Assistant.e Administration des Ventes – Groupe Bridgin – Division Lepont Equipements – Chasse sur Rhône (38)

Rh mode pme, spécialiste du recrutement dans les PME à dominante technique, recrute pour le groupe Bridgin qui conçoit, produit et distribue des solutions novatrices de mesure et de positionnement pour le BTP et la Topographie.

Leader français dans la vente à distance de matériel de topographie, la division Lepont Equipements du groupe BRIDGIN, www.lepont.fr recherche un.e :

Assistant.e Administration des Ventes

CDI – 2300 €/mois sur 12 mois pour 39 heures hebdo – Chasse sur Rhône (38)

Rattaché.e à l’agence commerciale située à Chasse-sur-Rhône (38) et intégré.e au sein d’une équipe, vous prendrez en charge le traitement administratif des ventes.

A ce titre, vos missions seront :

  • Saisir et enregistrer les commandes clients sur Sage : commande via le site internet et via les commerciaux.
  • Suivre les commandes : expéditions, reliquats, facturation.
  • Suivre le portefeuille de commandes en cours : mise à jour des délais de livraison, des ruptures, appels clients pour livraisons partielles,
  • Assurer la facturation quotidiennement, l’envoi et le suivi des factures (avec dépôt de factures sur portails pour certains clients),
  • Vérifier la bonne tenue de la base de données clients : doublons, coordonnées, identification, informations,
  • Assurer les appels entrants ou sortants auprès des clients pour le suivi des commandes, les problèmes de livraison, les délais, les divers renseignements…,
  • Fournir une solution aux clients en cas de problème signalé,
  • Traiter le courrier : gestion des bons de commandes ou des règlements par chèques,
  • Soutenir l’acheteur dans la saisie des factures achats.

Profil :

Titulaire d’une formation gestion commerciale ou équivalent, vous disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire au sein d’une PME détenant un site marchand où vous avez pu développer d’excellentes connaissances en administration des ventes et appréhender et pratiquer la chaine de traitement de l’information commande / commerciale d’une entreprise et ses interactions avec les autres services.

Structuré.e, à l’aise avec les clients et la notion de délais, vous détenez un sens du service clients qui vous permet de brasser votre portefeuille clients avec efficacité, réactivité en étant à l’aise avec les process de contrôles internes.

Vous êtes capable d’échanger avec les autres services (commerciaux, clients, fournisseurs, Logistique, Marketing,…) efficacement et en équipe.

CDI – Statut employé.

A pourvoir dès que possible.

Durée hebdomadaire de travail : 39 heures. Horaires 9h-18h (sauf 17h vendredi) – 1h pause déj.

Salaire : 2300 euros mensuels bruts sur 12 mois  + primes + accord d’intéressement.

Si vous êtes prêt.e à rejoindre notre petite équipe, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence ASSADV/LEPONT/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Ingénieur Technico-Commercial(e) Itinérant(e) Matériels & Équipements Topographie – Société Bridgin – Division Lepont Instruments – Secteur Nord France

Rh mode pme, spécialiste des Ressources Humaines et du recrutement dans les entreprises de Topographie, recherche pour la société Bridgin et sa division Lepont Instruments distributeur de solutions de mesures et de positionnements de la marque SPECTRA Geospatial, FARO et DJI , un(e) :

Ingénieur Technico-Commercial(e) Itinérant(e)

Matériels & Équipements de Topographie

Secteur Nord

Société française qui vend un ensemble de matériels pour la topographie depuis 1950, la division Lepont Instruments a, depuis 2012, créé un partenariat avec le Groupe Trimble pour représenter la marque Spectra Geospatial sur toute la France. Depuis, Lepont Instruments propose des solutions 3D, avec les marques DJI et FARO, réputés dans le domaine du LiDAR et du scanner 3D.

Spécialisée dans la distribution et le service de matériels topographiques, tels que des stations totales, des stations robotisées, laser scanner 3D, drones lidars,… et d’une façon plus générale des instruments pour géomètres-experts, bureaux d’études, entreprises du BTP ou administrations, la Division Lepont Instruments, cherche à renforcer ses équipes sur le secteur Nord France et Nord de l’Ile de France (02, 27, 60, 62, 76, 80, 95 ).

Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous bénéficierez de l’accompagnement d’une équipe composée d’Ingénieurs-Technico-Commerciaux (6 pers.) répartis en France et de l’équipe Support Technique (2 pers.) ainsi que du Marketing afin de développer les ventes et la promotion des solutions de mesure topographique et de numérisation 3D des marques distribués : Récepteurs GNSS, Stations totales robotisées, Carnets de terrain, Scanner Laser 3D, Drones, Détecteurs, et Logiciels associés, auprès des Géomètres, cabinets de géomètres-experts, topographes, bureaux d’études, administrations et entreprises de travaux publics.

A ce titre, vos principales missions seront de prospecter, rencontrer de nouveaux clients, analyser techniquement la situation de votre client, réaliser la démonstration du produit (en étant accompagné par le Support Technique au besoin), élaborer la proposition commerciale, négocier, présenter et suivre votre offre.

Vous renforcerez bien entendu également les relations auprès des clients existants.

Engagé, autonome, aidé et supporté par une équipe technique et marketing, vous déploierez la stratégie commerciale de la société et développerez un secteur géographique doté d’un grand potentiel.

Profil :

De formation technique, géomètre, topographe, Travaux Publics, Génie Civil ou de formation commerciale, vous avez envie de vous lancer dans la commercialisation d’équipements de topographie en vous appuyant sur votre expérience pratique, au sein d’une structure qui vous accompagnera, vous formera (techniquement et / ou commercialement) afin de vous rendre opérationnel, engagé, heureux et efficace sur votre poste.

Statut cadre – salaire fixe, commissions sur CA, bonus, pouvant porter le package à 50 ke/annuel minimum en année 1.

Voiture de fonction SUV 5 places.

A pourvoir dès que possible ou dès la fin de votre préavis.

Process d’onboarding :

  • formations au siège (Ile de France) avec les Ingénieurs Support Technique (Topo et 3D) et en région : formations produits, formations commerciales ; présentation société, équipe, marketing, …
  • formations sur les outils internes : CRM, support technique, devis, démonstrations, reporting,
  • accompagnement Chef des Ventes et équipe des Ingénieurs technico-commerciaux
  • suivi, rapport d’étonnement…

Si vous êtes prêt à relever ce challenge, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence INGCO/LEPONT/NOR/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Technicien(ne) Géomètre Topographe – Cabinet Géomètre-Expert Emmanuelli – Paris 14ème

Acteur dans le domaine de l’immobilier et du numérique, l’Agence Emmanuelli Géomètre-Expert, implantée à Paris 14, recherche, pour soutenir sa croissance, un(e) :

Technicien(ne) Géomètre Topographe

Rattachement : bureau Paris 14ème + déplacements Ile de France et France

Salaire : 28/36 ke bruts annuel + variable + PERCO + véhicule de service.

Intégré(e) au sein d’une structure à taille humaine, sous la responsabilité du Géomètre-Expert, vous réalisez des levés topographiques dans les domaines d’expertise de l’agence en matière de foncier, copropriété, immobilier et levés d’architecture.

Vous bénéficierez des moyens modernes pour la mise en œuvre de vos relevés (lasergrammétrie, drone,scan 3D, …) et de leur traitement (maquette numérique, innovations BIM, …)

Le poste nécessitera une présense sur le terrain à hauteur de 60%.

Vos missions :

  • Définition de la méthodologie de relevé à apporter : acquisitions au scanner 3D pour des relevés architecturaux, d’intérieurs, de façades, plan d’appartement pour copropriété…(FARO) et consolidées par des méthodes traditionnelles de topo,
  • Garantir les relevés et le traitement 3D,
  • Suivre le projet,
  • Organiser la production des plans,
  • Manager le dessin, externalisé dans les autres bureaux du groupe, contrôler le dossier en sortie de plans, valider le livrable et le livrer par rapport à la commande, ou le compléter,
  • S’ouvrir à d’autre sujets sur lesquels le cabinet travaille : production DAO, contrôle qualité et méthodes, R&D…. 

Profil :

Technicien(ne) supérieur type BTS Géomètre Topographe avec expérience plus ou moins significative, vous avez travaillé de façon opérationnelle en cabinet ou autre, notamment dans les domaines du foncier et de la copropriété (maîtrise des règlements de copropriétés).

Véritable professionnel(le), vous avez envie d’intégrer un cabinet innovant et dynamique en pleine croissance investi dans des projets variés dans les domaines de l’immobilier, du numérique, conseil et juridique.

