Ingénieur Technico Commercial (H/F) Topographie & Scan 3D – Secteur Ile de France élargi – Bridgin – Instruments by Lepont

Rhmodepme, spécialiste du recrutement dans les entreprises liées à la Topographie, recherche pour la société Bridgin et sa division INSTRUMENTS by Lepont, un(e) :

Ingénieur Technico Commercial (H/F) – Topographie & Scan 3D (IDF élargi)

Secteur Île-de-France élargi | CDI | Véhicule de fonction Tesla | Package ≥ 50 K€

Chez Bridgin – INSTRUMENTS by Lepont, acteur historique de la topographie en France depuis plus de 70 ans, la croissance continue impose un enjeu clair : développer et structurer durablement l’activité commerciale sur l’Île-de-France.

Ce poste s’adresse à un profil technique terrain (géomètre, topographe, TP, génie civil, géomatique, technique…) qui souhaite évoluer vers un rôle de développement d’affaires, avec un accompagnement réel et des moyens solides.


Le rôle

Sur un secteur stratégique et porteur, vous prendrez progressivement la responsabilité du développement commercial des solutions de topographie et de numérisation 3D (stations totales, GNSS, scan 3D, drones, solutions logicielles associées).

Vous travaillerez en lien étroit avec la direction commerciale, le support technique et les équipes internes.


Vos missions

  • Développer votre portefeuille clients sur le secteur IDF élargi (bureaux d’études, géomètres, entreprises de TP, grands comptes),

  • Comprendre les enjeux techniques des clients et construire des réponses adaptées et crédibles,

  • Réaliser des démonstrations terrain (formation et accompagnement assurés),

  • Participer activement à la dynamique commerciale : prospection, suivi, relances, négociation,

  • Monter en compétence sur les offres et les méthodes de vente en suivant les KPI et l’accompagnement commercial,

  • Construire une relation client durable, orientée service et valeur ajoutée.


Le profil recherché

Ce poste est ouvert à plusieurs trajectoires :

  • Profil technique (topographe, géomètre, chargé d’affaires technique, TP, géomatique…) avec :

    • une première exposition client,

    • l’envie claire d’évoluer vers un rôle commercial,

  • ou profil commercial technique avec une vraie capacité à comprendre des environnements complexes.

Ce qui fera la différence :

  • Appétence terrain et relation client,

  • Curiosité technique,

  • Goût du challenge et de la progression,

  • Autonomie, fiabilité, persévérance,

  • Envie d’apprendre et de s’inscrire dans la durée.


Ce qui est proposé

  • Secteur stratégique : IDF + départements limitrophes (18, 28, 36, 37, 41, 45, 58),

  • Véhicule de fonction Tesla Model Y, abonnement + borne de recharge,

  • Package dès la 1re année : 40,8 K€ fixe + variable (objectif ≥ 50 K€),

  • Onboarding structuré : produits, outils, CRM, accompagnement terrain,

  • Environnement à taille humaine, reconnu pour la qualité de ses solutions et de son accompagnement client.


Envie d’en parler ?

Ce poste ne s’adresse pas uniquement aux commerciaux “purs”, mais à des profils techniques prêts à franchir un cap.

Contact : recrutement@rhmodepme.com
Réf. : INGCO / LEPONT / IDF

Business Developer Plateforme Matériels de Topographie – Société PRISME – Poste hybride ( télétravail + local° prox Versailles/78)

Rhmodepme, spécialiste du recrutement dans les entreprises liées à la Topographie, recrute pour son client, la société PRISME, la marketplace qui digitalise la vente et la location de matériel entre professionnels de la mesure, un(e) : 

Business Developer Plateforme Matériels de Topographie

Poste hybride rattaché à proximité de Versailles (78) + télétravail + dplcts

Salaire : à partir de 35 ke fixe + variable – Potentiel > 50 ke + voiture de fonction

Démarrage dès que possible

Créée en 2022, e-prisme est une plateforme en ligne qui connecte les professionnels de la mesuregéomètres, architectes, bureaux d’études, maîtres d’œuvre — pour vendre, acheter ou louer du matériel technique (station totale, GNSS, scanner 3D…).

Sa mission : offrir une seconde vie à du matériel de qualité tout en facilitant les échanges grâce à une solution web intuitive, géolocalisée et 100% métier.

Prisme allie digital, tech et proximité terrain pour booster l’efficacité de leurs clients et inscrire leur action dans une démarche RSE forte.

