Rhmodepme, spécialiste du recrutement dans les PME à dominante technique, recrute pour le groupe Bridgin qui conçoit, produit et distribue des solutions novatrices de mesure et de positionnement pour le BTP et la Topographie au travers de 3 divisions, Lepont Equipements, Lepont Instruments et IdiG.

Leader français dans la vente à distance de matériel de topographie, la division Lepont Equipementsdu groupe BRIDGIN, www.lepont.fr recherche dans le cadre d’un développement, un.e :

Commercial Grands Comptes National

CDI – 40 ke fixe /65 ke fixe+variable  – localisation : Lyon ou Paris

Grâce à ses 4000 clients, Lepont Équipements est devenu depuis 1950, l’un des acteurs majeurs dans la distribution de matériels et accessoires de topographie pour les géomètres experts, les géomètres topographes, les bureaux d’études, les administrations, les architectes, les professionnels de la détection, de la construction et des TP.

Le catalogue ou le site web marchand de Lepont Équipements propose plus de 3000 références dans tous les univers confondus : accessoires pour la topographie et une large gamme de matériels topographiques pour les professionnels.

Rattaché.e au Responsable de la Division Lepont Equipements, vous aurez pour mission de soutenir la croissance à 2 chiffres en proposant les produits auprès de nouveaux clients mais aussi auprès de clients déjà acquis en développant leur volume de commandes.

Vos missions :

• Appliquer une stratégie de comptes clients pour être le fournisseur référent des grands acteurs cabinets de Géomètres-Experts et des entreprises de TP (majors et autres),
• Assurer les rdv auprès d’interlocuteurs variés avec une approche conseil et financière,
• Signer des contrats cadres,
• Prospecter et rencontrer les agences signataires des contrats cadres en créant un relationnel avec les chefs d’agences pour systématiser Lepont comme leur 1^er fournisseur,
• Répondre et gérer des appels d’offres,
• Bâtir des offres adaptées aux besoins des clients, en lien avec les équipes,
• Mener à bien des cycles de vente intégrant réactivité, disponibilité, positionnement prix sur un marché actif,
• Suivre vos clients dans la durée, pour renouveler et upseller,

Profil :

Profil de chasseur, de formation commerciale Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience réussie dans la gestion de grands comptes, avec une partie « chasse » importante, idéalement sur des marchés liés aux consommables chez les TP ou la construction.

Modalités de travail & Avantages :

Localisation : Chasse sur Rhône (38) – sud de Lyon ou Ile de France + déplacements sur France pour les grands comptes.

Statut cadre – 39 heures hebdo.

Rattachement à la Responsable de la Division Lepont Equipements.

2 jours visites clients / 3 jours bureau : Chasse sur Rhône (38) frontière 69 ou région parisienne.

Salaire : Fixe : 40 ke +  25 ke de variable (50% commissions sur ventes + 50% primes sur marge).

Véhicule : voiture de fonction ou indémnités kil.

Si vous êtes prêt.e à rejoindre l’équipe de Lepont Equipements, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence COMGDSCPTES/LEPEQUI/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Rhmodepme, spécialiste des Ressources Humaines et du recrutement dans les sociétés liées à la topographie, recherche pour son client, la société Sollase, www.blindage-sollase.com, PME française d’environ 50 personnes, spécialisée dans les solutions de sécurisation de fouille ainsi que de précision au travers de matériels topographiques un(e) :

Technico-Commercial.e Topographie – CDI

Secteur AuRA : Auvergne-Rhône-Alpes

45 ke /an (fixe + variable + voit de fonction)

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences en topographie requises

Dans le cadre d’un renforcement commercial du service topographie, SOLLASE recherche son/sa Technico-commercial(e) pour son service Topographie.

Afin de répondre à la demande de ses clients, SOLLASE dispose d’une gamme complète de matériels de topographie de la marque GEOMAX du groupe HEXAGON, du niveau de chantier à la station totale robotisée et récepteur GNSS pour les professionnels des TP, les géomètres ou encore les paysagistes, à la location ou à la vente.