Votre maîtrise des logiciels Autocad, Covadis, Faro Scene, Revit et Cyclone, associée à une expérience dans le traitement 3D, seront un plus.

A l’écoute, organisé(e), dynamique, impliqué(e), votre curiosité et votre envie de progresser associées à une capacité de développement, vous permettront d’évoluer au sein du Cabinet.

Salaire fixe + variable + PERCO + véhicule de service.

A pourvoir dès que possible.

Déplacements principalement en Ile de France et occasionnellement France.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence GEOTOPO/CABEM/SI à : recrutement@rhmodepme.com

Ingénieur Technico-Commercial(e) Itinérant(e) Matériels & Équipements Topographie – Société Bridgin – Division Lepont Instruments – Secteur PACA

Rh mode pme, spécialiste des Ressources Humaines et du recrutement dans les PME à dominante technique, recherche pour la société Lepont et sa division Lepont Instruments distributeur de solutions de mesures et de positionnements de la marque SPECTRA Geospatial, FARO, MICRODRONES et DJI , un :

Ingénieur Technico-Commercial Itinérant

Matériels & Équipements de Topographie

Secteur Paca

Première société française à vendre un ensemble de matériel pour la topographie depuis 1950, la division Lepont Instruments a depuis 2012, créé un partenariat avec le Groupe Trimble pour représenter la marque Spectra Geospatial sur toute la France. Depuis, Lepont Instruments propose des solutions 3D, avec les marques DJI et FARO, réputés dans le domaine du LiDAR et du scanner 3D.

Spécialisée dans la distribution et le service de matériels topographiques, tels que des stations totales, des stations robotisées, laser scanner 3D, drones lidars,… et d’une façon plus générale des instruments pour géomètres-experts, bureaux d’études, entreprises du BTP ou administrations, la Division Lepont Instruments, cherche à renforcer ses équipes sur le secteur Paca (13, 26, 30, 83, 84, 04, 05, 06, 07, 2A, 2B ).

Rattaché(e) au Directeur des Ventes, vous bénéficierez de l’accompagnement d’une équipe composée des Ingénieurs-Technico-Commerciaux répartis en France et de l’équipe Support Technique afin de développer les ventes et la promotion des solutions de mesure topographique et de numérisation 3D des marques distribués : Récepteurs GNSS, Stations totales robotisées, Carnets de terrain, Scanner Laser 3D, Drones, Détecteurs, et Logiciels associés, auprès des Géomètres, cabinets de géomètres-experts, topographes, bureaux d’études, administrations et entreprises de travaux publics.

A ce titre, vos principales missions seront de prospecter, rencontrer de nouveaux clients, analyser techniquement la situation de votre client, réaliser la démonstration du produit (en étant soutenu par le Support Technique), élaborer la proposition commerciale, négocier, présenter et suivre votre offre.

Vous renforcerez bien entendu également les relations auprès des clients existants.

Engagé, autonome, aidé et supporté par une équipe technique et marketing, vous déploierez la stratégie commerciale de la société et développerez un secteur géographique doté d’un grand potentiel.

Profil :

De formation technique, géomètre, topographe, Travaux Publics, Génie Civil ou de formation commerciale, vous avez envie de vous lancer dans la commercialisation d’équipements de topographie en vous appuyant sur votre expérience pratique, au sein d’une structure qui vous accompagnera, vous formera (techniquement et / ou commercialement) afin de vous rendre opérationnel, engagé, heureux et efficace sur votre poste.

Statut cadre – salaire fixe, commissions sur CA, bonus, pouvant porter le package à 50 ke/annuel minimum en année 1.

Voiture de fonction SUV 5 places et avantages attractifs.

A pourvoir dès que possible.

Si vous êtes prêt à relever ce challenge, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence INGCO/LEPONT/PACA/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Stage Chargé(e) de Recrutement – Rhmodepme – Montesson (78)

Créé en 2015, Rh mode pme www.rhmodepme.com accompagne les TPE/PME dans leurs problématiques Ressources Humaines, en les aidant à se structurer, à se mettre en conformité avec le droit du travail et en les accompagnant dans leurs besoins en recrutements via la systématisation de l’approche directe / chasse.

Spécialiste des profils techniques complexes et pénuriques, les recrutements menés par Rh mode pme lui permettent de se positionner comme l’un des référents incontournables sur un marché spécifique en croissance permanente qu’est le positionnement/la topographie.