Prisme cherche un(e) Business Developer pour consolider sa croissance et déployer son impact à l’échelle nationale.

Vos objectifs :

  • Maintenir et développer l’activité commerciale.
  • Accroître la visibilité de la plateforme, élargir le catalogue et nouer de nouveaux partenariats.
  • Lancer la commercialisation de nouvelles marques.

Vos missions concrètes :

  • Gérer les demandes entrantes sur la plateforme : conseil, vente, suivi client.
  • Réaliser des démonstrations techniques en ligne (scanners 3D, stations topographiques) ou sur site lorsque c’est nécessaire.
  • Mener des actions de prospection ciblées, en particulier de la prospection téléphonique active auprès de nouveaux clients.
  • Participer à des salons professionnels et à des événements métiers.
  • Mettre en ligne les produits, optimiser leur visibilité sur la marketplace, communiquer.
  • Suivre vos performances via le CRM (Odoo) et contribuer aux actions marketing.

Le profil recherché :

  • Expérience commerciale ou marketing, ou encore profil Géomètre/ Topographe avec appétence et capacité commerciale manifeste.  
  • Culture du développement commercial, prospection, relance, croissance de marchés.
  • Connaissances ou pratique de l’univers BTP / Industrie / Géomatique ou annexe. 
  • Pratique ou aisance avec les outils numériques : mettre en ligne, valoriser et suivre des produits sur un site web.
  • Etre en capacité de vendre, convaincre, argumenter — et faire preuve de rigueur dans la relation client.
  • Curieux, débrouillard, vous êtes capable de vous emparer d’un produit technique pour le présenter simplement.
  • Organisé(e), autonome, orienté(e) résultats.

Ce qu’offre la société Prisme :

  • Rémunération attractive:
    • Fixe : 35 à 40 K€ (selon profil)
    • Variable : primes (CA /produits)
    • Package total visé à objectif atteint: ~ 50 K€ brut/an
  • Vous travaillez majoritairement en ligne, à distance et utilisez des outils digitaux : CRM, plateforme e-commerce, visio, démos à distance, emailing, campagnes marketing, etc.
  • Télétravail possible à hauteur de 50%  après période de formation en présentiel
  • Voiture de fonction
  • Matériel IT, CRM moderne, outils collaboratifs.
  • CDI, RTT, mutuelle, prévoyance.
  • Déplacements occasionnels (salons, démos clients) : le parcours client est numérisé, même si quelques rdv terrains peuvent subsister.
  • Possibilité d’occuper le poste également depuis Nantes (44).

Pourquoi rejoindre Prisme ?

  • Pour contribuer à un projet innovant mêlant tech, business et éco-responsabilité.
  • Pour construire la suite de l’histoire de Prisme, en mode startup.
  • Pour un job varié, entre web, relation client, technique et terrain.

Intéressé(e) ?

Envoyez-nous votre CV (et quelques mots sur vous, si vous voulez) avec la réf. BUSDEV/PRISME à recrutement@rhmodepme.com

On vous recontacte vite pour en discuter !

Ingénieur Technico-commercial – Drones et Solutions Topographiques – Groupe SNT2- Business Unit ABOT – Rouen (76)

Rhmodepme, spécialiste du recrutement dans le domaine de la topographie, recrute pour son client, le Groupe SNT2 et sa Business Unit ABOT, spécialisée dans la distribution de drones, solutions high-tech et technologies de mesure pour les professionnels du BtoB, un(e) :

Ingénieur Technico-commercial – Drones et Solutions Topographiques

Businesss Unit : ABOT – Drones Professionnels

Poste en CDI basé près de Rouen – 76

Salaire : fixe à partir de 30 ke + variable + avantages

Démarrage dès que possible

SNT2 est une entreprise normande fondée en 2007, basée à Isneauville à côté de Rouen (76) composée de 110 collaborateurs et réalisant un Chiffre d’Affaires de 50 M€.

Spécialisée dans la distribution multicanale de produits high-tech (B2B/B2C, online et physique), elle est notamment à l’origine de studioSPORT.fr (leader français du drone de loisir) et ABOT.fr (spécialiste drones professionnels).

C’est au sein de cette Business Unit ABOT  (15 personnes : formateurs, technico-commerciaux, experts techniques), dédiée aux solutions pour les secteurs professionnels de la construction, du BTP, des géomètres, des bureaux d’études et des collectivités, que nous recrutons un(e) Ingénieur Technico-commercial(e) dans le cadre d’un remplacement.

