur en électronique ou systèmes embarqués
  • Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire (FAE, support technique, ingénieur applications)
  • Connaissances en navigation et positionnement (GNSS, inertiel, lidar, imagerie…) appréciées
  • Maîtrise d’outils d’analyse de données (type Octave / Matlab)
  • Forte capacité de diagnostic et résolution de problèmes
  • Allemand courant obligatoire
  • Anglais courant obligatoire
  • Français pratiqué idéalement
  • Autonomie et sens du service client
  • Capacité à travailler en transverse
  • Rigueur, curiosité et adaptabilité
  • Bon relationnel et communication

Conditions & Rémunération & Avantages

  • CDI – statut cadre (forfait 218 jours)
  • Localisation : Carrières-sur-Seine (78)
  • Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine
  • Salaire fixe : 48 000 € ou au-delà selon profil – (à partir de 42 ke pour un profil junior)
  • Participation (PEE / PERCO) ; env. 5 à 10 ke/ an
  • Titres restaurants
  • Environnement de travail qualitatif
  • Accès facile RER A + bus depuis Carrières-sur-Seine / parking sur site

L’intérêt de ce poste ?

Positionnement rare : technique + client + international
Évolution possible vers expertise ou management
Possibilité à terme de relocalisation en Allemagne si souhait
Impact direct sur la croissance d’un marché stratégique

Contactez Rhmodepme  – Magali Combe – Chasse de têtesrecrutement@rhmodepme.com

 

 

 


English version 


Rhmodepme, a specialist in recruitment within technical environments, is supporting SBG Systems, a French high-tech company specialized in inertial sensors and navigation systems. Its solutions are recognized and used both in France and internationally in demanding environments such as drones, robotics, marine, aerospace, and defense. We are currently recruiting their future:

Field Application Engineer – DACH Region (M/F)

Permanent contract – Based in Carrières-sur-Seine (78), France
International environment – Germany, Austria, Switzerland
Fluent German and English required

Join a company where your ideas become reality and where every talent contributes to an ambitious and meaningful project.

SBG Systems is a “Made in France” high-tech company, founded nearly 20 years ago by three passionate engineers.

Headquartered in Carrières-sur-Seine (Île-de-France), the company now has an international presence: United States, Germany, Singapore, Australia, India, Japan, Poland, and the United Kingdom.

SBG Systems designs, develops, and markets a complete range of high-precision inertial sensors based on MEMS technology:

  • IMU (Inertial Measurement Units)
  • AHRS (Attitude and Heading Reference Systems)
  • INS/GNSS (Inertial Navigation Systems with integrated GNSS)

With more than 100 employees and strong growth, 90% of its production is exported to over 70 countries.


The Role

In a context of strong growth, SBG Systems is recruiting a Field Application Engineer to strengthen its support team.

Reporting to the EMEA Customer Support Manager, you will support customers from solution qualification through to integration, while also contributing to product testing and improvement.

You will play a key role at the interface between customers, Sales teams, and R&D.


Your Responsibilities

Pre-sales support

  • Prepare and deliver product demonstrations and customer tests on-site
  • Manage test equipment (configuration, verification, planning)
  • Provide technical support to Sales teams (RFQs, tenders)
  • Participate in trade shows and professional events

Post-sales support

  • Provide remote technical support (email, phone, TeamViewer, etc.)
  • Perform on-site installation and commissioning
  • Train customers (remote or on-site)
  • Manage and follow up on equipment returns (testing, repairs)

Internal contribution

  • Write and review technical documentation (reports, notes, articles, etc.)
  • Test and validate new products, firmware, and software
  • Act as a liaison between customers, Sales, and R&D (field feedback, bug reporting, improvement suggestions)

Regular travel is expected in Germany and across Europe (approx. 20–30%), with occasional assignments in Ukraine depending on projects.


Profile & Skills

  • Engineering degree in electronics or embedded systems
  • Minimum 2 years of experience in a similar role (FAE, technical support, application engineer)
  • Knowledge of navigation and positioning technologies (GNSS, inertial systems, lidar, imaging, etc.) is a plus
  • Proficiency with data analysis tools (e.g., Octave / Matlab)
  • Strong troubleshooting and problem-solving skills
  • Fluent German (mandatory)
  • Fluent English (mandatory)
  • French is a plus
  • Autonomous with a strong customer service mindset
  • Ability to work cross-functionally
  • Rigorous, curious, and adaptable
  • Strong interpersonal and communication skills

Compensation & Benefits

  • Permanent contract – executive status (218 working days/year)
  • Location: Carrières-sur-Seine (78), France
  • Up to 2 days remote work per week
  • Salary fix : 48,000 k€ or more depending on profile
  • Profit-sharing schemes (PEE / PERCO)
  • Meal vouchers
  • High-quality working environment
  • Easy access (RER A + bus) / on-site parking

Why join this role?