Afin de faire face à une activité sans cesse grandissante, Rh mode pme recherche son/sa :

Chargé.e de recrutement

Stage de 2 à 6 mois

Votre principale mission s’articulera autour du Recrutement :

  • Dérouler les étapes du sourcing : définir le besoin, la pré-recherche, le brief, le calibrage, la recherche, l’approche et la préqualification,
  • Publier les annonces,
  • Élaborer le plan de chasse afin de trouver les candidats via une activité poussée sur l’étape de la recherche : cvthèques, LinkedIn, Google, ATS, ….
  • Assurer la préqualification en étant en mesure de parler du poste, de l’entreprise, et de questionner le(s) candidat(s),
  • Rédiger un guide d’entretien avec les critères constitutifs du poste,
  • Rédiger un compte rendu d’entretien,
  • Alimenter et développer la base de données recrutement (écoles selon les postes, …).

 

Compétences et expérience souhaitées :            

Formation : Formation avec idéalement une spécialisation en Recrutement, ou profil « chasseur » en reconversion professionnelle.

Expérience :  une première expérience professionnelle en recrutement est la bienvenue et une forte motivation pour se développer / envie d’apprendre.

Soft skills : Agilité, Esprit d’initiative, Aisance relationnelle, Créatif(ve), Écoute, Communication, Proactif(ve), Dynamique, Réactif(ve), Force de persuasion !

Compétences : avoir déjà participé à des recrutements, aisance informatique « Tech des RH/chasse », aisance et capacité rédactionnelle en français (et bonne expression orale).

Team spirit : Travail en binôme, autonomie, dynamisme, ténacité, sens de l’observation, forte capacité de travail, de curiosité et d’engagement.

 

Informations complémentaires :

Date de démarrage : dès que possible

Durée : de 2 à 6 mois selon votre recherche.

Lieu : Montesson (78) – Proximité RER A Le Vésinet-Le Pecq

Gratification : légale + prise en charge 50% carte transports.

 

Si vous souhaitez occuper un stage formateur avec du contenu, c’est le moment de nous rejoindre !

Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) avec la référence STAGERECRUT/SI à recrutement@rhmodepme.com

 

Responsable Administratif.ive et Financier.ière – Sté Cosmos Foods – Localisation (78) – Le Pecq

Rh mode pme, spécialiste des Ressources Humaines et du recrutement dans les PME, recherche pour son client la société COSMOS FOODS, entreprise spécialisée dans le sourcing des poissons de mer et d’eaux douces, surgelés sauvage et d’élevage à destination de la Restauration Hors Domicile, de l’Industrie, de magasins spécialisés, ou encore des spécialistes de la livraison à domicile, un(e) :

Responsable Administratif.ive et Financier.ière

CDI – Cadre

Localisation : Le Pecq (78) – Proximité RER A

Salaire : 55-60 ke /an

  

Présentation générale

La mission de Cosmos Foods (9 pers) est d’apporter à ses clients une offre différenciante, innovante et une large variété afin de répondre au plaisir de consommer des produits de la pêche aussi souvent que possible dans des conditions optimales de sécurité, d’éthique, de naturalité et de développement durable.

Forte de la maîtrise de ses filières, Cosmos Foods développe un sourcing exigeant en assurant le respect des process et la qualité des produits garantie par les certifications.

Engagée pour la viabilité de l’écosystème et la durabilité des ressources marines, la RSE occupe une place de choix dans la politique d’entreprise.

Contexte de recrutement

Dans le cadre d’un remplacement, la société Cosmos Foods, composée d’une dizaine de collaborateurs, recherche son /sa Responsable Administratif.ive et Financier.ière qui occupera les missions indiquées à la suite et permettra d’accompagner les projets à venir.