Votre mission :

Rattaché(e) au Responsable de la BU ABOT, vous apporterez du conseil auprès des clients et développerez le chiffre d’affaires du portefeuille.

 Concrètement, vous allez / vous devrez :

  • Comprendre les besoins des clients (géomètres, topographes, entreprises BTP, collectivités, bureaux d’études…) en les rencontrant sur site ou par téléphone ou visio,
  • Réaliser des démonstrations terrain ou à distance (vols drones, acquisition de données, post-traitement),
  • Former les clients à l’utilisation des équipements et logiciels,
  • Assurer le support technique de l’après-vente,
  • Détecter et tester les nouvelles solutions du marché (LiDAR, GNSS, photogrammétrie…),
  • Représenter ABOT lors de salons, démonstrations et conférences.

Profil recherché

De formation BTS Géomètre-Topographe / Métiers du Géomètre-Topographe et de la Modélisation Numérique avec une expérience pratique de 4 ans minimum sur le terrain en topographie, géomatique, cartographie, photogrammétrie ou SIG, vous combinez :

  • Une solide maîtrise technique (GPS, cannes, LiDAR, modélisation 3D, relevés, inspection technique…) qui vous permet de comprendre les enjeux terrain et manipuler les équipements,
  • Une vraie fibre commerciale : vous aimez conseiller et accompagner les professionnels,
  • Un excellent relationnel et une capacité à vulgariser,
  • Une autonomie, une polyvalence, réactivité et organisation,
  • Un brevet de Télépilote drone certifié DGAC (c’est un atout),
  • Un niveau d’anglais vous permettant de comprendre les doc techniques.

Conditions / Rémunération / avantages :

  • Poste basé proche de Rouen (76) & déplacements en France (en moyenne 3 nuitées/mois – remboursement de frais)
  • CDI
  • Véhicule de service + équipements informatiques fournis.
  • Salaire fixe brut entre 30 000 euros et 38 000 euros sur 13 mois
  • Salaire variable (% marge du CA réalisé) pouvant représenter entre 8 000 à 12 000 euros /an
  • Participation (~1 mois de salaire)
  • Tickets Restaurants
  • Mutuelle entreprise
  • Espaces de travail modernes et conviviaux

Pourquoi rejoindre ABOT ?

Vous intégrerez une structure agile adossée à un groupe solide, dans un secteur technologique en plein essor , au contact direct de clients variés et de projets passionnants.

Intéressé(e) ? Envoyez vite votre CV + quelques lignes de présentation à recrutement@rhmodepme.com sous la référence INTECODRO/ABOT/SI ou contactez nous directement !

Stage Chargé(e) de Recrutement – Rhmodepme – Montesson (78)

Créé en 2015, Rhmodepme accompagne les TPE/PME dans leurs problématiques Ressources Humaines, en les aidant à se structurer, à se mettre en conformité avec le droit du travail et en les accompagnant dans leurs besoins en recrutements via la systématisation de l’approche directe / chasse.

Spécialiste des profils techniques complexes et pénuriques, les recrutements menés par Rhmodepme lui permettent de se positionner comme l’un des référents incontournables sur un marché spécifique en croissance permanente qu’est le positionnement/la topographie.

Afin de faire face à une activité soutenue, Rhmodepme recherche son/sa :

Chargé.e de recrutement

Stage de 2 à 6 mois – durée en fonction du profil

Votre principale mission s’articulera autour du Recrutement :

  • Participer à la définition et à la collecte du besoin,
  • Apprendre à rédiger une offre d’emploi complète,
  • Fournir les analyses de démarrage de poste :  études données profils, analyse de datas.
  • Élaborer le plan de chasse pour se lancer ensuite dans la recherche : cvthèques, LinkedIn Recruiter, Google, ATS, ….
  • Mener un sourcing complet sur un poste en autonomie (après formation) : définition des critères clefs, calibrage, rédaction des textes d’approche, mener la chasse, relancer, renseigner, pré-qualifier en étant en mesure de parler du poste, de l’entreprise, et de questionner le(s) candidat(s),
  • Mener des campagnes de sourcing sur les outils du cabinet : Walaaxy et l’ATS
  • Travailler sur l’ATS (Applicant Tracking System/  CRM pour le recrutement) pour suivre son recrutement et son pipe et y déposer les offres (multi diffusions).