  • A unique positioning: technical + customer-facing + international
  • Career growth opportunities toward expertise or management
  • Potential relocation to Germany in the future if desired
  • Direct impact on the growth of a strategic market

Contact Rhmodepme – Magali Combe – Executive Search – recrutement@rhmodepme.com

Responsable Activité Survey – Société Ship As A Service – Lorient (56)

Rhmodepme, spécialiste du recrutement dans les sociétés à dominante technique, recrute pour son client Ship As A Service, acteur incontournable de la prestation de services maritimes et de la réalisation de projets en mer.

Créée en 2016, à Lorient (Morbihan), l’entreprise couple des prestations de gestion de projets et d’assistance technique à l’exploitation, la coordination et la conduite de navires et de moyens maritimes, et délivre ainsi des services clé-en-main. 

Ship As A Service® conçoit et réalise des opérations en mer et produit des prestations d’assistance technique dans les grands domaines de la croissance bleue, à l’aide 2 bases opérationnelles à Lorient et Marseille.

  • Étude et exploration de l’environnement marin et sous-marin,
  • Services maritimes pour les énergies marines renouvelables,
  • Essais en mer, R&D et montée en compétences.

Aujourd’hui, Ship As A Service® souhaite renforcer son activité Survey et recrute un(e) :

Responsable Activité Survey

CDI – Lorient (56) – Déplacements – Statut cadre

Salaire fixe : 42 000 à 48 000 € bruts/an + primes

Poste à pourvoir dès que possible

Hydrographe expérimenté(e), capable de prendre la responsabilité d’une activité Survey, avec une vraie dimension business, projets et réseau.

Votre mission est claire :

  • aller chercher des projets Survey,
  • les signer,
  • les piloter jusqu’à leur réalisation, en vous appuyant sur les moyens de Ship As A Service® (navires, équipements, équipes internes et partenaires).

Vos responsabilités

Développement de l’activité Survey

  • Identifier des opportunités de projets Survey (clients, partenaires, écosystème).
  • Activer et entretenir votre réseau professionnel dans le maritime / offshore / EMR / communauté scientifique.
  • Représenter Ship As A Service® auprès des donneurs d’ordre.
  • Construire les offres techniques et commerciales.

Pilotage des projets

  • Superviser les projets Survey de bout en bout : cadrage, moyens, planning, budget.
  • Produire les livrables.
  • Rédiger les mémoires techniques et réponses aux appels d’offres.
  • Être l’interlocuteur principal des clients.
  • Assurer le suivi financier et le reporting auprès de la direction.

Structuration & expertise

  • Définir et coordonner les moyens techniques, humains et logistiques nécessaires aux projets.
  • Constituer les équipes (internes et externes) et piloter leur intervention.
  • Être le référent Survey de l’entreprise : méthodes, choix techniques, veille technologique.
  • Gérer la superintendance des équipements (MCO, certifications IMCA / OHI, documentation).

Profil recherché

Nous visons un profil déjà installé dans l’écosystème :

  • Hydrographe sénior issu(e) d’une société de Survey, d’offshore services ou d’EMR,
  • Ayant au moins 10 ans d’expérience, dont une partie en pilotage de projets,
  • Habitué(e) à :
    • identifier les opportunités
    • parler aux clients,
    • répondre à des AO,
    • structurer des moyens
    • prendre des responsabilités au-delà de la production.

Vous n’êtes pas seulement reconnu(e) pour votre expertise technique, mais aussi pour votre capacité à faire émerger des projets et à fédérer autour de vous.

Compétences techniques attendues

  • Maîtrise des environnements Survey offshore / nearshore.
  • Pratique des logiciels métiers : hydrographie (Qinsy, Qimera, Delph, SonarWiz ou équivalent), positionnement subsea, SIG.
  • Bonne connaissance des équipements : sondeurs mono/multifaisceaux, sonars, SubBottonProfiler, USBL, positionnement surface et sous-marin (ROV).

Ce que le poste offre

  • Un rôle clé, exposé, avec une autonomie forte.
  • La possibilité de construire et faire grandir une activité Survey dans une entreprise opérationnelle.
  • Un lien direct avec le dirigeant et les décisions stratégiques.
  • Des projets variés, en France et à l’international, avec des moyens concrets.

Conditions

  • CDI temps plein
  • Statut cadre
  • Poste basé à Lorient (56)
  • Déplacements (France / international) et opérations en mer
  • Rémunération fixe : 42 à 48 k€ brut/an + variable
  • Mutuelle, titres-restaurant

Si vous êtes prêt(e) à embarquer dans une aventure technique et humaine au cœur des grands projets maritimes, adressez-nous votre candidature (CV + quelques lignes sur vos envies) en précisant la référence RESP_SURV /SAAS/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

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