Rattaché(e) à l’agence de Lyon ou Chambéry (selon localisation), votre objectif sera de développer les ventes, la promotion ou la location des instruments de topographie et plus particulièrement des stations totales ou GPS, de la marque GEOMAX, sur le secteur Auvergne Rhône Alpes mais aussi en rencontrant les clients / prospects, ce qui génèrera des déplacements réguliers (voiture de fonction).

Actuellement sur une fonction similaire ou sur un poste de Géomètre Topographe, vous avez envie d’intégrer un poste à dominante commerciale grâce à votre personnalité et à votre motivation dans un domaine technique que vous connaissez et que vous avez pratiqué.

A ce titre, vos missions seront :

• Développer le chiffre d’affaires des solutions de topographie,
• Mettre en place un plan d’actions commerciales en ligne avec la stratégie de l’entreprise,
• Identifier et prospecter de nouveaux clients afin d’augmenter les parts de marchés de l’entreprise,
• Assurer les démonstrations techniques du matériel,
• Réaliser les offres de prix et assurer la négociation commerciale,
• Assurer les mises en route du matériel,
• Fidéliser le portefeuille clients en étant force de propositions sur leurs problématiques,
• Se rendre sur les chantiers afin de déceler les différentes particularités techniques,
• Créer une relation de conseil et de partenariat avec les différents interlocuteurs (conducteurs de travaux, chef de chantier, bureaux d’étude, géomètres, …).
• Coopérer avec le reste des équipes : support technique, marketing, …

Profil :

Titulaire d’une formation dans le domaine de la topographie/géomètre et/ou détenant une expérience dans la vente de produits similaires, vous avez envie de vous réaliser sur un poste à dominante commerciale au sein d’un environnement technique.

Vous disposez idéalement d’une expérience pratique sur différentes marques d’appareils de topographie.

CDI, statut cadre (avec 11 jours de RTT/an), à pourvoir dès que possible ou dès la fin de votre préavis.

Poste itinérant sur le secteur (découchés à prévoir) : voiture de fonction (C5 Aircross) + carte essence & télépéage + équipements de travail (tél, pc, …).

Salaire fixe : env. 36 k€ annuel + variable sur objectifs de chiffre d’affaires pouvant porter votre rémunération globale à 45k€ / an + prime de fin d’année.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence TECO_AuRA/SOLLASE/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Rh mode pme, spécialiste du recrutement dans les PME à dominante technique, recrute pour le groupe Bridgin qui conçoit, produit et distribue des solutions novatrices de mesure et de positionnement pour le BTP et la Topographie.

Leader français dans la vente à distance de matériel de topographie, la division Lepont Equipements du groupe BRIDGIN, www.lepont.fr recherche dans le cadre d’un remplacement, un.e :

Responsable des Opérations & du site

CDI –50/55 ke – Chasse sur Rhône (38 – sud de Lyon)

Grâce à ses 4000 clients, Lepont Équipements est devenu depuis 1950, l’un des plus performants distributeurs de matériel et accessoires de topographie pour les géomètres experts, les géomètres topographes, les bureaux d’études, les administrations, les architectes, les professionnels de la détection, de la construction et du TP.

Le catalogue ou le site web marchand de Lepont Équipements propose plus de 3000 références dans tous les univers confondus : accessoires pour la topographie et une large gamme de matériels topographiques pour les professionnels.

Rattaché.e à la Responsable de la Division Lepont Equipements, le/la responsable des opérations et du site exerce une fonction composée des 3 axes :

• Manager, Animer l’équipe : 50%

Encadrer l’équipe : ADV, Achats, Logistique, SAV, organiser les plans de charge et prendre le relais en cas d’absence des équipes,

Accompagner et guider l’équipe (conduite des entretiens annuels : évaluation des compétences, identification des besoins de formation, réunion d’équipe, attribuer des objectifs…),

Participer au recrutement de certains collaborateurs et organiser les formations obligatoires (CACES, …),

Veiller aux conditions de travail, à la bonne organisation du travail et favoriser la communication interne,

• Piloter l’activité Opérations : 30%

Préparer les budgets (coût total transport externalisé, les challenger, accompagner l’acheteur pour les négociations importantes…),

Identifier les opportunités d’amélioration et proposer des solutions pour atteindre les objectifs de la division Lepont Equipements,