 

  • Travail annexe pour se former au métier :
    • Rédiger un guide d’entretien avec les critères constitutifs du poste,
    • Rédiger un compte rendu d’entretien,
    • Utiliser les outils d’évaluation à disposition au Cabinet comme l’outil AssessFirst et en extraire les données de prédiction de réussite du profil sur un poste.

 

Compétences et expérience souhaitées :            

Formation : RH / recrutement / marketing / communication ou commercial habile avec le monde IT et les applications liées au recrutement : LinkedIn, outil d’enrichissement, …

Expérience :  une première expérience professionnelle en recrutement est la bienvenue et une forte motivation pour se développer / envie d’apprendre.

Soft skills : Agilité, Esprit d’initiative, Aisance relationnelle, Créatif(ve), Écoute, Communication, Proactif(ve), Dynamique, Réactif(ve), Force de persuasion !

Compétences : avoir déjà participé à des recrutements, aisance informatique « Tech des RH/chasse », aisance et capacité rédactionnelle en français (et bonne expression orale).

Team spirit : Travail en binôme, autonomie, dynamisme, ténacité, sens de l’observation, forte capacité de travail, de curiosité et d’engagement.

 

Informations complémentaires :

Date de démarrage : dès que possible

Durée : de 2 à 6 mois selon votre recherche.

Lieu : Montesson (78) – Proximité RER A Le Vésinet-Le Pecq

Gratification : légale + prise en charge 50% carte transports. Indemnisation envisagée pour stage < 2 mois.

Si vous souhaitez occuper un stage formateur avec du contenu, c’est le moment de nous envoyer un message ! 

Adressez-nous votre cv et quelques lignes sur vous, surtout !

Réf. STAGERECRUT/SI à recrutement@rhmodepme.com

 

Hydrographe – Société Ship As A Service (Comex Marine) – Rattachement Marseille (13) + Opérations en mer

Rhmodepme, spécialiste des Ressources Humaines et du recrutement dans les sociétés à dominante technique, recrute pour son client Ship As A Service – SerEnMar, acteur incontournable de la prestation de services maritimes et de la réalisation de projets en mer.

Créée en 2016, à Lorient (Morbihan), l’entreprise couple des prestations de gestion de projets et d’assistance technique à l’exploitation, la coordination et la conduite de navires et de moyens maritimes, et délivre ainsi des services clé-en-main.

Ship As A Service, SerEnMar, conçoit et réalise des opérations en mer et produit des prestations d’assistance technique dans les grands domaines de la croissance bleue, à l’aide de 2 bureaux d’études, à Lorient et Marseille, et 2 bases logistiques dans les mêmes villes.

  • Étude et exploration de l’environnement marin et sous-marin,
  • Services maritimes pour les énergies marines renouvelables,
  • Essais en mer, R&D et montée en compétences.

Dans le cadre du développement de ses activités, Ship As A Service – SerEnMar recrute son/sa futur(e) :

Hydrographe (H/F)

CDI – Marseille (13) – Déplacements en mer – Statut Gens de mer (ENIM)
Salaire : à partir de 35 ke fixe + primes 

Poste à pourvoir dès que possible

Au sein de l’équipe opérationnelle, vous jouerez un rôle clé dans la préparation, la réalisation et le suivi des campagnes en mer.

Vos missions seront notamment :

  • Exploiter, piloter, assurer la maintenance et la mise en oeuvre des actions d’amélioration des équipements de prospection : ROV, drones, caméras, sondeurs, sonars, sondes, magnétomètres, systèmes de positionnement, équipements des navires…

  • Préparer les opérations et participer activement aux opérations/campagnes en mer (environ 90 jours/an),

  • Piloter les ROV durant les interventions, en assurer l’inspection, la maintenance et la réparation,

  • Customiser les équipements et robots selon les besoins spécifiques des missions,

  • Tenir la documentation d’exploitation à jour et enregistrer toutes les utilisations et actions de maintenance.

Profil recherché

  • Hydrographe opérationnel disposant d’une expérience confirmée dans l’utilisation des systèmes de prospection : sondeurs mono/multifaisceaux, sonars, USBL, moyens de positionnement surface et sous-marins,

  • Expérience ou appétence pour le pilotage de ROV (idéalement),

  • Formation souhaitée : Intechmer, catégorie B ou licence SHOM catégorie B (ou équivalent), Ensta, SeaTech, …

  • Équilibre selon le profil entre compétences hydrographiques v/ compétences de Pilote de ROV.