Membre du Comité de Direction, sous la responsabilité du DG, le.la RAF assure les missions suivantes :

  • Finance :
    • Gestion et optimisation quotidienne de la trésorerie, dans le respect des encours bancaires,
    • Assurer l’intégralité des paiements fournisseurs,
    • Gestion des devises, mise en place des couvertures adéquates, achat de devises comptant ou à terme en relation avec le service achat,
    • Assurer les relations avec le pôle Bancaire et les partenaires financiers,
    • Suivre les investissements et les négociations bancaires,
    • Assurer le reporting de l’activité de l’entreprise et la présentation des résultats.
  • Contrôle de Gestion :
    • Définir le budget en relation avec le PDG et vérifier son équilibre,
      • Reporting mensuel,
      • Mise en place et suivi d’indicateurs
      • Contrôle des marges analytiques,
  • Superviser la comptabilité en manageant une personne en charge de l’administratif comptable :
    • Interlocuteur privilégié du Cabinet Comptable,
    • Transmettre les pièces et éléments pour les comptes et les déclarations administratives (TVA et DEB),
    • Superviser le pointage des comptes clients et fournisseurs,
    • Superviser et contrôler la cohérence du bilan, établir la liste des provisions,
    • Participer aux éventuels contrôles d’autorité (fiscal, Urssaf, douane, …),
    • Diriger les missions des commissaires aux comptes,
    • Participer à la préparation en lien avec le cabinet juridique des AG,
  • Piloter les dossiers RH et juridique :
    • Gérer la partie sociale : communication des éléments pour bulletins de salaires, embauches, fin de contrat.
    • Gérer le contrat santé,
    • Assurer une veille règlementaire et apporter des conseils en cas de besoin.
  • Piloter le contrat assurance-crédit :
    • Négocier le contrat assurance-crédit et assurer la relation,
    • Veiller au bon respect des encours clients.
  • Gérer les services généraux
    • Négocier les contrats, matériels, entretien, parc auto, assurance, …
    • Garantir le respect des coûts dans le cadre du budget.
  • Piloter les Systèmes d’Information :
    • Être garant du bon fonctionnement et de la pertinence des SI en place,
    • Proposer et piloter toute évolution nécessaire.

Profil :

Véritable partenaire de la Direction et élément clef dans la gestion de l’entreprise, votre sens de l’analyse et de la négociation seront des atouts sur ce poste complet avec différentes facettes métiers.

Impliqué.e, partie prenante à la gestion de la Direction de l’entreprise, vous pourrez apporter conseil, expertise et actions au poste de Responsable Administratif.ive Financier.ière.

Titulaire d’une Formation Finance / Gestion / Audit ou équivalent, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 années en PME ou Grand Groupe sur une fonction similaire qui recouvre une large partie des missions attendues.

Vous détenez des compétences ou des expériences dans des environnements soumis aux douanes et TVA.

Salaire : 55/60 ke annuel, statut cadre + outils de travail.

CDI à pourvoir dès que possible ou dès la fin de votre préavis.

Si vous présentez un intérêt pour ce poste sur ce type de marchés, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence RAF/COSMOS/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Responsable des Ventes & Développement de Marché Travaux Publics et Guidage de Machines – Leica Geosystems – Secteur France

Rh mode pme, spécialiste du recrutement dans les environnements liés au positionnement et à la topographie, recherche pour son client, la société Leica Geosystems, filiale du groupe Hexagon AB, fabricant et distributeur de solutions complètes pour les professionnelsqui révolutionne le monde de la mesure, de la topographie et de la construction depuis 200 ans, son/sa :

Responsable des Ventes & Développement de Marché

Travaux Publics et Guidage de Machines

Localisation : France – Home office /idéalement IDF

80/120 ke (fixe + variable + voit de fonction + avantages)

Poste à pourvoir dès que possible

Aptitude au management

Compétences techniques TP/Guidage – Vision stratégique

Dans le cadre d’un remplacement suite à mobilité interne, Leica Geosystems recherche son/sa Responsable des Ventes & Développement de Marché pour sa Division Travaux Publics & Guidage de Machines.

Rattaché.e au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous animez l’équipe de vente composée d’Ingénieurs Commerciaux sur le territoire Français et assurez le développement des ventes notamment au travers de ses réseaux de distributeurs.

Doté.e de connaissances ou d’expériences dans l’écosystème du Guidage de machines et des Travaux Publics, vous avez une expérience réussie dans la vente ou la gestion des canaux de distribution dans le secteur de la construction / travaux publics ou dans le déploiement de technologies de digitalisation des chantiers.