Piloter l’activité et améliorer les process et le suivi de la qualité avec un reporting associé,

S’assurer de la planification de la logistique,

Optimiser le bon fonctionnement de l’adv et de la logistique et remonter les éventuels dysfonctionnements du site web marchand,

Mettre en place des outils de suivi et de process de fonctionnement (mails automatiques aux clients, …),

Créer et suivre les indicateurs qualitatifs et quantitatifs définis et être le garant de l’atteinte des objectifs fixés,

une dimension budgétaire

• Gestion du site : 20% du temps

Gérer les opérations quotidiennes et régulières du site (enlèvement du stock, …),

Prendre en charge la gestion administrative du bâtiment (sécurité, entretien, bon fonctionnement des outils informatiques),

Entretenir et suivre l’ensemble des dossiers entretien et contrôle du bâtiment,

Assurer les services généraux : gestion informatique et téléphonie avec des prestataires, gestion

fonctionnelle de bâtiments, amélioration des locaux.

Profil :

De formation Bac +2 minimum gestion/management, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire.

Compétences opérationnelles

• Logistique, achats, ADV
• Bonne connaissance de la chaine ADV et des process de services liés à une commande
• Pratique d’un ERP
• Expérience dans la gestion des services généraux
• Encadrer et animer une équipe
• Organiser, planifier et rendre compte de ses activités
• Savoir animer des réunions
• Maîtriser les techniques de communication (écrite, orale, numérique)
• Analyser et évaluer
• Être force de proposition
• Elaborer et suivre des indicateurs
• Accompagner le changement.

Compétences comportementales

• Engagement
• Management
• Logique opérationnelle (facturation, ….)
• Sens du client
• Réactivité
• Rigueur
• Vision stratégique, humaine et financière (solliciter les budgets et suivi des budgets,…).
• Qualités relationnelles (écoute, capacité de communication, esprit d’équipe)
• Sens de la négociation,
• Capacité d’adaptation
• Capacité d’analyse
• Esprit de synthèse
• Esprit d’initiative

Modalités de travail & Avantages :

Localisation : Chasse sur Rhône (38) – sud de Lyon
Statut cadre.
Rattachement au Responsable de la Division Lepont Equipements.

Salaire : 50 ke en fixe + variable sur objectifs + prime.

Si vous êtes prêt.e à rejoindre l’équipe de Lepont Equipements, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence RESPOPSITE/LEPEQUI/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Rh mode pme, spécialiste du recrutement dans les environnements liés au positionnement et à la topographie, recherche pour son client, la société Leica Geosystems, filiale du groupe Hexagon AB, fabricant et distributeur de solutions complètes pour les professionnelsqui révolutionne le monde de la mesure, de la topographie et de la construction depuis 200 ans, son/sa :

Responsable des Ventes & Développement de Marché

Travaux Publics et Guidage de Machines

Localisation : France – Home office /idéalement IDF

80/120 ke (fixe + variable + voit de fonction + avantages)

Poste à pourvoir dès que possible

Aptitude au management

Compétences techniques TP/Guidage – Vision stratégique

Dans le cadre d’un remplacement suite à mobilité interne, Leica Geosystems recherche son/sa Responsable des Ventes & Développement de Marché pour sa Division Travaux Publics & Guidage de Machines.

Rattaché.e au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous animez l’équipe de vente composée d’Ingénieurs Commerciaux sur le territoire Français et assurez le développement des ventes notamment au travers de ses réseaux de distributeurs.

Doté.e de connaissances ou d’expériences dans l’écosystème du Guidage de machines et des Travaux Publics, vous avez une expérience réussie dans la vente ou la gestion des canaux de distribution dans le secteur de la construction / travaux publics ou dans le déploiement de technologies de digitalisation des chantiers.