  • Maîtrise du logiciel Qinsy souhaitée ou équivalent,

Conditions de travail

  • CDI – Temps plein – Statut : Gens de mer / ENIM

  • Poste basé à Marseille (13)

  • Temps de travail annualisé

  • Salaire fixe : à partir de 35 k€ + variable

  • Avantages : mutuelle d’entreprise, indemnité journalière de nourriture lors des opérations

Si vous êtes prêt(e) à embarquer dans une aventure technique et humaine au cœur des grands projets maritimes, adressez-nous votre candidature (CV + quelques lignes sur vos envies) en précisant la référence HYDRO_ROV/SAAS/SI à : recrutement@rhmodepme.com

Chef(fe) des Ventes National – Société Bridgin – BU Instruments by Lepont – Localisation : Ile de France

Rhmodepme, spécialiste du recrutement dans les entreprises liées à la Topographie, recherche dans le cadre d’un remplacement pour la société Bridgin et sa Business Unit INSTRUMENTS by Lepont, un(e) :

Chef(fe) des Ventes National

Activité : Vente de matériels de Topographie & Scan 3D

Idéalement basé(e) en Île-de-France | Voiture de fonction | CDI – Statut Cadre
Package : 60K€ fixe + variable (portant le package total à 80K€) + avantages

Une opportunité à la croisée du management, du business et de la tech !

Bridgin et sa Business Unit Instruments by Lepont – acteur historique et incontournable de la vente d’instruments de topographie en France – recherche son/sa futur(e) Chef(fe) des Ventes National.

Vous prendrez la tête d’une équipe de 8 Ingénieurs technico-commerciaux qui accompagnent au quotidien Géomètres-Experts, Bureaux d’Études et entreprises de Travaux Publics partout en France.

 Ce rôle s’adresse à un(e) leader confirmé(e), capable de manager, développer, négocier et inspirer une équipe au quotidien.

Vos missions au quotidien :

  • Manager et animer l’équipe commerciale, en insufflant énergie, cohésion et esprit de performance.
  • Piloter l’activité et le chiffre d’affaires : suivi des objectifs, budget, marges, analyses de marché et actions correctives.
  • Accompagner vos commerciaux sur le terrain et développer leurs compétences via coaching et formation.
  • Former et transmettre les techniques de vente, de négociation et de closing pour élever durablement la performance collective.
  • Assurer une couverture optimale du marché et un lancement efficace des nouveaux produits/services.
  • Collaborer étroitement avec le marketing : communication, événements clients, webinaires, fidélisation.
  • Garantir la bonne utilisation du CRM et en tirer de la valeur pour le business.

Le profil que nous cherchons :

  • Une formation commerciale/management et une première expérience réussie en tant que Chef(fe) des Ventes dans des environnements de vente de solutions techiques.
  • Un vrai leader : capable de fédérer, former et accompagner une équipe.
  • Solide négociateur, rigoureux, structuré, orienté résultats.
  • À l’aise dans un univers produits techniques BtoB et investi dans la relation client.
  • Maîtrise des outils CRM et du reporting : vous savez piloter, analyser et anticiper.
  • Enthousiaste, volontaire, avec un vrai esprit PME : proximité, écoute et sens du collectif.
  • Pédagogue et orienté transmission : vous savez former vos commerciaux et partager les techniques de vente.

Ce que nous offrons :

  • Une entreprise à taille humaine, solide et reconnue sur son marché.
  • Une belle autonomie dans vos missions.
  • Package : fixe 60K€ + variable autour de 20K€ (pouvant porter le package total à 80K€), télétravail, RTT, voiture de fonction.

Envie de rejoindre l’aventure ?

Envoyez votre CV (et quelques lignes motivées) avec la réf. CHEFVENTES/LI/SI à : recrutement@rhmodepme.com

Support Technique Solutions 3D : Scanner 3D et Drone – Division Instruments by Lepont – Secteur : France

Rh mode pme, spécialiste du recrutement pour les sociétés dédiées à la Topographie / Géomètre, recherche pour la société Lepont et sa division Instruments, https://www.lepont.fr/instruments/ société spécialisée dans la distribution et le service de solutions de mesures et de positionnements, tels que des stations totales, des stations robotisées, des scanners 3 D et des drones, et d’une façon plus générale des instruments pour géomètres-experts, bureaux d’études, entreprises du BTP ou administrations pour qui les valeurs clefs sont la compétence technique, la proximité et le service client, un(e) :

Support Technique Solutions 3D : Scanner 3D et Drone

Secteur : France

 Poste idéalement basé en région parisienne

(home office)

 

Intégré.e au sein d’une équipe dynamique et rattaché.e au Responsable Technique Solutions 3D Instruments by Lepont, vous êtes le/la référent.e technique clé du Support 3D.