A ce titre, vos missions seront :

Développement des Ventes : Équipe, Analyse, Process :

  • Gérer l’équipe commerciale TP & Guidage,
  • Gérer le budget commercial et la performance financière de la Division pour la France,
  • Superviser le processus de vente, y compris l’utilisation des outils CRM, afin de maximiser l’efficacité de l’organisation,
  • Analyser les activités commerciales/projets de vente et les indicateurs de performance clés,
  • Gérer le prévisionnel de vente et fournir les informations relatives à la planification des opérations,
  • Développer les canaux de distribution directs/indirects,
  • Analyser les ventes, élaborer des plans d’action pour accroître les parts de marché,
  • Superviser les préparations de lancements de produits,
  • Identifier et recommander de nouveaux produits pour le segment de marché,
  • Soutenir les activités marketing liées au segment,
  • Assurer une veille concurrentielle (organisations, activités & produits).

Développement & mise en œuvre de la stratégie :

  • Participer aux revues de la division et aligner la stratégie locale de la division TP & Guidage avec la stratégie globale,
  • Définir la stratégie de Go-to-Market pour le marché TP-Guidage en France,
  • Définir et mettre en œuvre des stratégies de distribution directes/indirectes,
  • Identifier et mettre en œuvre une stratégie pour les comptes clients clés,
  • Mettre en œuvre des plans et tactiques pour atteindre les objectifs de vente,
  • Coopérer avec les autres divisions, les autres industries et les services support,
  • Identifier et développer de nouvelles opportunités de croissance.

Profil :

Titulaire d’une formation, école de commerce ou école d’ingénieur notamment en ingénierie de la construction, votre expérience dans la gestion d’équipes commerciales est une force dans votre parcours.

Doté.e de compétences en relations interpersonnelles, vous savez interagir à tous les niveaux d’une entreprise pour développer la performance globale. Véritable communicant.e, vous avez été amené.e à représenter votre marque dans les ventes, les salons ou encore les médias sociaux grâce à votre capacité naturelle à influencer et convaincre vos interlocuteurs.

Vous aimez travailler dans une équipe conviviale avec des hiérarchies matricielles en étant parfaitement à l’aise en anglais et insuffler un haut niveau de motivation. Le sens des responsabilités et la volonté de performer sont une évidence pour vous.

CDI, statut cadre, à pourvoir dès que possible – ou dès la fin de votre préavis.

Poste itinérant sur le secteur France : voiture de fonction + équipements de travail pour un rattachement du poste via votre domicile (tél, pc, …) si home office – ou siège basé à Nanterre (92).

Package fixe + variable sur objectifs de chiffre d’affaires pouvant porter votre rémunération globale entre 80 et 120 ke/an + nombreux avantages pour vous associer aux résultats de l’entreprise et de votre Division (PEE, PER, Participation….).

Si vous êtes prêt(e) à contribuer à ce challenge, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence RESPVENTES/LEICA/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

Support Technique Scanner 3D/ Logiciels – Société BuildingPoint France Nord – CDI

Rh mode pme, spécialiste des Ressources Humaines et du recrutement dans les PME liées au monde de la topographie/positionnement, recrute pour son client, BuildingPoint France Nord, www.buildingpoint.fr, distributeur exclusif de la marque Trimble, fabricant de solutions de numérisation 3D, d’équipements de mesures pour le bâtiment, l’industrie et la topographie. 

BuildingPoint France est le fruit d’une étroite collaboration entre Trimble et son réseau de distributeurs qualifiés, notamment Geotopo, qui ont développé un partenariat dans le domaine de la construction de bâtiments.  BuildingPoint France a été choisi par Trimble pour proposer des solutions toujours à la pointe de la technologie que ce soit sur les phases de conception, construction et d’exploitation d’un projet.  BuildingPoint s’adresse aussi bien aux entreprises générales de construction, aux bureaux d’études techniques, architectes et constructeurs de structures métalliques et charpentes.

Dans le cadre de son développement, BuildingPoint France Nord renforce ses effectifs en intégrant un(e) :

Support Technique Scanner 3D/ Logiciels

Rattachement poste : Rhône-Alpes (69) ou Région Parisienne (91)

ou Home office (sur secteur à couvrir)

 

Rattaché(e) au Business Developer, vous êtes le/la référent(e) technique sur la partie scanner laser 3D et logiciels pour ces solutions technologiques dans le domaine de la construction.

Vous accompagnez les commerciaux lors des démonstrations clients, étudiez les offres commerciales sur le plan technique, conseillez et formez les clients, des professionnels de la construction : bureaux d’études, architectes, BTP, sur les outils techniques 3D, les logiciels, le traitement …

Vous assurez l’assistance technique sur les produits et logiciels par téléphone, email, et formation en visio auprès des clients.