A ce titre, vos missions seront :

Développement des Ventes : Équipe, Analyse, Process :

• Gérer l’équipe commerciale TP & Guidage,
• Gérer le budget commercial et la performance financière de la Division pour la France,
• Superviser le processus de vente, y compris l’utilisation des outils CRM, afin de maximiser l’efficacité de l’organisation,
• Analyser les activités commerciales/projets de vente et les indicateurs de performance clés,
• Gérer le prévisionnel de vente et fournir les informations relatives à la planification des opérations,
• Développer les canaux de distribution directs/indirects,
• Analyser les ventes, élaborer des plans d’action pour accroître les parts de marché,
• Superviser les préparations de lancements de produits,
• Identifier et recommander de nouveaux produits pour le segment de marché,
• Soutenir les activités marketing liées au segment,
• Assurer une veille concurrentielle (organisations, activités & produits).

Développement & mise en œuvre de la stratégie :

• Participer aux revues de la division et aligner la stratégie locale de la division TP & Guidage avec la stratégie globale,
• Définir la stratégie de Go-to-Market pour le marché TP-Guidage en France,
• Définir et mettre en œuvre des stratégies de distribution directes/indirectes,
• Identifier et mettre en œuvre une stratégie pour les comptes clients clés,
• Mettre en œuvre des plans et tactiques pour atteindre les objectifs de vente,
• Coopérer avec les autres divisions, les autres industries et les services support,
• Identifier et développer de nouvelles opportunités de croissance.

Profil :

Titulaire d’une formation, école de commerce ou école d’ingénieur notamment en ingénierie de la construction, votre expérience dans la gestion d’équipes commerciales est une force dans votre parcours.

Doté.e de compétences en relations interpersonnelles, vous savez interagir à tous les niveaux d’une entreprise pour développer la performance globale. Véritable communicant.e, vous avez été amené.e à représenter votre marque dans les ventes, les salons ou encore les médias sociaux grâce à votre capacité naturelle à influencer et convaincre vos interlocuteurs.

Vous aimez travailler dans une équipe conviviale avec des hiérarchies matricielles en étant parfaitement à l’aise en anglais et insuffler un haut niveau de motivation. Le sens des responsabilités et la volonté de performer sont une évidence pour vous.

CDI, statut cadre, à pourvoir dès que possible – ou dès la fin de votre préavis.

Poste itinérant sur le secteur France : voiture de fonction + équipements de travail pour un rattachement du poste via votre domicile (tél, pc, …) si home office – ou siège basé à Nanterre (92).

Package fixe + variable sur objectifs de chiffre d’affaires pouvant porter votre rémunération globale entre 80 et 120 ke/an + nombreux avantages pour vous associer aux résultats de l’entreprise et de votre Division (PEE, PER, Participation….).

Si vous êtes prêt(e) à contribuer à ce challenge, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence RESPVENTES/LEICA/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Rh mode pme, spécialiste des Ressources Humaines et du recrutement dans le domaine de la topographie, recherche pour son client, le Cabinet de Géomètre-Expert KALLIGEO, cabinet à taille humaine, situé à Ajaccio, intervenant sur toute la Corse, http://kalligeo.com proposant une large palette de compétences dans des secteurs comme le foncier, l’immobilier ou les travaux publics, alliant expertise juridique et ingénierie foncière à une grande connaissance du terrain, un(e) :

Technicien(ne) Géomètre Topographe Expérimenté(e)

Rattachement : bureaux situés à Ajaccio

Secteur : Corse

Au sein du cabinet spécialisé dans les études foncières, la copropriété, la topographie, la production de plans techniques divers (3D) et la photogrammétrie, vous interviendrez dans les missions liées à la profession de Géomètre-Expert auprès d’une clientèle variée, de particuliers, professionnels du BTP, notaires, architectes, syndics ou collectivités.

Vous serez responsable de vos dossiers et disposerez d’une grande autonomie dans le traitement de ces derniers, dans l’objectif d’évoluer rapidement en tant que chef de brigade.

A ce titre, vos missions seront :

• Effectuer des relevés topographiques préalables aux bornages et divisions des terrains à aménager,
• Dessiner des plans d’intérieur, de façades et de coupes,
• Réaliser des plans topo sous Autocad et autres logiciels de DAO, plan de récolement,
• Procéder à des relevés au scanner 3D (relevés d’intérieurs, de façades…),
• Exécuter des implantations (terrassement ou sur chaise)
• S’investir dans l’établissement de certaines pièces de documents d’urbanisme (DP, PA, CU),
• Participer activement à la vie de l’équipe

Profil :

Diplômé(e) d’un BTS Géomètre Topographe (ou BTS MGTMN), vous justifiez d’une solide expérience dans le métier.