Investi.e du début jusqu’à la fin du processus de vente d’un Scanner 3D (FARO), des logiciels associés mais aussi des drones (DJI,), vous intervenez lors de toutes les étapes du process commercial jusqu’à la mise en production de la solution chez le client.

Depuis la visio avant démo, en passant par la démo (avec le.la Commercial.e), vous organisez et dispensez la formation des clients utilisateurs et assurez l’assistance technique / support aux clients, en intervenant par téléphone/ hotline, visio ou encore directement sur site.

Vous créez / mettez à jour les supports de formation et tutos en ligne pour les produits et logiciels distribués.

Profil :

De formation technique géomètre/ topographe/ modélisation, vous êtes pilote de drones et vous maîtrisez les nuages de points provenant d’un drone ou d’un scanner et certains des logiciels associés, type : Scene, As Built, DJI Pilot, DJI Terra , mdInfinity pour Microdrones…

Véritable passionné par ces technologies, de scanner 3D, photogrammétrie, lidar, drone, et leurs apports, vous aimez transmettre votre savoir, vous êtes pédagogue, à l’écoute et aimez apporter des solutions.

Organisé, structuré pour naviguer dans une pme en plein mouvement, vous savez travailler en autonomie et faire preuve de créativité.

Requis : 10 jours de déplacements / mois pour les démos et formations à hauteur de 30% hard et 70% soft.

Éléments financiers & avantages :

Statut cadre

Salaire : Fixe  + Commissions sur ventes et nombre de formation

Voiture de fonction 5 places.

CDI – A pourvoir dès que possible.

Si vous vous sentez prêt pour ce nouveau poste, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence INGSUPP/LEPONT/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Technicien(ne) Géomètre – Cabinet Géomètre-Expert CARRIER – Dépt Haute-Savoie (74)

Rhmodepme, spécialiste du recrutement dans les sociétés liées à la topographie, recrute pour son client, le Cabinet CARRIER Géomètres-Experts.

Installé en Haute Savoie (74) depuis 1963, le Cabinet CARRIER Géomètres-Experts est réparti sur 7 agences. Depuis ces nombreuses années, le Cabinet a su développer des expertises reconnues par l’ensemble de ses clients et partenaires professionnels publics et privés.

Ses domaines de compétences s’étendent du foncier, bornage, aménagement et urbanisme, relevés architecturaux et maquettes 3D, maîtrise d’œuvre, ingénierie VRD, mise en copropriété et division de volumes, topographie, jusqu’à l’intégration SIG.

Composé d’une équipe d’une trentaine de collaborateurs, le Cabinet est structuré pour pouvoir répondre à une large diversité de projets en intervenant sur tous les domaines liés à la mesure de 2D/3D, à l’aménagement urbain, à la maîtrise du foncier et au montage d’opération urbaine complexe.

Un investissement constant dans les technologies innovantes et des formations régulières des équipes (urbanisme, modélisation 3D, drone, BIM…) lui ont permis de prendre le virage de la modélisation 3D/BIM et de l’acquisition topographique à haut rendement en portant un esprit de cohésion et d’autonomie de ses collaborateurs comme des valeurs clefs au sein de sa structure.

Dans le cadre d’un renforcement d’équipe, le Cabinet CARRIER Géomètres-Experts recherche un(e) :

Technicien(ne) Géomètre

Poste basé soit à l’Agence d’Annecy (74000) ou de Thyez (74300)

CDI – Statut Technicien – 30 ke à 40 ke bruts / an + Mutuelle + TR + prime PPV

Rattaché(e) au Responsable de l’Agence, vous interviendrez sur des projets passionnants et variés en totale autonomie comme des missions foncières ou encore des relevés scanner ou de dessins de nuages de points.

Véritable pilier au sein de l’agence, vos missions seront :

Gestion des missions foncières et urbaines :

Préparation des dossiers,

Analyse des documents d’urbanisme et prise en considération des contraintes règlementaires,

Relevés d’état des lieux préalables pour opération foncière,

Préparations des bornages, rédaction des procès-verbaux de bornage,

Réunions de bornage,

Déclarations préalables de division, permis de construire valant division, dossiers modificatifs du parcellaire cadastral.