Enfin, vous êtes en charge de la livraison du matériel auprès des clients et sa mise en route.

Profil :

De formation technique, géomètre, topographe, travaux publics, génie civil, dessinateur, projeteur … vous détenez avant tout une expérience dans le traitement du Scan 3D, la manipulation des softs, la pratique de la modélisation de nuages de points.

Disposant d’un goût pour l’informatique, vous avez une maîtrise des logiciels de dessin type Revit et/ou SketchUp et vous avez envie de démontrer aux clients toutes les possibilités offertes avec la modélisation d’un nuage de points.

Sens du service client, capacité à transmettre et à résoudre les problématiques techniques, vous aurez toutes les bases pour réussir et vous plaire sur ce poste en étant formé et accompagné.

Le poste est rattaché au siège en Rhône-Alpes à Gleizé (69) ou au sein de l’établissement situé en région parisienne à Arpajon (91) ou encore en télétravail/ total full remote, avec des déplacements pour les démos et formations sur le secteur concerné.

 

Salaire fixe et variable (variable sur nombre de jours de formation + sur vente) + PEE + tél + PC.

Voiture de service 2 places/commerciale.

A pourvoir dès que possible.

 

Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence SUPPTECH/BUILDPTN/SI à :

recrutement@rhmodepme.com

 

 

 

Technicien(ne) Géomètre Topographe Expérimenté(e)- Cabinet Géomètre Expert KALLIGEO – Corse (Ajaccio)

Rh mode pme, spécialiste des Ressources Humaines et du recrutement dans le domaine de la topographie, recherche pour son client, le Cabinet de Géomètre-Expert KALLIGEO, cabinet à taille humaine, situé à Ajaccio, intervenant sur toute la Corse, http://kalligeo.com proposant une large palette de compétences dans des secteurs comme le foncier, l’immobilier ou les travaux publics, alliant expertise juridique et ingénierie foncière à une grande connaissance du terrain, un(e) :

Technicien(ne) Géomètre Topographe Expérimenté(e)

Rattachement : bureaux situés à Ajaccio

Secteur : Corse

 

Au sein du cabinet spécialisé dans les études foncières, la copropriété, la topographie, la production de plans techniques divers (3D) et la photogrammétrie, vous interviendrez dans les missions liées à la profession de Géomètre-Expert auprès d’une clientèle variée, de particuliers, professionnels du BTP, notaires, architectes, syndics ou collectivités.

Vous serez responsable de vos dossiers et disposerez d’une grande autonomie dans le traitement de ces derniers, dans l’objectif d’évoluer rapidement en tant que chef de brigade.

A ce titre, vos missions seront :

  • Effectuer des relevés topographiques préalables aux bornages et divisions des terrains à aménager,
  • Dessiner des plans d’intérieur, de façades et de coupes,
  • Réaliser des plans topo sous Autocad et autres logiciels de DAO, plan de récolement,
  • Procéder à des relevés au scanner 3D (relevés d’intérieurs, de façades…),
  • Exécuter des implantations (terrassement ou sur chaise)
  • S’investir dans l’établissement de certaines pièces de documents d’urbanisme (DP, PA, CU),
  • Participer activement à la vie de l’équipe

 

Profil :

Diplômé(e) d’un BTS Géomètre Topographe (ou BTS MGTMN), vous justifiez d’une solide expérience dans le métier.

Doté d’un esprit foncier, vous savez aller chercher les limites, analyser les signes de possession (marques, murs, clôtures, appartenance) et en informer le responsable.

Autonome, précis, rigoureux(se), sérieux et dynamique, capable de prise d’initiative, votre aptitude à l’analyse et à la synthèse vous caractérise.

Enfin, vous êtes parfaitement opérationnel sur Autocad.

Véhicule de service mis à disposition.

Cabinet dynamique et moderne, doté de matériels de dernière génération, FARO S150, GEOSLAM, Drone (Phantom 4 RTK), LEICA TS12, GPS GS14, licence Realworks et Autocad et logiciel Geoslam Hub…

Poste à pourvoir dès que possible.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, adressez-nous votre candidature (cv et lettre de motivation) avec la référence TECHNEXP/CABKAL/SI à :

recrutement@rhmodepme.com