Doté d’un esprit foncier, vous savez aller chercher les limites, analyser les signes de possession (marques, murs, clôtures, appartenance) et en informer le responsable.

Autonome, précis, rigoureux(se), sérieux et dynamique, capable de prise d’initiative, votre aptitude à l’analyse et à la synthèse vous caractérise.

Enfin, vous êtes parfaitement opérationnel sur Autocad.

Véhicule de service mis à disposition.

Cabinet dynamique et moderne, doté de matériels de dernière génération, FARO S150, GEOSLAM, Drone (Phantom 4 RTK), LEICA TS12, GPS GS14, licence Realworks et Autocad et logiciel Geoslam Hub…

Poste à pourvoir dès que possible.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, adressez-nous votre candidature (cv et lettre de motivation) avec la référence TECHNEXP/CABKAL/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Rh mode pme, spécialiste des Ressources Humaines et du recrutement dans les sociétés liées au positionnement et à la topographie, recherche pour son client, la société Leica Geosystems, https://leica-geosystems.com/fr-fr, leader de l’industrie de la topographie à travers la conception, la fabrication et la distribution d’instruments de topographie via un portefeuille complet de solutions, un(e) :

Ingénieur.e Technico-Commercial.e – CDI – Secteur Bretagne

Localisation : Rennes/Nantes ou à proximité

45 à 58 ke /an (fixe + variable + voit de fonction + nbx avantages)

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences en topographie requises

Dans le cadre d’un renforcement commercial du secteur Bretagne, Leica Geosystems recherche son/sa Ingénieur(e) Technico-commercial(e). Rattaché(e) au Responsable des Ventes Topographie, vous bénéficierez du mentoring de l’Ingénieur des Ventes du secteur Bretagne qui vous fera profiter de sa large expérience de la vente, des produits et des clients sur le secteur à couvrir.

Actuellement sur une fonction similaire ou sur un poste de Géomètre Topographe, vous avez envie d’intégrer un poste à dominante commerciale grâce à votre personnalité et à votre motivation dans un domaine technique que vous connaissez et que vous avez pratiqué.

Formé, guidé, accompagné, votre objectif sera de développer les ventes et la promotion des solutions de mesure topographique et de numérisation 3D de marque Leica : GPS, Station totale robotisée, Scanner Laser 3D, Scanner dynamique, Drone, auprès des Géomètres, cabinets de géomètres-experts, topographes, bureaux d’études, administrations, entreprises de travaux publics, … sur le secteur de la Bretagne.

A ce titre, vos missions seront :

• Développer le chiffre d’affaires des solutions de topographie (prospection, présentation de la gamme…),
• Conseiller et fidéliser la clientèle existante,
• Assurer les démonstrations techniques du matériel et/ou les webinaires,
• Réaliser les offres de prix et assurer la négociation commerciale,
• Participer aux différents évènements de nature à élargir le réseau de prospects (salons, congrès, séminaires…)
• Coopérer avec le reste des équipes : support technique, marketing, …

Profil :

Titulaire d’une formation dans le domaine de la topographie (BTS/Ingénieur) et/ou détenant une expérience dans la vente de tels produits, vous avez envie de vous réaliser sur un poste d’Ingénieur technico-commercial au sein d’une grande marque.

CDI, statut cadre, à pourvoir dès que possible.

Poste itinérant sur le secteur : voiture de fonction + équipements de travail pour un rattachement du poste via votre domicile (tél, pc, …).

Salaire fixe : 45k€ annuel + variable sur objectifs de chiffre d’affaires pouvant porter votre rémunération globale à 50k€ (à objectifs atteints) + nombreux avantages pour vous associer aux résultats de l’entreprise (PEE, PER, Participation….).

Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence INGTECOGEO_BRE/LEICA/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Rh mode pme, spécialiste des Ressources Humaines et du recrutement dans le domaine de la topographie, recherche pour son client, le Cabinet de Géomètre-Expert Pascal Boulay, situé à Aix-en-Provence, détenant une excellente réputation basée sur des valeurs de qualité et de réactivité, intervenant sur la région Aixoise et proposant une large palette de compétences dans des secteurs comme la copropriété, les travaux fonciers (bornage et divisions parcellaires), les plans topo et plans d’architecture…, un(e) :

Technicien(ne) Géomètre

Localisation : Aix en Provence

Au sein du cabinet spécialisé dans les travaux fonciers, la copropriété, la topographie, les plans topo, d’architecture(plans d’intérieurs, plans de coupes et de façades) et les implantations, vous interviendrez dans les missions liées à la profession de Géomètre-Expert auprès d’une clientèle composée à 70% de professionnels tels que des promoteurs locaux et nationaux, des lotisseurs et des entreprises du BTP et à 30% de particuliers.

A ce titre, vos missions seront :

• Topographie: effectuer les relevés de terrain et/ ou d’intérieurs et les croquis sur tablette numérique Atlog et traiter au bureau les données jusqu’à la rédaction du plan livrable sous Autocad et Covadis.
• Cadastre: rédiger les documents d’arpentages numériques, dépôt pour numérotation,
• Implantation: assurer les calculs préalables et rédiger les épures d’implantation / implantations sur chantier (bâtiments, voiries, limites),
• Urbanisme & Copropriété/Volumes:
  • Assurer les dessins et la mise en forme des plans de divisions et des plans de copropriété.
  • Participer à l’élaboration des dossiers de DP et PA et des des dossiers de mise ou de modification de copropriété.

• Foncier : assurer les dessins et la mise en forme des plans de bornage,

Profil :

Diplômé(e) d’un Bac Pro/BTS Géomètre Topographe, vous justifiez idéalement d’une expérience opérationnelle réussie et fournie de 5 années.

Autonome, précis, rigoureux(se), sérieux et dynamique, vos capacités organisationnelles vous caractérisent.

Enfin, vous êtes opérationnel sur Autocad.

Une formation sur l’utilisation de la tablette Atlog pourra être prise en charge.

CDI, Salaire attractif selon profil + Tickets Restaurants, évolution technique possible, véhicule de service.

Cabinet dynamique, doté de stations robotisées Leica couplées à des tablettes ATLOG (Land2Map et Build2Map), des GPS et des licences Covadis sous Autocad prévoyant l’acquisition d’un Scanner 3D prochainement.

Poste à pourvoir dès que possible.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, adressez-nous votre candidature (cv et lettre de motivation) avec la référence TECHGEO/CABBOU/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Rhmodepme, spécialiste du Recrutement dans les environnements du Géomètre / Topographe / Géométrologie recherche pour son client, un groupement de bureaux de Geomètres experts spécialisé dans les domaines de la topographie, du domaine foncier, du bâtiment et de l’expertise, basé en Belgique et au Luxembourg, un(e)

Directeur Technique / Directrice Technique

Localisation : Belgique 

Poste en Contrat à Durée Indéterminée – CDI

Rattaché(e) aux Managers du Groupe, vous êtes responsable du développement des projets sur la partie technique, notamment les projets en lien avec le scanner 3D, le SIG, permis d’urbanisation et du département chantier qui prend en charge des réalisations dans le domaine du génie civil (infrastructures, ferroviaires), du bâtiment, monuments, …

A ce titre vos missions seront :

• Gérer l’ensemble des projets et assurer la qualité des prestations,
• Intervenir sur les projets en amont pour étudier la faisabilité technique,
• Déterminer les besoins réels du client, lui soumettre des solutions et assurer le suivi,
• Intervenir sur le terrain avec l’équipe de topographes : réaliser les levés topographiques, façades et intérieurs et les interventions chantiers : implantations, nivellement, …
• Encadrer l’équipe de géomètres (contrôle, planification…) et préparer les interventions terrains,
• Assurer le traitement des levés, projets de voirie et rédiger les rapports d’intervention,
• Veiller au développement du savoir-faire technique et suivre les évolutions techniques (notamment en lien avec les autres établissements du groupe/ Tips…),
• Améliorer et adapter les activités afin de les optimiser en lien avec l’évolution des technologies,
• Fournir une vision financière des travaux et des projets : gestion du temps,
• Encadrer l’établissement des offres de prix,
• Assurer le support technique et les relations avec les fournisseurs sur le matériel, gérer les contrats de service.