 

Missions topographiques :

Préparations des opérations de terrain,

Acquisitions de données par méthodes traditionnelles, (station totale, GPS, codification…)

Calculs topométriques,

Traitements et reports des données,

Implantations : préparations, épures, validations, opérations de terrain, procès-verbaux d’implantation.

Missions 3D :

Relevés aux scanners statiques et dynamiques 3D, dans le cadre des opérations de topographie et de plan architecturaux,

Dessins et contrôles sur nuages de points : plans topographiques, plans d’intérieur, coupes, façades.

Profil :

De formation Géomètre, vous détenez idéalement une expérience réussie dans le foncier, ses techniques et ses méthodes de relevés ainsi que sur les logiciels AutoCAD et Covadis.

Pour la réalisation de missions 3D vous serez, selon les besoins, formé(e) sur les logiciels de la suite Leica Geosystems Cyclone (Cyclone 360, cyclone 3D, Cyclone Core, Cyclone Pegasus Office). Ou bien encore, sur les logiciels d’extraction de données de nuages de points dans le cadre des relevés topographique sur les logiciels MicroStation + TopoDot.

Profil autonome ayant le souhait de rejoindre un Cabinet dynamique et humain, vous avez envie d’occuper un poste avec des missions plus variées grâce à votre curiosité et votre goût pour les nouvelles technologies tout en faisant évoluer votre salaire.

Conditions de travail :

Poste à pourvoir dès que possible.

CDI / Statut :  Technicien

Lieu : Agence Annecy (74000) ou Thyez (74300)

39 heures / semaine (35h+4h).

Salaire / avantages :

Salaire brut annuel sur 12 mois : 30 ke à 40 ke bruts selon profil & expérience

Mutuelle

Tickets Restaurants

Prime PPV

Mise à disposition de véhicule de l’entreprise.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence TECHGEOCAR/CARRIER/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Ingénieur(e) Technico – Commercial(e) – Secteur Sud France – Société Subtop

Rhmodepme, spécialiste des Ressources Humaines et du recrutement dans les sociétés liées au positionnement et à la topographie, recherche pour son client, la société Subtop, www.subtop.fr, expert en géophysique marine et terrestre depuis 1994, distributeur d’une large gamme d’instruments et de solutions et systèmes pour les investigations subaquatiques et terrestres, un(e) :

Ingénieur(e) Technico – Commercial(e) – Secteur Sud France

Domiciliation souhaitée : Région Paca/Occitanie : télétravail + déplacements

Fixe : 42 à 48 ke + variable + voit de fonction + avantages

CDI – Poste à pourvoir dès que possible

 

Dans le cadre d’un remplacement, Subtop recherche son/sa Ingénieur(e) Technico-Commercial(e) qui interviendra sur la zone Sud (Toulouse à Nice + Rhône-Alpes).

Rattaché(e) au Directeur Commercial & Marketing, vous bénéficierez de son accompagnement au niveau commercial et de l’Assistance Technique pour vous former et vous guider dans votre maîtrise des instruments.

Actuellement sur une fonction commerciale dans un environnement proche des métiers de l’hydrographie, de la bathymétrie, de la géolocalisation, de la navigation maritime et/ou terrestre ou sur un poste d’Hydrographe, vous avez envie d’intégrer un expert dans le domaine, sur un poste à dominante commerciale grâce à votre personnalité et à votre forte motivation.

Formé, guidé, accompagné, votre objectif sera de développer les ventes ou la location d’équipements de mesures subaquatiques : positionnement en surface, sous-marin, assistance au pilotage, échosondeurs et scanner 3D sous-marins, géophysique et sismique, imagerie 2D sous-marine, magnétométrie, supports ROV, USV, AUV, vedettes, solutions spécifiques travaux maritimes et fluviaux, instruments océanographiques (courantomètres, ADCP, Moving Vessel Profiler : MVP…), de rivières, bouées et flottaison,

Véritable référent de la gamme de produits distribués par Subtop, votre mission s’articulera autour de ces actions :

  • Prospecter / développer le portefeuille client,
  • Analyser les besoins des clients,
  • Assurer les éventuelles démonstrations avec l’aide du Support Technique,
  • Proposer des solutions adaptées,
  • Suivre les clients existants,
  • Répondre aux appels d’offres,
  • Répondre aux demandes émanant des fournisseurs en ayant un rôle de développement de marché dans des domaines qui ne sont ni clients ni utilisateurs à ce jour des produits/solutions,
  • Assurer un rôle de conseil auprès des clients/ prospects et répondre aux offres techniques avec l’aide du support technique,
  • Représenter l’entreprise sur les salons professionnels,
  • Collaborer avec l’équipe Support, les autres commerciaux et le Marketing.

