Chargé.e de Recrutement / Talent acquisition (H/F) – Stage 6 mois – Rhmodepme

Créé en 2015, Rh mode pme a vocation à délivrer un accompagnement des TPE/PME dans leurs problématiques Ressources Humaines, en les aidant à se structurer, à se mettre en conformité avec le droit du travail et en les accompagnant dans leurs besoins en recrutements via la systématisation de l’approche directe / chasse.

Spécialiste des profils techniques complexes et pénuriques, les recrutements menés par Rh mode pme lui permettent de se positionner comme l’un des référents incontournables sur un marché spécifique en croissance permanente.

Afin de faire face à une activité grandissante, Rh mode pme recherche aujourd’hui son Chargé.e de Recrutement / Talent acquisition (H/F) pour 6 mois de stage à partir de septembre 2021. 

Vos principales missions au quotidien :

Recrutement :

  • Participer à la collecte du besoin de recrutement des clients, à la rédaction de l’annonce, à la définition du candidat persona
  • Sourcer (jobboards, vivier, chasse)
      • Dépôt des annonces
      • Techniques d’identification/chasse
      • Stratégie d’approche (scénarii)
  • Questionner les candidats par téléphone & présélectionner,
  • Rédiger un compte rendu d’entretien et suivre le process
  • Alimenter et développer la base de données recrutement, l’animation d’un vivier et la mise à jour des informations
  • Réfléchir et améliorer le process recrutement global : sourcing, sélection, onboarding, events, intégration …

 

Campus Manager :

  • Sélectionner les écoles selon les postes à pourvoir,
  • Structurer les relations pour une communication efficace
  • Participer à la communication de la structure lors de salons professionnels.

Compétences et expérience souhaitées

Formation : Formation BAC+4/5 en école de commerce ou en université (type IAE) avec une spécialisation RH / Recrutement, ou profil en reconversion professionnelle en RH

Recrutement : idéalement une première expérience professionnelle en recrutement ou une forte motivation pour découvrir le métier de recruteur / forte sensibilité chasse/communication (outils/méthodes).

Soft skills : Aisance relationnelle, Créatif(ve), Ecoute, Proactif(ve), Intrapreneur.e et surtout de bonne humeur !

Team spirit : Travail en binôme, autonomie, dynamisme, ténacité, sens de l’observation, innovation, curiosité et organisation.

 

Informations complémentaires :

Lieu : Montesson (78)

Gratification : légale et lissée sur la totalité de la durée du stage

 

Si vous souhaitez occuper un stage formateur avec du contenu, c’est le moment de nous rejoindre !

 

Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) avec la référence STAGERECRUT/SI à recrutement@rhmodepme.com

 

Posted in Offre en cours.

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