Profil :

De formation technique en topographie / géométrologie, vous disposez d’une expérience terrain / projets en topographie (levés urbains/ruraux/d’intérieur) et notamment sur du scanner 3D et SIG/BIM pour qui vous démontrez un fort intérêt.

Habitué à l’environnement technique de LEICA, vous maîtrisez les logiciels, les calculs topo et disposez d’une connaissance des logiciels Covadis, Autocad, Liscad, Microstation, Realworks ou équivalents.

Curieux, doté d’un esprit d’équipe, d’une bonne capacité à organiser, vous disposez de qualités humaines, de contact et de relationnel, qui sauront s’accorder avec les valeurs du groupe.

Votre poste nécessitera des déplacements sur le terrain auprès des clients sur la région Wallonne et à Bruxelles (+ occasionnellement au Luxembourg).

CDI – Temps complet (38 heures / semaine) – salaire attractif + véhicule de fonction (type Break) + carte essence + téléphone/PC.

Si vous démontrez un intérêt pour ce poste, adressez-nous votre candidature (cv et lettre de motivation) avec la référence DIRTECHBEL/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Rh mode pme, spécialiste des Ressources Humaines et du recrutement dans les entreprises liées à la topographie et à la photogrammétrie, recherche pour la société URBICA, www.urbica.fr, société française spécialisée en relevés Laser 3D (Photogrammétrie, Scan 3D, Numérisation 3D) et en imagerie industrielle pour les secteurs du nucléaire, pétrole & gaz, usine, transports et bâtiment, un(e) :

Chef d’équipe Acquisition Scan Laser 3D / Topo

Secteur : France entière & étranger

Poste pouvant être basé en home office – France

Sous la responsabilité du Directeur de Production, vous prenez en charge la prestation d’acquisition sur les différents sites client en intervenant sur la partie relevés, et garantissez la bonne réalisation de la mission, depuis sa préparation, sa réalisation sur le terrain, la vérification des résultats, jusqu’à la transmission des informations d’acquisition, au bureau pour le traitement. Vous encadrez les techniciens chargés du projet et des relevés dans l’organisation du travail.

A ce titre, vos missions seront :

• Préparer le chantier en amont du départ en mission : définir le matériel nécessaire, le vérifier, valider les contrôles et rédiger les procès-verbaux, participer à l’organisation du déplacement ;

• Assurer, contribuer et garantir la bonne réalisation de la mission : vérification sur sites, encadrement des techniciens, définir l’ordre des étapes et les consignes techniques, transmettre l’état d’avancement de la mission, gérer le budget et les frais de logistique ;

• Participer à l’acquisition des données sur le terrain avec les techniciens ;

• Contrôler et sauvegarder les données : contrôler les résultats des acquisitions, les sauvegardes, organiser le traitement de premier niveau, transmettre les données au service traitement, signaler et traiter les non-conformités ;

• Garantir la mise à disposition en bon état, du matériel : contribuer à l’entretien du matériel à l’atelier d’Urbica (77), échanger avec le Responsable Production.

Profil :

Titulaire d’une formation Géomètre Topographe, BTS ou Ingénieur Géomètre / Topographe sortant d’école, vous détenez une expérience et des connaissances dans le domaine de la Topographie idéalement associée avec une expérience dans la gestion de projets et d’équipes dans des missions de scanning 3D.

Votre expérience dans l’acquisition sur le terrain et la gestion d’équipe, couplée à une personnalité polyvalente et disponible, ouverte aux déplacements réguliers sont des critères importants sur le poste.

Profil apte à manager, vous savez faire preuve d’autonomie et d’esprit d’initiative. Rigueur, précision, méthode et analyse vous caractérisent.

Maîtrise du traitement des données requises ainsi que de l’anglais.

Nombreux déplacements à prévoir en France pour 90% du temps.

CDI, Statut Cadre, salaire fixe et primes sur objectifs, véhicule, avantages.

Visualisez l’activité : https://www.youtube.com/watch?v=ENlDzqYVCJA&t=18s

Candidature Réf. CHEQUI/URB/SI

recrutement@rhmodepme.com