Profil :

Profil doté d’une expérience commerciale dans un environnement proche (hydro/océano/…), ou profil technique, vous détenez un tempérament commercial appliqué à des produits et solutions techniques.

Autonome, structuré(e), vous êtes capable de communiquer d’égal à égal avec des dirigeants, des techniciens, des fournisseurs et de donner envie de découvrir des solutions innovantes. Vous êtes à l’aise en anglais professionnel.

CDI, statut cadre, à pourvoir dès que possible.

Poste itinérant sur le secteur : voiture de fonction + équipements de travail pour un rattachement du poste via votre domicile (tél, pc, …) idéalement en Paca ou Occitanie.

Salaire fixe : 42 à 48 k€ annuel + commissions sur chiffre d’affaires pouvant porter votre rémunération globale à 60 ke/an et + (non plafonné) + avantages.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence INGCO/SUBTOP/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Technico-Commercial(e) Matériels de Topographie – Secteur Auvergne – Société Geotopo

Rhmodepme, spécialiste du recrutement dans les sociétés liées à la topographie, recrute pour son client, la société Geotopo, distributeur agréé d’une gamme complète de matériels de topographie de marque TRIMBLE : GPS, GNSS, stations totales, scanner 3D, imagerie spatiale et logiciels de terrain et bureau, un(e) :

Technico-Commercial(e) Matériels de Topographie – Secteur Auvergne

Départements à couvrir : 18, 36, 23, 87, 03, 63, 19 et 15

Poste basé en home-office – Localisation idéale : 63 (Puy de Dôme) ou 23 (Creuse)

Salaire : 28 ke – 50 ke /an (fixe + variable + voit de fonction)

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences en topographie requises

Rattaché(e) au Directeur Commercial, votre objectif est de développer les ventes de matériels de topographie de marque TRIMBLE : GPS, GNSS, stations totales, scanner 3D, imagerie spatiale, Mobile Mapping et logiciels de terrain sur le secteur Auvergne représenté par les départements : 18, 36, 23, 87, 03, 63, 19 et 15 auprès des cabinets de géomètres-experts, topographes, bureaux d’études, administrations, entreprises de travaux publics, ainsi que les métiers de l’architecture.

A ce titre, vos missions seront :

  • Développer le chiffre d’affaires des solutions de topographie (prospection, présentation de la gamme…),
  • Conseiller et fidéliser la clientèle existante,
  • Planifier et assurer les démonstrations techniques du matériel,
  • Réaliser les offres de prix et assurer la négociation commerciale,
  • Faire les mises en service de premier niveau chez le client,
  • Participer aux différents évènements de nature à élargir le réseau de prospects (salons, congrès, …),
  • Assurer le reporting de son activité auprès du Directeur Commercial.

Profil :

Titulaire d’une formation dans le domaine de la topographie/géomètre ou détenant une expérience dans la vente de produits ou services similaires : géomètre-topographe, vous avez envie de vous réaliser sur un poste à dominante commerciale au sein d’un environnement technique.

Véritable passionné(e) et investi(e) par ces produits, vous avez envie d’intégrer un distributeur à taille humaine en forte croissance, reconnu spécialiste dans les solutions de topographie.

Votre expérience pratique dans les domaines du cabinet de Géomètre-Expert, du Bureau d’Etude ou de l’entreprise de TP couplée à l’utilisation de logiciels terrain et bureau sont des prérequis suffisants sur le poste.

A l’écoute, organisé(e), vous détenez un sens commercial et l’envie de convaincre vous caractérise.

CDI – Poste itinérant sur le secteur : voiture de fonction, ordinateur et téléphone.

Salaire fixe annuel selon profil + commissions sur Chiffre d’Affaires et primes sur objectifs, pouvant porter le package annuel à 50 k€.

A pourvoir dès que possible ou dès la fin de votre préavis.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence TECO_GEO/CF/SI à :

recrutement@rhmodepme.com